Darreres notícies
CCOO de Catalunya alerta de la privatització del telèfon 080
XINA 2006: Una primera aproximació amb notes i dades de diverses fonts
Feu clic per veure el document.
CCOO impulsa la comissió per la millora del transport públic a l’Aeroport del Prat
D’acord amb les reivindicacions de CCOO i a instàncies del responsable de Mobilitat de la Generalitat es constituirà una Comissió de Mobilitat per trobar solucions al problema del transport públic a l’Aeroport del Prat.
En la reunió mantinguda durant la tarda d’ahir, dia 6 de febrer 2006, en el Departament de Política Territorial i Obres Públiques de la Generalitat de Catalunya, s’ha instat a la creació d’una Comissió que ha d’estudiar les solucions als greus problemes de transport públic que pateixen els treballadors, treballadores i usuaris en general de l’àmbit aeroportuari, agreujats per la supressió del tren directe Barcelona-Aeroport amb motiu de les obres de l’AVE.
El responsable de Mobilitat de la Generalitat, Manel Nadal, s’ha compromès a que en el termini de 15 dies es presenti una proposta que combini actuacions de xoc mitjançant autobusos i trens de rodalies per millorar l’accés en transport públic a l’àmbit aeroportuari.
CCOO manté fermament les seves reivindicacions dins de la intensa campanya desenvolupada en aquests dos darrers anys.
Segons paraules d’Aurora Huerga, secretària general de CCOO del Baix Llobregat, en acabar la reunió: »CCOO seguirem impulsant la millora del transport públic a l’aeroport. De moment, la reunió amb el responsable de Mobilitat de la Generalitat genera expectatives, ara esperem que es compleixin».El SAL Jove de CCOO al Tarragonès organitza cursos sobre la Llei d’estrangeria i el mercat laboral
El Servei d’Assessorament Laboral (SAL) Jove de CCOO al Tarragonès farà cursos perquè els joves treballadors immigrants tinguin informació sobre la Llei d’estrangeria i el mercat laboral.
Els cursos es faran el 8 de febrer a l’Hotel d’Entitats de Creixell (av. Navarra, s/n), el 15 de febrer al Centre Municipal de Formació i Ocupació de Vila-seca (c. de l’Hospital, 1), i l’1 de març al Consell Comarcal del Tarragonès (c. de les Coques, 3, de Tarragona). Aquests cursos són gratuïts i l’horari és, en tots tres casos, de 18 a 21 h. Per inscriure-us, heu de trucar al 977 24 45 00.
Des del SAL Jove de CCOO ja fa temps que treballem perquè els joves coneguin els seus drets i deures laborals. Aquest curs, però, va adreçat en especial als joves treballadors immigrants, principalment els no comunitaris, que troben en el seu camí cap a la integració dificultats afegides com l’idioma o les
diferències culturals, per la qual cosa es poden trobar exposats a una vulneració dels seus drets laborals i com a persones. Adreçant-nos a
aquest col·lectiu, pretenem facilitar-los informació i promoure una condició d’igualtat per a la seva inserció laboral.PLA DE FORMACIÓ FSAP 2006
Per més informació obriu el fitxer
Llengua i ciutadania

La Comissió Obrera Nacional de Catalunya ha tingut sempre present que la vinculació dels drets socials i els drets nacionals és una qüestió cabdal en la construcció d’una comunitat socialment més justa i cohesionada. Aquest principi explica el compromís que, al llarg de la nostra història, hem tingut en la lluita per les llibertats democràtiques i nacionals de Catalunya, i en la recuperació de la identitat cultural i lingüística del país, amb l’objectiu de construir una societat amb igualtat de drets per a tota la ciutadania, que formi una única comunitat consolidada.
CCOO hem estat un element actiu en tot el procés de recuperació i normalització de la llengua catalana, des de la consideració que el seu coneixement i ús és un dret de tota la ciutadania. En el nou context social creat a Catalunya amb la incorporació de la nova immigració, aquest compromís segueix plenament vigent. Ara més que mai, el coneixement de les llengües oficials del país, recollides en l’Estatut de Catalunya, es converteix en un element central per a la promoció de l’autonomia personal de l’individu, ja que és un factor determinant que facilita l’accés de les persones a drets bàsics, com ara el treball, la salut, l’educació, la participació…
Des de CCOO de Catalunya ens refermem en el nostre propòsit que totes les persones residents a Catalunya tinguin garantit el seu dret al coneixement i a l’ús de les dues llengües oficials; ja que la persona que en desconeix una de les dues pot quedar en una situació de desigualtat d’oportunitats en el seu desenvolupament personal, professional i social.
En aquest nou context, considerem que la llengua catalana, en tant que llengua pròpia del país, ha d’esdevenir el punt de trobada de tota la ciutadania ‘sigui quin sigui el seu origen o la llengua materna que parli. Ha de ser l’espai comú de relació entre les persones i un vehicle d’integració social i d’igualtat d’oportunitats. Tanmateix, cal recordar que encara avui el català es troba en una situació de clara inferioritat respecte del castellà en massa àmbits socials, i calen actuacions decidides per garantir-ne la presència.
En aquest sentit, reconeixem el paper positiu que ha tingut el model d’immersió lingüística dut a terme per l’escola, amb la implicació de tota la comunitat educativa, que ha facilitat el coneixement de la llengua catalana a amplis sectors de la societat; però, de forma especial, valorem positivament la configuració d’un model educatiu integrador. La nova realitat de la societat catalana reforça el paper fonamental de l’escola en la promoció del coneixement del català, però també evidencia la necessitat de dotar-la dels recursos adients per fer front a aquest nou repte. És per això que CCOO rebutja la separació educativa segons la llengua i considera imprescindible el manteniment d’una únic model educatiu en què el català sigui la llengua vehicular d’aprenentatge, com a garantia de cohesió social i d’accés al coneixement de les dues llengües en igualtat de condicions per a tothom.
Tanmateix, cal no oblidar que el sentiment d’identificació amb un territori, amb una comunitat, amb una cultura o amb una llengua també està relacionat amb el grau de benestar social que aquesta comunitat és capaç de donar a les persones ‘nacionals o residents’ que en formen part. Augmentar la qualitat de vida de tots els ciutadans facilita enormement que tothom se senti ciutadà de ple dret, i estigui en òptimes condicions per defensar i fer-se seus els signes d’identitat d’una societat que els és pròpia, i la llengua n’és un de destacat. La cohesió social esdevé així un element de gran importància quan parlem de la identificació de tots els ciutadans amb un territori, amb una cultura, amb una societat i amb una llengua.
Comissió Obrera Nacional de Catalunya
Març 2006CCOO de Catalunya i la Directiva europea de Serveis (Bolkestein)

El Parlament Europeu ha aprovat el projecte de Directiva de Serveis en el Mercat Interior amb importants millores en relació a la proposta inicial, que han estat fruit, entre d’altres, de les pressions sindicals
Feu clic per veure:
– la Declaració adoptada pel Comité Executiu de la CES sobre la Mobilització per aconseguir canvis decisius en el projecte de Directiva de Serveis amb la finalitat de protegir als treballadors. Brusel·les el 5 i 6 de desembre de 2005 [en català] o [en castellà]
Comunicado de AFAPREDESA (Asociación de Familiares de Presos y Desaparecidos Saharauis)
Los 54 presos políticos saharauis en las cárceles marroquíes, entre
ellos 9 defensores de derechos humanos, han decidido comenzar una huelga de hambre de 48 horas a partir del día 31 de enero de 2006.Los presos políticos tomaron esta decisión a raíz de la tortura y malos
tratos a los que están siendo sometidos desde su detención ilegal por
las fuerzas de ocupación marroquíes. Varios de ellos son objeto de humillaciones, violaciones e incluso amenazas de muerte.Entre las personas afectadas se encuentran: Mahmud Haddi el Keinan
(cárcel de Ait Mellou), Ali Agdadi (cárcel de Tiznit) y Amaidan Eluali,
Musaui Sid Ahmed y Sidi Mohamed Aluat (Cárcel Negra de El Aaiun). Estos tres últimos se encuentran en estado grave, desde el pasado 24 de enero, como consecuencia de la brutal paliza a la que fueron sometidos a su vuelta
del tribunal.Con este acto simbólico, los presos políticos saharauis manifiestan su
enérgica condena ante el trato vejatorio, la tortura, la represión, la
humillación y hasta las amenazas de muerte que están sufriendo en las
mazmorras marroquíes. Al mismo tiempo que expresan su rechazo contra el
aumento abusivo de las condenas contra los activistas saharauis Ali
Salem Tamek y Amaidan Eluali, pronunciadas el 24 de enero por los
tribunales ilegales marroquíes.La Asociación de Familiares de Presos y Desaparecidos Saharauis,
AFAPREDESA, expresa una vez más su preocupación por la grave y
preocupante situación de los presos políticos saharauis en las cárceles
marroquíes, donde el maltrato y la tortura son omnipresentes.AFAPREDESA denuncia la política de la ‘SOLUCIÓN JUDICIAL’ que las
autoridades de ocupación marroquí aplican deliberadamente, en un intento
de acallar la voz de los saharauis que luchan para la recuperación de
sus derechos.AFAPREDESA lanza un llamamiento urgente a todos los gobiernos, organismos de defensa de la dignidad humana para que intervengan ante las autoridades de ocupación marroquíes y llevarles a poner fin a su política de represión, de violación y de vulneración de los derechos humanos, además del inalienable derecho del pueblo saharaui a la autodeterminación y la independencia.
Campamentos de refugiados saharauis
30 de enero de 2006CCOO de Catalunya constata amb preocupació la destrucció d’ocupació en el sector industrial i la creació de nous llocs de treball de poca qualitat

Les dades d’atur registrat a Catalunya del mes de gener de 2006 constaten que el comportament interanual català continua sent millor que el de la resta de l’Estat (com està succeint com a mínim des del mes d’octubre de 2005). Concretament, a Catalunya hi ha 12.382 persones menys registrades a l’atur (-4,39 %), mentre que a l’Estat espanyol la disminució és de 5.096 persones (-0,23 %). Tanmateix, els bons resultats interanuals no es confirmen en relació a les dades del mes anterior, ja que l’atur registrat augmenta 2,78 % a Catalunya i 3,26 % a la resta de l’Estat.
Per sectors, la construcció continua manifestant les principals reduccions interanuals, disminuint gairebé un 13 % respecte al gener de 2005, i els serveis redueixen l’atur registrat per sobre de la mitjana del total de Catalunya (-6,58 %). La situació de la indústria segueix sent preocupant en un context de disminució global de l’atur registrat, tot i que la variació interanual és una mica més petita que en mesos anteriors. Concretament, l’augment de l’atur industrial és del 2,67 % interanual. Una altra dada molt negativa continua sent el comportament de l’atur en l’agricultura, que, tot i pesar molt poc en el global de Catalunya, ha augmentat un 35,31 % en relació a les dades de gener del 2005.
La reducció de l’atur registrat interanual entre homes i dones es concentra amb major força entre les dones, ja que un 52 % del total de disminució correspon a les dones i un 48 % als homes. En canvi, en relació al mes anterior, l’atur femení ha estat el protagonista de l’augment global de l’atur (74,54 %).
Per províncies continuem observant amb preocupació la situació de Lleida. L’atur interanual lleidatà augmenta el seu nombre en un 4,08 %, a causa sobretot del mal comportament de l’agricultura i la indústria. A Girona, la reducció de l’atur (-4,67 %) es basa majoritàriament en el sector serveis. A Tarragona, l’atur interanual ha disminuït més que en cap altra província catalana (-7,25 %), gràcies al comportament dels serveis i la construcció. La reducció de l’atur a Barcelona és pràcticament igual que la mitjana catalana (-4,38 %), destacant la disminució de l’atur en la construcció.
Les dades d’aquest mes de gener indiquen que les oscil·lacions més fortes en l’atur registrat es produeixen en aquells sectors i territoris més precaritzats i on es fa evident que el model productiu basat en els baixos costos laborals i la producció de poc valor afegit està esgotat. Segons les estimacions de l’Enquesta de Població Activa respecte el quart trimestre de 2005, la taxa de temporalitat catalana se situa en el 25,4 %, més de 10 punts per sobre de la mitjana de la Unió Europea.
En aquest escenari, CCOO de Catalunya considera que la situació actual del mercat de treball fa més necessari que mai arribar a un acord en la «Mesa del Diálogo Social» que permeti millorar la qualitat de l’ocupació amb mesures per regular les contractacions i les subcontractacions en cadena i reduir la temporalitat.
Finalment, CCOO de Catalunya demana al Govern de la Generalitat de Catalunya que s’impliqui d’una manera activa, juntament amb els agents socials, en el procés de transformació dels sectors productius cap a una producció de més valor afegit.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 2 de febrer de 2006La totalitat de la plantilla de DETERSA de Castellbisbal secunda la vaga i es manifesta a Barcelona
La totalitat de la plantilla de l’empresa DETERSA, de Castellbisbal, ha secundat la vaga convocada per a avui, 2 de febrer, i s’ha manifestat pels carrers de Barcelona, des de la Plaça de Catalunya fins al Departament de Treball de Barcelona, del c/ Carrera.
El motiu d’aquestes mobilitzacions és defensar els 232 llocs de treball que la direcció de l’empresa pretén rescindir a través de l’Expedient de Regulació d’Ocupació (ERO) que ha presentat en l’esmentat departament.
La manifestació ha acabat amb una concentració davant la seu del Departament de Treball de Barcelona, com a mesura de pressió davant la sessió de negociació de l’esmentat expedient, que ha de produir-se aquest matí, i en defensa del manteniment dels llocs de treball.
L’empresa DETERSA, dedicada a la fabricació de caixes de televisió, ocupa una plantilla de 330 empleats, dels quals el 80 % són dones, i la direcció pretén reduir-la en un 70 %.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 2 de gener de 2006