A la Comissió de Seguiment de l’Acord Marc per a l’Administració del segle XXI, s’ha avançat molt en la concreció de la jubilació parcial anticipada del personal funcionari i estatutari del nostre país.
Avui ha tingut lloc una reunió de la Comissió de Seguiment de l’Acord Marc signat l’octubre de 2022 per l’Àrea Pública de CCOO i UGT Serveis Públics. L’objectiu de la reunió ha estat continuar avançant en l’assoliment del dret a la jubilació parcial per al personal funcionari i estatutari, un dret històricament reivindicat per ambdós sindicats de classe.
Sortim d’aquesta reunió amb la convicció que, en pocs dies, es concretarà l’acord.
En un altre ordre de qüestions, ambdues organitzacions sindicals hem exigit a Funció Pública l’obertura de la Taula de Negociació que comenci un nou Acord plurianual en matèria de drets, ocupació i retribucions dels empleats públics.
Actualització:
Ja hi ha acord: els funcionaris podran jubilar-se parcialment a partir del 2026
A CCOO hem aconseguit que el Govern es comprometi a activar el procés legislatiu per recuperar el dret a la jubilació parcial dels funcionaris a partir del 2026. Aquest dimecres, el ministre de Transformació Digital i Funció Pública, Óscar López, signarà amb nosaltres i UGT aquest acord, culminant una reivindicació que fa anys que defensem.
Aquest avanç posa fi al veto que va imposar el Govern del PP el 2013 i restableix un dret que considerem essencial per garantir un relleu generacional just al sector públic. Les administracions convocaran places addicionals per cada treballador que opti per la jubilació parcial, assegurant que el procés sigui sostenible i eficaç.
A partir d’ara, exigirem celeritat en les modificacions de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic (EBEP), la Llei de Seguretat Social i la Llei de Classes Passives, perquè aquest dret pugui ser una realitat el 2026.
Aquest és només un pas més en la nostra lluita per millorar les condicions laborals del sector públic. Continuarem treballant, perquè sabem que la següent fita és garantir increments salarials justos i revertir les congelacions que pesen sobre les nòmines de molts treballadors i treballadores. Això no s’atura: som CCOO i seguim defensant els drets de la classe treballadora.
