Els treballadors i treballadores de les agències de duanes i transitàries duaneres de Barcelona es concentraran el proper 28 de gener com a protesta per la manca de negociació del seu conveni col·lectiu. El Col·legi d’Agents i Comissionistes de duanes de Barcelona ha estat signant aquest conveni durant més de 30 anys, fins que, des de l’any 2001, es va negar a signar-ne cap més. Fins i tot la taula salarial del 2002, signada pel Col·legi d’Agents de Duanes i els sindicats, no va ser publicada al DOG per manca de voluntat de la patronal amb l’objectiu de desregularitzar el conjunt de treballadors del sector de tràfic exterior de mercaderies.

El passat 28 de novembre ja va tenir lloc una concentració de delegats i delegades davant l’edifici de l’Autoritat Portuària de Barcelona, aprofitant la reunió del consell d’administració d’aquest ens, en el qual participen els presidents de les organitzacions empresarials de la comunitat logística portuària, entre els quals es troben el del Col·legi d’Agents i Comissionistes de Duanes, COACAB, i el de l’Associació d’Empreses Transitàries, ATEIA. En aquella concentració es va lliurar un escrit amb més de 700 signatures, en què els empleats i empleades manifestaven la seva repulsa per l’actual situació d’indefensió.

La concentració del proper dimecres, 28 de gener, tindrà lloc davant l’edifici de l’Autoritat Portuària, al Portal de la Pau de Barcelona, a partir de les 18:30 hores.

Representantes de la Unión Patronal Metalurgica y de las Federaciones Minerometalúrgicas de CCOO y UGT han firmado esta mañana las tablas de revisión salarial para el 2004. Estas tablas recogen el incremento acordado, con el diferencial entre IPC previsto y el final anunciado por el INE. Este diferencial supone un 0,6 % de desviación, que sitúa el incremento en el caso de Barcelona en el 3,4 %. Este convenio afecta alrededor de 250.000 personas.

Durante esta reunión, CCOO ha solicitado continuar con la interlocución entre la Administración y las organizaciones patronales y sindicales, con el objeto de abordar la situación industrial, que padece casos de deslocalizaciones de multinacionales. A tal efecto urge la necesidad de proseguir con los contactos de la Mesa del Auto y de constituir la de electrónica de consumo. Por otra parte, se ha planteado la necesidad de impulsar el Acuerdo Marco del Metal de Catalunya, una herramienta necesaria para homogeneizar las condiciones y los derechos de los trabajadores y trabajadoras del Metal de Catalunya.

Asimismo, en la delegació del Departament de Treball de Girona se han firmado las tablas salariales del Convenio Provincial del Metal de la provincia. El incremento salarial para Girona se sitúa en el 3,1 %, como resultado de la suma entre el incremento acordado (2,5 %) y el diferencial entre el IPCP (2 %) y el anunciado por el Instituto Nacional de Estadística (2,6 %). Hay que destacar la reducción horaria que se acordó para la vigencia del convenio, que queda situada en 1.750 horas anuales, siendo ésta la más baja de los convenios provinciales de Catalunya. Este convenio afecta a alrededor de 15.000 trabajadoras y trabajadoras.

Mañana, día 23 de enero, se procederá a la firma de las tablas salariales del Convenio de Metalgráficas de Catalunya, que afectan a 3.000 trabajadores y trabajadoras. El incremento para éste se sitúa en el 3,4 %.

Por ultimo, el Convenio Provincial del Metal de Tarragona se firmará el próximo 27 de enero en la sede de APEMTA, y las tablas salariales para el 2004, con un incremento salarial del 3,4 % y con una reducción de jornada que se sitúa en horas.

El convenio de Lleida, que se negocia este año, constituye su Mesa Negociadora el próximo 28 de enero en la sede del Departament de Treball de Lleida.

Els 300 treballadors de l’empresa UTE, que treballen en la construcció de la línia 9 del metro de Barcelona, han seguit avui l’aturada convocada per CCOO i UGT com a protesta per la manca de seguretat que va provocar ahir l’accident que li va costar la vida a un treballador. L’aturada ha volgut ser també un acte de solidaritat amb el treballador mort.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 20 de gener de 2004

L’inici de l’any 2004 ha estat marcat per un seguit d’anuncis de tancaments i reduccions de plantilla d’empreses industrials, que han generat uns moments d’incertesa pel futur industrial de Catalunya. Samsung, Novalux de Philips, Autotex, Fisipe, han anunciat la seva fugida del nostre país tot cercant nous paradisos laborals amb baixos costos salarials i precarietat laboral, malgrat que moltes d’aquestes empreses generaven beneficis. En realitat cal dir que la Catalunya industrial no es desmantella, ni molt menys, ja que tan sols cal veure que, des de l’any 2000, l’ocupació industrial s’ha reduït en només 7.000 persones d’un total de 706.000 ocupades.

CCOO ha proposat un canvi en les regles del joc en el règim d’ajuts per afavorir la implantació d’empreses industrials a Catalunya. Cal reduir les subvencions directes, incrementar el suport a la millora de l’entorn industrial i aplicar el màxim de transparència sobre la destinació del diner públic. Les empreses, com Samsung, han de respectar la legislació vigent, ja que el seu anunci de tancament no compleix cap dels supòsits recollits en la normativa: és una empresa amb beneficis i l’únic que vol és aumentar-los produint a Eslovàquia i Xina. La Nissan, fins i tot, ha aprofitat la situació per intimidar en la negociació del conveni anunciant una possible reducció de plantilla sense més raons que la d’abaixar els costos laborals.

L’esgotament del model basat en baixos salaris, precarietat i desregulació, accelerat ara per l’ampliació de la UE a països amb salaris més baixos, fa necessari un augment de la competitivitat de Catalunya amb la millora de la formació contínua, l’eliminació del fracàs escolar, que actualment està en el 34 %, la creació d’espais d’innovació tecnològica i l’especialització del país en sectors com l’agroalimentació, l’automoció o la biotecnologia, entre d’altres.

AMIGOS, LES PEDIMOS QUE DIFUNDAN ESTA INFORMACION:

Mediante un decreto provincial, el Gobierno de Tierra del Fuego cedió tierras para la instalación de una base norteamericana que realizará «estudios nucleares con fines pacíficos» y cuya instalación será en la ciudad de Tolhuin, que está en el centro de la isla.

Diferentes sectores nos estamos organizando para impedirlo, teniendo en cuenta que el decreto provincial es consecuencia de la ley que sancionó la Cámara de Diputados de la Nación, en el año 1998, ley que contempla, en los anexos, que «podrán realizarse explosiones nucleares subterráneas con fines pacíficos». Es por esta razón que les solicitamos, aun sabiendo por dónde cruza hoy la preocupación de todos, que en la medida de lo posible le den difusión en la prensa sobre esta grave situación en la provincia.

El gobernador de Tierra del Fuego, Carlos Manfredotti, firmó el 26 de julio, el decreto núm. 1.369, que autoriza la instalación de una base del «Sistema Internacional de Vigilancia para la Prevención y la Prohibición de Ensayos y Explosiones Nucleares». Invoca la ley nacional 25.022 del año 1998. El decreto habilita a los integrantes de esta base el libre tránsito por la provincia si así lo requieren para sus estudios. Esto fue conocido públicamente recién ahora.
Como otros actos de gobierno, se realizó a espaldas del pueblo. Decisiones como ésta afectan gravemente a toda la provincia y a la región. Más aún si tenemos en cuenta que la instalación de estas bases se impulsa desde el Gobierno de los Estados Unidos de Norteamérica. En la ONU se aprobó el Tratado de Prohibición Completa de Ensayos y Explosiones Nucleares: ya sabemos los pueblos americanos quiénes son los beneficiados y los perjudicados con estos tratados.

1) En mayo de este año, el presidente norteamericano anunció que su país pondría en marcha la construcción de un escudo defensivo, algo que desde distintos gobiernos (Alemania, China, Rusia) se ha denunciado como un peligroso paso a una nueva carrera armamentista.

2) Se han ido instalando bases en varios países latinoamericanos, como en Ecuador, Antillas Holandesas y pronto en El Salvador.

3) Se denuncia desde organizaciones internacionales y gobiernos, como Venezuela, Cuba y Brasil, que el Plan Colombia amenaza con extender la militarización y el conflicto colombiano a toda Latinoamérica.

4) El país del norte presiona permanentemente para implantar el ALCA -Área de Libre Comercio de las Américas-, que, en la práctica, no será más que el libre tránsito de las empresas e intereses norteamericanos, pasando por encima de Constituciones, leyes y pueblos americanos.

Nosotros decimos:

1) Que todo esto responde al delirio bélico de una superpotencia imperialista: los Estados Unidos, que tienen al Gobierno nacional y al provincial a su servicio.

2) Que ésta es una avanzada del nefasto ALCA.

3) Que no podemos permitir -por nuestra historia, nuestra dignidad, nuestra identidad- la presencia de esta avanzada
imperialista en Tierra del Fuego, por lo que los fueguinos exigimos la derogación del decreto 1.369/01 del gobernador Carlos Manfredotti.

SINDICATO UNIFICADO de los TRABAJADORES de la EDUCACION
FUEGUINA.

Sólo contamos con que esto sea conocido;
DIFÚNDANLO… POR FAVOR!!!!

GRACIAS.

Durante la noche de ayer, la dirección de la empresa Samsung filtraba la noticia de cierre de su planta de Palau de Plegamans. Durante una reunión celebrada con los trabajadores esta mañana, la dirección de Samsung Electronics (Palau de Plegamans) comunicaba al conjunto de los trabajadores esta decisión de cerrar.

CCOO se opone a este anunció de cierre, que dejaría a 400 trabajadores en la calle. La base argumental de la empresa, basada en razones económicas, buscando mejores costes laborales en el Este de Europa, demuestra la falta de sensibilidad social de Samsumg.

Los últimos anuncios de deslocalización de las empresas demuestran que las políticas económicas de la Unión Europea han fracasado y que han permitido una total desregularización de industrias, como las de la metalurgia.

Deslocalizaciones salvajes, como el caso que nos ocupa, demuestran que estas decisiones están planteadas desde el simple punto de vista depredador. Estas decisiones de las multinacionales se toman a miles de kilómetros de los centros de trabajo, con total impunidad y sin tener en cuenta a los trabajadores.

Hay que destacar que los beneficios del último ejercicio han sido positivos para Samsung, y que los niveles salariales de los trabajadores en esta empresa eran niveles sumamente competitivos respecto al sector.

Amb la celebració de les eleccions sindical a Segura Viudas i René Barbier es tanca el procés d’eleccions sindicals de les empreses i centres de treball que té el Grup Freixenet a Catalunya.

A Segura Viudas, en les eleccions anteriors, 7 membres eren d’UGT i 6 de CCOO. En els resultats d’ara, Comissions Obreres passa a tenir 8 representants i la UGT es queda en 4.

A René Barbier, la qual ha incorporat els treballadors de Chandon ‘empresa que recentment ha adquirit el Grup Freixenet-, d’uns resultats anteriors de 2 d’UGT i 1 de CCOO, s’ha passat a una representació de 3 de CCOO, no aconseguint UGT cap representant.

Els resultats globals de tot el Grup Freixenet, faltant algunes vacants per cobrir, són de 25 delegats de CCOO i 7 d’UGT, consolidant així una àmplia majoria de CCOO, que capgira els resultats de l’anterior procés d’eleccions, en què UGT era molt majoritària.