En la Mesa General de Negociació dels Empleats i Empleades Públiques de la Generalitat de Catalunya realitzada en el dia d’avui, hem arribat a diversos acords que milloren les nostres condicions laborals.
Amb l’acord dels tres sindicats presents, hem aconseguit l’extensió dels permisos i flexibilitat horària per a persones amb fills i filles amb discapacitat, també en cas d’escolarització en centres ordinaris, així com garantir la mobilitat a dones afectades per violència de gènere. També hem acordat mesures per a la reincorporació després d’una malaltia greu, en aquest cas únicament amb l’acord de CCOO i UGT.
Feu clic per veure:
- L’acord sobre els permisos per atendre fills discapacitats de l’article 17 de la Llei 8/2006, de 5 de juliol, de mesures de conciliació de la vida personal, familiar i laboral del personal de les administracions públiques de Catalunya.
- L’acord de la Mesa General de Negociació dels Empleats Públics de l’Administració de la Generalitat de Catalunya pel qual s’estableix el procediment de mobilitat de les empleades públiques víctimes de violència de gènere a l’Administració de la Generalitat de Catalunya (24-07-2019).
- L’acord de la Mesa General de Negociació dels Empleats Públics de l’Administració de la Generalitat de Catalunya pel qual s’estableixen diverses mesures relatives a la prestació de serveis amb malalties d’especial gravetat (24-07-2019).