El proper divendres, 28 de maig, se celebra el Dia Internacional d’Acció per a la Salut de les Dones. Amb aquest motiu, la Federació de Sanitat de CCOO de Catalunya ha organitzat demà, dijous, 27 de maig, una jornada sobre els canvis necessaris per a l’atenció de gènere en l’assistència primària i la salut mental.

La jornada tindrà lloc a la seu de CCOO de Catalunya, Via Laietana 16, de Barcelona, concretament a les sales 12 i 13, a partir de les 9:15 hores del matí. A les 9:30 hores començarà una taula rodona, en què participaran Regina Bayo, psicòloga clínica, i Mercè Fuentes, metgessa. Presentarà Mercè Civit, secretària de la dona de CCOO de Catalunya. Posteriorment, a les 12 hores, la secretària general de la Federació de Sanitat de CCOO de Catalunya, Lluïsa Montes, parlarà sobre la visió sindical de l’atenció de gènere, i finalment Carme Catalán, responsable de la secretaria de la Dona d’aquesta Federació, farà les conclusions.

El Dia Internacional d’Acció per la Salut de les Dones té l’origen al 1987, en una trobada internacional sobre «Dones i Salut» a Costa Rica, amb l’objectiu de promoure cada any, almenys, un dia en què es fes públic l’estat de salut de les dones, les seves demandes i el grau de compromís dels seus governs.

La Cooperativa Habitatge Entorn lliurarà el dijous, 27 de maig de 2004, a les 18.00 hores, els 36 habitatges protegits que han estat construïts a Tarragona. L’acte de lliurament de claus es farà a la mateixa promoció, al carrer Mas dels Cups 9, i hi assistiran Joan Miquel Nadal, alcalde de Tarragona, Joan Coscubiela, secretari general de CCOO de Catalunya, Jordi Llorens, director de serveis del sindicat, i Jaume Pros, secretari general de CCOO de les comarques tarragonines.

Aquesta és la primera promoció de la Cooperativa que es lliura a la ciutat de Tarragona, i se situa al carrer Mas dels Cups, número 9, del sector «Sant Ramon».

Els habitatges han estat acollits a protecció oficial, tenen 3 o 4 dormitoris i una superfície mitjana de 86,43 m2 útils. Com és habitual en les promocions d’Habitatge Entorn, els habitatges tenen inclosa en el preu final una plaça d’aparcament. El preu mitjà dels habitatges és de 86.270.- euros (14.354.120.- ptes.)

Els 36 habitatges han estat adjudicats en un 68 % a persones d’entre 22 a 35 anys. Els socis han aportat mensualment la quantitat de 330,56.- euros (55.000 .- ptes.), i han pagat fins al lliurament de claus la quantitat de 21.336,06- euros (3.550.022.- ptes.). Un crèdit hipotecari protegit permetrà, ara, als nous propietaris acabar de pagar els seus pisos.

El projecte va ser encarregat als arquitectes Josep Lluís Sisternas Suris i Adolf Martínez Matamala, i la direcció facultativa d’aquestes obres ha estat encarregada als arquitectes Joan Vigorós Puigròs i Xavier Fernández Baldellou, sent l’arquitecte tècnic José Moreno Gil.

L’empresa constructora d’aquests habitatges ha estat COSOMAR, SL, de Torredembarra. La construcció d’aquesta promoció d’habitatges a Tarragona va començar al setembre del 2002, i la feina s’ha acabat al gener d’enguany.

Habitatge Entorn ha lliurat, des de 1993 fins ara, les claus de 4.593 habitatges, distribuïts per diverses poblacions catalanes, i en té en construcció 470, alhora que té en fase de promoció 480 habitatges més. A les comarques tarragonines, la cooperativa té actualment en construcció 101 habitatges més: el Vendrell 1: 14 habitatges; Reus: 48 habitatges; i Constantí: 27 habitatges, tots ells amb protecció oficial; i el Vendrell 2: 12 habitatges lliures. Habitatge Entorn, SCCL, ha adquirit al municipi de Constantí terrenys per a edificar properament 350 habitatges aproximadament (Sector Ravasols).

Avui, delegats sindicals dels empleats públics de la Generalitat de Catalunya s’han concentrat de 9 a 9:30 davant l’Escola d’Administració Pública de Catalunya, per protestar per la marxa de les negociacions de les condicions de treball dels treballadors de la Generalitat de Catalunya, i per la no-aplicació als empleats públics de la llei de suport a les famílies, aprovada al juny del 2003.

Els delegats sindicals expressaven així el descontent amb l’estat de les negociacions en la Funció Pública i reclamaven al Govern de la Generalitat de Catalunya una major voluntat de diàleg i de negociació i la necessitat que aquesta es basi en la realitat socioeconòmica de Catalunya.

El diferencial negatiu d’inflació de Catalunya en relació a l’Estat genera pèrdues de poder adquisitiu continuat, que no es poden recuperar en establir com a topall els pressupostos de l’Estat, malgrat les clàusules de revisió salarial existents. És per això que reclamem la seva actualització i adequació a aquesta realitat. Tanmateix reclamem la voluntat de millorar els serveis públics a partir de l’estabilitat dels treballadors, la promoció professional i l’adequació de la jornada i els horaris que facin compatibles la seva reducció amb la millora de l’atenció al ciutadà i l’increment de treballadors i treballadores.

Posteriorment, els delegats i les delegades de CCOO s’han reunit per aprovar la plataforma reivindicativa que, de manera unitària, es portarà a la mesa de negociació amb la Generalitat Catalunya, i que preveu les reivindicacions esmentades.

Els treballadors d’Almirall Prodesfarma iniciaran mobilitzacions el proper dijous, 27 de maig, amb una aturada de mitja hora, que tindrà la seva continuïtat els dies 3 i 10 de juny, un cop s’han trencat les negociacions entre Comitè i Direcció pel trasllat dels empleats a un nou centre.

L’empresa del sector farmacèutic Almirall Prodesfarma està realitzant un procés de trasllat dels treballadors del centre d’I+D, del carrer Cardener de Barcelona, al nou centre del Polígon El Pla, de Sant Feliu de Llobregat. Aquest trasllat, que afecta més de 200 treballadors, es realitza en fases que finalitzaran l’any 2006.

Actualment es realitza la primera fase dels trasllats, que afecta 38 treballadors. El Comitè d’empresa ha presentat un seguit de condicions, que de moment la direcció d’Almirall Prodesfarma no ha acceptat. L’empresa ofereix, segons l’acord signat en el moment de la fusió d’Almirall amb Prodesfarma, l’any 97, una quantitat econòmica, que actualment és de 6.000 euros, només en el cas que el treballador pateixi un allunyament del centre de treball del seu lloc de residència.

Els representants dels treballadors han demanat que l’empresa accepti que aquests tinguin la flexibilitat horària per entrar a treballar entre les 7:30 i les 8:30 hores, en comptes de les 8 hores d’ara, donada la dificultat d’arribar al nou centre de treball, tant en transport públic com en cotxe propi. També reclamen una compensació econòmica pel valor del transport públic que els porti a la feina. La Direcció de l’empresa no ha volgut negociar, de moment, aquestes condicions.

El sector tèxtil i el de la pell han marcat la vida d’Igualada i la comarca de l’Anoia. En els anys 60 van arribar centenars de famílies provinents de molts punts d’Espanya, a la recerca de feina, i moltes dones i homes van trobar el seu primer lloc de treball en empreses del tèxtil i la pell respectivament, ja totes les empreses necessitaven mà d’obra, perquè era una època d’expansió econòmica. Igualada i els pobles del seu voltant creixien de forma vertiginosa. Igualada era la meta dels nouvinguts i dels seus familiars, que esperaven a Andalusia, Extremadura, Múrcia…

Feu clic per veure el manifest conjunt de CCOO i UGT.

Davant l’anunci de la direcció de Matsushita Electric Espanya de tancar la seva planta de Celrà, la Fed. Minerometal·lúrgica de CCOO de Catalunya vol manifestar el seu més ferm rebuig a aquesta mesura.

Panasonic ha permès la mort lenta d’aquesta planta amagant les decisions fonamentals per al futur dels 216 treballadors fins a l’anunci realitzat al dia d’avui.
És lamentable que la direcció hagi actuat de manera premeditada i a l’esquena d’una plantilla que ha demostrat ser altament competent.

La direcció ha permès que el centre es trobi en aquesta situació deixant passar oportunitats noves de negoci per a la planta i desviant produccions futures a països asiàtics.

La responsabilitat social de les empreses respecte a l’entorn en què realitzen la seva activitat ha de tenir preferència en les decisions que es prenen, ja que l’impacte local que comportarà deixar una plantilla (majoritàriament formada per dones) sense feina serà un greu problema per a la comarca.
En els últims 4 anys, CCOO ha reclamat tant a la direcció com a la Generalitat que s’abordés un pla industrial per al futur de la planta, que ha estat ignorat de manera sistemàtica.

CCOO vol recordar la necessitat de donar un fort impuls a la Mesa de l’Electrònica de Consum, encara pendent de constituir, per buscar un marc de consens amb l’objectiu d’aclarir el futur industrial del sector a Catalunya, i fixar prioritats perquè no es repeteixin situacions lamentables com la que actualment ens ocupa.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 21 de maig de 2004