El Tribunal Suprem ratifica la posició de CCOO perquè aquest permís retribuït de 12 hores no sigui recuperable.
El Tribunal Suprem ha emès una sentència ferma (STS 709/2025, de 7 de juliol) que desestima el recurs de la patronal UPM i confirma la interpretació que es feia des de CCOO d’Indústria i UGT-FICA.
La sentència reconeix expressament que el permís retribuït de 12 hores anuals per assumptes propis (establert a l’article 67.c) del nostre conveni) NO és recuperable. En conseqüència, les hores corresponents a aquest permís no han de ser objecte de descompte al còmput de la jornada anual i han de mantenir la condició d’hores íntegrament retribuïdes.
Aquesta decisió consolida una millora real i tangible de les condicions laborals del personal del sector i facilita la conciliació de la vida personal i la professional, així com la corresponsabilitat.
CCOO destaquem que l’assoliment d’aquesta fita és el resultat d’un treball constant, rigorós i compromès del nostre sindicat, tant en la negociació del conveni com en la ferma defensa legal dels nostres drets. El Tribunal Suprem ha valorat no sols el text del conveni, sinó també l’ús històric del permís des del 2018, que sempre va ser considerat no recuperable.
Agraïm la confiança de la plantilla i reafirmem el nostre compromís en la defensa dels drets laborals de les persones treballadores.