Amb el lema ‘La precarietat laboral, prioritat sindical’, s’efectuarà una assemblea de joves delegades i delegats el proper dia 2 de desembre a a les 10.30 hores a Via Laietana, amb l’objectiu d’explicar els criteris de negociació de la reforma laboral i informar de l’estat de les polítiques de joventut de la Generalitat de Catalunya.

La situació actual de la reforma laboral, és preocupant ja que la CEOE fa propostes molt llunyanes de les pretensions de CCOO i el govern sembla atansar-se a elles. És per això que cal reactivar el debat a l’opinió pública i dins de l’organització, per així tenir més capacitat de reacció. Per altra banda, fins aquest moment, les polítiques portades a terme pel Govern de la Generalitat en matèria d’ocupació juvenil, responsabilitat de la secretaria general de joventut, no responen a la realitat precària dels joves i de les joves. Són actuacions que no donen resposta als problemes qualitatius del treball que pateix el jovent català.

Participaran Núria Rico (Secretaria de Joventut de la CS de CCOO), Andrés Querol (Coordinador Nacional d’ACCIÓ JOVE) i Joan Coscubiela (Secretari General de la CS CONC), presentarà l’acte Sílvia Fortuny (Responsable d’ACCIÓ JOVE de la Federació de COMFIA)

Resolució del consell de la Federació de Sanitat,
sobre la situació dels tècnics superiors especialistes

Antònia Solà ha estat escollida secretària general, per total unanimitat dels delegats i delegades assistents a la IV Conferència que va organitzar CCOO. En aquest sentit, també es va aprovar per unanimitat l’Informe general, el Programa d’acció, i la nova Comissió Executiva.

Durant les intervencions dels convidats, Marta Bretos, directora de Recursos Humans de Correus i Telègrafs, SAE, va destacar que l’absentisme laboral és en aquests moments un llast massa important per a Correus, i va reconèixer que cal renovar una part important dels comandaments intermedis. Per la seva part, Regino Martín, secretari general de la secció sindical estatal de CCOO, va reclamar que el futur del model postal públic es faci a partir de la negociació de les reformes necessàries, tant empresarials com regulatories, i, de manera especial, es va referir a la urgència d’arribar com més aviat millor al nivell de consens necessari per signar el nou conveni col·lectiu.

Després de la discussió de les esmenes i les intervencions de cada delegació, i un cop escollida secretària general de CCOO de Correus de Catalunya, Antònia Solà va plantejar la necessitat d’aplicar les reformes estructurals que calen per afrontar amb garanties la plena liberalització del mercat postal. També va exigir eficàcia en la gestió de l’empresa, i va marcar les estratègies a seguir durant els propers quatre anys per situar de la millor manera possible la negociació col·lectiva d’àmbit estatal de cara als interessos dels treballadors i les treballadores de Correus de Catalunya. En aquest sentit, va situar qüestions prou importants, com són la prestació del servei públic, el procés d’automatització, la salut laboral, els dimensionaments de les plantilles, o la diversificació de les activitats.

En moltes localitats de la nostra comarca, especialment a l’inici de curs, la principal reivindicació educativa torna a ser la demanda de places escolars públiques. Calen més recursos per abordar les necessitats de la població d’immigració recent.

Feu clic per veure el manifest de la campanya per la laïcitat a l’educació

Informe de contractació i ocupació realitzat per les àrees d’acció sindical i sòcio-econòmica. Estudi de la situació de l’atur en el Vallès Occidental, centrant-nos en les dues ciutats més importants de la Comarca, Terrassa i Sabadell.

Feu clic per veure l’informe sobre contractació i ocupació

CCOO de Catalunya i la direcció del Grup Perelada, propietari del Casino de Lloret, han ratificat aquest matí l’acord a què s’ha arribat amb el Comitè d’empresa, pel qual s’obre la possibilitat de recol·locar entre 45 i 50 treballadors i treballadores a les dependències de Lloret de Mar.

Aquests llocs de treball es cobriran amb els treballadors que van ser traslladats a Tarragona i amb aquells que van ser indemnitzats.

A més, també s’ha acordat enviar una carta personal a cada treballador per informar-los de l’acord i perquè decideixin lliurement si volen mantenir la seva situació actual o si volen tornar a Lloret.

Es preveu que la reobertura del Casino de Lloret es produeixi a principis de gener.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 4 de novembre de 2005

Les dades d’atur registrat a Catalunya del mes d’octubre de 2005 indiquen que el comportament interanual és millor que el de la resta de l’Estat, disminuint a Catalunya en 11.127 persones (un 4 %) i a l’Estat en 22.950 persones (1,1 %). Aquests bons resultats interanuals no s’observen amb tanta força en relació al setembre, ja que la disminució de l’atur és de 3.804 persones (gairebé un 1,5 %) a Catalunya i en canvi al conjunt de l’Estat es produeix un augment de 39.575 persones (un 2 %).

Per sectors, a Catalunya, les principals disminucions interanuals es continuen observant (igual que el mes de setembre) en la construcció (8 %), mentre que els serveis disminueixen gairebé com la mitjana, un 3,7 %. En aquest punt volem tornar a destacar la situació de l’atur industrial, que, mes rere mes, augmenta fins i tot en situacions de disminució global de l’atur registrat, com s’ha produït a l’octubre. L’augment en la indústria és del 2,6 % interanual, i aquesta sèrie fa molts mesos que és negativa. Una altra dada molt negativa és el comportament de l’atur en l’agricultura, que, tot i pesar molt poc en el conjunt de Catalunya, ha augmentat un 101 % en relació a les dades de l’octubre del 2004.

La reducció de l’atur registrat interanual entre homes i dones es concentra amb major força entre les dones, ja que, del total de disminució, un 62,7 % correspon a les dones i un 37,3 % als homes. En relació al mes anterior, també les dones obtenen un millor comportament que els homes, ja que en aquest mes es tornen a contractar moltes dones que van ser acomiadades abans de l’estiu.

Per províncies, observem amb preocupació la situació de Lleida i en menor mesura la de Girona. Efectivament, l’atur interanual de la província de Lleida veu augmentat el seu nombre en un 18 %, a causa de l’espectacular augment de l’atur en l’agricultura (causat per la mala temporada de la fruita) i de la indústria, degut al tancament d’algunes empreses en el territori. A la província de Girona, l’atur interanual disminueix però molt per sota de la mitjana (només un 1,2 %). Aquest comportament fa alguns mesos que s’arrossega i és causat pels mals resultats en la indústria i en la construcció. La situació de Tarragona és de disminució lleugerament inferior a la mitjana, i els resultats globals de Catalunya s’obtenen una altra vegada gràcies al bon comportament de la província de Barcelona.

Aquestes dades del mes d’octubre indiquen que les oscil·lacions més fortes en l’atur registrat es produeixen en aquells sectors i territoris més precaritzats i on es fa evident que el model productiu basat en els baixos costos laborals i la producció de poc valor afegit està esgotat, i amb ell, aquesta estratègia de competitivitat, ja que no podem ser competitius amb taxes de temporalitat a la cua de la nova Europa de 25 estats (la taxa de temporalitat de la UE-25 se situa per sota del 14 % i la de Catalunya per sobre del 24 %).

En aquest escenari, CCOO considera que les mesures que s’acordin en la ‘Mesa del Diálogo Social’ han de passar per:

‘ Reduir la temporalitat per aconseguir una ocupació més productiva, a través d’una millor regulació del contracte d’obra o servei, evitant l’encadenament de contractes i controlant el frau en la contractació.
‘ Regular les contractacions i les subcontractacions en cadena, de manera que s’eliminin els efectes de la temporalitat i la sinistralitat que aquestes pràctiques produeixen, així com establir la responsabilitat solidària entre empreses i el dret a la coordinació sindical.
‘ Implementar polítiques que millorin la situació de la dona en el mercat de treball.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 3 de novembre de 2005