Darreres notícies
Informe anual sobre la situació de la previsió social complementària a Catalunya
Acció Jove – Joves de CCOO Vallès Oriental – Maresme convoca el 3r Concurs de Fotografia «Dones i Treballs»
Acció Jove – Joves de CCOO Vallès Oriental – Maresme organitza, per tercer any, un concurs de fotografia independent dintre dels actes organitzats pel 8 de març, Dia Internacional de la Dona Treballadora.Les fotografies han de girar al voltant del tema «Dones i treballs».
Les fotos presentades han de ser de creació inèdita i exclusiva de l’autora o autor i hi pot participar tothom qui ho desitgi, a nivell individual o col·lectiu, sense distinció de sexe, edat, o qualsevol altra condició personal.
Les fotografies s’hauran de presentar amb un tamany de 40×60 cm.Els treballs s’han de fer arribar en suport paper o disquet a la següent adreça:
ACCIÓ JOVE
CCOO Vallès Oriental – Maresme
c/ Castaños, 120. 08302 Mataró
Tel. 93 741 53 40
O bé a través de l’adreça electrònica [email protected]El termini màxim de presentació d’obres serà el dilluns 28 de febrer de 2005
L’autor o autora de l’obra guanyadora rebrà un premi de 300 Euros en metàl·lic. A més, l’obra serà publicada en la portada d’un dels números de El Tot Mataró (32.000 exemplars) i a la revista Informació Obrera Vallès Oriental – Maresme (15.000 exemplars).
El lliurament del premi s’efectuarà en el marc de la setmana cultural de 8 de març.
Ibercarretillas SA: nou acord sobre mobilitat sostenible al centre de treball
En la empresa Ibercarretillas S.A., con motivo del traslado de la empresa de un centro de trabajo a otro, situado en el polígono pratense, se ha alcanzado un importante acuerdo en materia de movilidad sostenible para acceder al nuevo centro de trabajo.
Se establece, una vez analizadas las distintas necesidades de movilidad de los trabajadores y los horarios de los medios de transporte colectivo disponibles, un autobús ‘lanzadera’, financiado por la empresa, entre la estación de ferrocarril del Prat de Llobregat y el nuevo centro de trabajo.
Este es un ejemplo, de cómo es fundamental, tener en consideración, en la acción sindical, los problemas de la movilidad sostenible de los trabajadores. Garantizar la movilidad en transporte colectivo es básico, para la seguridad y salud de los trabajadores, para aminorar el tiempo invertido en desplazamiento al centro de trabajo y los propios costes económicos, y para favorecer un medioambiente favorable.
En este caso, se trata de un traslado de centro de trabajo, el mismo tratamiento deben tener los distintos cambios que se realizan en la organización del trabajo en la empresa: nuevos turnos, flexibilidad horaria, ampliación de actividades, etc. La movilidad sostenible debe estar presente en todas nuestras decisiones sindicales.
Feu clic per a veure el text de l’acord
CCOO de Catalunya manifesta el seu suport a la Constitució europea com un pas més cap a l’Europa social

CCOO de Catalunya ja va acordar, en una Resolució de la seva Comissió Executiva, donar suport al projecte de Constitució europea, i així ho va fer públic als mitjans de comunicació i a tot el conjunt de l’afiliació.
Per CCOO de Catalunya són diverses les raons per a aquesta posició favorable:
‘ CCOO de Catalunya compartim l’opinió de la Confederació Europea de Sindicats de valorar el Tractat de la Constitució europea com un pas més del procés continuat de consolidació social i institucional de la Unió Europea.
‘ CCOO de Catalunya pensa que la nova Constitució ha de ser valorada i considerada com un nou punt de partida, no com un final.
‘ CCOO de Catalunya constatem que aquest avenç no hauria estat possible sense la decidida opció de les organitzacions sindicals. Volem recordar la capacitat de proposta i mobilització de la CES.
‘ La Constitució estableix una economia social de mercat amb l’objectiu d’una ocupació plena i de qualitat. El model social europeu és l’únic que pot significar un fre a la globalització sense drets ni regles.
‘ El moviment sindical aconseguim la vella aspiració que la Constitució incorpori com a norma jurídica, amb força vinculant i exigible pels ciutadans, la Carta dels Drets Fonamentals.
‘ El reconeixement del dret d’iniciativa legislativa popular a nivell europeu, a partir del milió de signatures de ciutadans de diferents estats, pren carta constitucional com a principi de democràcia participativa.
‘ Valorem positivament que la nova Constitució reconegui el paper dels interlocutors socials i del diàleg social com a part del model social europeu.
‘ CCOO de Catalunya està convençuda que la no-aprovació de la Constitució, lluny de generar una dinàmica social més avançada, podria comportar una aturada en el procés de construcció europea.Altrament, CCOO de Catalunya constatem les insuficiències del projecte de Tractat en relació al paper polític de les regions i de les nacions sense Estat. No es pot obviar el fet que han estat les dificultats dels estats, com l’espanyol, per assumir i reconèixer la seva realitat plurinacional el que s’ha traslladat al text de la Constitució europea.
CCOO expressem la nostra posició favorable al Tractat pel que s’institueix una Constitució per a Europa, i fem una crida als treballadors i treballadores i a tota la ciutadania a participar en la consulta.
Alhora ens comprometem a impulsar iniciatives sindicals per continuar avançant en una Europa més social i que reconegui les realitats nacionals. És per això que:
a) CCOO de Catalunya impulsarà -i hi participarà-, en el marc de la CES, mobilitzacions europees per reforçar l’Europa social, la primera de les quals serà l’Euromanifestació del 19 de març a Brussel·les, sota el lema ‘Més ocupació i treball a Europa i en defensa dels serveis públics’.
b) CCOO de Catalunya proposa a les forces socials i polítiques catalanes compromeses amb el valor d’una Europa social i amb la defensa de la nostra realitat nacional, al marge de la seva posició en el referèndum, posar en marxa iniciatives, a nivell europeu, que vagin en paral·lel a les que cal desenvolupar a Espanya per donar lloc a les reformes constitucionals que permetin un ple reconeixement del caràcter plurinacional de l’Estat espanyol, així com la plena oficialitat en condicions d’igualtat de totes les llengües.CCOO de Catalunya instem els partits polítics catalans a aprofitar la campanya per fer una major i millor explicació del que significa el Tractat de la Constitució europea, quina ha estat i és la seva actuació en el Parlament europeu, així com a debatre sobre el projecte i model d’Europa que permeti apropar el debat a la ciutadania i implicar la seva participació en la consulta. Alhora els instem a evitar la utilització de la campanya per dirimir qüestions de política interna que corren els risc d’allunyar la ciutadania del projecte de construcció europea.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 8 de febrer de 2005CCOO DEL BAIX LLOBREGAT INSTA ELS EMPRESARIS A REGULARITZAR ELS TREBALLADORS IMMIGRANTS
El tràgic esdeveniment de l’incendi d’un restaurant a Cornellà en què, després de salvar cinc persones, va perdre la vida un treballador immigrant, ha posat en primer pla i amb tota la cruesa la situació de molts treballadors i treballadores immigrants a la nostra comarca. Persones que, en no tenir «els seus papers en regla», es veuen enduts a la precarietat laboral i a restar al marge dels drets de ciutadania.
En aquest cas, a més, es dóna la trista paradoxa que un treballador al qual se li estan negant aquests elementals drets laborals i socials, ha donat el màxim exemple de lliurament als altres, en arriscar i perdre la vida pels seus semblants.
Ara que s’obre el procés de regularització d’inmigrants, CCOO volem fer una crida a la societat en general perquè tinguem consciència que no poden coexistir dos mercats de treball, un amb drets i un altre sense. La integració laboral amb tots els drets i obligacions de la població immigrada és la millor garantia de cohesió social.
És hora d’assumir les responsabilitats corresponents, i són els empresaris qui, en aquesta fase, han de tenir un paper decisiu en el procés de regularització.
CCOO del Baix Llobregat reclamem que no es desaprofiti l’oportunitat, i que els empresaris compleixin la llei, fent passes fermes per corregir les situacions de contractació fraudulenta i d’economia sumergida en què es veu agafada bona part de la immigració.
CCOO de Catalunya presenta la memòria d’activitats del Centre d’Informació per a Treballadors Estrangers, i valora l’inici del procés de regularització

CCOO de Catalunya ha presentat la Memòria d’actuacions del CITE, que és la primera entitat de Catalunya pel que fa al volum d’atenció a les persones estrangeres, on s’analitza la situació de la immigració a Catalunya.
A més, també s’ha fet una valoració del procés de regularització que s’inicia i s’han presentat la posició de CCOO de Catalunya i les actuacions del sindicat.
Referèndum per Europa. El model social i econòmic.

Per Joan Coscubiela, el model social europeu és un fre a la globalització sense drets ni regles.
Els 450 treballadors/es d’IAR Ibérica es manifestaran demà a Barcelona
Barcelona, 7 de febrer. Els 450 treballadors/es d’IAR Ibérica es mobilitzaran demà pels carrers de Barcelona en protesta per la decisió de la direcció de l’empresa de tancar la planta de Montcada i Reixac sense tirar endavant un pla de viabilitat.
L’administrador italià Novarese ha comunicat que no hi haurà finançament per a aquest pla i sense aquesta condició el pla es converteix en paper mullat. Aquest pla de continuïtat havia estat presentat pel grup IAR Siltal en el mes de desembre i es van comprometre a buscar el finançament necessari a Itàlia per tirar-lo endavant.
A les 11,30h. tindrà lloc una reunió a la seu del Departament de Treball amb la representació de l’empresa, l’administració judicial, la representació dels treballadors i els seus sindicats i amb la mediació de la Inspecció de Treball.
La manifestació sortirà de la plaça Antoni López (plaça de Correus) a les 10h del matí i passarà pel Passeig de Colon, Plaça del Portal de la Pau (monument a Colon), carrer Carner, Plaça de les Drassanes i Avinguda Paral·lel. El recorregut finalitzarà al davant del Departament de Treball, al carrer Albareda número 2.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 7 de febrer de 2005CCOO de Catalunya exigeix al Govern de la Generalitat un canvi d’actitud amb polítiques actives per fer front a la sinistralitat laboral

CCOO de Catalunya ha presentat l’Informe sobre la Sinistralitat Laboral del 2004, que manifesta una evolució desfavorable a Catalunya:
‘ L’informe posa en evidència, un cop més, que les lesions per accidents de treball continuen sent un problema important del mercat de treball i de la nostra societat.
‘ Comparant el període de gener a novembre de 2003 i 2004, observem que els accidents de treball amb baixa i durant jornada laboral s’han caracteritzat per:– Els accidents mortals han augmentat de forma important, un 8,2 %. En el 2003 se’n van produir 134, mentre que en el 2004 han estat 145. Aquest augment ha afectat de manera més important l’agricultura i la construcció.
– Se n’han produït un total de 1.482 de greus, dada que, comparant amb el 2003, no presenta pràcticament cap canvi (reducció del 0,2 %).
– Observem un augment dels índex d’incidència en el tercer i el quart trimestres de 2004, que en el cas dels accidents greus i mortals són superiors als mateixos períodes del 2003.
– Una disminució dels accidents de treball totals, que es deu principalment a la reducció del 6,75 % dels accidents lleus.‘ Comparant els períodes de gener a novembre del 2003 i 2004, observem que els accidents de treball amb baixa «in itinere» es caracteritzen per:
– Un augment important del conjunt d’accidents en un 22,47 % (12.965 el 2003 i 15.879 el 2004)
– Aquest augment afecta principalment el lleus (+ 23,23 %) i els greus (+ 8,85 %)
– Els accidents mortals han disminuït en un 29,27, i s’observa un canvi important amb tendència a la reducció en el segon semestre de 2004.Per CCOO de Catalunya, aquestes dades ens fan concloure que:
1. El conjunt d’indicadors mostra que l’evolució dels accidents de treball a 2004 ha estat negativa, principalment en el segon semestre. Tot això davant la passivitat i la manca d’actuació del Departament de Treball
2. L’evolució negativa s’explica per:– Manca de polítiques actives i contundents per part de l’administració de la Generalitat en les seves funcions de vigilància, control i sanció
– Manca d’aplicació de la llei de prevenció a les empreses
– Manca de qualitat de les activitats preventives a les empreses
– Per l’impacte de la precarietat de l’ocupació en relació a condicions de treball i salut
3. Per fer front a l’alta accidentalitat és imprescindible la valoració d’aquest tema com un problema polític, social, laboral i de salut prioritari, i en conseqüència cal un canvi radical d’actitud del Govern, i reforçar activament i econòmicament les polítiques públiques de promoció, vigilància, control i, si s’escau, sanció.
4. Cal la implicació activa de l’empresariat en la implementació de plans preventius de qualitat en el conjunt de les empreses, i donar un impuls als temes de prevenció de la salut en la negociació col·lectiva.Feu clic per veure l’Informe sobre sinistralitat a Catalunya durant el 2004
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 4 de febrer de 2004La Consellera d’Educació genera falses expectatives a les famílies catalanes
La Sra. Consellera d’Educació, Marta Cid, ha declarat als mitjans de comunicació que el curs que ve començarà el 12 de setembre.
CCOO de Catalunya no té coneixement d’aquesta proposta que haurà de fer-se en la mesa de negociació del professorat i en el sí dels òrgans de participació establerts. Que aquest és un tema que està previst en el protocol de negociació signat entre els sindicats majoritaris, però en cap moment de manera prioritària, abans al contrari és un dels darrers temes previstes per negociar.
CCOO considera que no és de rebut que la Conselleria generi expectatives falses davant les famílies catalanes en un tema que cada cert temps els mitjans de comunicació demanen resposta al Departament d’Educació, però que és un tema delicat, que ha de tenir consens i ser treballat amb cap i ulls, tenint en compte en primer lloc a l’alumnat que és l’objecte de qualsevol modificació del calendari escolar.
La Secretària General de la Federació d’Ensenyament de CCOO de Catalunya, Josefina Pujol, declara que »la Sra. Consellera no ha tingut en compte la importància de les seves declaracions i que és una irresponsabilitat política generar expectatives falses a les famílies i inquietud als centres educatius».