L’Àrea Pública de CCOO reclama al Ministeri de Funció Pública el compliment íntegre dels compromisos recollits en l’Acord marc per a una Administració del segle XXI, la convocatòria d’una taula de negociació per a la signatura d’un nou acord plurianual, així com un increment salarial significatiu que permeti recuperar el poder adquisitiu perdut. L’Àrea Pública de CCOO anuncia que es mobilitzarà el pròxim 8 d’abril davant el Ministeri d’Hisenda, a Madrid, per exigir una pujada salarial, el compliment complet dels compromisos recollits en l’Acord marc per a una Administració del segle XXI i la convocatòria d’una nova taula de negociació per subscriure un nou acord plurianual en l’àmbit públic. Així mateix, el sindicat reclama un augment salarial significatiu per al 2025 que permeti recuperar el poder adquisitiu perdut en el sector públic.
L’Acord marc, signat el 19 d’octubre del 2021, ha estat fonamental per impulsar millores salarials i de drets en el sector públic, però encara queden aspectes importants per complir:
- L’augment addicional del 0,5 % amb efectes retroactius de l’1 de gener del 2024.
- La plena implantació del model de classificació professional d’acord amb el Marc espanyol de qualificacions professionals.
- La negociació de les modificacions normatives per a l’establiment i desenvolupament dels plans d’igualtat i els protocols contra l’assetjament sexual i per raó de sexe, d’acord amb la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes.
- Garantir l’atenció presencial als serveis públics i un pla específic de digitalització per a les zones amb menor població o en risc d’exclusió.
- Creació d’ocupació neta a les administracions públiques, reducció de la temporalitat i rejoveniment de les plantilles.
- Digitalització, captació i retenció del talent, promoció interna, formació i carrera professional.
- Dur a terme els canvis legislatius en l’EBEP i en la Seguretat Social abans de l’1 d’abril perquè la jubilació parcial sigui una realitat per a tots els col·lectius del sector públic.
A més, és crucial obrir una nova taula de negociació per impulsar un nou Acord marc que ens situï en la senda de la recuperació econòmica, millori els drets i permeti rejovenir les plantilles.
D’altra banda, en l’actual context de creixement econòmic, des de CCOO apostem per una pujada salarial per al 2025 en l’àmbit públic que s’apliqui de manera immediata, amb efectes retroactius a gener d’aquest any, i desvinculada de la negociació i, si escau, aprovació dels pressupostos generals de l’Estat.