El mercat de treball mostra símptomes d’esgotament a Catalunya i reclama mesures per a la seva reactivació
Les dades de l’atur registrat el mes de desembre ens donen el nivell d’atur més baix d’un mes de desembre des del 2007, per tant, les dades són coherents amb el bon comportament del nostre mercat de treball en els darrers anys. Cal matisar, però, que les dades mostren una important reducció interanual del nombre de persones registrades al servei públic d’ocupació, alhora que evidencien un increment d’aquestes persones amb relació al passat mes de novembre. Aquesta dinàmica no ha estat la mateixa per al conjunt de l’Estat, que sí que ha reduït atur tant en termes interanuals com amb relació al mes anterior. Per tant, aquest és un símptoma més que la notable creació d’ocupació registrada des dels darrers anys, encoratjada per canvi de model en l’ocupació que suposava la darrera reforma laboral, estaria mostrant signes d’esgotament i cada cop trobaria més dificultat per reduir el nivell d’atur al nostre país. Aquests símptomes d’esgotament també es veuen amb les dades d’afiliació a la Seguretat Social, publicades també avui, en què es reprodueix el mateix patró (augment de l’afiliació en variació interanual, però reducció en comparació amb el passat mes de novembre). D’altra banda, aquest canvi de model del nostre mercat de treball, caracteritzat per la creació d’ocupació i la millora de la seva qualitat, es consolida i és patent també en altres dades com ara la millora en la taxa de cobertura (la proporció de persones registrades al servei públic d’ocupació que queden coberts per una prestació de tipus laboral) , que se situa cada cop més a prop del 80 % i que ha incrementat en 7 punts percentuals en el darrer any, fruit de la millora en les carreres de cotització de les persones treballadores a conseqüència del major pes de la contractació indefinida.
ATUR REGISTRAT CATALUNYA/ ESPANYA
El mes de desembre deixa una xifra de 335.195 persones registrades a les oficines del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC), la qual cosa suposa una reducció de -8.186 persones amb relació al mateix període de l’any passat (-2,4 %). En canvi, la variació respecte al passat mes de novembre ens dona un increment de 2.663 persones més en situació d’atur (0,8 % en termes relatius).
A Espanya, hi ha registrades a les oficines dels serveis públics d’ocupació un total de 2.560.718 persones, la qual cosa suposa una reducció de -5,4 % amb relació a l’any anterior i una reducció de -1 % amb relació al passat mes de novembre.
Font: elaboració pròpia a partir de les dades del Ministerio de Trabajo y Economía Social.
ATUR PER SECTORS D’ACTIVITAT
En l’àmbit sectorial i, en termes interanuals, tots els quatre grans sectors redueixen atur tot i que no hi ha amb la mateixa intensitat. En concret, els sectors que més redueixen atur, en termes relatius i en variació interanual, són la indústria (-7,0 %), l’agricultura (-6,5 %), la construcció (-4,8 %) i, a molta més distància, els serveis (-1,7 %).
ATUR PER PROVÍNCIES
En l’àmbit provincial, amb dades interanuals, també totes les demarcacions catalanes veuen disminuït el seu nivell d’atur. En termes relatius destaca la important reducció de Lleida (-4,3 %), seguida per Barcelona i Tarragona (-2,4 %) i Girona (-1, 5%).
ATUR PER SEXES
Les dones representen el 57,5 % de les persones registrades a les oficines del SOC mentre que els homes representen el 42,5 %. En termes absoluts això suposa que al mes desembre consten com a registrades a les oficines del SOC 192.654 dones i 142.541 homes.
ATUR PER EDATS
Pel que fa als menors de 25 anys, és força destacable que, malgrat el creixement d’ocupació i la important reducció d’atur registrada al llarg del 2024, aquest col·lectiu no es veu beneficiat d’aquesta millora generalitzada i registra nivells d’atur gairebé idèntics que ara fa un any. En concret, les persones més joves registren una variació absoluta mínima, de tan sols 8 persones en situació d’atur més que fa un any (0,0 %) i 40 més que el mes anterior (0,02 %). Per tant, trobem estabilitat absoluta en l’evolució de les persones més joves, que no veuen desplaçaments del seu nivell d’atur.
ATUR PER NACIONALITAT
Les persones estrangeres representen el 20,6 % de les persones registrades a l’atur. En nombres absoluts són 69.041 les persones registrades a l’atur amb nacionalitat estrangera, tan sols 6 persones menys que fa un any (0,0 %) i 259 més que el passat mes de novembre (0,4 %). Per tant, es dona una situació aparentment idèntica que la que hem esmentat amb relació a les persones més joves tot i que, en aquest cas, caldria fer una valoració més prudent, que s’hauria de complementar amb les dades que ens ofereix l’EPA atès que pot tenir incidència en aquesta estabilitat de les dades l’important augment de població activa registrat aquest darrer any, que, en bona part, ha estat format per població estrangera.
CONTRACTACIÓ REGISTRADA
A Catalunya s’han registrat 170.430 nous contractes el mes desembre. D’aquests contractes, 64.502 són indefinits (37,8 %) i 105.928 són temporals (62,2 %). Cal destacar el menor pes de contractació indefinida que el passat mes de novembre, en què aquesta suposava el 43,1 %.
PRESTACIONS PER ATUR
El mes de novembre de 2024 (darreres dades disponibles) hi ha 240.058 persones que gaudeixen d’algun tipus de prestació de tipus laboral. Les persones beneficiàries de prestacions de caràcter laboral representen el 78,1 % de les persones registrades al SOC. Aquesta cobertura ha anat augmentant progressivament en els darrers mesos i, com hem fet esment de l’inici, l’augment de la taxa té a veure amb una millora de les carreres de cotització.
Davant aquest escenari, CCOO de Catalunya considera que:
- Cal continuar avançant per fer que la modificació de la jornada legal màxima per acotar-la a 37,5 h setmanals, sense reducció salarial, sigui una realitat com més aviat millor. Des del passat mes de desembre ja disposem d’un acord signat entre el Ministeri de Treball i els sindicats més representatius, però ara cal garantir que les previsibles complicacions derivades del tràmit parlamentari no suposin un bloqueig a aquest important acord. Cal recordar que aquesta mesura tindrà un impacte beneficiós en la conciliació i beneficiarà especialment a aquelles persones amb contractes a temps parcial.
- És necessari avançar en la reforma del servei públic d’ocupació de Catalunya, per contribuir a l’impuls de la transformació del model productiu, fent servir les palanques de la doble transició digital i energètica-ecològica. És del tot imprescindible reforçar la reindustrialització del país i l’assoliment d’un compromís per un pacte pel turisme, responsable i sostenible, que contribueixi a l’ocupació de qualitat i a la sostenibilitat econòmica i ambiental del país.
- Malgrat el bon comportament general del mercat de treball evidenciat des de la implantació de la reforma laboral, les dificultats per reduir l’atur estructural actualment existent, que, com hem vist, afecten molt intensament les persones joves, requereix un enfocament específic que prevegi, entre altres mesures, una millor identificació del perfil de les persones que es troben en aquesta situació d’atur de llarga i molt llarga durada, una major dotació de recursos per a les polítiques d’ocupació així com un impuls d’aquells programes que s’han mostrat més eficients per aconseguir la inserció laboral efectiva i de qualitat. La publicació de vacants -encara pendent de desenvolupament reglamentari-, l’actualització de perfils i el desplegament del nou model de concertació territorial, entre altres mesures, haurien de permetre un millor encaix entre oferta i demanda i, per tant, haurien de contribuir a reduir aquest atur estructural.
- Els bons indicadors macroeconòmics i del mercat de treball, no poden amagar una realitat que té a veure amb les grans dificultats que una part important de la ciutadania es troba per poder accedir a un habitatge. Malgrat algunes bones notícies, com ara la reducció al llarg d’aquest any de l’euríbor a conseqüència del canvi de paradigma de les polítiques monetàries, que impacta directament en la determinació de la quantia de les hipoteques o, més recentment, la publicació del nou índex de referència per a limitar les revisions anuals dels contractes de lloguer, cal major fermesa política per part de les administracions competents per poder revertir la situació actual. Per aquest motiu, des de CCOO instem el conjunt d’administracions públiques a implementar polítiques decidides en aquest àmbit, a curt, mitjà i llarg termini i és en aquest sentit que ja hem plantejat propostes concretes que facilitarien l’accés a aquest dret, entre les quals destaquem la creació d’un fons d’inversió públic, adreçat al finançament d’habitatge assequible en modalitat de lloguer.
Valoració d’Albert Ferrer, responsable de Treball i Economia: