La Secretaria Confederal de Joventut presenta la campanya «Apadrina un Becari» a les instal·lacions de Ràdio Televisió Espanyola, Unitat Editorial i altres mitjans de comunicació
La secretària Confederal de Joventut de Comissions Obreres, Cristina Bermejo, juntament amb Fátima Aguado, secretària de Joventut de la Federació de Serveis a la Ciutadania, han visitat les instal•lacions de Ràdio Televisió Espanyola, Unitat Editorial i altres mitjans de comunicació per ral de reunir-se amb els seus respectius quadres sindicals i presentar la campanya «Apadrina un Becari».
Aquesta iniciativa, que Comissionis Obreres ve desenvolupant des de fa dos anys, denuncia l’ús que moltes empreses privades, fundacions i administracions públiques fan de la figura no contractual del becari per cobrir llocs de treball. «Les beques no són un contracte, no aporten drets i no cotitzen a la Seguretat Social, per la qual cosa agreugen i perpetuen la situació de precarietat laboral dels joves», va dir Bermejo en la seva trobada amb el grup de becaris que realitzen la seva activitat aquest estiu a Ràdio Televisió Espanyola.
El problema laboral que afronten els joves del nostre país -que es caracteritza per una altíssima taxa d’atur, elevada temporalitat, baixos salaris, i no reconeixement de la titulació en els contractes, entre altres- es veu agreujat en el present context de crisi econòmica que estem experimentant. No obstant això, la precarietat laboral de la joventut no és un fenomen nou producte de la conjuntura actual, sinó que s’ha radicat en la societat espanyola fins a tal punt que es percep com a quelcom indestriable de la població que està a la franja d’edat d’entre 16 a 35 anys. La utilització de beques per encobrir relacions laborals a empreses i administracions públiques és sens dubte l’exponent més clar de l’alarmant realitat sociolaboral que pateix el nostre sistema.
Existeixen enormes buits legals que estan fent possible que aquestes fórmules s’estenguin com a mecanismes d’inserció laboral i com a porta d’accés al mercat de treball dels col•lectius amb major qualificació. Però a més del perjudici per a aquests joves, s’amaga darrere un problema quantitativament i qualitativament més profund: el de la destrucció de llocs de treball o la seva transformació en ocupació submergida. El percentatge de joves en pràctiques respecte a la plantilla contractada a les empreses no para d’augmentar, i s’evidencia la impossibilitat de transmetre’ls un aprenentatge. Actualment s’estima que hi ha més de 200.000 becaris cobrint llocs de treball tant en administracions públiques com en empreses privades. Aquesta dada es relaciona inversament amb la caiguda dels contractes en pràctiques: en el primer trimestre de l’any 2006 existien 176.000 contractes en pràctiques, avui dia 140.000, cosa que representa menys del 3% del total de contractes. Aquesta modalitat contractual es dirigeix a persones titulades durant els quatre anys següents a l’acabament dels seus estudis. Si bé el contracte en pràctiques suposa una relació laboral amb importants reduccions salarials, es tracta almenys d’una fórmula regulada, amb cotització a la Seguretat Social i amb reconeixement de l’antiguitat. El dràstic descens d’aquesta fórmula en els últims anys, en comparació de la ràpida extensió de les beques com relacions laborals encobertes, evidencia l’ús fraudulent que moltes entitats estan fent de les beques per obtenir beneficis a costa de la precarietat dels i les joves.
Juntament amb les empreses de consultoria i bufets d’advocats, els mitjans de comunicació són les entitats en les quals més preval la utilització de becaris per a la cobertura de llocs de treball de manera fraudulenta, allunyant-se així de la finalitat educativa i formativa amb la qual van ser concebudes les beques. Aquest fet queda encara més palès durant la temporada estival, on els becaris són utilitzats per suplantar als treballadors durant les seves vacances, arribant fins i tot a cobrir jornades nocturnes, festius i caps de setmana.
Amb la campanya «APADRINA UN BECARI«, la Secretaria de Joventut de Comissions Obreres fa una crida a totes les persones becàries que estan sent utilitzades per a cobrir llocs de treball, que es conscienciïn de la seva situació i ho posin en coneixement de la representació sindical de les seves empreses. Així també, aquesta iniciativa alerta als nostres delegats i delegades que posin en funcionament les mesures adequades per assegurar que els becaris reben la formació adequada, i que no són utilitzats per cobrir llocs de treball.