Si voleu veure el text en espanyol, cliqueu aquí

CCOO de Catalunya reitera que una Llei d’Estrangeria restrictiva i inconstitucional només pot donar lloc a un reglament restrictiu. És per això que considera necessària una política d’immigració radicalment diferent i demana al Govern espanyol l’inici de negociacions amb sindicats, patronal, forces polítiques i ONG per arribar com més aviat millor a una nova normativa d’estrangeria que regularitzi el flux de treballadors immigrants i asseguri una política de plena ciutadania.

En general, CCOO de Catalunya considera positiu que el nou reglament prevegi una disposició transitòria per fer aflorar l’economia submergida a través d’un procés de normalització o regularització dels treballadors sense papers, però lamenta que aquest procés hagi quedat molt condicionat a la voluntat de l’empresari de voler regularitzar els seus treballadors i pel fet que ha de personalment les sol·licituds dels permisos dels treballadors.

Des de CCOO considerem que l’èxit d’aquest procés depèn principalment de la voluntat de l’empresari i dels recursos que posi l’Administració, tant per rebre les sol·licituds com per resoldre els expedients. En la situació actual de funcionament i de recursos de les oficines d’estrangeria, es fa impossible pensar en un procés àgil i ràpid, i que en si mateix és molt curt, només 3 mesos. CCOO considera molt urgent que el Govern central posi més recursos humans i materials i el suport permanent de les oficines d’estrangeria amb funcionaris preparats i amb coneixements en matèria d’estrangeria. El bon funcionament de les vies de d’accés de treballadors immigrants i la contractació al país d’origen depenen molt dels recursos i de l’organització de les oficines d’estrangeria. D’altra banda, ens trobaríem davant de la consolidació d’un model nefast d’immigració: una llei dura, un reglament restrictiu i un procés de regularització cada determinat temps.

Des de CCOO volem que aquest procés de regularització afecti el màxim de treballadors estrangers. El nostre sindicat sempre ha treballat perquè no hi hagi treballadors sense drets laborals i socials i per això, dins de la seva limitació i responsabilitat en aquest procés, està des principis del mes de novembre organitzant assemblees informatives en totes les localitats de Catalunya. Fins ara, prop de 12.000 persones estrangeres han estat informades sobre el nou reglament i sobre el procés de regularització (algunes d’aquestes assemblees s’han fet en col·laboració amb ajuntaments i consells comarcals). Si CCOO assumeix la seva responsabilitat d’informar, també exigeix al mateix temps a empresaris i a l’Administració que assumeixin les seves responsabilitats.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 31 de desembre de 2004

CCOO convida els seus afiliats i amics a fer aportacions solidàries a través d’organismes i ONGs especialitzades en accions pal.liatives, presents a la zona i en coordinació amb l’Agència Catalana de Coopèració al Desenvolupament, per fer més efectiva l’ajuda.

Davant la magnitut de la tragèdia produïda, cal que els Estats i administracions asumeixin la seva responsabilitat, així com fem palesa la necessitat d’anular el deute extern dels països afectats i que aquests ajuts siguin en forma d’aportació solidària, mai en forma de crèdits.

La societat civil catalana ha mostrat en moltes ocasions la seva voluntat solidària de contribuïr a fer front a les necessitats que s’han creat, fruit dels danys humans i de la destrucció d’equipaments, així com afrontar els perills sanitaris i de pandèmies, dels quals són víctimes les capes més desafavorides i més vulnerables de les societats i pobles afectats.

Us convidem a fer els votres donatius preferentment a:

UNICEF: La Caixa 2100 5731 70 0200005001
FARMAMUNDI : La Caixa 2100 4632 72 0200023076
ACNUR: BSCH 0049 0001 51 2710070009
CARITAS: Banesto 0030 1001 30 0005380271
ACCION CONTRA EL HAMBRE: La Caixa 2100 2999302 00030018

En cas de dubte, telefoneu a la Federació Catalana d’ONGD, telefon 934.517.070

EXIGIU QUE NO HI HAGI CÀRREC DE COMISSIÓ, PER DONATIU HUMANITARI.

L’Acord Estratègic que s’està negociant entre el Govern, les patronals i els sindicats té com a objectiu permetre una economia més competitiva que alhora comporti una millora en la cohesió social. És per això que per a CCOO de Catalunya és imprescindible que el Govern accepti integrar tres qüestions bàsiques per la cohesió social:

Complements de Pensions
CCOO considerem que l’acord ha de recollir el compromís del pacte de Govern del Tinell, de complementar totes les pensions vigents a Catalunya fins que assoleixin una quantia igual al 80% de l’indicador de rendes propi de Catalunya. Cal establir, en l’acord estratègic, que aquest compromís tingui un termini de compliment, que entenem no ha superar la present legislatura.

Renda Mínima Garantida
Totes les parts que negocien l’Acord són conscients de la necessitat de redissenyar l’actual programa del PIRMI per tal d’adaptar-lo al nou mapa d’exclusió social de Catalunya. Actualment el PIRMI (Programa Interdepartamental de la Renda Mínima d’Inserció) consisteix en una prestació econòmica condicionada al desenvolupament d’uns itineraris d’inserció.

Fins al moment, però, els representants del Govern no han recollit la proposta de CCOO de Catalunya de què s’estableixi com a dret de ciutadania la garantia d’uns ingressos de supervivència per aquelles persones en situació d’exclusió i que, per raons de salut, edat o altres aspectes socials, no poden desenvolupar els itineraris del PIRMI.

Per a CCOO de Catalunya, és necessari el reconeixement com a dret subjectiu i universal d’una prestació econòmica que permeti la subsistència de tota la ciutadania d’aquest país en cas de no tenir accés a cap altra font d’ingressos (treball, pensions, subsidis…).

Indicador de Rendes Bàsiques de Catalunya -IRBAC
CCOO de Catalunya considerem imprescindible que es concreti el compromís de creació d’una Comissió d’Estudi per concretar l’IRBAC per un doble motiu: a) evitar la major degradació de la capacitat adquisitiva de les persones que ara tenen referenciades les seves prestacions amb el nou indicador estatal IPREM, enlloc del SMI; i b) exercici de l’autogovern de manera plena i responsable. Es fa necessari que totes les prestacions socials competència de la Generalitat de Catalunya es referenciïn en base a l’IRBAC perquè es tingui en compte la realitat socioeconòmica de Catalunya, per garantir un major benestar de tota la ciutadania.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 29 de desembre de 2004

Prop del 75% dels treballadors i treballadores dels supermercats CHAMPIONS a Catalunya han secundat avui la vaga de 24 convocades per CCOO i UGT a tot l’Estat.

A Catalunya la vaga afecta 75 centres, que ocupen uns 2.500 treballadors, i des de primeres hores del matí el seguiment ha estat majoritari per part de la plantilla dels centres de Catalunya.

El motiu de la convocatòria de la vaga ha estat l’intent de l’empresa de substituir el conveni col·lectiu d’empresa pel conveni estatal signat amb el sindicat FETICO i que empitjora substancialment les condicions salarials i laborals dels treballadors i treballadores.

L’intent de CHAMPIONS és el primer en les empreses del sector de supermercats, i comporta un greu precedent de substituir un conveni per un altre que suposa una pèrdua de poder adquisitiu, de retribució de llicències retribuïdes, en modificacions en els horaris i torns, de reducció dels complementes en el casos de situació d’IT, etc., és a dir, empitjorar i precaritzar encara més un sector on es concentren majoritàriament dones i joves i on les condicions laborals ja són molt precaritzades.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 29 de desembre de 2004

Prop del 75 % dels treballadors i treballadores dels supermercats CHAMPION a Catalunya han secundat avui la vaga de 24 h convocada per CCOO i UGT a tot l’Estat.

A Catalunya la vaga afecta 75 centres, que ocupen uns 2.500 treballadors, i des de primeres hores del matí el seguiment ha estat majoritari per part de la plantilla dels centres de Catalunya.

El motiu de la convocatòria de la vaga ha estat l’intent de l’empresa de substituir el conveni col·lectiu d’empresa pel conveni estatal signat amb el sindicat FETICO, i que empitjora substancialment les condicions salarials i laborals dels treballadors i treballadores.

L’intent de CHAMPIONS és el primer en les empreses del sector de supermercats, i comporta un greu precedent de substituir un conveni per un altre que suposa una pèrdua de poder adquisitiu, de retribució de llicències retribuïdes, de modificacions en els horaris i torns, de reducció dels complements en els casos de situació d’IT, etc. És a dir, empitjorar i precaritzar encara més un sector on es concentren majoritàriament dones i joves i on les condicions laborals ja són molt precaritzades.

Después de un mes de movilizaciones contra el convenio estatal que la dirección de Champion y el sindicato patronal Fetico han firmado, y en el que se reducen sensiblemente tanto el salario actual como los derechos de los trabajadores de Champion, hoy ha sido seguida mayoritariamente por la plantilla de Champion una huelga convocada a nivel estatal, y que ha supuesto que, en torno al 75 % de los trabajadores/as de la empresa en Catalunya hayan secundado el paro.

Cabe destacar el altísimo seguimiento que ha tenido la huelga en el Baix Empordà y en el Vallès Occidental, donde casi la totalidad de los trabajadores y trabajadoras han secundado el paro.

Desde CCOO valoramos positivamente lo acontecido hoy, y al mismo tiempo queremos dejar claro que en caso de que la dirección de la empresa no se avenga a negociar el actual convenio,la sección sindical de CCOO en los primeros días de enero realizará un nuevo calendario de movilizaciones con el objetivo de conseguir desbloquear la actual situación.

COMUNICADO DE PRENSA

La Coordinadora informa de las ONG españolas que trabajan con las personas damnificadas del terremoto en Asia Las dramáticas consecuencias de lo sucedido en Asia muestran una vez más que son los países pobres los que más sufren los desastres naturales. Las precarias infraestructuras, la vulnerabilidad económica y las carencias sanitarias para afrontar estados de emergencia se traducen en una probabilidad de morir cuatro veces mayor para la población de los países pobres frente a los países desarrollados.

Como señala el Secretario General de Naciones Unidas, ‘las amenazas naturales serán siempre un reto para todos nosotros. Sin embargo, es en nosotros donde reside el poder de asegurar que no sea la pobreza quien convierta estas amenazas en desastres inmanejables’

Organizaciones integradas en la Coordinadora Estatal de ONG para el Desarrollo (CONGDE) que están trabajando en las diversas zonas castigadas por el terremoto y los maremotos sucedidos en el sudeste Asiático:

Acción contra el Hambre. Tel: 91 771 16 63 Alboan. Tel: 94 4151135 Asociación Paz y Desarrollo. Tel: 902 11 44 94 Ayuda en Acción. Tel: 902 402 404 Cáritas. Tel: 902 33 99 99 Cruz Roja. Tel: 902 22 22 22 Entreculturas. Tel: 902 444 844 Farmacéuticos Mundi. Tel: 902 01 17 17 Intermón Oxfam. Tel: 902 33 03 31 Manos Unidas. Tel: 91 3082020 Médicos del Mundo. Tel: 902 286 286 Medicus Mundi Tel: 943 40 47 40 Médicos Sin Fronteras. Tel: 902 30 30 65 MPDL. Tel: 91 429 76 44 Save the Children. Tel: 91 513 05 00 UNICEF. Tel: 902 255 505

La Coordinadora de ONG para el Desarrollo está formada por 94 ONGD y 14 Coordinadoras Autonómicas que, en conjunto, suman más de 400 organizaciones dedicadas a la cooperación internacional.