Després de l’aprovació pel Consell de Ministres de l’increment salarial addicional del 0,5 pactat amb CCOO i UGT per al sector públic, divendres 4 de juliol els sindicats presents a la Taula General de Negociació dels empleats públics de la Generalitat de Catalunya es van reunir amb els representants de la Secretaria de Funció Pública i la Direcció General de Pressupostos.
La sorpresa ha estat molt gran quan des de la Direcció General de Pressupostos se’ns informa que l’ingrés en la nòmina de la plantilla no es farà efectiva fins al setembre. Les CCOO considerem que aquesta mesura, que ja es coneixia des del mes de març, hauria d’estar prevista i llesta per implementar- se, tal com se’ns havia dit de prèviament, remarcant que fins i tot s’havia aprovat la retenció i disposició de crèdit.
A banda de tard, se’ns informa que es pagarà per parts. Al setembre només s’actualitzarà la nòmina i es pagaran els endarreriments del 2025. No serà fins a final d’octubre que es faci efectiu tot l’import pendent del 2024.
Volem denunciar la improvisació i les excuses inversemblants que se’ns han donat, que només indiquen falta de voluntat per fer front a les obligacions que el Govern de la Generalitat té amb les treballadores i els treballadors públics.
CCOO exigim al Govern de la Generalitat que posi remei a aquesta situació que afecta gairebé 400.000 persones treballadores, les quals no han de patir les conseqüències d’una mala gestió de l’Administració, sent dels darrers treballadors públics de l’Estat Espanyol en actualitzar les seves nòmines.
Per acabar, exigim també a la Generalitat que comenci a treballar per planificar ofertes d’ocupació extraordinàries per garantir la jubilació parcial i la reducció de jornada pactada en l’Acord marc per a una Administració del segle XXI.
Aprofitem l’avinentesa per fer una crida a la mobilització convocada el 16 de juliol per exigir que es desbloquegi la negociació col·lectiva i s’aprovi la reducció de jornada, tant a les empreses privades com al sector públic.