L’ocupació resisteix i l’atur es continua reduint, tot i que a menor ritme que l’any passat
Aquest mes de març les oficines de treball del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya deixen un total de 331.765 persones registrades en situació d’atur. Aquestes dades, suposen una lleugera reducció respecte del mes passat i també respecte d’ara fa un any, tot i que la reducció interanual és considerablement menor que la de fa un any. Aquesta frenada en el ritme de reducció s’explica per les dificultats creixents de reduir l’atur existent en un mercat de treball més gran (les dades d’afiliació se situen en màxims històrics amb més de 3.800.000 persones afiliades), però també s’expliquen com a conseqüència que l’ocupació estacional vinculada a les vacances de Setmana Sant que enguany començaran aquest mes d’abril, mentre que el 2024 van començar el mes de març.
Cal destacar també que avui s’activen importants mesures proteccionistes per part del Govern dels Estats Units, consistents a gravar amb forts aranzels els productes provinents d’alguns països, entre els quals també hi ha els que conformen la Unió Europea. Aquestes mesures que, amb tota probabilitat, comportaran mesures recíproques per part de la Comissió Europea, suposen el començament d’una guerra comercial que tindrà conseqüències negatives per al conjunt de l’economia global, amb riscos d’afectar les nostres exportacions i d’elevar la inflació, amb el consegüent risc d’afectar també el volum d’ocupació. Per tant, més que mai, les dades d’atur també s’hauran de contextualitzar a partir d’ara en relació amb el seguiment de l’evolució de l’escenari global.
ATUR REGISTRAT CATALUNYA/ ESPANYA
El mes de març deixa una xifra de 331.765 persones registrades a les oficines del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC), la qual cosa suposa una reducció de 12.624 persones respecte del mateix període de l’any passat (-5,4 %). Amb relació al mes anterior, la reducció ha estat de 2.556 persones menys en situació d’atur (-0,5 %).
Al conjunt d’Espanya, hi ha registrades a les oficines dels serveis públics d’ocupació un total de 2.580.138 persones.
Font: elaboració pròpia a partir de les dades del Ministeri de Treball i Economia Social
ATUR PER SECTORS D’ACTIVITAT
En l’àmbit sectorial i, en termes interanuals, tots quatre grans sectors redueixen els seus nivells d’atur tot i que amb diferent intensitat. La reducció més acusada, en termes relatius, ha estat protagonitzada per l’agricultura (-8,7 %), la construcció (-7,3 %) , seguida per la la indústria (-5,8 %) i els serveis (-3 %).
ATUR PER PROVÍNCIES
A escala provincial, amb dades interanuals, la reducció més acusada de l’atur, en termes relatius, ha estat liderada per la demarcació de Lleida (-5,6 % de reducció), seguida per Barcelona (-3,7 %), Girona (-3,2 %) i Tarragona (-2,9 %).
ATUR PER GÈNERE
Les dones representen el 57,5 % de les persones registrades a les oficines del SOC mentre que els homes representen el 42,5 %. La reducció relativa de l’atur ha estat més acusada en els homes (-4,6 % en variació interanual) que en les dones (-3,0 %). En termes absoluts això suposa que al mes de març consten com a registrades a les oficines del SOC 190.816 dones i 140.949 homes.
ATUR PER EDAT
Pel que fa als menors de 25 anys, la seva reducció de l’atur se situa al mateix nivell que el del conjunt de la població (-5,4 % en variació interanual i -0,5 % en variació intermensual). Cal destacar, però, com, a diferència del que passa amb la població en general, la reducció de l’atur és més acusada en les dones joves (-5,9 %) que en els homes joves (-5, 0 %).
ATUR PER NACIONALITAT
Les persones estrangeres representen el 20,8 % de les persones registrades a l’atur. En nombres absoluts són 69.170 les persones amb nacionalitat estrangera registrades a l’atur, un 2 % menys que el mateix període de l’any anterior.
CONTRACTACIÓ REGISTRADA
A Catalunya s’han registrat 201.688 nous contractes el mes de març. D’aquests contractes 86.952 són indefinits (43,1 %) i 114.736 són temporals (56,9 %),.
PRESTACIONS PER ATUR
El mes de febrer del 2025 (darreres dades disponibles) hi ha 230.467 persones que gaudeixen d’algun tipus de prestació de tipus laboral. Les persones beneficiàries de prestacions de caràcter laboral representen el 74,6 % de les persones registrades al SOC.
Davant aquest escenari, CCOO de Catalunya considera que:
- És imprescindible donar sortida a la negociació col·lectiva dels convenis pendents per tal d’incrementar les rendes del treball. D’aquesta manera, es fomentaria un major consum i alhora es reactivaria el consum, contribuint a reduir l’atur encara existent que, com hem vist, cada cop costa més de reduir en el marc d’un mercat de treball més ampli que el de fa uns anys.
- És del tot inajornable que es faci efectiva com més aviat millor la modificació de la jornada laboral màxima, acotada a 37,5 h setmanals i sense reducció salarial. Cal que s’agilitzi el tràmit parlamentari i que aquest no alteri el contingut de l’acord assolit entre els sindicats més representatius i el Ministeri de Treball. És important recordar que aquesta mesura tindrà un impacte beneficiós en la conciliació de les persones treballadores i beneficiarà molt especialment a aquelles persones amb contractes a temps parcial. Repartir l’ocupació contribuirà a reduir l’atur existent, sent aquest un dels principals reptes que tenim com a país, i contribuirà a dinamitzar l’economia i reactivar el consum.
- Malgrat les bones dades generals de l’atur, no podem obviar que encara hi ha 331.765 persones registrades com a demandants d’ocupació no ocupats a les oficines del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya. Per tant, cal impulsar polítiques d’ocupació adequades per a reduir l’atur actualment existent. Aquest abordatge específic requeriria, adaptar les mesures al context i cicle econòmic actual, aprofundint i actualitzant algunes mesures ja existents i també posar en marxa algunes de noves. Per a CCOO de Catalunya és prioritari entomar els treballs de millora en la identificació del perfil de les persones que es troben en aquesta situació d’atur de llarga i molt llarga durada així com continuant ampliant les avaluacions. Per tal que ens permetin impulsar aquells programes que s’han mostrat com a més eficients per aconseguir la inserció laboral efectiva i de qualitat. D’altra banda, la publicació de vacants -encara pendent de desenvolupament reglamentari-, i el desplegament del nou model de concertació territorial, també encara pendent, entre altres mesures. Haurien de permetre un millor encaix entre oferta i demanda i, per tant, haurien de contribuir a reduir aquest atur encara existent.
- No deixarem d’insistir en la necessitat d’abordar un dels principals temes que ha d’ocupar l’agenda social i política del nostre país, com és el de les grans dificultats que pateix una part important de la ciutadania per accedir a un habitatge. És del tot imprescindible un major compromís polític per part de totes les administracions competents per poder revertir la situació actual. Per aquest motiu, des de CCOO instem al conjunt d’administracions públiques a tirar endavant polítiques decidides en aquest àmbit, a curt, mitjà i llarg termini. És en aquest sentit que ja hem plantejat propostes concretes que facilitarien l’accés a aquest dret, entre les quals destaquem la creació d’un fons d’inversió públic, adreçat al finançament d’habitatge assequible en modalitat de lloguer.
Valoració: Albert Ferrer, responsable de Mercat de Treball i Economia de CCOO de Catalunya