Click aquí per veure la notícia

Aquesta setmana, del 3 al 7 de novembre, es realitzaran les primeres mobilitzacions en totes les comunitats autònomes de l’Estat. El divendres 7 es realitzarà a Catalunya. COMFIA-CCOO convoca a una assemblea de delegats i delegades i a la concentració conjunta amb els altres sindicats a les 13 hores davant SCH de Passeig de Gràcia de Barcelona. El conveni de banca afecta uns 16.000 treballadors i treballadores del sector a Catalunya. La patronal bancària rebutja la negociació col·lectiva en el sector i la inclusió en el conveni de la clàusula de revisió salarial, incomplint així el que s’ha pactat per CCOO i UGT amb CEOE en l’Acord Interconfederal per a la Negociació Col·lectiva 2003 (ANC).

Els sindicats del sector inicien les mobilitzacions d’advertència, que podrien culminar en una vaga sectorial al març de l’any que ve, en cas de no arribar a un acord abans d’aquesta data. L’incompliment de l’ANC per part d’AEB posa en greu risc la renegociació de l’Acord per a 2004 i la moderació salarial assumida pels sindicats en els últims anys.

En aquests mesos, la patronal bancària s’ha negat sistemàticament a formular cap proposta de negociació, no només sobre els temes reivindicats pels sindicats del sector: el tancament dels dissabtes i l’eliminació de les prolongacions de jornada, l’absorció en plantilla dels treballadors subcontractats, l’adequació de l’estructura professional i l’establiment d’un autèntic règim d’igualtat d’oportunitats; l’AEB ha rebutjat també fixar un salari de conveni i incloure la clàusula de revisió, a què, com a organització integrant de CEOE, es va comprometre en la signatura de l’Acord Interconfederal per a la Negociació Col·lectiva.

Les mobilitzacions d’advertència s’inicien amb concentracions de delegats i delegades a les oficines principals del SCH i BBVA de totes les capitals de comunitat autònoma. A Catalunya es farà una concentració de delegats el proper divendres, dia 7 de novembre, a les 13h, davant de l’Oficina Principal del SCH a Barcelona. També s’enganxaran cartells i es farà una campanya contra les prolongacions de jornada, amb grups informatius que recorreran les sucursals evitant que es realitzin aquestes prolongacions.

Un cop passades les festes de Nadal, i en el cas de no haver-se arribat a cap acord, aquestes accions d’advertència tindran com a objectiu la mobilització dels treballadors del sector a través de concentracions i manifestacions i la intervenció en les Juntes Generals d’Accionistes, en la perspectiva de realitzar al març o l’abril una vaga general en el sector.

Els bancs SCH i BBVA són els objectius prioritaris en aquestes mobilitzacions, ja que els sindicats han constatat que aquests bancs, i especialment els seus consellers delegats, han estat capdavanters en l’AEB en la situació de bloqueig de la negociació.

El greu incompliment per part de la patronal bancària dels pactes confederals sobre negociació col·lectiva és un obstacle per a la seva renegociació. Com es pot recordar va ser l’AEB la patronal més activa a l’hora de rebutjar la inclusió en l’ANC de les clàusules de revisió salarial.

La seva actitud posa en dubte aquest tipus d’acords en un moment en què els sindicats estan analitzant la conveniència o no de renovar els seus continguts per a l’any que ve.

COMFIA-CCOO considera que l’AEB està portant la CEOE a fer front a una negociació col·lectiva per al 2004 infectada de conflictes sectorials, i al rebuig per part de les organitzacions sindicals dels pressupòsits de moderació salarial que han configurat les plataformes de conveni en les últimes campanyes de negociació, la qual cosa comportaria una greu distorsió social i econòmica en un any que, com el 2004, ve ple d’importants reptes polítics i econòmics.

LA FEDERACIÓN AGROALIMENTARIA DE CC.OO. RECHAZA LA CONSTITUCIÓN DE UNA COMISIÓN ENTRE TRABAJO Y ASAJA PARA EL ESTUDIO DE MEJORAS EN EL RÉGIMEN ESPECIAL AGRARIO
Viernes 31 de Octubre de 2003, Comisiones Obreras
La Federación Agroalimentaria de CC.OO., ante la noticia aparecida ayer, muestra su estupor y considera incomprensible el acuerdo entre el Secretario de Estado de la Seguridad Social, Fernando Castelló y el presidente de la Asociación Agraria de Jóvenes Agricultores (Asaja), Pedro Barato, por el que se comprometen a constituir una comisión paritaria para el estudio de mejoras en el Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social (REASS) sin contar con la presencia de los sindicatos CC.OO. y UGT.

Es de todo punto rechazable la constitución de una comisión, integrada únicamente por la Administración y Asaja a espaldas de CC.OO. y UGT, organizaciones que han venido trabajando sin descanso, desde hace años, con el objetivo último de la integración del REASS en el Régimen General de la Seguridad Social, compromiso reiteradamente incumplido por el Gobierno desde el Pacto de Toledo.
Desde entonces, las Federaciones Agroalimentarias de CC.OO. y UGT han venido exigiendo la desaparición del REASS por tratarse de un régimen discriminatorio e injusto con los trabajadores agrarios.

L’acord ha estat fruit de les mobilitzacions que han dut a terme conjuntament els treballadors i treballadores del Grup Freixenet i els de totes les empreses del cava de Catalunya. El principi d’acord recull uns increments salarials per al 2003 i el 2004 d’un IPC real més un punt i per al 2005 d’un increment del IPC real més el 0,75. El plus d’assistència ‘l’altre concepte salarial del conveni- s’ha incrementat un 10 %. El conveni estableix importants millores socials i una reducció de jornada de 8 hores a aplicar a partir del 2004

Les llargues negociacions del Conveni del Cava i els Vins Escumosos de Catalunya i el procés de mobilitzacions que es van iniciar a mitjan setembre
‘fent-les coincidir amb les mobilitzacions dels treballadors i treballadores del Grup Freixenet (Freixenet, Segura Viudas, René Barbier, Comercial i Castellblanch)- han donat resultat. Si la setmana passada van ser els treballadors de Freixenet els que van arribar a un principi d’acord ‘acord refrendat per més d’un 80 % dels treballadors-, avui han estat els treballadors i treballadores del conveni sectorial de Catalunya els qui han arribat a un principi d’acord a la seu del Tribunal de Catalunya.

El principi d’acord estableix que el conveni sigui per tres anys, una reducció de jornada de 8 h, que es començarà a aplicar a partir del 2004, i els increments salarials indicats de l’IPC real més un punt per al 2003 i el 2004, i d’un IPC real més el 0,75 per al 2005. El plus d’assistència i puntualitat s’incrementarà un 10 % i s’abonarà a partir del 2003.

El conveni també estableix millores en el complement que han de fer les empreses en cas de baixa per malaltia, en concret, de l’11 al 30 dia, passant del 90 % actual al 95 %. També la inclusió de la Llei de Conciliació de la vida familiar i la laboral. S’ha incorporat també el plus de nocturnitat, que no hi era, i s’ha establert en un 30 % del salari de conveni, i una ajuda escolar
‘concepte que tampoc hi era- d’una quantitat de 150 euros l’any per compensar la despesa de material escolar.

Finalment, les parts subscriuran l’acord d’impulsar la Mesa del Vi de Catalunya, Mesa a partir de la qual les parts es proposen debatre els problemes generals del sector, la defensa de l’important sector a Catalunya i la millora de la situació laboral.

La Federació Agroalimentària de CCOO de Catalunya creu que és un conveni que, tant pel contingut social, els increments salarials i la implicació que les parts assumeixen en la creació de la Mesa sectorial, acompleix els objectius i criteris que CCOO ens havíem compromès per a la negociació del 2003.

S’han reunit a la seu del PSC una delegació de la direcció de CCOO de Catalunya, encapçalada pel seu secretari general, Joan Coscubiela, amb una delegació de la direcció del PSC, encapçalada pel seu candidat a la presidència de la Generalitat, Pasqual Maragall. A través del present comunicat conjunt, ambdues delegacions acorden manifestar:

1) La transcendència de les properes eleccions autonòmiques a Catalunya, de cara a fer possible l’adopció de les imprescindibles polítiques de progrés social que avui demanda la societat catalana.

2) La coincidència en els punts essencials del diagnòstic de la situació econòmico-social. En primer lloc, l’esgotament d’un model de competitivitat basat essencialment en costos laborals baixos, treball precari i poc qualificat, baixa productivitat i produccions de poc valor afegit. Ens segon lloc, els greus dèficits socials que pateix la societat catalana en matèria d’habitatge, educació, salut i atenció als infants i a la gent gran.

3) La prioritat que hauria de tenir per a l’acció del proper govern de la Generalitat impulsar les polítiques apropiades per fer front als punts assenyalats anteriorment. Millorar la productivitat de l’economia i assegurar la cohesió social entre els ciutadans de Catalunya han de ser dos objectius prioritaris del proper govern de la Generalitat.

4) La importància d’assolir, en la nova etapa que s’inaugurarà després de les eleccions del 16 de novembre, un gran acord social a Catalunya, impulsat per la Generalitat i protagonitzat pels agents econòmics i socials. Aquest acord, que s’ha de fonamentar en la concertació, ha de ser el marc en què s’estableixin els grans objectius estratègics de la societat catalana i els compromisos mutus per assolir-los.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 31 d’octubre de 2003

CCOO de Catalunya manifesta tot el seu suport als professionals dels mitjans de comunicació públics, que manifesten el seu rebuig als blocs electorals. En aquests sentit CCOO vol manifestar el seu suport amb l’assistència a l’acte convocat, en el Col·legi de Periodistes, pels Comitès Professionals i d’Empresa dels Mitjans de Comunicació Públics de Catalunya, d’una delegació del sindicat encapçalada pel secretari general de CCOO de Catalunya, Joan Coscubiela.

Des de CCOO de Catalunya considerem que la informació, tant la política com la d’altres tipus, ha de respondre a criteris professionals i d’interès social, especialment quan es tracta de la que difonen mitjans d’informació de caràcter públic i per tant finançats pel conjunt de la ciutadania. És per tot això que manifestem tot el nostre suport al document elaborat pels professionals que manifesta el «NO ALS BLOCS ELECTORALS», alhora que considerem que cal efectuar les reformes legislatives necessàries per garantir la independència plena dels mitjans de comunicació públics.

Comissions Obreres de Catalunya

El convenio es para dos años, 2003 y 2004, y con incrementos salariales del IPC real más 0,5 % para cada uno de ellos. También se prevén otras mejoras sociales en los casos de baja por enfermedad, ayuda escolar y para asuntos propios.

El Convenio de Preparados Alimenticios y Dietéticos es de los más importantes de la industria agroalimentaria. Es el convenio de grandes empresas como Gedesco (Maheso), Lu (Grupo Danone), Santiveri, United Biscuit, Priela; así como de un gran número de pequeñas y medianas empresas de la industria alimentaria de Catalunya, dedicadas a la elaboración de preparados alimenticios, platos precocinados y dietética.

Las negociaciones se han prolongado al pretender AFEPADI, Asociación empresarial del sector, la supresión del premio de jubilación, ante la obligación de externalizarlo para crear un plan de pensiones o bien una póliza de seguro colectivo.

El principio de acuerdo que se ha alcanzado en el Tribunal Laboral de Catalunya establece una fórmula de indemnización para aquellos trabajadores que causen baja con más de 20 años de antigüedad, para resolver la externalización del premio de jubilación. El acuerdo prevé también un incremento salarial del IPC real más 0,5 % para cada año, la incorporación de la ayuda escolar ‘mejora social que no estaba en el Convenio-, mejoras en el complemento económico en los casos de IT ‘baja por enfermedad- y otras mejoras en los permisos retribuidos, tanto para asuntos propios como para atención a los familiares.

Finalmente, se ha establecido una ampliación del crédito horario para aquellos miembros de comités de empresas de centros de trabajo de más de 175 trabajadores, que dispondrán de un mínimo de 25 horas para la actividad sindical.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 28 d’octubre de 2003

La secció sindical de CCOO a Sharp ha manifestat la seva satisfacció davant l’anunci de la direcció de l’empresa d’augmentar la producció del centre de Sant Cugat. Aquesta secció sindical vol puntualitzar també, davant d’algunes informacions aparegudes avui en alguns mitjans de comunicació, que l’ocupació a la planta, segons la informació de què es disposa, no perilla. Els ajustaments de les línies de producció, així com l’adaptació a les noves línies de LCD, podrien comportar, en els pitjors dels casos, tan sols una aturada tècnica que afectaria una trentena de treballadors de manera circumstancial i per un període de temps determinat.

CCOO es felicita que la direcció de la companyia hagi demostrat en aquesta ocasió la confiança en una plantilla que manté uns nivells de qualitat i eficiència molt elevats, fruit del bon treball realitzat durant els darrers anys, i que consoliden la planta de Sant Cugat com un gran centre de producció.