Situació i impacte de la declaració de les malalties relacionades amb el treball a Catalunya

Estimació de la incidència, prevalença, mortalitat i costos per al sistema públic

Fruit de la reflexió, des de CCOO Catalunya, hem fet un anàlisi de l’evolució del concepte legal de malaltia professional, el seu efecte en el nostre sistema de notificació i una estimació de les patologies que haurien de formar part dels conceptes de les malalties professionals o relacionades amb el treball amb els següents objectius:

– Impulsar la investigació d’aquests danys i, per tant, generant que el sistema de prevenció es posi en marxa per prevenir les causes reals (la prevenció col·lectiva), evidenciant el fracàs de l’activitat preventiva, i, per tant, alertant de la presència de riscos laborals que no estan suficientment controlats,
– Reconeixement cap a les persones de les prestacions corresponents en aquest cas, atès que són més beneficioses (no és necessari període de carència prèvia, no hi ha penalització sense subsidi els 3 primers dies de baixa…) i situant la responsabilitat a les condicions de treball i no sobre les persones o els hàbits o característiques individuals.
– Situar com a responsable del pagament de les prestacions i l’assistència sanitària a mútues col·laboradores amb la Seguretat Social o empreses autoasseguradores o a l’INSS si no s’ha optat per cap de les opcions anteriors amb càrrec a la quota de les contingències professionals i no al sistema públic.
– Fer visible la manca de prevenció a les empreses, exigint que es dediquin esforços i recursos públics a la prevenció.

Feu clic per veure:
– l’Informe sobre l’impacte de la declaració de les malalties relacionades amb el treball a Catalunya
– les declaracions de José Cachinero, secretari d’Acció Sindical i Política Sectorial, i Loly Fernández, responsable de Salut Laboral, de CCOO de Catalunya, efectuades a la roda de premsa del dilluns 18 d’abril