La lleu reducció de l’atur al quart trimestre no compensa l’increment de 21.900 persones aturades en un any
Les dades de l’EPA del quart trimestre de l’any ens deixen unes dades que segueixen reflectint el bon moment econòmic a Catalunya, però que haurem de seguir en els propers trimestres per descartar un estancament en la creació d’ocupació. Pel que fa a les persones en situació d’atur, hi ha un contrast important entre la lleu reducció registrada en l’última enquesta i l’increment en 21.900 persones respecte de l’any anterior. L’explicació principal rau en l’augment de població activa, cosa que fa que, encara que es crea ocupació, aquest augment no sigui suficient per absorbir la quantitat de persones que, de manera creixent, busquen feina.
Cal destacar la desigual afectació entre dones i homes, atès que els homes han vist incrementar el seu nivell d’atur de manera important respecte de l’any anterior mentre que les dones el redueixen.
ATUR CATALUNYA/ESPANYA
Els resultats de l’Enquesta de població activa (EPA) per al quart trimestre del 2025 ens indiquen que, actualment, hi ha 351.200 persones en situació d’atur a Catalunya, la qual cosa representa el 8,2 %.
Al conjunt de l’Estat, la xifra de persones en situació d’atur ha estat de 2.477.100, amb una reducció de 136.100 persones respecte del trimestre anterior. La taxa d’atur al conjunt de l’Estat se situa en el 9,9 %.
OCUPACIÓ
Quant a la població ocupada, destaquem que, durant aquest darrer trimestre del 2025, a Catalunya hi ha 3.913.200 persones ocupades i la taxa d’ocupació se situa al 56,3 %. En termes interanuals, la població ocupada augmenta en un 1,5% i, en relació amb el trimestre anterior, es redueix el 0,9 %, amb 37.400 persones ocupades menys.
Al conjunt de l’Estat hi ha actualment 22.463.300 milions de persones ocupades.
ATUR PER PROVÍNCIES
L’anàlisi per províncies ens mostra resultats desiguals per demarcacions. Girona presenta la taxa d’atur més elevada de les quatre províncies catalanes (10,1 %), seguida de Tarragona (10,0 %), Barcelona (7,92 %) i Lleida (5,73 %). Destaca l’increment a la província de Girona, que ha incrementat en 5 punts la taxa d’atur i ha passat del 6,1 % al 10,1% en un sol trimestre.
CONTRACTACIÓ I TIPUS DE JORNADA A CATALUNYA
El quart trimestre del 2025, hi ha 2.969.400 persones assalariades treballant amb contracte indefinit mentre que aquelles que ho fan amb un contracte temporal són 382.000. Per tant, la taxa de temporalitat és d’11,4 % (10,9 % per als homes i 11,9 % per a les dones). Per tant, un cop més, constatem com les dones es veuen més afectades per la temporalitat.
Quant a la proporció de persones que treballen amb un contracte a temps parcial, veiem com la taxa de parcialitat se situa en el 12,8 %, amb diferències molt clares per sexes, atès que la taxa masculina és del 7,9 % mentre que la femenina és del 18,3 %. Aquesta és una altra clara evidència de la discriminació que pateixen les dones en el mercat de treball.
PER TOT AIXÒ, DES DE CCOO:
- Les dades de l’EPA ens situen cada cop més a prop l’objectiu de la plena ocupació. Aquesta tendència de reducció de l’atur en l’últim trimestre ha de ser encara més intensa, i és per aquest motiu que interpel·lem els poders públics a fer tot el possible per assolir aquest repte el més aviat possible. Per arribar a aquest escenari de plena ocupació, serà necessari abordar un enfocament transversal, implicant els diversos departaments del Govern implicats. Molt especialment, caldrà abordar també les reformes necessàries del nostre teixit productiu per potenciar les activitats de més valor afegit, amb major capacitat de creixement i que siguin també útils per afrontar l’escenari que tenim per davant, caracteritzat per una triple transició: ambiental, digital i demogràfica. És en aquest context que cal posar en relleu els treballs que estem duent a terme en l’àmbit del Pacte nacional per a la indústria, que, en el nou horitzó temporal 2026-2030, hauria de permetre construir les bases d’un nou escenari de futur sobre el qual modernitzar el nostre teixit industrial, adaptant-lo a les noves realitats i superant les limitacions actuals.
- Per poder articular les mesures necessàries per arribar a la plena ocupació, és important que la Generalitat disposi d’uns pressupostos aprovats. Actualment, estem funcionant amb els pressupostos del 2023 i això suposa un llast per a actualitzar el finançament de les polítiques públiques necessàries per avançar en l’objectiu de la plena ocupació, entre d’altres objectius també molt importants. Per tant, des de CCOO demanem a les forces polítiques que hi hagi voluntat de consens així com també al Govern de la Generalitat que aquests pressupostos incorporin un caràcter més social, en la línia de les propostes que hem consensuat en l’àmbit del diàleg social.
- Malgrat les bones dades d’atur no podem obviar que més del 40 % de les persones que es troben en situació d’atur tenen situacions d’atur de llarga o molt llarga durada. Per aquest motiu reclamem un abordatge específic per part dels poders públics així com una reorientació dels recursos que calguin per acabar amb aquesta situació, en què hi ha un risc molt evident de cronificació de l’atur per a un conjunt molt important de les persones que porten molt de temps buscant feina i no la troben.