Darreres notícies
CCOO demanda al Ministerio de Fomento un pla sectorial per garantir la viabilitat del servei postal públic
Comunicat de premsa de la secció sindical de CCOO a Correus
En la recta final del proceso de liberalización postal, CCOO considera imprescindible una discusión integral y consensuada, con el fin de garantizar la competitividad del sector postal y la viabilidad de Correos, la empresa pública del país con mayor plantilla, con cerca de 65.000 trabajadores.
A poco más de tres años para la liberalización total de los servicios postales, CCOO considera que es necesario establecer un marco de diálogo estable con el Gobierno para la toma de decisiones sobre el futuro del sector postal y el operador público. Decisiones que, a juicio del sindicato, no pueden quedar aisladas de la acción de gobierno impulsada por el Consejo de Ministros, evitando que las políticas postales del Gobierno queden en segundo plano o se produzcan de manera unilateral y fragmentada.
En este sentido, las 100 medidas para la dinamización de la economía aprobadas por el Ministerio de Economía y Hacienda incorporan iniciativas directamente relacionadas con el sector postal y el operador público, que, para CCOO, comportan iniciativas que sólo parcialmente y de forma dispersa responden a los retos a los que se enfrenta el servicio postal público.
Paralelamente, el Ministerio de Fomento ha puesto en marcha el Plan Estratégico de Infraestructuras y Transporte (PEIT), en el que se recogen 11 programas sectoriales y en el que CCOO echa en falta un Plan Sectorial para uno de los sectores de la actividad económica que más claramente contribuye a la cohesión económica, territorial y social de nuestro país, como es el caso del sector postal y del servicio público prestado por Correos.
Así, para CCOO, es necesario concretar un plan sectorial postal en tres vertientes: Reformas estructurales del sector, con la adaptación a los ritmos de liberalización marcados por la Unión Europea, la definición de la extensión del servicio postal universal y su mecanismo de financiación, a discutir en 2005.
Reformas estructurales de la empresa, para garantizar su competitividad en un mercado cada vez más abierto, competitividad de la que depende la prestación de un servicio público de calidad. El sindicato considera que debe garantizarse un plan de inversiones de 1.000 millones de euros en los próximos cuatro años
Reformas estructurales de la negociación colectiva, con el fin de acompasar la modernización y la mejora del servicio con la mejora de las condiciones laborales, que deben reflejarse en el nuevo convenio colectivo y en la correspondiente regulación del personal funcionario. Entre otras medidas, CCOO considera necesario establecer incrementos salariales vinculados a la evolución del IPC pero también a la productividad, que se ha incrementado de manera sostenida a lo largo de los últimos años, nuevas convocatorias de promoción interna y movilidad interministerial para el personal funcionario, así como la regulación de la contratación eventual y del ingreso fijo.Así mismo, el Plan sectorial demandado por el sindicato debe desarrollarse en aplicaciones territoriales específicas, con el fin de contribuir a dinamizar la economía del país. Entre otras medidas a aplicar en la provincia de Barcelona, CCOO quiere destacar las siguientes:
‘ Mejora y ampliación de la red de oficinas de atención al público, con el objetivo de adaptar el servicio a los cambios demográficos y a los movimientos de población, fundamentalmente en las zonas urbanas, creando las plazas necesarias y la ampliación de horario precisa, garantizando al mismo tiempo la universalidad del servicio en las zonas rurales.
‘ Definición del incremento del volumen de empleo y estudios de plantilla, que requiere la mejora en la prestación del servicio postal público para adaptarse a los mencionados cambios. Algunos puntos concretos son: Manresa, St. Vicenç dels Horts, Martorell, Esparreguera, Viladecans, Moià, St. Celoni y algunas oficinas costeras, Canet de Mar, St. Andreu de Llavaneres y Malgrat de Mar entre otras.Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 3 de maig de 2005Aturades dels treballadors d’Atento Teleservicios perquè reclamen la categoria de gestor telefònic
Els treballadors d’Atento Teleservicios, del servei de l’Agència Tributària, fan des d’ahir dilluns aturades d’una hora convocats per CCOO per tal de reclamar que se’ls reconegui la categoria de gestor telefònic. Les aturades es realitzen de 10 a 11 hores i de 17 a 18 hores, durant tota aquesta setmana.
CCOO de Catalunya rebutja mesures de copagament pel finançament de la sanitat i exigeix al Govern una política fiscal global, coherent i progressiva
Davant la propera aprovació per part del Govern de la Generalitat de Catalunya de les mesures per a la millora del finançament de la sanitat, CCOO de Catalunya volem manifestar el nostre rebuig a implantar fórmules de copagament per part dels usuaris, que són injustes socialment, ja que no s’apliquen en funció dels ingressos de les persones usuàries, i van en contra de l’equitat i la cohesió social.
‘ D’altra banda, les mesures per al finançament de la sanitat no poden deslligar-se del conjunt de la política fiscal i financera i de la necessitat d’incrementar els recursos públics per despesa social per equiparar-nos als països del nostre entorn.
‘ La política fiscal és un instrument en mans dels governs per fer polítiques públiques, que des d’una perspectiva de progrés han d’afavorir el desenvolupament econòmic, la cohesió social i la redistribució de la riquesa. En aquest sentit, ens preocupa que les mesures que fins ara han estat aprovades pel Govern de la Generalitat de Catalunya en política fiscal vagin a incrementar més els impostos indirectes i les taxes i en canvi rebaixin impostos directes i progressius com el de successions i donacions
‘ CCOO de Catalunya considerem que les mesures que plantejava l’informe Vilardell són una bona eina de treball, que ha de servir perquè el Govern de la Generalitat promogui, juntament amb els agents socials implicats en el sistema sanitari, un PACTE SOCIAL PER LA REFORMA SANITÀRIA, que tingui com a eixos principals:
-L’increment dels recursos públics destinats a despesa sanitària.
-La millora de la qualitat de l’assistència a partir de les millores de la gestió del sistema.
-La transparència i un bon ús de la informació per tal d’evitar el malbaratament de recursos públics.
-La negociació d’un Acord Marc que afecti tots els centres i professionals que presten serveis per compte del servei públic de salut, que comporti una millora de les seves condicions laborals i acabi amb les desigualtats entre els professionals del sector.
-La disminució i la racionalització de la despesa farmacèutica, que actualment és un 32 % de la despesa total del sistema.CCOO denuncia mesures de pressió de l’Ajuntament de Ripoll
El sindicat lamenta que el regidor de Governació municipal hagi fet servir un decret per ordenar fer hores extres als policies municipals durant el seu cap de setmana lliure.
CCOO considera que el model de negociació col·lectiva és la resposta a les necessitats i els interessos de totes dues parts en el nostre model de relacions laborals. I que hi ha mecanismes en la funció pública per resoldre les necessites de personal, si escau. Però la utilització d’un decret per obligar a fer hores extres prohibint el descans dels policies municipals només obre la via a una major conflictivitat laboral.
La resposta als problemes de personal de l’Ajuntament de Ripoll passa pel reconeixement de la representatitivat dels agents social, el respecte als acords signats i la negociació col·lectiva.
CCOO fa una crida als gestors polítics de l’Ajuntament de Ripoll perquè no es torni a repetir una situació semblant, i a mantenir una reunió per negociar la situació laboral del personal municipal, a més de posar una mica d’ordre en la situació que el mateix Ajuntament ha creat.CCOO i la Universitat Internacional de Catalunya (UIC) organitzen unes jornades sobre els reptes dels serveis penitenciaris
Tríptic Jornades Reptes Serveis Penitenciaris. Arxiu pdf. Clic aquí per descarregar.
La Secretaria de la Dona de CCOO de Catalunya valora positivament la sentència de nul·litat en una demanda d’assetjament sexual
La Secretaria de la Dona de CCOO de Catalunya valora positivament la sentència del Jutjat Social de Barcelona, que ha dictat sentència d’acomiadament nul en el cas d’acomiadament d’una treballadora, en considerar que en aquest cas havia concorregut una circumstància d’assetjament sexual per part d’un responsable de la empresa contra la treballadora.
La sentència determina que s’ha constatat la vulneració del dret fonamental a la no-discriminació per raó de sexe (art. 14 de la Constitució), tal com relaciona l’assetjament sexual el Tribunal Constitucional.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 2 de maig de 2005CCOO informa que els 280 treballadors i treballadores d’AEG realitzaràn, demà, 3 de maig, una manifestació a Barcelona
Los 280 trabajadores/as de AEG realizarán mañana, 3 de mayo, una manifestación a las 12 horas, cuyo recorrido será de plaza Urquinaona a C/Sepúlveda 148, sede de la Conselleria de Treball i Indústria de la Generalitat de Catalunya.
El motivo de la convocatoria es por el empleo y el futuro industrial de la fábrica de Motores Eléctricos AEG de Terrassa.
La propiedad de AEG planteó Concurso de Acreedores el 07/04/05 ante el Juzgado Mercantil núm. 2 de Barcelona, y solicitó medidas urgentes para rescindir 124 puestos de trabajo, modificar condiciones de trabajo a la baja, externalizar producciones, subcontratar tareas y limitarse a montaje de algunos modelos de motor.
La representación sindical de AEG planteó huelga de 24 horas para el martes 03/05/05, y otros días que pudiesen ser necesarios més adelante, con el propósito de insistir en el futuro industrial de la planta, confirmando motores de mayor valor añadido por parte de la propiedad italiana LAFERT, y exigiendo un plan estratégico y un plan financiero para los trabajadores y trabajadoras de la empresa de Terrassa.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 2 de maig de 2005«Ocupació de qualitat i drets socials per a tothom»
Amb aquest lema, al voltant de 1.000 persones van participar ahir en la manifestació de Tarragona convocada per CCOO i la UGT. L’amenaça de tancament que viuen els companys i companyes d’Altadis i la incertesa que afecta els prop de 300 treballadors i treballadores de Lanxess van protagonitzar el Primer de Maig.
D’altra banda, des de CCOO, valorem molt positivament la quarta edició de l’Esmorzar Popular, que va aplegar més de 250 persones al parc de la Ciutat. Enguany hi va tenir un paper destacat la cultura marroquina, a través de pastes típiques d’aquest país i la beguda nacional, el te verd amb menta. Així mateix, un grup de marroquins també es va afegir a la manifestació en la representació del nostre sindicat, i es va traduir el manifest a l’àrab.
Jornada de treball sobre l’Acord Social per l’Educació
Comissions Obreres de Catalunya realitza les següents propostes en relació a l’Acord Social per l’Educació.
1. Una Llei educativa bàsica, que permeti la Llei catalana d’educació.
2. El servei públic d’educació: qualitat, igualtat i equitat en l’educació.
3. L’escola en el seu context territorial i social. Els projectes educatius territorials.
4. Creació i millora de serveis educatius complementaris i extraescolars.
5. La implicació i la col·laboració de les famílies en l’educació dels seus fills i filles.
6. Educació ciutadana i laïcitat en el sistema educatiu i dels centres escolars.
7. L’atenció educativa a la diversitat de l’alumnat.
8. Un model de centre democràtic, participatiu i amb autonomia.
9. Les condicions laborals dels professionals de l’educació, la consideració social i la formació.
10. El finançament de les lleis educatives i l’ampliació, l’adequació i la millora dels equipaments escolars.
11. La participació de CCOO de Catalunya en l’Acord social per l’educació i en el Pacte nacional per l’educació de Catalunya.Feu clic per veure el díptic informatiu de la jornada de treball sobre l’Acord Social per l’Educació
Coscubiela reconeix la tasca de la gent jove de CCOO, i exigeix que el dret a l’emancipació dels joves s’incorpori al nou Estatut
Àmplia presència de la gent jove en el 1r de Maig. Presència física i presència reivindicativa. La manifestació sindical va comptar amb una significativa delegació d’ACCIÓ JOVE. Al crit de «que viene el COCO», joves sindicalistes de CCOO es van fer presents en la manifestació abillats amb samarretes i banderes vermelles per testimoniar el compromís de la gent jove treballadora amb el sindicalisme de classe.
Aquesta presència es va veure reflectida en el parlament de Joan Coscubiela, secretari general de CCOO de Catalunya, en la cloenada de la manifestació. Dins del seu discurs, el líder sindical va fer dues mencions específiques de la gent jove. D’una banda, va fer palesa la necessitat d’incorporar joves treballadors al sindicalisme, fent que aquest esdevingui útil per millorar les seves condicions de treball i de vida. Com a exemple d’aquesta estratègia, va citar el recentment acordat conveni col·lectiu del lleure educatiu, que en les negociacions ha comptat amb un important protagonsisme d’ACCIÓ JOVE, i que regula per primera vegada aquest sector emergent, amb una amplíssima presència de joves treballadores i treballadors.
En un altre moment, i en referència a la necessitat que el nou Estatut de Catalunya comporti un avenç important en matèria social i de ciutadania, Coscubiela es va fer ressò de l’exigència d’ACCIÓ JOVE que la nova llei fonamental catalana inorpori en el seu redactat el dret a l’emancipació de la gent jove.
D’altra banda, enguany el 1r de Maig ha comptat amb un manifest conjunt d’ACCIÓ JOVE – Joves de CCOO de Catalunya i els espais de joventut dels sindicats UGT, USOC i Intersindical-CSC, acordat en el marc del Consell de la Joventut de Barcelona. El manifest fa èmfasi en la necessitat de lluitar per la feina estable, de qualitat, amb drets i segura per a la gent jove, com a millor instrument per superar la situació de precarietat social que obstaculitza l’emancipació del jovent treballador. El manifest insta les autoritats catalanes a situar com a prioritat aquest objectiu en la revisió del Pla Nacional de Joventut, i en l’Estatut, i que desenvolupin els acords del Pacte Europeu per la Joventut i l’Emancipació.
per veure el manifest fes clic aquí