Darreres notícies
CCOO organitza demà, 7 de maig, una jornada de treball sobre les seves propostes per al Pacte Nacional per l’Educació

Per CCOO és un objectiu desitjable i necessari arribar a un Acord Social per l’Educació que garanteixi la millora i l’estabilitat del nostre sistema educatiu, i per això volem contribuir amb les nostres aportacions i compromís a la proposta de debat per un Pacte per l’Educació, presentada per l’actual Govern de la Generalitat.
Per CCOO, el Pacte per l’Educació ha de significar el compromís de diferents agents socials, econòmics i governamentals per avançar en l’assoliment d’uns objectius comuns per a la millora de l’educació a Catalunya.
En aquest marc, CCOO organitzem una jornada, per aportar les reflexions del sindicat en un seguit d’aspectes que han de configurar el Pacte:
-La implicació i la col·laboració de diversos agents educatius amb la institució escolar.
-La funció dels professionals de l’educació
-La igualtat d’oportunitats: l’equitat del sistema per a tothom.Per això, CCOO ha organitzat una jornada de treball que es realitzarà demà, 7 de maig, al Centre de Cultura Contemporània de Barcelona, C/ Montalegre 5.
En aquesta jornada es comptarà amb la presència de Josefina Pujol, secretària general de la Federació d’Ensenyament; Joan Coscubiela, secretari general de CCOO de Catalunya, i Marta Cid, consellera d’Educació de la Generalitat de Catalunya, entre d’altres professionals de l’educació i representants de la comunitat educativa.
Les propostes, idees i reflexions que es debatran en aquesta jornada pretenen ser una aportació més al debat, i que es puguin contrastar amb les altres organitzacions i entitats. I són una continuïtat del document que va aprovar la Comissió Executiva de la Comissió Obrera Nacional de Catalunya el 17 de novembre de 2004.
Els mitjans de comunicació esteu convidats a assistir-hi i us adjuntem el programa de la jornada, el qual es troba a les nostres pàgines webs: www.ccooensenyament.net i www.ccoo.cat.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 6 de maig de 2005Vaga dels treballadors del sector del Transport de viatgers per carretera de Barcelona
Els sindicats CCOO i UGT han convocat vaga en el sector del Transport de viatgers per carretera els dies 18, 19, 20, 25, 26 i 27 de maig, i 1, 2 i 3 de juny, com a protesta per la congelació que pateix actualment la negociació del conveni. Segons els sindicats, aquest bloqueig s’ha produït per l’actitud d’intransigència que presenta la patronal.
Els empresaris del sector volen un conveni amb una vigència de sis anys, congelant conceptes ja congelats actualment. En relació a la jornada, pretenen pasar del còmput mensual al semestral i partir-la, pasant de l’actual mínim d’una hora i màxim de 4,30 a un mínim de mitja hora a un màxim de 7 hores, cosa que comportaria estar a disposició de l’empresa 20 hores al dia per realitzar una jornada de 8. En l’apartat de dietes, la patronal vol incrementar la forquilla de quilometratge, pasant dels 50 km als 75. I finalment cal destacar també que la patronal vol crear contractes de formació amb la finalitat de crear categories de conductors més barats, precaritzant encara més el sector.CCOO dóna suport a la vaga convocada pel Comitè d’empresa de Catalunya Ràdio per la congelació de la negociació del conveni
La Federació de Comunicació i Transport dóna suport a la vaga convocada pel Comitè d’empresa de Catalunya Ràdio com a protesta per la congelació en la negociació del conveni.
Les aspiracions principals dels treballadors de Catalunya Ràdio són l’equiparació social i salarial amb la resta de treballadors de la Corporació Catalana de Ràdio i Televisió. L’empresa no vol negociar aquesta proposta ni a llarg termini, proposta que és una vella aspiració dels treballadors de Catalunya Ràdio.
Les mobilitzacions començaran el proper 9 de maig, amb unes aturades que es faran de 8 a 8.15 hores, de 16 a 16.15 hores i de 22 a 22.15 hores. Aquestes aturades es repetiran els dies 14, 17, 20, 21, 23, 24, 27, 28 i 29 de maig.Els delegats del Tèxtil-confecció de CCOO de Catalunya valoren en una assemblea l’estat de la negociació del conveni
La Federació d’Indústries del Tèxtil-pell, Químiques i Afins de CCOO de Catalunya, FITEQA, ha organitzat per al proper divendres, 6 de maig, una assemblea de delegats i delegades del sector del Tèxtil-confecció, que començarà a les 10 del matí i tindrà lloc a la sala d’actes de la seu de CCOO de Catalunya, Via Laietana 16, de Barcelona. L’assemblea comptarà amb la presència del secretari general de CCOO de Catalunya, Joan Coscubiela, i de Carmen Expósito, responsable del sector del Tèxtil-confecció de FITEQA estatal, i valorarà l’estat actual de les negociacions del conveni col·lectiu del sector.
En la mateixa assemblea tindrà lloc un acte institucional, en què es lliuraran les insígnies commemoratives als delegats i delegades del sector amb més de 25 anys d’afiliació al sindicat, i també es presentarà el llibre de Montserrat Llonch «Treball tèxtil a la Catalunya contemporània». Aquest és un estudi que proposa un recorregut sobre el treball tèxtil a la Catalunya contemporània, des d’una mirada retrospectiva i dinàmica, que defuig l’anàlisi de la situació actual.CCOO valora amb preocupació el creixement interanual de l’atur registrat a Catalunya
Les dades de l’atur registrat a Catalunya del mes d’abril de 2005, elaborades amb la metodologia prèvia al sistema SISPE, confirmen la tendència que ja observàvem en el mes anterior, és a dir, mentre que a Espanya disminueix el nombre d’aturats interanual en 51.639 persones (un 3 %), a Catalunya augmenta en 4.437 persones, xifra que representa un 2,25 %.
Per sectors, a Catalunya els principals augments interanuals continuen registrant-se en la construcció (3,28 %) i els serveis (4,04 %). En canvi, cal subratllar el manteniment del bon comportament de la indústria, que disminueix els aturats registrats en un 0,75 %.
Pel que fa als sexes, la pujada es concentra moderadament en els homes, tot i que la diferència és mínima. Entre els homes augmenta el nombre d’aturats registrats en un 2,54 % i entre les dones, un 2,03 %. Cal destacar el cas de Tarragona, on augmenta l’atur registrat femení en un 6,6 %, mentre que el masculí tan sols un 1,8 %.
Per províncies continua el mal comportament de la província de Girona, que presenta un augment interanual del 10,14 %, concentrat en la indústria (12 %) i la construcció (13,78 %). A la província de Barcelona la pujada de l’atur es concentra en els serveis i la construcció, el mateix cas que a Lleida, tot i que en aquesta província també s’incrementen els aturats de l’agricultura (16,11 %). Finalment, a Tarragona destaca l’augment dels serveis (5,13 %).
En aquest context de pujada de l’atur registrat, cal recordar que l’alta taxa de temporalitat del mercat de treball català continua aquest primer trimestre de 2005 en un 23,3 % (dades de l’Enquesta de Població Activa) i es continua reflectint que en els sectors on hi ha més increment de l’atur és on hi ha més temporalitat. A més continuem amb una marcada segmentació del mercat laboral per edats i sexes, amb unes dades pitjors per a dones i joves, com seguim constatant en l’Enquesta de Població Activa.
En aquest escenari, CCOO considera urgent:
‘ Que el Govern de la Generalitat s’impliqui activament en el desenvolupament de les mesures acordades en el recentment signat Acord per la Internacionalització, la Qualitat de l’Ocupació i la Competitivitat de l’Economia Catalana.
‘ Que la patronal catalana es comprometi també en un canvi en el model de relacions laborals amb la signatura de l’Acord interconfederal a Catalunya i la seva aplicació en la negociació col·lectiva i en el si de les empreses.
‘ Que en el marc del ‘Diálogo Social’ s’acordin mesures actives de control i sanció del frau en la contractació, tot millorant l’actuació de la Inspecció de Treball, i altres mesures per reduir la temporalitat no justificada, que afecta especialment les dones i els joves i alguns sectors productius.Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 5 de maig de 2005Els treballadors del ZOO denuncien la futura desaparició del ZOO del parc de la Ciutadella
Las sospechas que tenían los trabajadores del Zoo hace unos meses se han confirmado. El proyecto del nuevo Zoo Marino ha sido aprobado por el Ministerio y el Zoo de la Ciudadela agoniza. Un nuevo zoo marino «de diseño» junto al Forum, de elevado coste (120 millones de euros) a causa de una plataforma que construirán modificando el perfil de la costa, en una zona expuesta a las marejadas y los vientos…
Un proyecto de dudoso contenido marino, dudosa viabilidad, y dudoso interés para el público, pero que acapara todo el interés de nuestros políticos, los cuales se olvidan de que hay un Zoo que aún existe, un Zoo en el que hay muchos animales que necesitan mejorar sus condiciones de vida. Pero para el Zoo de la Ciudadela no hay proyecto ni inversión clara, al menos en los próximos 8 años.
La colección de animales prevista para el nuevo Zoo sólo prevé mantener 90 especies, tan sólo el 20 % de la colección actual: 20 especies de mamíferos!!! Qué pasará con las 72 especies restantes?
Dónde podrán los ciudadanos ver osos, elefantes, rinocerontes, jirafas, cebras, gorilas…?
Nadie lo sabe!
La superficie total de este nuevo Zoo será de 7,6 Ha, y la superficie del Zoo de la Ciudadela se irá reduciendo hasta que quede un pequeño reducto…, que posiblemente desaparecerá…
El Zoo de la Ciudadela necesita un proyecto de futuro y un plan de actuación para los próximos años. Con una inversión mucho menor que la destinada al nuevo Zoo Marino, podría renovarse el Zoo de la Ciudadela por completo y permitir que el único Zoo que hay en Cataluña sobreviva. Por qué…
– Cuando otras ciudades amplían y modernizan sus zoos,
– Cuando múltiples informes explican la desaparición de las especies en su medio natural,
– Cuando existe una conciencia colectiva de la necesidad de preservar el medio natural y sus especies,
– Cuando el Zoo es una institución que promueve las actividades educativas y de conservación entre nuestros conciudadanos…– Necesidades oscuras de nuestro Consistorio deciden:
– Dividir un Zoo centenario y fuertemente vinculado a Barcelona, a Cataluña.
– Crear un nuevo espacio de menor tamaño aprobando un proyecto que contradice sus propios criterios
– Ignoran el Zoo de la Ciudadela… el peor de los desprecios!Los trabajadores del Zoo se esfuerzan por mantener los animales en buenas condiciones y mejorar las instalaciones, pero, si el Ayuntamiento no define un proyecto claro de actuación, todos los esfuerzos serán en vano porque este Zoo es ya centenario y necesita una profunda renovación.
Qué pasará con el Zoo de la Ciudadela?
Privatizarán el nuevo Zoo a través de una Fundación?
Se desentenderá el Ayuntamiento del Parque Zoológico de Barcelona?En el Consistorio actual hay personas fuertemente vinculadas a la gestión presente y pasada del Zoo. Unos manifestaron desidia y desinterés por el Zoo provocando su degradación hace unos años. Otros lo utilizan como plataforma de promoción personal y confunden al ciudadano con mensajes contradictorios y falsos… Quizás en breve ya no tengan este espacio tan privilegiado para «hacerse la foto»!
Ciudadanos, ya ha muerto Copito… Los políticos ya pueden matar el Zoo!
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 5 de maig de 2005Reunió de les federacions metal·lúrgiques de CCOO i UGT i una representació de treballadors d’AEG amb la directora general de Relacions Laborals, Mar Serna
Els 280 treballadors/es d’AEG MOTORS DE TERRASSA van realitzar el dia d’ahir una vaga de 24 hores. La vaga va concloure amb una manifestació per la Ronda de Sant Antoni i amb una concentració davant la Direcció General de Relacions Laborals.
La representació sindical (Comitè d’Empresa i Federacions metal·lúrgiques de CCOO i UGT de Catalunya) es van entrevistar amb la Sra. Mar Serna, Salvador Álvarez (Treball) i Juan José Berbel (Agència Catalana d’Inversions), i els van plantejar la urgent necessitat d’una intervenció activa davant els socis propietaris d’AEG, el Grup Lafert (Itàlia).
Es requereix el suport decidit a un Pla Industrial i Estratègic de la Companyia, sostingut financerament pel Grup Societari, que garanteixi l’especialització i el futur d’AEG Terrassa.
AEG Terrassa fabrica motors elèctrics mitjans i grans d’altes prestacions, i amb un nivell altament professional i tecnològic, derivat de la històrica trajectòria d’AEG.
L’Administració catalana contactarà amb el Grup LAFERT, per insistir en el pla de futur. Recordem l’ampli suport rebut per LAFERT entre 1998 i 2004 amb els crèdits d’ICF, la requalificació de terrenys per l’Ajuntament de Terrassa, etc., per a la seva consolidació. Per tant, el Concurs de Creditors no ha de representar danys per a l’ocupació i les condicions de treball, sinó per replantejar-se i consolidar un vertader pla de futurEls agents forestals de la Generalitat denuncien la manca de recursos

Els sindicats CCOO i UGT convoquen una jornada de vaga en el Cos d’Agents Rurals el proper 31 de maig, el dia abans de l’inici oficial de la campanya de prevenció i d’extinció d’incendis.
CCOO i UGT, sindicats majoritaris del Cos d’Agents Rurals de la Generalitat (conegut amb el nom de ‘Forestals’), denunciem que no comptem amb els mitjans humans ni materials necessaris per a dur a terme les nostres tasques de prevenció i protecció del medi ambient. En concret, denunciem:
1. L’escassa plantilla del Cos d’Agents Rurals:
La plantilla total de Catalunya és de 400 agents (inclosos els comandaments). L’organització comarcal i el treball per torns que permetin cobrir tots els dies de l’any provoquen situacions tan greus com que sovint hi ha agents que han de treballar sols en tota una comarca. Catalunya, malgrat ser el ‘motor d’Espanya’ i tenir un medi ambient excepcional, que suporta una gran pressió humana, està a la cua de l’Estat pel que fa a ràtio d’hectàrees per agent. Cada patrulla ha de vigilar una mitjana de més de 50.000 hectàrees (equivalent a comarques com l’Alt Camp o la Cerdanya), sense tenir en compte que els agents rurals treballem en tot tipus d’activitats relacionades amb el medi ambient (caça, pesca, circulació motoritzada, gestió forestal…), no només al bosc, també als espais rurals i a les poblacions.
2. La mala organització del Cos d’Agents Rurals: :
La Llei 17/2003, del Cos d’Agents Rurals, preveu que s’han de desplegar especialitzacions dins el col·lectiu. Especialitzacions vol dir agents amb formació i dedicació específica en quatre àmbits de la nostra feina: prevenció i investigació d’incendis forestals, espais naturals i biodiversitat, gestió forestal i antifurtivisme. Això requereix millorar l’organització territorial i funcional del cos, amb la progressiva dotació de quatre noves categories professionals i la millora de la coordinació amb la resta de cossos de seguretat i emergències i els serveis del mateix Departament de Medi Ambient.
Aquestes especialitzacions estan pendents de la redacció d’un Reglament del Cos d’Agents Rurals, que el Departament de Medi Ambient es nega a negociar amb el col·lectiu, i d’un calendari de desplegament al qual no es volen comprometre.
3. La manca de mitjans del Cos d’Agents Rurals:
Encara en 26 comarques de Catalunya els agents forestals no disposem ni tan sols d’unes dutxes i taquilles on treure’ns l’uniforme després de treballar, ni de dependències on redactar informes o guardar el material. L’acord signat l’any 1999 amb el Govern no s’ha complert, i el Departament de Medi Ambient i Habitatge incompleix tots els requeriments de la Inspecció de Treball per les infraccions de la Llei de prevenció de riscos laborals.
Tampoc no disposem de suport administratiu, necessari per a facilitar les autoritzacions i les condicions per fer foc i activitats que tenen risc d’incendi. Per exemple, els treballs apícoles, la crema de restes agrícoles, focs d’esbarjo en aplecs tradicionals, treballs forestals en època i zones d’alt risc d’incendi, etc. També és necessari per a les autoritzacions relacionades amb la gestió dels boscos, la caça, de pesca, i els espais naturals protegits. Aquesta mancança comporta que els agents haguem de passar sovint moltes hores a l’oficina fent tasques que són específiques de personal administratiu.
Aquestes reivindicacions estaven pactades l’any 1999 (construir bases) i el 2003 (negociar increment de plantilla), i previstes en la Llei del Cos que va aprovar el Parlament de Catalunya l’any 2003 (especialitzacions i millora de l’organització).
És per aquest estat d’abandó en què el Govern de la Generalitat té el col·lectiu, que els sindicats CCOO i UGT hem convocat una jornada de vaga al Cos d’Agents Rurals el proper 31 de maig, el dia abans de l’inici oficial de la campanya de prevenció i extinció d’incendis.
Així mateix, el col·lectiu farà diverses mobilitzacions i tot el que calgui perquè se solucioni la manca de voluntat del Govern de millorar l’organització, incrementar els mitjans i ampliar la plantilla del Cos d’Agents Rurals.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 4 de maig de 2005CCOO demanda al Ministerio de Fomento un pla sectorial per garantir la viabilitat del servei postal públic
Comunicat de premsa de la secció sindical de CCOO a Correus
En la recta final del proceso de liberalización postal, CCOO considera imprescindible una discusión integral y consensuada, con el fin de garantizar la competitividad del sector postal y la viabilidad de Correos, la empresa pública del país con mayor plantilla, con cerca de 65.000 trabajadores.
A poco más de tres años para la liberalización total de los servicios postales, CCOO considera que es necesario establecer un marco de diálogo estable con el Gobierno para la toma de decisiones sobre el futuro del sector postal y el operador público. Decisiones que, a juicio del sindicato, no pueden quedar aisladas de la acción de gobierno impulsada por el Consejo de Ministros, evitando que las políticas postales del Gobierno queden en segundo plano o se produzcan de manera unilateral y fragmentada.
En este sentido, las 100 medidas para la dinamización de la economía aprobadas por el Ministerio de Economía y Hacienda incorporan iniciativas directamente relacionadas con el sector postal y el operador público, que, para CCOO, comportan iniciativas que sólo parcialmente y de forma dispersa responden a los retos a los que se enfrenta el servicio postal público.
Paralelamente, el Ministerio de Fomento ha puesto en marcha el Plan Estratégico de Infraestructuras y Transporte (PEIT), en el que se recogen 11 programas sectoriales y en el que CCOO echa en falta un Plan Sectorial para uno de los sectores de la actividad económica que más claramente contribuye a la cohesión económica, territorial y social de nuestro país, como es el caso del sector postal y del servicio público prestado por Correos.
Así, para CCOO, es necesario concretar un plan sectorial postal en tres vertientes: Reformas estructurales del sector, con la adaptación a los ritmos de liberalización marcados por la Unión Europea, la definición de la extensión del servicio postal universal y su mecanismo de financiación, a discutir en 2005.
Reformas estructurales de la empresa, para garantizar su competitividad en un mercado cada vez más abierto, competitividad de la que depende la prestación de un servicio público de calidad. El sindicato considera que debe garantizarse un plan de inversiones de 1.000 millones de euros en los próximos cuatro años
Reformas estructurales de la negociación colectiva, con el fin de acompasar la modernización y la mejora del servicio con la mejora de las condiciones laborales, que deben reflejarse en el nuevo convenio colectivo y en la correspondiente regulación del personal funcionario. Entre otras medidas, CCOO considera necesario establecer incrementos salariales vinculados a la evolución del IPC pero también a la productividad, que se ha incrementado de manera sostenida a lo largo de los últimos años, nuevas convocatorias de promoción interna y movilidad interministerial para el personal funcionario, así como la regulación de la contratación eventual y del ingreso fijo.Así mismo, el Plan sectorial demandado por el sindicato debe desarrollarse en aplicaciones territoriales específicas, con el fin de contribuir a dinamizar la economía del país. Entre otras medidas a aplicar en la provincia de Barcelona, CCOO quiere destacar las siguientes:
‘ Mejora y ampliación de la red de oficinas de atención al público, con el objetivo de adaptar el servicio a los cambios demográficos y a los movimientos de población, fundamentalmente en las zonas urbanas, creando las plazas necesarias y la ampliación de horario precisa, garantizando al mismo tiempo la universalidad del servicio en las zonas rurales.
‘ Definición del incremento del volumen de empleo y estudios de plantilla, que requiere la mejora en la prestación del servicio postal público para adaptarse a los mencionados cambios. Algunos puntos concretos son: Manresa, St. Vicenç dels Horts, Martorell, Esparreguera, Viladecans, Moià, St. Celoni y algunas oficinas costeras, Canet de Mar, St. Andreu de Llavaneres y Malgrat de Mar entre otras.Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 3 de maig de 2005Aturades dels treballadors d’Atento Teleservicios perquè reclamen la categoria de gestor telefònic
Els treballadors d’Atento Teleservicios, del servei de l’Agència Tributària, fan des d’ahir dilluns aturades d’una hora convocats per CCOO per tal de reclamar que se’ls reconegui la categoria de gestor telefònic. Les aturades es realitzen de 10 a 11 hores i de 17 a 18 hores, durant tota aquesta setmana.