Darreres notícies
CCOO de Catalunya considera que el Govern de la Generalitat porta a terme una política continuista pel que fa a l’atenció a les persones amb dependència: prestacions econòmiques en detriment de dotació de serveis.
Des de CCOO de Catalunya volem expressar el nostre rebuig a la decisió presa pel Departament de Benestar i Família d’introduir una partida de 124.448.000 ‘ destinats al programa «Viure en família» en el projecte de pressupostos per al 2005. Amb aquesta partida es preveu donar suport econòmic a 46.125 famílies, en lloc de destinar aquesta despesa a la dotació de serveis de proximitat per atendre les necessitats de persones amb dependència que romanen a la seva llar.
Volem recordar que aquest programa va crear-se el 1999, com a conjunt de mesures de suport per al manteniment de les persones amb dependència a la seva llar. L’any 2002 va establir-se una prestació econòmica, dins el programa, de 240,40 ‘ mensuals per a aquelles persones amb alt nivell de dependència, condicionant el seu cobrament a no disposar de rendes superiors a 12.000 ‘, ponderats pel nombre de persones amb qui convivia. L’any 2003 (any d’eleccions al Parlament de Catalunya), el Govern de CiU va ampliar la prestació econòmica a aquelles persones amb qualsevol nivell de dependència, menors de 65 anys, amb ingressos inferiors a 36.000 ‘, i sense límit d’ingressos per als més grans de 65 anys.
Des de CCOO de Catalunya sempre hem reivindicat la responsabilitat pública de provisió de serveis d’atenció a les persones, en lloc de prestacions econòmiques per a la compra d’aquests serveis. En el cas concret de l’ajut «Viure en família», des de la seva implantació vam exigir al Departament de Benestar i Família que es dediqués el pressupost previst pel programa a incrementar la intensitat de l’atenció domiciliària i els serveis de centres de dia. Durant el període necessari per a la dotació de recursos d’atenció, vam requerir que el Departament controlés el destí final de la prestació, per evitar que els 240,40 ‘ es convertissin en un ingrés extra per a la família sense que garantís l’atenció a la persona amb dependència, i per fer aflorar part de l’economia submergida en què es troben gran part dels treballadors i treballadores dedicats a la cura de persones.
L’actual Govern de la Generalitat va expressar la seva voluntat de reorientar el programa, per evitar les conseqüències negatives que havíem apuntat des de CCOO. Entre altres mesures, va suspendre’s la prestació, perquè 40.000 expedients quedaven pendents de resolució sense pressupost previst per finançar-los, i va decidir-se crear un únic sistema d’accés a les prestacions i serveis a les persones amb dependència, a través de la implantació d’un equip de valoració de la dependència per a tot Catalunya.
Sorprenentment, el projecte de pressupostos de la Generalitat de Catalunya inclou una partida destinada a finançar la prestació «Viure en família», de 40 milions d’euros superior a la de l’any 2004 (quan van destinar-s’hi 84 milions). Les úniques novetats que s’introdueixen són no tenir en compte els ingressos de les persones que conviuen amb els menors amb dependència, per corregir el greuge que patien les famílies amb menors discapacitats, i la major implicació dels serveis d’atenció primària en la concessió de la prestació. No es vincularà la prestació a la compra efectiva de serveis d’atenció a la dependència, no es discrimina el grau de dependència, ni la valoració de la situació de dependència es durà a terme per un equip específic, sinó que la continuaran fent els metges dels CAP.
CCOO de Catalunya considerem un retrocés tornar a posar en funcionament la prestació econòmica de manteniment a la llar de les persones amb dependència. Per contra, creiem que és imprescindible que la Generalitat asseguri la dotació necessària de serveis de proximitat que donin cobertura a les necessitats d’atenció de la població amb dependència de Catalunya.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 26 de novembre de 2004El president del Parlament, Ernest Benach, rep la Lliga per la Laïcitat, de la qual forma part CCOO de Catalunya
Avui divendres, 26 de novembre, la Lliga per la Laïcitat ha estat rebuda pel president del Parlament de Catalunya, per fer-li a mans una proposta concreta de redactat per al preàmbul del nou Estatut, concretament per al Títol preliminar, Disposicions generals, Els principis i valors estructuradors de l’organització política i social, el contingut de la qual és el següent:
La laïcitat, principi organitzador de la convivència entre els ciutadans, impulsa la construcció d’un espai públic fonamentat en els valors de la pluralitat, de la tolerància activa, del respecte democràtic per a totes i cadascuna de les opcions filosòfiques i religioses personals.
En el decurs de la reunió, al president se li han plantejat algunes consideracions generals sobre l’Estatut, així com la voluntat de la Lliga de fer aportacions al nou redactat perquè l’Estatut de Catalunya estableixi unes normes de convivència laiques.
La resposta del president del Parlament ha estat molt positiva, i ha valorat com a molt important l’aportació i els objectius que es plantegen des de la Lliga en el seu conjunt. També ha convidat la Lliga a fer un seguiment del procés de redacció del nou Estatut i s’ha compromès a fer arribar la proposta als membres de la ponència.Entitats membres de la Lliga per la Laïcitat:
Cooperacció, Comissió Obrera Nacional de Catalunya (CCOO de Catalunya), Unió General de Treballadors (UGT), Federació de Moviments de Renovació Pedagògica (FMRP), Federació de Mares i Pares d’Alumnes de Catalunya (FAPAC), Unió Sindical de Treballadors de l’Ensenyament de Catalunya (USTEC-STE’s), Gran Lògia de Catalunya i Balears, Gran Orient de Catalunya, Ateus de Catalunya, Confederació General del Treball de Catalunya (CGT), Moviment Laic i Progressista (format per Esplais Catalans, Escola Lliure El Sol, Casals de Joves de Catalunya, Acció Escolta de Catalunya, Cooperativa Entorn SCCL, Fundació Terra i Fundació Ferrer i Guàrdia).CCOO de Catalunya constata un increment moderat i efectiu del poder adquisitiu dels salaris en el 2004
Analitzant els convenis aprovats fins a primers d’octubre, es pot constatar que en la negociació col·lectiva del 2004 es podrà garantir un increment moderat del poder adquisitiu del salaris.
Sens dubte, les clàusules de garantia salarials són l’instrument bàsic que permetrà garantir aquest increment moderat dels salaris a Catalunya.
L’increment nominal de salaris fins a primers d’octubre ha estat del 2,92 % (sense comptar el futur impacte de les revisions salarials pactades). La previsió d’inflació era del 2 %.
En el cas dels convenis signats al 2004, l’increment salarial mitjà és del 2,87 %.
En el dels convenis revisats, l’increment ha estat, per al 2004, del 2,93 %.
Un element rellevant és que només 8 convenis han pactat increments salarials inferiors a l’IPC previst.
Els increments salarials de caràcter provincial tenen un element alleujador, pel que fa al desequilibri salarial territorial, i ha estat l’increment salarial a Lleida, del 3,09 %, que supera la mitjana de Catalunya. A Barcelona l’increment ha estat del 2,91 %, a Tarragona, el 2,98 %, i a Girona, el 2,87 %.
Les clàusules de revisió salarial afecten el 66 % dels treballadors, 811.000, i són presents fins al moment en 390 convenis signats.
Els increments salarials són superiors en els convenis sense clàusula de revisió, 3,05 %, mentre que en els convenis amb clàusula de revisió salarial completa i retroactiva són del 2,58 %. Cal, però, tenir en compte que els convenis sense clàusula de revisió són «rígids», incapaços de respondre als processos inflacionistes (només cal veure l’actual evolució de l’IPC), en un escenari d’incertitud provocada tant per l’alta inflació estructural, especialment a Catalunya, com pels riscos derivats de l’evolució dels preus del petroli.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 26 de novembre de 2004CCOO NO CONVOCA -NI HI PARTICIPA- LA VAGA D’INTERINS DOCENTS
La Federació d’Ensenyament de CCOO de Catalunya, davant la notícia apareguda avui sobre la convocatòria de vaga en el col·lectiu d’interins docents de Catalunya, i ja que alguns mitjans de comunicació han implicat el nostre sindicat en aquesta convocatòria, vol deixar clar:
Que en aquests moments s’està en procés de negociació amb el Departament d’Educació per tal d’aconseguir un pla d’estabilitat per a aquest col·lectiu, amb la qual cosa s’entraria en contradicció amb la convocatòria d’una vaga enmig del procés.
Que CCOO, com a sindicat confederal de classe, té com a objectiu aconseguir la plena ocupació, per la qual cosa ha estat lluitant i seguirà lluitant.
Que, malgrat que insuficient, la convocatòria d’oposicions per a l’any 2005 permet assegurar la funcionarització de bona part del personal interí, i que aquesta forma d’accés fins ara és la legalment acceptada i que s’haurà de negociar qualsevol altre sistema d’accés.
Lamentem l’estratègia de la por a perdre la feina i la relació d’aquesta amb la convocatòria d’oposicions, que algunes veus han atiat entre el col·lectiu del personal interí. Considerem que el creixement de professorat derivat de l’increment d’alumnat que s’està produint a totes les nostres comarques dóna arguments contraris a aquesta apreciació.
Nota informativa 3 sobre el nou procés de regularització
CCOO de Catalunya participa en diferents activitats, i n’organitza, amb motiu del Dia Internacional per a l’eliminació de la violència contra les dones
CCOO de Catalunya, mitjançant la seva Secretaria de la Dona, participa en els actes organitzats per la Plataforma Unitària contra les Violències de Gènere, i ha organitzat diferents activitats amb motiu del Dia Internacional per a l’eliminació de la Violència contra les dones que se celebra avui, 25 de novembre.
Destaca la participació de CCOO en la concentració que tindrà lloc aquesta tarda, a les 20.00 hores, a la plaça de Sant Jaume, organitzada per la Plataforma Unitària, i cal destacar, com a acte central, el concert que tindrà lloc el proper dissabte, 27 de novembre, a l’Auditori del Fòrum de Barcelona, a partir de les 22 hores, en què, amb el títol «trenquem el silenci», participaran Quimi Portet, Sílvia Comes, Gerard Quintana, l’Orfeó Gracienc i Mònica Green acompanyada per Lucky Guri.
D’altra banda, CCOO ha organitzat diferents actes amb motiu d’aquesta data. La Federació de Sanitat ha organitzat cursos d’intervenció dels serveis públics en les agressions a dones i a menors, que es realitzen a l’Hospital de Bellvitge, al Cap II de Vic (Osona) i al Cap Prat de la Riba a Lleida. Ahir va tenir lloc una xerrada sobre violència de gènere i ocupació a Mataró, avui tindrà lloc a Granollers i demà a Mollet. També avui, a les 10 del matí, començarà una assemblea de delegades als locals del sindicat al carrer Lacy de Sabadell, i el 3 de desembre, a les 9 hores, al Museu de la Ciència, es faran unes jornades sobre violència de gènere dirigides a sindicalistes. (Us adjuntem tota aquesta programació)
Us adjuntem també el manifest aprovat per CCOO de Catalunya amb motiu del Dia Internacional d’avui.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 25 de novembre de 2004CCOO de Catalunya constata que avança, lentament, la reducció nominal dels horaris de treball
CCOO de Catalunya constatem com, en la negociació col·lectiva del 2004, es continua amb la mateixa tònica que els darrers anys: reducció generalitzada de les jornades anuals, de forma lenta però constant, pel que fa a la seva intensitat.
Les dades estadístiques reflecteixen aquesta tendència :
Mitjana d’hores anuals:Any 2000 – 1.765 hores
‘ 2001 – 1.761 ‘
‘ 2002 – 1.749 ‘
‘ 2003 – 1.749 ‘
Hi ha una dada que evidencia aquesta tendència general, i és la quantitat de treballadors afectats segons les hores de jornada:Any 2000 Any 2003 Menys de 1.712 hores 145.000 treb. 204.000 treb. Entre 1.712 i 1.758 116.000 372.000 ' 1.759 i 1.803 1.195.000 1.020.000 ' 1.804 i 1.825 304.000 257.000 Més de 1.825 149.000 40.000 (40 hores setmanals)
Malgrat aquesta tendència estadística, cal tenir en compte que les estadístiques reflecteixen cada vegada menys les jornades reals i efectives de treball. Cal tenir en compte que reduccions objectives de jornada, com per exemple les derivades de dies de permís retribuït, no es reflecteixen en les reduccions nominal de jornada. Altrament, cal considerar l’increment del nombre de treballadors afectats per convenis de sectors de serveis privats, amb jornades més llargues que les dels treballadors industrials. I altrament, caldria també analitzar, per tenir en compte la jornada real realitzada, l’efecte de les prolongacions de jornades no regulades que s’efectuen en determinats sectors, especialment de serveis.
Per CCOO de Catalunya, cal avançar en la reducció de jornada cap a les 35 hores a partir de la reorganització dels temps reals de treball. Per aconseguir la millora dels actuals sistemes de treball és imprescindible establir instruments efectius d’intervenció sindical, que garanteixin la flexibilitat negociada.
Cal establir avaluacions periòdiques del conjunt dels temps de treball reals, incloses les hores extres i les prolongacions de jornada de tot tipus, per tal de garantir que la confluència de la jornada en tots els seus aspectes, fixa, flexible, hores extres, prolongacions de jornada i jornades de treball, no se saldi amb un augment del temps real de treball.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 25 de novembre de 2004Informe general de Joan Coscubiela al Consell Nacional de CCOO de Catalunya
La reunió del Consell Nacional de la CONC se celebra quan només fa uns quants dies que hem iniciat els actes de celebració dels 40 anys de CCOO de Catalunya, que conclouran el proper 5 de març a Barcelona. El que pretenem amb aquests actes que se celebraran arreu de Catalunya és un triple objectiu sindical:
– Reconèixer l’esforç fet per les diferents generacions de treballadors/es
– Contribuir a impulsar el projecte sindical i social de CCOO
– Que CCOO continuï sent, com a primer sindicat de Catalunya, una eina útil als treballadors/es catalans.Els treballadors de l’empresa Arwin Meritor convoquen una vaga de quatre dies contra l’ERO que ha presentat la direcció
Barcelona, 25 de novembre. Els treballadors/es de l’empresa de components d’automoció Arwin Meritor, amb seu a Abrera, han convocat quatre jornades de vaga (dies 2, 3, 7 i 9 de desembre) contra l’expedient de rescissió que té previst presentar la companyia.
La multinacional nord-americana Arwin Meritor, pertanyent al sector de components d’automoció, té dues plantes a l’Estat espanyol, una a Abrera (Baix Llobregat) i un altre a Valladolid, que es dediquen a la fabricació de sistemes elèctrics d’elevadors i sostres solars.
El centre de treball d’Abrera compta amb 154 treballadors i el de Valladolid ocupa 37 persones.
La direcció de la companyia va presentar el darrer 16 de novembre l’expedient de rescissió de contractes de 77 llocs de treball del centre d’Abrera, i va iniciar un procés de 30 dies de consulta. L’empresa es justifica amb l’excusa que l’actual model León, de SEAT, finalitza durant el 2005.
La representació sindical exigeix que el grup Arwin Meritor porti productes alternatius per a saturar la planta d’Abrera i evitar l’ERO de 77 llocs de treball, però la direcció s’hi nega, i en les negociacions només ofereix 25 dies per any d’antiguitat, amb un màxim de 24 mensualitats, i sense modificar cap apartat (no considera modificable ni el nombre d’afectats, ni el fet que no s’incloguin prejubilacions ni s’ofereixin baixes incentivades).
Els treballadors han convocat vaga per exigir un pla de futur i que el grup porti nous productes que es puguin fabricar a Abrera, a més de retirar l’ERO de 77 acomiadaments.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 25 de novembre de 2004Coscubiela participa demà en les Jornades sobre l’Euroregió organitzades pel CTESC
El secretari general de CCOO de Catalunya, Joan Coscubiela, participarà demà en les Jornades sobre l’Euroregió que organitza el Consell de Treball, Econòmic i Social de Catalunya.
Coscubiela intervindrà en la taula rodona sobre l’àmbit social a l’Euroregió que tindrà lloc demà, dijous, 25 de novembre, a les 17 hores, i en què també participaran Josep Maria Àlvarez, secretari general d’UGT de Catalunya, Joan Pujol, secretari general de Foment, Víctor Campdelacreu, membre de la Comissió Executiva de Pimec, i Ferran Cardenal, membre de la Comissió Executiva del CTESC, i que actuarà com a moderador.
Les Jornades se celebren demà i divendres a l’Hotel Avenida Palace de Barcelona.