LA FUNDACIÓ PAU I SOLIDARITAT – CCOO DE CATALUNYA EXPRESA SU SOLIDARIDAD CON LOS TRABAJADORES Y EL PUEBLO DE GUATEMALA, QUIENES ESTÁN LIBRANDO UNA LUCHA CONTRA EL ‘TRATADO DE LIBRE COMERCIO’ QUE EEUU QUIERE IMPONER CON LA COMPLICIDAD DEL GOBIERNO DE ESE PAÍS.

La represión violenta desatada por el Gobierno de Guatemala contra los trabajadores, los campesinos, las mujeres, los indígenas y contra el conjunto de la población civil de Guatemala ha causado gran indignación en los medios sindicales de Catalunya. El simple hecho de oponerse al ‘Tratado de Libre Comercio’, acordado entre el Gobierno guatemalteco y EEUU, no es motivo para desencadenar esta oleada represiva.

El Congreso de Guatemala, en lugar de realizar una consulta y un debate popular sobre un tratado de gran trascendencia para el futuro del país, pretende aprobar el ‘Tratado de Libre Comercio’, desoyendo el clamor de sus conciudadanos, y emplea contra los mismos la violencia desde el Estado y sus instituciones.
<

La Fundació Pau i Solidaritat de CCOO de Catalunya, consecuente con sus principios de solidaridad y respaldo a las movilizaciones de las organizaciones que luchan contra los aspectos más negativos de la globalización del capitalismo más salvaje condena enérgicamente la violencia y la amenaza de represión por parte del Gobierno de Guatemala contra la población civil que está ejerciendo el derecho a la protesta, y ya desde este momento responsabilizamos al Gobierno de Guatemala de las consecuencias.

Expresamos nuestra solidaridad con UNSITRAGUA, UASP, CUC y con todas las organizaciones de clase y democráticas guatemaltecas.

Los trabajadores y el pueblo de Guatemala no están solos. Estamos con vosotros y con vuestras justas reivindicaciones.

Barcelona, 15 de marzo de 2005

Els nou consellers generals de CCOO a l’Assemblea General de Caixa Catalunya votaran en contra de l’Informe de Gestió i del Pla d’Actuació per al 2005. Aquesta posició es correspon amb el vot negatiu que ja varen expressar en el Consell d’Administració respecte al Pla Estratègic presentat pel director general.

CCOO considera que, després d’uns quants anys de gestió conservadora portada per l’actual equip directiu, i que era necessària per posar ordre en la gestió de l’anterior director general, ara cal un canvi que doni un nou impuls a la Caixa, amb uns nous objectius i una estratègia renovada i amb els mitjans per fer-la possible. Aquest canvi necessari és el que no es preveu en el Pla Estratègic, contra el que es van posicionar els consellers de CCOO.

CCOO considera que, entre d’altres coses, Caixa de Catalunya ha d’optar clarament per quina és la dimensió que desitja tenir, quina prioritat d’expansió geogràfica es planteja i quin és el pes que vol tenir a Catalunya. A més a més, també ha d’establir clarament les seves prioritats en els segments de negoci: si vol estar fonamentalment en la banca a les famílies i quin és el seu paper en la banca a les empreses. Considerem que la Caixa ha de buscar noves vies d’aconseguir un increment constant, equilibrat i rendible del volum de negoci, en lloc de centrar-se com a objectiu bàsic en la contracció continuada dels costos.

CCOO considerem que una entitat de serveis financers, i més quan és d’origen social, ha de tenir com el seu principal actiu la seva plantilla. És per això que exigirem en l’Assemblea General, màxim òrgan de govern de Caixa Catalunya, un canvi radical de la seva política de personal, d’acord tant amb el caràcter social de l’entitat com amb la seva responsabilitat social corporativa. No és acceptable mantenir una situació com la viscuda en els darrers temps, de confrontació amb la plantilla i amb la representació sindical. No es pot continuar fonamentant el projectes de futur de l’entitat en la reducció de les condicions laborals i salarials de la plantilla. Cal esmentar que Caixa Catalunya és l’única entitat d’estalvis que va efectuar una aplicació unilateral del Conveni, sense acords amb la representació laboral.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 15 de març de 2005

‘EL DIA DE HOY, LUNES 14 DE MARZO, EL PUEBLO DE GUATEMALA EN GENERAL, ORGANIZADO Y NO ORGANIZADO, SE HA MOVILIZADO MASIVAMENTE PARA MANIFESTAR EN CONTRA DEL CONGRESO DE LA REPUBLICA Y EL GOBIERNO DE OSCAR BERGER, POR LA RATIFICACIÓN DEL TRATADO DE LIBRE COMERCIO CON ESTADOS UNIDOS. HASTA LAS CATORCE HORAS LAS MOVILIZACIONES SE DESARROLLABAN CON ABSOLUTA CALMA A PESAR DEL CONSTANTE ACOSO Y PROVOCACION DE AUTORIDADES DE POLICIA Y DEL EJERCITO, QUE INCLUSO SE CONDUCIAN CON FUSILES DE ASALTO Y SUB-AMETRALLADORAS UZI; LA POLICIA NACIONAL CIVIL, EN UNA MUESTRA DE PREPOTENCIA, IRRESPETO Y DESPRECIO EN CONTRA DE LA VIDA DE NIÑAS, NIÑOS, ANCIANOS Y MUJERES, ATACO SALVAJE E INDISCRIMINADAMENTE A LA POBLACION CIVIL DESARMADA, QUE CULMINABA LA MANIFESTACION PACIFICA CON UN ACTO CULTURAL. EN ESTE MOMENTO SE REPORTAN VARIAS PERSONAS GRAVEMENTE HERIDAS, MUCHAS DESAPARECIDAS E INCLUSO SE HABLA DE POSIBLES MUERTES; DEBIDO A QUE LA SITUACION ACTUAL ES DE UNA TOTAL INCERTIDUMBRE, LA UNION SINDICAL DE TRABAJADORES DE GUATEMALA -UNSITRAGUA- REITERA EL LLAMADO A LOS GOBIERNOS DEMOCRATICOS DE OTROS PAISES, PARA QUE A TRAVES DE SUS EMBAJADAS, EXIJAN AL GOBIERNO DE OSCAR BERGER A QUE RESPETE LA DECISION DEL PUEBLO DE GUATEMALA Y DE MARCHA ATRAS CON LA RATIFICACION DEL TRATADO DE LIBRE COMERCIO, ASI COMO PARA QUE CESE LA POLITICA DE REPRESION EN CONTRA DE LOS SECTORES DESPOSEIDOS’.

‘POR LA VIDA, LA JUSTICIA, LA PAZ Y LA UNIDAD DE LA CLASE TRABAJADORA’
¡¡¡UNSITRAGUA PRESENTE!!!

Los sindicatos CCOO y CSI-CSIF, siguiendo con el calendario de movilizaciones acordado ante el incumplimiento, por parte del Ministerio y las CCAA con transferencias de gestión de personal, de los Acuerdos alcanzados con los sindicatos en el ámbito de Justicia para el desarrollo de la nueva Ley Orgánica del Poder Judicial y que responden a dos largos años de negociación con el anterior Gobierno del PP y por la actitud del DEPARTAMENT DE JUSTICIA de hacer oídos sordos a la aplicación de los mismos Acuerdos en concepto de complemento específico a todos los funcionarios de esta comunidad, convocamos a todos los funcionarios de la Administración de Justicia en Cataluña y en todo el Estado a una huelga general de la Administración de Justicia el día 16 de marzo de 2005. LA CONCENTRACIÓN-MANIFESTACIÓN SE LLEVARÁ A CABO EN LAS CUATRO CAPITALES DE PROVINCIA, siendo los lugares y horarios los siguientes:

‘ Barcelona. Palacio de Justicia. Pº Lluís Companys. Hora: 12 horas. Manifestación hasta el Departament de Justicia de la Generalitat de Catalunya.

‘ Girona. Edificio Juzgados. Avda Ramon Folch núms 4-6. Hora: 12 horas.

‘ Lleida. Edificio Judicial de El Canyeret. Calle La Parra núm 21. Hora: 12 horas.

‘ Tarragona. Palacio de Justicia. Calle Popular s/n. Hora: 12 horas.

Creemos que se han agotado los plazos razonables de negociación, ya que desde el 1 de enero de 2004 está en vigor la nueva LOPJ, que nos reconoce mayores funciones, pero sin embargo no están regulados nuestros reglamentos, ni se nos retribuye en función de los nuevos cuerpos, tal y como se pactó en su día.

Por otra parte, el Mº de Justicia demuestra una actitud clasista cuando sí que cumple los compromisos económicos y estatutarios adquiridos con jueces y secretarios.

Para los representantes sindicales se queda en papel mojado la bandera del consenso y el diálogo que utilizó el PSOE como eje de campaña electoral.

Los sindicatos hemos demostrado al nuevo equipo ministerial nuestro apoyo, dándoles mucho más de los «cien» días de confianza. Llevamos 10 meses emplazándoles al desarrollo de estos Acuerdos sin que hasta la fecha hayamos obtenido una respuesta satisfactoria en nuestras peticiones.

Por consiguiente, exigimos al Ministro de Justicia y al Departament de Justícia de la Generalitat de Catalunya la reconducción de la situación, exigiéndoles el cumplimiento íntegro de los Acuerdos referidos, cuyos contenidos responden a las necesidades de mejora y profesionalización del personal al servicio de la Administración de Justicia para la adaptación a la nueva Oficina Judicial y las reformas procesales que se pretenden llevar a cabo.

La situación de conflicto en todo el Estado es responsabilidad exclusivamente del Ministerio y de las CCAA, siendo esta HUELGA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA la continuación de una escalada de movilizaciones.

Joan Coscubiela, secretari general de CCOO de Catalunya, assistirà aquest dimarts, 15 de març, al lliurament de les medalles President Macià que, entre d’altres rebran tres històrics sindicalistes de CCOO de Catalunya, distingits per la seva dedicació, constància i esperit d’iniciativa al llarg d’una dilatada etapa de treball per la millora de les condicions laborals dels treballadors i treballadores de Catalunya.

Els sindicalistes de CCOO distingits són Luis Romero, dinamitzador i organitzador del moviment obrer en el sector de la construcció i fundador de la Federació de la Construcció i la Fusta de CCOO de Catalunya; Gabriel «Tito» Márquez, membre de la direcció del sindicat, que continua vinculat a CCOO col·laborant en l’Arxiu Històric; i Núria Casals, responsable de la secretaria de la Dona de CCOO de Catalunya des de l’any 1976 fins el 1986, i impulsora de la primera secretaria de la dona en un sindicat.

L’acte tindrà lloc al Palau Reial de Pedralbes de Barcelona, a partir de les 19 hores.

Els xofers de representació de la Generalitat, treballadors que tenen per funció la conducció dels cotxes oficials per al trasllat d’alts càrrecs, i davant la nul·la resposta de l’Administració de la Generalitat a totes i cadascuna de les reivindicacions d’aquest col·lectiu, per tal de poder ser incloses en el conveni que s’està negociant per al personal laboral de la Generalitat, han decidit complir, a partir del 14 de març, estrictament la normativa que regula l’ús dels cotxes oficials de la Generalitat i el seu horari i calendari laboral.

Els departaments, i per tal d’impedir tant el compliment de la normativa com els efectes de la postura, totalment legal i legítima, de reivindicació laboral d’aquests treballadors, han decidit encarregar les funcions d’aquests a serveis privats.

CCOO valora molt negativament aquesta resposta del Govern, que utilitza diners públics per tal de boicotejar la lluita legítima d’uns treballadors.

Aquesta postura ens sorprèn més encara tenint en compte que prové d’un Govern d’esquerres però que, amb fets com aquest, demostra la seva insensibilitat vers una part del seu personal, que sempre ha dut a terme les seves funcions, fins i tot més enllà de l’horari establert.

Us adjuntem nota de premsa emesa per la Federació de Comerç i Hostaleria de CCOO de Catalunya.

La empresa que explota el hotel Hilton Barcelona, sito en Avenida Diagonal 589-591, ha procedido a despedir a un trabajador por motivo de su enfermedad.

En la carta de despido, la empresa alega «ineptitud sobrevenida» para proceder al despido del trabajador, al cual la mutua aconsejaba estabilidad horaria a raíz del diagnóstico de una enfermedad. La mutua había recomendado de manera reiterada a la dirección del Hotel que el trabajador, objeto del despido, no estuviese sujeto a los cambios horarios a los que constantemente estaba expuesto el trabajador en cuestión. Desde CCOO consideramos que este tipo de actuaciones por parte de la empresa no las podemos tolerar por considerarlas totalmente discriminatorias, injustas, anacrónicas e ilegales. La empresa ha mostrado su lado más inhumano con esta actuación, prefiriendo despedir al trabajador antes de estudiar otras alternativas posibles. Por este motivo hemos emprendido acciones legales y paralelamente vamos a iniciar movilizaciones para reivindicar que se readmita inmediatamente al trabajador en su puesto de trabajo.

El grupo, que ha anunciado que abrirá en breve un nuevo hotel en la zona de Diagonal Mar, tiene previsto expandirse en la península con la apertura de nuevos hoteles en Madrid y Valencia.

La XL Assemblea General de Consell de la Joventut de Barcelona, espai que agrupa les principals entitats juvenils de la ciutat, celebrada el passat 12 de març, va aprovar una resolució per la qual s’adheria a la proposta d’ACCIÓ JOVE – Joves de CCOO de Catalunya perquè el nou Estatut incorpori el dret a l’emancipació de la gent jove. La proposta va comptar amb la unanimitat dels vots de les entitats.

També va ser aprovada, amb l’abstenció de les joventuts del PP, la resolució presentada conjuntament per Joves d’Esquerra Verda i ACCIÓ JOVE en contra de la directiva Bolkestein.

L’Assemblea va servir també per elegir els nous membres del secretariat de l’entitat. Tània Pérez Díaz, representant d’ACCIÓ JOVE, va ser elegida per àmplia majoria dels vots emesos. La jove sindicalista liderarà les polítiques d’emancipació juvenil (treball i habitatge) dins del Consell.

D’altra banda, les línies de treball per a 2005 van recollir la proposta d’ACCIÓ JOVE que el Consell s’impliqui en la celebració del 1r Fòrum Social del Mediterrani, que tindrà lloc a Barcelona del 16 al 19 de juny d’enguany. D’acord amb la proposta dels i les joves sindicalistes, el Consell participarà en les tasques d’organització, difondrà la iniciativa entre les seves entitats membres i estudiarà realitzar activitats en el marc del Fòrum.

El passat 10 de març, la totalitat de la plantilla de l’empresa Skis Rossignol, de la localitat d’Artés, va secundar la vaga acordada en assemblea per la majoria dels treballadors, en defensa de la plataforma reivindicativa en la negociació del seu conveni d’empresa.

La direcció de l’esmentada empresa manté la pretensió d’incrementar la jornada de treball anual en 5 dies, i que els salaris dels treballadors i treballadores creixin per sota de l’IPC durant tres anys.

Davant d’aquesta posició d’intransigència de la direcció, el Comitè d’Empresa defensa un increment que millori l’IPC en un punt i el manteniment de l’actual jornada de treball.

Els treballadors no poden entendre com una empresa que l’any passat va obtenir uns beneficis de quasi cinc milions d’euros, dels quals més d’un milió es destinaren a repartir dividends, pretén que els salaris d’aquells que fan possible aquesta situació econòmica es mantinguin per tres anys per sota de la inflació.

En cas que la direcció no modifiqui las seves pretensions, els treballadors han decidit mantenir les mobilitzacions parant una hora per torn durant tots els dies del mes d’abril.

La Federació d’Indústries de la Construcció i la Fusta de CCOO de Catalunya manifesta el seu total suport a aquestes mobilitzacions i seguirà, com fins ara, ajudant i assessorant el Comitè d’Empresa i els treballadors en tot el que ells creguin oportú.

El Sindicat Comarcal de Comunicació i Transport de CCOO del Baix Llobregat ha convocat vaga a l’empresa LIQUINOX, de Sant Boi de Llobregat, els propers dies 14, 15 i 16 de març.

LIQUINOX és una empresa del Grup Transportes Martín, dedicada al transport de mercaderies amb cisternes, sobretot matèries perilloses (com fenol, àcid sulfúric i altres), que incompleix habitualment les normatives en matèria de prevenció de riscos, horaris de treball, que a vegades arriben fins les 16 o 17 hores diàries, condicions de treball i altres normatives que poden posar en perill els seus propis treballadors, i també els ciutadans en general.

Per tots aquests incompliments, l’empresa ha estat denunciada reiteradament, des de l’any 2003, sense que la Inspecció de Treball hagi realitzat cap actuació efectiva per prevenir els perills que comporten aquests incompliments.

És per aquest comportament reiterat, i per la impossibilitat de negociar amb l’empresa, que CCOO ha decidit convocar aquesta vaga.

CCOO lamenta que la intransigència i l’actuació autoritària de l’empresa ens hagi portat a aquesta convocatòria de vaga, però és l’únic camí que tenim per defensar els drets i la salut dels treballadors i de la població en general.