CCOO d’Indústria valora positivament l’acord assolit finalment amb la direcció de Vidrieria Rovira, gràcies a la mobilització de la plantilla, ja que obre la porta a la reindustrialització de la planta productiva. Els treballadors i treballadores han ratificat per unanimitat l’acord en l’assemblea celebrada aquest dissabte.
L’acord estableix el compromís de crear una mesa de reindustrialització amb l’empresa, sindicats, l’Administració i el Consorci de la Zona Franca per buscar una alternativa industrial per a la planta.
Les parts han acordat una indemnització de 53 dies per any, amb un màxim de 33 mensualitats, i es garanteix una indemnització mínima de 25.000 euros.
Per a les persones que tenen entre 55 i 59 anys s’han acordat prejubilacions, mitjançant un conveni especial, amb un complement de fins al 85 % del salari net fins als 63 anys. En el cas de les persones que tenen entre 60 i 63 anys, tenen l’opció d’escollir entre el pla de rendes o una indemnització de 33 dies, amb un límit de 18 mensualitats. L’antiguitat mínima per poder accedir al pla de rendes és de 9 anys. Tant el pla de rendes com el conveni especial s’incrementaran un 2 % anual.
L’acord assolit també estableix un lineal de 200 euros per any treballat per a tota la plantilla.