Darreres notícies
Valoració de CCOO de la sentència del «cas Turisme»
Davant la sentència del «cas Turisme», CCOO del Departament de Comerç, Turisme i Consum de la Generalitat de Catalunya manifesta el següent:
La sentència demostra la solidesa i la consistència de la denúncia presentada per CCOO sobre els fets coneguts com a «cas Turisme» a la Fiscalia del Tribunal Superior de Justícia el 27 de juliol del 1998, i desautoritza les desqualificacions que ha patit el nostre sindicat per la denúncia dels fets esmentats.
CCOO es felicita també perquè la sentència deixa clar que l’actuació dels empleats públics dels Consorci ha estat exemplar, valenta i d’una ètica i responsabilitat exemplar, ben al contrari que l’actuació dels responsables polítics del Consorci Turisme de Catalunya i del Departament de l’etapa política precedent.
CCOO es felicita que, mercès a la denúncia dels fets i a les actuacions judicials, almenys la meitat (500.000 euros) del cabals públics malversats (1.000.000 d’euros, segons la sentència) hagin estats retornat ja pels condemnats, rescabalant en part el menyscapte produït sobre la malmesa hisenda de la Generalitat.
CCOO considera aquesta sentència com a exemplar i dissuasòria d’actuacions anàlogues a les que han estat jutjades.
CCOO reclama, un cop més, la instauració del sistema de fiscalització prèvia de despesa per la intervenció delegada de la Generalitat en el Consorci Turisme de Catalunya, i/o de l’organisme que el substitueixi, sistema de control de la despesa que hauria impedit la realització dels fets delictius jutjats.
CCOO, coneixedora de l’existència d’un avantprojecte de llei de l’Agència Catalana de Turisme per a substituir l’actual consorci, reclama:
– Que sigui organisme autònom de caràcter administratiu, subjecte en tot al dret públic i al sistema de control de fiscalització prèvia de la despesa per la intervenció.
– Diàleg social a l’entorn del projecte de llei.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 19 d’octubre de 2005Calendario laboral para el año 2006
El calendari laboral per a l’any 2006 s’ha publicat al BOE de 19 d’octubre de 2005
Per accedir al text de la disposició cliqueu aquí
Data d’actualització: 19-d’octubre-2005
Acta de la reunió sobre la problemàtica dels tècnics celebrada al Ministerio de Sanidad y al Ministerio de Educación y Ciencia
CCOO de Catalunya acorda demanar el domini «.cat»
El Secretariat de CCOO de Catalunya ha acordat demanar formalment, quan se n’obri el procés formal, el domini «.cat» per a la seva utilització en la pàgina web oficial del sindicat així com en l’adreça de tots els organismes que componen el conjunt de l’organització sindical.
CCOO de Catalunya valora molt positivament l’autorització obtinguda per a la utilització del domini «.cat», i espera que es posi en funcionament com més aviat millor.Uns 200 treballadors de l´Ajuntament de Girona es manifesten pel conveni
Uns 200 treballadors de l´Ajuntament de Girona, amb pancartes i amb una sonora xiulada. El Comitè d´empresa reclama el mateix tracte per a laborals i per a funcionaris i que en el nou conveni s´apliqui com a mínim un augment igual a l´IPC català o el de Girona.Bienvenido Prados reclama que el nou conveni reconegui els mateixos drets que la resta de personal per als nous contractats: el personal de programes i de l´escola taller. Aquest col·lectiu suma un centenar dels 800 empleats de l´Ajuntament, i, segons ha dit Prados, «estan exclosos del conveni».
El Comitè reclama els mateixos drets en l´aplicació del conveni, en aspectes com les ajudes socials, i que tots puguin cobrar 15 pagues. A més, en el nou acord, el consistori vol aconseguir que les persones que porten més de 18 mesos de baixa deixin de cobrar el 100 %, un fet al qual el Comitè d´empresa s’oposa.
Reclamen que el conveni, a banda de preveure millores econòmiques, aculli una sèrie de millores organitzatives. Per exemple, plantegen que es puguin fer festes per hores i no per dies. L´Ajuntament ho rebutja, i vol que les festes es prevegin per dies sencers, segons ha assegurat Prados. També volen els mateixos drets per al personal laboral i el funcionari. El Comitè exigeix a ERC que es posicioni sobre l´aplicació de l´Índex de Preus al Consum.
El Departament de Benestar i Família invita els seus treballadors a la denúncia judicial per resoldre els seus problemes laborals, menyspreant el diàleg i la negociació
Les cambreres netejadores de les «Cases del Mar», del Departament de Benestar i Família, denuncien la situació de menyspreu que estan patint per part d’aquest Departament. La categoria actual d’aquestes treballadores, i per tant el seu sou, és de netejadores (subgrup E). Les tasques que realitzen corresponen a un nivell superior en el grup (D1) (cambrera netejadora), segons el VI Conveni del Personal Laboral de la Generalitat, i tal com reconeixen els mateixos caps de les Cases del Mar.
Recentment, en el Departament de Treball s’ha acordat la reclassificació de les netejadores de Residències de Temps Lliure, que es trobaven en la mateixa situació.
CCOO ha demanat una reunió amb el Departament de Benestar i Família per tractar el tema, i aquest es nega a reunir-se amb el Comitè, invitant-nos a la denúncia judicial. Judicialitzar els problemes, per aconseguir per aquesta via els drets reconeguts, representa una pèrdua de temps i un augment de les despeses públiques de forma irresponsable.
Ens sembla molt greu l’actitud de aquest Departament envers els representants dels treballadors i els mateixos treballadors. Cal assenyalar que aquesta actitud s’ha convertit en sistemàtica en els darrers mesos. L’únic que demanem, i se’ns nega, és la possibilitat de plantejar les nostres justes reivindicacions en un procés de negociació. Sembla que aquest dret no el preveu el Departament de Benestar i Família.El CEPROM de CCOO amplia l’oferta de cursos de formació contínua i ocupacional a la demarcació de Tarragona
L’oferta formativa del CEPROM inclou cursos a totes les comarques de la demarcació. De formació contínua, al Tarragonès, se n’han previst els següents: Tractament de necessitats educatives especials, Disseny de pàgines web, Dietètica, Anglès bàsic, Prevenció de l’estrès en centres educatius, Reforma d’oficines judicials i El factor humà en les administracions públiques; al Baix Camp, Actualització processal penal; al Baix Ebre, Teràpia del riure, Word avançat, Excel bàsic, Cures pal·liatives i Transport de malalts d’Alzheimer; al Montsià, Anglès bàsic, Anglès intermedi i Anglès avançat; a la Terra Alta, Mobilització de pacients; a la Ribera d’Ebre, Soldadura, i, a la Conca de Barberà, Iniciació a la informàtica.
Pel que fa cursos de formació ocupacional, se n’ofereixen d’Ajudant/a de cuina, Cambrer/a de pisos i Informàtica de l’usuari al Vendrell, i, d’Informàtica de l’usuari, a Reus.
Si voleu més informació, adreceu-vos a CEPROM de Tarragona (carrer August 48, 1a planta). També podeu posar-vos-hi en contacte a través del telèfon 977 22 83 96.
CCOO de Construcció i Fusta valora molt positivament la readmissió del treballador acomiadat a l’empresa Eurofusta, s.l.
El treballador acomiadat a l’empresa EUROFUSTA, S.L., per presentar-se per CCOO al procés d’eleccions sindicals, ha estat readmès mitjançant acord establert avui, 18 d’octubre, entre el comité de vaga, els assessors de CCOO i l’empresa. També s’ha aixecat la sanció a l’altre treballador.
Les parts han acordat, també, que s’inicii el procés de les eleccions sindicals amb tota normalitat, observant unes relacions laborals dintre d’un estricte respecte mutu.
És per aquest motiu que, a partir de les 24 hores d’avui, es dóna per finalitzada la vaga, i es reincorporarà tot el personal a partir de demà, 19 d’octubre.
Tant el sindicat de Construcció i Fusta de CCOO del Vallès Oriental – Maresme com la Unió Intercomarcal volem mostrar el nostre agraïment a totes les persones i mitjans que han donat el seu suport als nostres companys, col·laborant així en la resolució del conflicte.CCOO organitza una jornada sobre l’Estatut a BASF
La Secció sindical de CCOO de Basf ha organitzat una jornada en la qual Simon Rosado, secretari d’Acció Sindical de CCOO de Catalunya, i Francesc Baltasar, secretari general de Relacions Institucionals i Participació, analitzaran la proposta de nou Estatut d’autonomia de Catalunya i les repercussions d’aquest en les polítiques socials.
Aquesta jornada té per objectiu contribuir al compromís de CCOO de Catalunya de fer un esforç d’explicació dels continguts del projecte d’Estatut entre els treballadors i treballadores, per aconseguir que tingui el màxim suport social.
Els treballadors d’Azucarera Ebro es mobilitzaran contra la reforma del mercat del sucre de la UE, que pot provocar la pèrdua de 150.000 llocs de treball a Espanya
Comunicat de premsa emès per la Federació Agroalimentària de CCOO de Catalunya
La asamblea de trabajadores del centro de Barcelona de Azucarera Ebro rechaza la OCM del azúcar (reforma del mercado del azúcar) propuesta por la comisaria de Agricultura de la Unión Europea, Sra. Fischer, y se adhiere a la movilización del próximo día 21 en Madrid contra su aprobación.
De no modificarse la propuesta, la industria azucarera desaparecerá del país y, con ella, 150.000 empleos entre directos e indirectos. La propuesta de reducción del 42,5 % del precio de la remolacha, equivale a impedir este cultivo en España.
No nos oponemos a cualquier reforma, estamos contra esta reforma que, de manera inmediata, rebaja el precio de la remolacha del agricultor español de 48 ‘ tonelada a 25 ‘ tonelada. No hay quien plante remolacha hoy a ese precio en España y sin remolacha no hay industria del azúcar.
Esta propuesta atenta también contra los países de la asociación ACP (África, Caribe y Pacífico) y los Países Menos Avanzados, entre los que se encuentran los menos desarrollados del mundo, como Chad, Mali, Eritrea, Somalia, etc., los cuales se oponen y consideran que de aprobarse tendría efectos devastadores para sus economías.
Es paradójico que la propuesta de la Sra. Fischer, por un lado, se apoye en el dictamen de la Organización Mundial de Comercio contra las exportaciones subvencionadas de azúcar de la Unión Europea (6.000.000 de tm de azúcar) y por otro haga recaer el peso de esa reducción de tm sobre los países con menos recursos o que, no sólo no exportan sino que producen menos de lo que consume su mercado interior, como es el caso de España.
El cultivo y la industria, y el empleo que generan, no se salvarán con indemnizaciones, como por otro lado propone la propuesta Fischer para dejar de producir, se salvarán si se mejoran sustancialmente los 25 ‘ por tm de remolacha en los que está encastillada la propuesta Fischer.
El Gobierno debe evitar con sus negociaciones, en las que tiene todo nuestro apoyo, que se consume este atropello, cuyos efectos en este país sufrirían principalmente Castilla y León y Andalucía, además de otras comunidades entre las que se encuentra Catalunya.
EL PRÓXIMO DÍA 19 DE OCTUBRE, A PARTIR DE LAS 18 HORAS, SE REPARTIRÁ MEDIA TONELADA DE AZÚCAR DE LOS TRABAJADORES EN LA GRAN VIA DE LES CORTS CATALANES (LADO MAR), ENTRE LAS CALLES BALMES Y RAMBLA CATALUNYA, FRENTE A LA DELEGACIÓ DE LA CONSELLERIA D’AGRICULTURA, EN PROTESTA POR LA PROPUESTA DE LA SEÑORA FISCHER PARA EL AZÚCAR Y EN APOYO A LA MOVILIZACIÓN DEL DÍA 21 DE OCTUBRE EN MADRID.