Comunicat de premsa de la Federació Agroalimentària de CCOO de Catalunya

CCOO y UGT han convocado huelga en las industrias de alimentación de preparados alimenticios y dietéticos a partir del día 26 de octubre. El convenio afecta a unos 5.000 trabajadores de pequeñas y grandes empresas de Catalunya, entre ellas: United Biscuits, Gedesco (Maheso), Prielá, Lu Biscuits (Grupo Danone), Casa Santiveri y Freisa.

Los avances en la negociación han tenido tres obstáculos. En primer lugar, el tratamiento que la patronal quería hacer del absentismo, para hacer que de él dependiera el incremento de los pluses. Punto que en la última reunión de negociación fue retirado. En segundo lugar, la generalización de una distribución irregular de la jornada ‘se llegó a plantear una bolsa de 150 horas, que estaría fuera de los calendarios laborales- y, finalmente, el incremento salarial.

En cuanto a la distribución irregular de la jornada, los sindicatos plantean que, dada la diversidad de sectores y el tamaño de las empresas afectadas por el convenio, no está justificado incluir dicha distribución en el convenio sectorial.

Por lo que hace referencia al incremento salarial, la evolución del IPC durante el año 2005, y al aumentarse el diferencial del IPC de Catalunya con respecto al IPC estatal, provoca que los aumentos propuestos por la representación empresarial del convenio de dos años, el primer año un incremento del IPC real y el segundo año del IPC real más un 0,25 %, suponga pérdida de poder adquisitivo.

Por su parte, los sindicatos están proponiendo una ligera mejora del poder adquisitivo, al proponer un 0,6 % sobre el IPC real para cada año de vigencia.

Pla Intersectorial de Formació 2005-2006. Arxiu pdf. Clic aquí per descarregar.

COMUNICADO A LA OPINIÓN PÚBLICA. Santiago de Cali, octubre 21 de 2005

Como gobernador del Departamento del Valle del Cauca, y ante los graves y dolorosos hechos que se han venido presentando en la ciudad de Cali, que afectan la institucionalidad y la credibilidad de la ciudadanía en la gobernabilidad de la ciudad, me permito solicitarle al Doctor Apolinar Salcedo Caicedo, alcalde de Cali, y a la Mesa Directiva del Concejo de Cali, informar a la población, lo más pronto posible, sobre lo que realmente está pasando tanto al interior de la Alcaldía de Cali como del Concejo Municipal, que ha llevado incluso a la solicitud de suspensión de servidores públicos de la Alcaldía de Cali y a la detención de dos concejales de la ciudad.

La población de Cali y de todo el Valle del Cauca demanda conocer la verdad. La misma es fundamental para explicar no sólo el presente sino fundamentalmente lo que debemos hacer de manera unida los diversos sectores de la sociedad caleña a favor de nuestra ciudad, de su gobernabilidad y para el fortalecimiento de las instituciones.

Sólo con la verdad, la población que habita en la parte urbana y rural de Cali, empezando por los niños y las niñas, podrá estar segura de que los recursos para la educación han sido destinados exclusivamente para la ampliación de cobertura y al mejoramiento de la calidad en la educación.

Sólo con la verdad podemos corregir y cambiar radicalmente el esquema de contratar cobertura educativa con el sector privado, sin importar muchas veces la experiencia y la calidad académica de las instituciones o de las personas que la prestan. En los sectores más pobres de la población, no se justifica la educación privada, en los mismos lo que debe primar es la educación pública.

En tal sentido, el Ministerio de Educación Nacional, primer responsable de la fiscalización de los recursos públicos que llegan a Cali por transferencias nacionales para educación, debe informar de manera detallada de cómo se han estado invirtiendo en Cali, igual que en los otros cinco municipios certificados y los que llegan a la Gobernación para el resto de los 36 municipios no certificados.

Nuestro deber fundamental como servidores públicos es contribuir al fortalecimiento de la credibilidad de la población en el Estado y en sus gobernantes. Lo contrario es contribuir a que prospere lo ilegal y por lo tanto al debilitamiento del Estado y de la democracia.

Por todo lo anterior, una vez más, le solicito al alcalde de Cali y a la Mesa Directiva del Concejo de Cali salir a decirle a la población la verdad, y si en un momento determinado se han presentado errores que afectan la gobernabilidad o el patrimonio público, no dudar en pedir perdón a la ciudadanía y en tomar las decisiones que haya que tomar, con el fin de que entre todos y todas las instituciones y personas contribuyamos a fortalecer la gobernabilidad en Santiago de Cali.

ANGELINO GARZÓN

Gobernador del Valle del Cauca

TMB ha engegat un nou servei d’autobús nocturn, que va a l’aeroport de Barcelona, i també ha ampliat, recentment, el bus 72, cap al Polígon Pedrosa.

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Després d’haver d’anul·lar la concentració del dia 24 a darrera hora, CCOO té previst de tornar a concentrar els treballadors del transport de mercaderies i logística davant la seu de la Federació Empresarial d’Autotransports de la Província de Tarragona (FEAT) el 3 de novembre, a les 11 hores.

Amb aquest acte de protesta, CCOO vol pressionar la patronal perquè respecti l’acord verbal a què es va arribar el 6 d’octubre i que recollia el compromís de pagar el 100% de salari real en cas d’hospitalització per malaltia comuna.

Des de CCOO, considerem que, en aquest punt del Conveni, substituir salari real per salari conveni -tal com proposa la patronal- comporta un greu retrocés; significa deixar desemparats els treballadors i treballadores quan més ho necessiten, amb una pèrdua de més del 50 % del seu salari. Així doncs, CCOO ens neguem a signar el conveni si no es modifica la clàusula anterior; d’altra banda, fem una crida a l’altre sindicat present en la mesa (UGT) i als seus delegats, perquè actuïn amb responsabilitat i no sucumbeixin davant les imposicions de la patronal. Els principals perjudicats, si UGT signa en solitari, seran els treballadors conductors de mercaderies.

La Federació Minerometal·lúrgica de Catalunya de CCOO valora positivament l’actitud del Departament de Treball i Indústria de la Generalitat en la reunió que han mantingut aquest matí representants del Comitè d’empresa d’ACC Spain amb el conseller de Treball i Indústria, Josep M. Rañé, i la directora de Relacions Laborals de la conselleria, Mar Serna. A la trobada també hi ha assistit Vicenç Rocosa, secretari general de la FMC de CCOO.

La Federació ha insistit en la necessitat de desenvolupar un pla industrial de futur que garanteixi la viabilitat de l’empresa i, en conseqüència, el miler de llocs de treball que depenen dels centres de Sant Quirze i de Cervera. Segons la Federació, ara cal contactar amb els propietaris de l’empresa per negociar i facilitar que el pla es pugui tirar endavant. CCOO també demana el compromís de la direcció italiana del grup i de la direcció local amb aquest pla en el futur, per afavorir la viabilitat de la factoria.

Mentre això no s’aconsegueixi, no es descarten noves mobilitzacions, com la manifestació i la concentració que s’han fet aquest matí davant la seu del Departament de Treball i Indústria de la Generalitat de Catalunya, en les quals han pres part uns quatre-cents treballadors i treballadores de l’empresa.

Les festes laborals a Catalunya durant l’any 2006 seran les següents(*:

6 de gener – Reis

14 d’abril – Divendres Sant

17 d’abril – Dilluns de Pasqua Florida

1 de maig – Festa del Treball

24 de juny – Sant Joan (**)

15 d’agost – L’Assumpció

11 de setembre – Diada Nacional

12 d’octubre – Festa de la Hispanitat

1 de novembre – Tots Sants

6 de desembre – Dia de la Constitució

8 de desembre – La Immaculada

25 de desembre – Nadal

26 de desembre – Sant Esteve (***)

(*) Cal afegir al calendari oficial les dues festes locals, retribuïdes i no recuperables, de cadascun dels municipis de Catalunya.

(**) El dia 24 de juny (Sant Joan) tindrà el caràcter de recuperable. Les altres dotze seran de caràcter retribuït i no recuperable.

(***) En el territori d’Era Val d’Aran, la festa del dia 26 de desembre (Sant Esteve) queda substituïda per la de 17 de juny, com a festa d’Aran.

La Federació Minerometal·lúrgica de Catalunya de CCOO remet aquesta convocatòria de premsa del Comitè d’empresa d’ACC Spain, sobre la concentració prevista per a demà, dijous, dia 20 d’octubre, a les 9.30 h, davant la seu del Departament de Treball i Indústria de la Generalitat de Catalunya (c. de Sepúlveda, 148-150). Els treballadors i treballadores participants s’hi dirigiran en manifestació des de la plaça de Catalunya.

COMUNICADO DE PRENSA ACC SPAIN

Los trabajadores y trabajadoras de la empresa ACC SPAIN (UH), convocan una huelga y una manifestación en Barcelona delante de la sede del Departament de Treball i Indústria de la Generalitat de Catalunya (c. de Sepúlveda, 148-150), el próximo 20 de octubre, en defensa de un Plan industrial con futuro, que garantice la viabilidad de la empresa, de los 1.000 puestos de trabajo directos que hay en los 2 centros de trabajo (Sant Quirze del Vallès y Cervera) y de otros tantos indirectos que dependen de las empresas proveedoras y de servicios.

La citada huelga tiene unos objetivos muy claros para el conjunto de trabajadores y trabajadoras de ACC Spain: EXIGIR a la multinacional italiana y a la Administración medidas urgentes que eviten el deterioro constante de la empresa y, con ello, el posible cierre de la misma. No podemos permitir que la única planta de compresores que existe en Catalunya y en el Estado cierre sus puertas, porque no sólo se incrementaría sustancialmente el número de desempleados en el Vallès Occidental y en Cervera, sino que sería un fuerte golpe para la industria y la economía catalanas, ya que ACC Spain tiene una facturación de aproximadamente 120 millones de euros, de los cuales más del 80 % se dedica a la exportación. Además, es una empresa con tecnología propia, en la que todo el proceso productivo y de investigación se realiza en la propia empresa, siendo posible funcionar con plena autonomía sin necesidad de la aportación técnica de la multinacional.

Para alcanzar estos objetivos y evitar el cierre de la factoría, es necesario que la multinacional y las administraciones adquieran compromisos, tanto económicos como la elaboración de un Plan industrial que garantice la continuidad de la misma a largo plazo.

Los trabajadores y trabajadoras no podemos asistir pasivos a la destrucción de nuestros puestos de trabajo porque nuestro futuro y el de nuestras familias dependen de ellos. No podemos permitir el desmantelamiento del tejido industrial que estamos viviendo, ya que toda sociedad avanzada en derechos sociales debe tener una base industrial importante que la sustente. Por ello, no nos detendremos hasta conseguir nuestros objetivos, que no son otros que un trabajo digno, estable y con garantías.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 19 d’octubre de 2005

ACN/DDEG, GIRONA.Uns 200 treballadors de l’Ajuntament de Girona, amb pancartes i amb una sonora xiulada, es van concentrar ahir al matí davant del consistori per protestar pel conveni col·lectiu. El Comitè d’empresa reclama el mateix tracte per a laborals i funcionaris i que en el nou conveni s’apliqui com a mínim un augment igual a l’IPC català o al de Girona. El president del Comitè d’empresa, Bienvenido Prados, reclama que el nou conveni reconegui els mateixos drets que la resta de personal per als nous contractats, el personal de programes i de l’escola taller. Aquest col·lectiu suma un centenar dels 800 empleats de l’Ajuntament, i, segons ha dit Prados, «estan exclosos del conveni». El Comitè reclama els mateixos drets en l’aplicació del conveni, en aspectes com les ajudes socials, i que tots puguin cobrar 15 pagues. A més, en el nou acord el consistori vol establir que les persones que porten més de 18 mesos de baixa deixin de cobrar el 100 %, un fet al qual el Comitè d’empresa s’oposa. Reclamen que el conveni, a banda de preveure millores econòmiques, aculli una sèrie de millores organitzatives. Per exemple, plantegen que es puguin fer festes per hores i no per dies. L’Ajuntament ho rebutja, i vol que les festes es prevegin per dies sencers, segons ha assegurat Prados. També volen els mateixos drets per al personal laboral i funcionari. El Comitè exigeix a ERC que es posicioni sobre l’aplicació de l’Índex de Preus al Consum