CCOO d’Indústria de Catalunya està d’acord amb la resolució que ha emès l’autoritat laboral, en què denega l’ERTO per causes de força major presentat per Freixenet, ja que considera que la situació actual en què es troba l’empresa no justifica “la causa de força major” al·legada per la companyia.
Davant d’aquesta resolució, CCOO insta la direcció de Freixenet a asseure’s de manera immediata amb la representació dels treballadors i treballadores per negociar les mesures oportunes per afrontar la situació actual del sector, salvaguardant l’ocupació i el futur de l’activitat.
En aquest escenari, CCOO insisteix una vegada més al Ministeri d’Agricultura i al Departament d’Acció Climàtica de la Generalitat perquè instin el Consell Regulador del Cava a treballar conjuntament amb tots els agents que componen el sector a prendre les mesures necessàries per flexibilitzar el marc normatiu per a l’elaboració del cava, davant la situació de preemergència per sequera en què es troba el país.
Davant d’aquest escenari, és crucial ajustar el reglament d’elaboració del cava i dotar-lo de la flexibilitat que tenen altres denominacions d’origen del país i d’àmbit internacional per pal·liar aquesta greu situació, garantint l’ocupació i la qualitat del producte. Això és fonamental per preservar el futur del sector. Es tracta d’un canvi que hauria d’aplicar-se en situacions excepcionals com l’actual.
Així mateix, CCOO exigeix al Consell Regulador del Cava i a les Administracions que la representació social de les persones treballadores tingui presència al consell i en qualsevol mesa sectorial que es constitueixi en la qual es parli del present i el futur del sector del cava.