L’atur augmenta a Espanya en 59.088 persones, i la taxa d’atur se situa en un 8,80 %. A Catalunya i a cadascuna de les províncies catalanes, segons el primer avançament de dades de l’INEM, l’atur també augmenta.

CCOO considera evident que aquest augment de l’atur té relació directa amb la finalització de la temporada de vacances d’estiu i la consegüent pèrdua de llocs de treball temporals. És precisament en els serveis on l’augment de l’atur és més fort, un 5,3 %, més de 4 punts per sobre del de la indústria i la construcció. Com ja vam dir en el seu moment, al mes de setembre l’ocupació creada estava excessivament centrada en els sectors de la construcció i dels serveis, cosa que la fa enormement dependent de canvis en la conjuntura econòmica. Es demostra així la falta de dinamisme de l’economia, l’excessiva dependència conjuntural d’aquesta i la seva incapacitat per crear ocupació estable.

D’altra banda, es continuen mantenint els desequilibris i les desigualtats per sexes i edat. Els joves segueixen tenint un atur que dobla la mitjana i les dones segueixen tenint una taxa d’atur superior al doble de la dels homes. També hi continua havent un pes important de la contractació temporal, i dins d’aquesta, de la rotativitat laboral.

CCOO reclama al nou govern resultat de les properes eleccions autonòmiques:

– El total desplegament del SOC com més aviat millor, amb la dotació dels recursos necessaris per tal d’atendre individualment les persones en recerca d’ocupació, i poder desenvolupar el servei adequat per als treballadors i les empreses.

– El desenvolupament de polítiques industrials actives en el terreny de la R+D+R, impulsades des del Govern i consensuades amb els agents socials en meses sectorials, que promoguin les capacitats d’innovació tecnològica i organitzativa de les empreses i les situïn en una millor posició competitiva.

– La lluita decidida, amb tots els mitjans necessaris, contra el frau en la contractació.

Click aquí per veure el pronunciament

El Comitè d’empresa de Multiservicios Aeroportuarios, empresa dedicada a la neteja dels avions de l’Aeroport del Prat i adjudicatària d’Iberia, ha convocat una vaga a partir del dia 11 de novembre, amb continuïtat els dies 14, 17, 21, 24 i 28 d’aquest mes, per desbloquejar les negociacions dels pactes de millora, actualment en punt mort. Segons informa el comitè, la petició de vaga se centra bàsicament en incompliments d’acords per part de l’empresa, discriminació salarial, irregularitats en la contractació i precarietat laboral.

Ahir, dimarts, 4 de novembre, va tenir lloc la mediació per part del Departament de Treball de la Generalitat, sense cap acord que aturés el conflicte.

Informe presentat per Joan Coscubiela, secretari general de CCOO de Catalunya, al Consell Nacional de la CONC i aprovat el dia 30 d’octubre de 2003.

Feu clic per veure el document.

CCOO, amb el suport dels sindicats CATAC i UGT, ha paralitzat l’activitat dels treballadors del cos de bombers de la Generalitat de Catalunya pel que fa a la utilització dels vehicles «egipcis», ja que representa un risc greu i imminent per a la seva seguretat i salut. Aquesta paralització s’ha fet a l’empara del que estableix l’article 21 de la Llei de prevenció de riscos laborals, i s’ha comunicat a l’autoritat laboral competent.

Aquests camions, els PEGASO 3046 i 2223, han estat implicats en més de 50 accidents. En dos d’aquests accidents, ocorreguts aquest estiu a la província de Lleida, van perdre la vida un auxiliar forestal i un bomber voluntari.

Ens basem, per tal de portar a terme aquesta paralització, en un problema de pressió de les rodes, que rebenten quan superen una determinada velocitat, i en un problema de sobreprès del vehicle. Ja s’ha demostrat sobradament que aquests vehicles no estan en condicions de circular i no acceptarem més morts sense que la Generalitat faci res per solucionar-ho.

Reiteradament, CCOO ha demanat a la Direcció General d’Emergències que retiri aquests vehicles pel greu risc que representen per a la vida dels seus treballadors, però no hem sentit més que excuses i negatives. Si ens haguessin fet cas al començament, haurien pogut evitar dues morts. És evident que parlem d’una despesa econòmica important, però: QUANT VAL LA VIDA D’UN TREBALLADOR PER A AQUEST GOVERN?

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 4 de novembre de 2003

CCOO de Catalunya ha presentat, abans del començament de la campanya electoral, les seves propostes a tots els partits polítics que es presenten a les properes eleccions al Parlament de Catalunya. És la nostra voluntat no intervenir directament en el debat electoral entre forces polítiques.

Davant, però, la declaració del president en funcions de la Generalitat, Honorable Jordi Pujol, en les manifestacions fetes a Santa Coloma de Gramenet respecte al fet que el seu Govern ha fet «trampa» amb l’ensenyament concertat, volem manifestar:

-Que és de tot punt inadmissible i escandalós que el president del Govern de la Generalitat, que ha de vetllar pel compliment de les lleis, admeti «haver fet trampa» per afavorir certs sectors socials i no complir-les.
-Que la credibilitat de les actuacions d’un govern no es pot sustentar de cap de les maneres en l’acceptació de maneres de fer que freguen la il·legalitat.

-Que difícilment es poden transmetre valors ètics des de l’escola quan la institució que encarna el poder trivialitza aquests valors.
-Que les nostres propostes sobre l’ensenyament concertat són prou conegudes pels representants polítics i la ciutadania.
-Que respecte als concerts educatius ens hem dirigit al Parlament per tal d’exigir auditories sobre els diners dedicats a aquests centres i les condicions en què es fa la concertació.
-Que seguirem lluitant per la situació del professorat dels centres privats concertats, que no rep cap dels beneficis que reben les patronals d’aquest sector.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 4 de novembre de 2003

Ante la angustiosa situación a la que está abocada desde hace más de seis meses la totalidad de la plantilla de la empresa PRINTER S.A., por la presentación de un ERE que significa el despido de 245 trabajadores (el 50 % de la plantilla) y una reducción salarial de entre un 40 y un 60 % (según categorías), agravado todo ello por las recientes declaraciones efectuadas por el gerente de PRINTER SA y por el conseller de Treball, Indústria, Comerç i Turisme, con relación al ERE pendiente de resolución en segunda instancia, las organizaciones sindicales CCOO, USOC y UGT nos vemos en la necesidad de manifestar:

1º.- Es de todo punto de vista inaceptable que desde la dirección de una empresa se intente chantajear a la Administración con la amenaza del cierre de la empresa si el Departament de Treball, Indústria, Comerç i Turisme no se somete a sus dictados. Este comportamiento de la empresa no hace más que poner en evidencia el talante absolutamente arrogante y soberbio mantenido durante todo el proceso de negociación.

2º.- Es obligación de la Administración pronunciarse sobre el Expediente de Regulación de Empleo, atendiendo al más escrupuloso respeto a la normativa legal vigente, al margen de cualquier acontecimiento electoral. En una primera instancia ya lo ha hecho (el propio Departament de Treball) desestimando, mediante resolución, todos y cada uno de los planteamientos de la empresa por no ajustarse los mismos a derecho.

3º.- Resultaría cuando menos extraño que en segunda instancia el mismo Departament de Treball se desdijera de sus propias actuaciones. Desde nuestro punto de vista no es posible otra resolución a este Expediente de Regulación de Empleo, dentro de la ley, que la ratificación de la resolución ya dictada en su momento por el propio Departament. Resolución que, dada la situación de angustia antes descrita en la que se encuentra la plantilla, no debe demorarse más, ya que entendemos que para llegar a un acuerdo de viabilidad de la empresa, que estamos convencidos es posible, es necesario cerrar esta etapa y seguir negociando sin chantajes de ninguna de las partes.

4º.- Si se contemplara por parte de la Administración una resolución que, orillando la coherencia legal mantenida hasta la fecha por el Departament de Treball, Indústria, Comerç i Turisme, autorizara el ERE en todo, o en parte, impugnaríamos ante los tribunales correspondientes la resolución, exigiendo cuantas responsabilidades legales se puedan derivar. Asimismo, tal comportamiento supondría con toda seguridad una enorme irresponsabilidad por parte de la Administración, ya que esta decisión arruinaría cualquier posibilidad de una solución pactada que garantice la continuidad de la empresa PRINTER.

Click aquí per veure el manifest

Click aquí per veure la notícia

Colombia: Alarmante recrudecimiento de las amenazas de muerte y de los desplazamientos forzosos de sindicalistas. La CIOSL está preocupada por el alarmante recrudecimiento de las amenazas de muerte y de los desplazamientos forzosos de sindicalistas ocurridos estos últimos días en Colombia. Ese clima de violencia no parece ser ajeno al contexto político, en el cual la semana pasada se destacó el fracaso de un referéndum convocado por el jefe de Estado, como también por la ascensión de una fuerza de oposición nueva, principalmente con la victoria en la intendencia de Bogotá del ex sindicalista Luis Eduardo Garzón.

«Pagarás con tu vida el fracaso del referéndum». Con estas palabras
-pronunciadas en el curso de una llamada hecha a su teléfono celular el 30 de octubre pasado- fue amenazado de muerte Domingo Tovar Arrieta, miembro del Comité Ejecutivo nacional y director del Departamento de Derechos Humanos de la central sindical colombiana CUT. No cabe duda de que la amenaza fue consecuencia de la decisión del tribunal administrativo de Cundinamarca a favor de Domingo, y en desmedro del ministro de Defensa del ejército nacional, sobre el arresto injustificado de Domingo el 12 de febrero de 1994.

En una carta (http://www.icftu.org/displaydocument.asp?Index=991218578&Language=ES) enviada al presidente de Colombia, el secretario general de la CIOSL, Guy Ryder, manifiesta su preocupación por las condiciones de inseguridad a que están sometidos muchísimos ciudadanos colombianos miembros de organizaciones sindicales, sociales y de defensa de los derechos humanos de distintas regiones del país. Alarmado por los graves hechos de los que tiene noticia, Guy Ryder solicita al jefe de Estado colombiano que ponga todos los medios a su disposición para «garantizar la seguridad y la integridad física de todos los dirigentes de los movimientos sindicales y sociales amenazados de muerte».

El 22 de octubre se recibían en la oficina de la CUT del Departamento de Risaralda amenazas de muerte contra 10 dirigentes sindicales, defensores de derechos humanos y miembros de organizaciones políticas. Esas amenazas, acompañadas de un himno a las unidades paramilitares Bloque Cacique Calarca, pueden relacionarse directamente con las hechas 12 días antes contra dirigentes sindicales del norte del Departamento de Valle. Conminados a abandonar el local y dejar sus actividades sindicales so pena de muerte, esos dirigentes sindicales están ahora escondidos, sin poder continuar con su labor sindical.

Además, la Comisión Colombiana de Juristas señala que en la madrugada del 21 de octubre, es decir, 5 días antes de las elecciones, 31 personas fueron arrestadas arbitrariamente en Arauca. La mayoría de las víctimas de ese arresto masivo eran dirigentes de organizaciones políticas y de movimientos políticos y sociales.