Inici > serveis > gabinet tècnic-jurídic
Gabinet Tècnic-Jurídic
Descripció del servei
Si et veus amb la necessitat de l'assistència d'un professional, advocat o economista, el Gabinet tècnic-jurídic de CCOO de Catalunya disposa d'una plantilla de més de 50 professionals, de contrastada experiència, especialitzats en totes les branques del dret, especialment en dret laboral, en seguretat social i en el contenciós-administratiu. Disposem de serveis concertats en matèries civils i penals.
El GTJ de CCOO de Catalunya presta serveis en més de 30 punts de consulta arreu de Catalunya, engegant anualment una mitjana de més de 8.000 assumptes, havent-se convertit en un referent pel laboralisme català, tan dintre com fora del Sindicat, essent, tal com s'ha posat de manifest en tots els processos congressuals, el servei més valorat pels afiliats de la CONC.
Tel: 93 481 28 64
Tel: 93 481 28 65
Fax: 93 268 13 91
Punts de consulta i horaris del GTJ
Taules d'honoraris
1.- CONDICIONS GENERALS
a) Aplicació dels Honoraris
Els honoraris d'aplicació als assumptes tractats pel Gabinet Tècnic Jurídic de Comissions Obreres de Catalunya (Gabinet Tècnic Jurídic de Catalunya, slu) seran els que resultin d'aplicació d'acord amb les condicions fixades a les taules d'honoraris vigents en el moment de l'encàrrec professional.
Pels supòsits als que s'encarregués més d'un assumpte, encara estiguin vinculats, els honoraris seran els resultants de la suma dels meritats en cadascun d'ells, sent d'aplicació les tarifes vigents a la seva respectiva data d'encàrrec professional.
Mai s'han de conceptuar com a honoraris les despeses ocasionades per la intervenció personal extern al GTJC, slu, procuradors, perits, metges o altres professionals externs. Tampoc tindran aquesta consideració altres despeses necessàries per a la defensa de l'assumpte encarregat com ara les taxes del Registre Mercantil o de la Propietat, atorgament de poders notarials, telegrames, missatgers, etc.
b) Pagament inicial per l'obertura i acceptació de l'encàrrec professional
Les quantitats fixades en concepte de pagament per obertura i acceptació de l'encàrrec professional s'han de fer efectives sempre abans de l'inici dels tràmits prejudicials (presentació CMAC, reclamació prèvia, sollicituds TLC, recursos administratius, etc.) o, cas de no ser necessaris els anteriors, a l'inici dels tràmits judicials (presentació de la demanda, etc.). L'import satisfet per aquest concepte es deduirà de la quantitat meritada en la liquidació final d'honoraris.
c) Honoraris mínims
El pagament dels honoraris mínims haurà d'estar liquidat a la conclusió de cadascuna de les fases del procediment encarregat (fases administrativa, judicial declarativa, judicial executiva, recurs o impugnació de recurs, etc.)
En el supòsit de reclamacions de salaris de tramitació a l'Estat la facturació (i el seu pagament) es meritarà i reclamarà en el moment de la recepció de la resolució administrativa o la sentència on es reconeguin les quantitats en favor del reclamant.
Una vegada obtinguda una resolució judicial o administrativa, si per part del treballador/a, es sollicita la continuació del procediment ja sigui interposant o impugnant recurs, el Gabinet Tècnic Jurídic requerirà, prèviament, la liquidació dels honoraris mínims meritats fins aquell moment, així com els mínims corresponents a la interposició o impugnació de recurs.
Els honoraris mínims seran d'aplicació encara que la conclusió del procediment ho fos amb una sentència o resolució judicial (o administrativa) total o parcialment desestimatòria de les pretensions.
Els honoraris mínims fixats a les taules d'honoraris s'aplicaran sempre que no hi hagi resultat econòmic o quan l'aplicació dels percentatges al resultat econòmic produeixi un import inferior al d'aquells.
En els assessoraments collectius i/o plurals, la determinació dels honoraris mínims es farà valorant la complexitat, dedicació temporal i nombre de treballadors/es afectats/des.
d) Càlcul de l'import dels honoraris
En els encàrrecs amb repercussió econòmica, l'import dels honoraris es calcularà aplicant el percentatge corresponent a les quantitats atorgades al client, sense perjudici de l'aplicació d'allò que s'ha establert per l'aplicació dels honoraris mínims.
En els procediments que concloguin amb la reincorporació del treballador/a al lloc de treball, la base de càlcul per a l'aplicació dels honoraris serà l'import de les retribucions meritades durant el període de tramitació respectant en tot cas l'import d'honoraris mínims fixats per a cada fase.
En els procediments on el treballador/a interessat/da sigui part demandada, els honoraris s'han de minutar en funció dels mínims establerts, tret que n'hi hagi una reclamació econòmica quantificada (o quantificable) que es minutarà per percentatge, sempre garantint la cobertura dels mínims corresponents.
e) Impostos aplicables als honoraris professionals
El honoraris mínims ja inclouen l'IVA (no així els que es generin com a conseqüència de l'aplicació d'un percentatge). No inclouen l'IVA els honoraris mínims fixats a les taules pels serveis d'assessorament jurídic civil i/o penal ni tampoc els que s'hagin de calcular per aplicació dels percentatges.
Els honoraris professionals per defensa jurídica poden tenir la possibilitat de deducció a la declaració de la renda, amb els límits i condicions que marca la normativa fiscal vigent.
f) Reclamació d'honoraris
La falta de pagament dels honoraris meritats donarà lloc a l'inici del procediment de reclamació dels mateixos, primer per carta i posteriorment per via judicial.
2.- CONDICIONS ESPECIALS PER ALS AFILIATS/DES.
Per a l'aplicació de les tarifes d'honoraris d'afiliat/da és imprescindible que el treballador/a tingui aquesta condició amb una antiguitat superior de 6 mesos en el moment de l'encàrrec professional i que, a més a més, es mantingui al corrent de cotització durant tota la tramitació. La bonificació d'honoraris es farà sempre tenint en compte les condicions que constin acreditades a la base de dades d'afiliació de la UARC.
Els drets de bonificació d'honoraris inherents a l'afiliació són personals i intransferibles sense que tinguin la consideració d'extensibles a d'altres persones, excepció feta dels casos de defunció de l'afiliat/da en supòsits als que la prossecució dels assumptes encarregats tingui continuació pels seus hereus/ves.
Als afiliats/des amb una antiguitat superior a 24 mesos no se'ls hi requerirà, en el moment de materialitzar-se l'encàrrec professional, l'abonament de les quantitats fixades en concepte de pagament per obertura i acceptació de l'encàrrec professional.
Els honoraris per l'assessorament jurídic, en funció de l'antiguitat en l'afiliació. tindran descomptes addicionals als fixats a les taules d'honoraris per als afiliats/des amb més de 6 mesos d'antiguitat i menys d'un any.
Aquesta reducció d'honoraris addicional es concreta en els següents percentatges de bonificació:
- Del 15 % per als afiliats amb més de 1 any i menys de 2 anys d'antiguitat.
- Del 30 % per als afiliats amb més de 2 anys i menys de 3 anys d'antiguitat.
- Del 50 % per als afiliats amb més de 3 anys i menys de 4 anys d'antiguitat.
- Del 70 % per als afiliats amb més de 4 anys i menys de 5 anys d' antiguitat.
- Del 90 % per als afiliats amb més de 5 anys i menys de 10 anys d' antiguitat.
- Del 100% per als afiliats amb més de 10 anys d' antiguitat.
Aquests descomptes addicionals s'aplicaran sempre amb el límit de cobrir els mínims fixats per a cada fase i assumpte.
S'estableix la total gratuïtat del servei pels afiliats/des de més de 10 anys d'antiguitat .
Seran gratuïts pels afiliats/des amb antiguitat superior a sis mesos, els serveis jurídics laborals en matèria de sancions, concreció horària per conciliació de la vida laboral i familiar, així com als processos especials de fixació del període de vacances.
També seran gratuïts per als afiliats/des amb antiguitat superior a 6 mesos l'assessorament de seguretat social relatiu a sollicituds de tramitació de pensions i/o prestacions.
Igualment, serà gratuït pels afiliats/des, amb independència de la seva antiguitat en l' afiliació, els honoraris professionals meritats com a conseqüència dels processos de tutela de drets fonamentals, quan el dret fonamental a protegir sigui la llibertat sindical, sempre que no se'n derivin efectes econòmics de les actuacions professionals.
Com a excepció, els serveis concertats d'assessorament jurídic civil i penal que tindrà el règim de descomptes que consta en les taules específiques.
3.- Delegats de Personal, Comitès d'Empresa i òrgans de representació.
Els serveis de l'Assessorament Jurídic seran gratuïts per als Delegats de Personal, Comitès d'Empresa i Òrgans de Representació, en tot allò relatiu a la funció representativa.
Tarifes vigents
Segons l'acord del Consell d'Administració del Gabinet Tècnic Jurídic de CCOO de Catalunya aquestes són les Taules d'Honoraris Professionals vàlides a partir de l'1 de gener de 2012.
Normes d’aplicació de la taula d’honoraris professionals d’assessorament jurídic del Gabinet Tècnic Jurídic de Catalunya, SLU (Gabinet Tècnic Jurídic de CCOO de Catalunya) vigents per l’any 2012