Darreres notícies
REVISTA NUMERO 3 DE ACCIO SINDICAL CONFEDERAL CCOO
REVISTA NUMERO 3 DE ACCIÓ SINDICAL CONFEDERAL DE CCOO
Opció reservada als afiliats
Programa de CCOO a TV3: ‘Concilia’Segons l’acord establert entre CCOO i Televisió de Catalunya el 1993, el segon diumenge de cada mes, el 33 emet, al matí, un espai informatiu que tracta temes d’actualitat des del punt de vista sindical.
El proper programa de CCOO de Catalunya tractarà el tema de la conciliació de la vida familiar i la laboral (número 129).CCOO i CSIF arriben a un Acord amb la direcció de Correus pel tancament d’un nou marc de relacions laborals
La Societat Anònima Estatal Correus i Telègrafs té la peculiaritat de ser l’única empresa pública de tot l’estat espanyol amb un règim laboral mixt format per personal funcionari (el 60 % de la plantilla) i personal laboral; sense oblidar que ara es troba a les portes de la plena lliberalització del mercat postal (2009) i enmig d’un profund procés de canvi i modernització. Tot plegat ha fet que la negociació col·lectiva, que ha durat més de tres mesos, no hagi estat gens fàcil. Ara, i a falta de concretar les quantitats adicionals destinats a incrementar les retribucions variables del personal després de què l’empresa hagi tancat l’any amb beneficis, CCOO i CSIF han arribat a un acord sobre les relacions laborals amb la direcció de l’empresa pública.
L’Acord contempla, entre altres qüestions:
-L’aplicació a Correus, tant del personal funcionari com del laboral, del Pla Concilia per a la conciliació de la vida laboral i familiar.
-L’equiparació de dies de permis per assumptes propis entre el personal funcionari i el laboral, i 2 dies més de permis per aquest any i 2 més pel 2007.
-Augmentar els equips de dimensionament i establir les plantilles de repart suficients per garantir la competitivitat en el servei.
-Consolidació, a nivell de tot l’estat espanyol, de 7000 llocs de treball eventuals.
-Promoció professional amb convocatòries de caps d’equip i executius postals.
-Manteniment del concurs permanent de trasllats.
-Increment dels fons destinats a la formació del personal i a programmes d’acció social.Un altre aspecte important d’aquest Acord és el Pla Integral dels Serveis Rurals, que situa importants millores tant en les infraestructures com en les condicions laborals dels més de 9000 carters rurals que té Correus en aquests moments a nivell de tot l’estat. Entre altres mesures aquest Pla contempla l’actualització de les quantitats que reben per aportació de vehicle i combustible, el torn de treball en dissabtes, i la plena incorporació del personal rural als sistemes de promoció professional de l’empresa.
Entre CCOO i CSIF tenen una majoria sindical suficient als òrgans de representació estatal com per assegurar el tancament de l’acord i la seva aplicació general.CCOO aconsegueix la contractació fixa de 8 treballadores immigrants subcontractades a l’Hotel Cristal Palace de Barcelona
Comunicat de premsa elaborat per la Federació de Comerç, Hostaleria i Turisme (FECOHT) de CCOO de Catalunya:
Després de moltes gestions sindicals per part de CCOO, pressions a l’empresa i denúncies a l’autoritat laboral, l’empresa Hotel Cristal Palace, de Barcelona, s’ha vist obligada a transformar treball subcontractat -en total, 8 treballadores- en contractes fixos.
Aquestes treballadores estaven prestant servei en l’Hotel enviades per una empresa de serveis integrals. Davant la il·legalitat del fet i després de diferents reunions, en el sindicat, en l’empresa i en la Inspecció, l’empresa s’ha vist obligada a reconvertir aquests llocs de treball, de la categoria laboral de Cambreres de Pisos, en llocs de treball fixos. Totes elles són dones i estrangeres, i venien prestant els seus serveis en l’hotel des de fa aproximadament tres anys.
Des de la Representació legal dels treballadors esperem que aquest sigui l’inici per a regularitzar definitivament la situació de cessió il·legal de treballadors en la qual es trobava l’empresa i acabar així amb la subcontractació en l’empresa.
Complim així amb una de les prioritats del sindicat que és la d’acabar amb aquestes pràctiques que s’estan estenent en el sector, i demostrar als empresaris l’escassa rendibilitat d’aquestes mesures d’externalització.
La plantilla de l’Hotel, situat al c/Diputació, 257, de Barcelona, és de 48 treballadors incloent les 8 noves fixes, amb el que el percentatge de contractació ha estat del 20% del personal de l’empresa.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 10 de març de 2006CCOO, PTP i OCUC lliuren a la Delegació del Govern 10.000 signatures de la campanya ‘Els trens de rodalies són el nostre Metro’
CCOO, PTP i OCUC han lliurat 10.000 signatures que les entitats impulsores de la campanya ‘El trens de rodalies són el nostre METRO’ hem recollit al llarg dels últims mesos.
El lliurament de les signatures s’ha fet efectiu en el registre de la Delegació del Govern, demà dimecres, 8 de març, a les 11,30 hores, a la seu, del carrer Mallorca, 278 (cantonada Llúria). Durant els darrers mesos hem estat tractant infructuosament celebrar una reunió amb el Delegat del Govern a Catalunya, Sr. Rangel, però no ha estat possible concretar una trobada, per la qual cosa procedim a lliurar les signatures a través del registre oficial.
Més informació a www.laptp.org/rodalies
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 7 de març de 2006Nou horaris de les línies L82 i L85
Feu clic per veure el tríptic informatiu
CCOO contra la segregació que proposa l’Ajuntament de Barcelona de la gestió dels forns crematoris i cementiris
El Comité d’empresa de Serveis Funeraris de Barcelona han elaborat un manifest conjunt en contra de la segregació que proposa l’Ajuntament de Barcelona de la gestió dels forns crematoris i cementiris, pel fet negatiu que pot suposar cap a la ciutadania la privatització de la part de serveis funeraris i pels propis treballadors i treballadores afectats.
Els sindicats temem que aquesta operació acabi comportant un augment de preus i un descens de la qualitat del servei, que acabarà pagant l’usuari, i una precarització dels llocs de treball d’aquests serveis.
Aquest manifest s’acompanyarà d’una campanya de conscienciació pública d’aquesta problemàtica i de recollida de signatures de ciutadans i d’entitats que es presentaran a l’Alcalde.
Per aquesta finalitat, cada divendres pel matí, els treballadors de Serveis Funeraris, faran una recollida de signatures a la Plaça Sant Jaume.
Aquest divendres dia 10, inaugurarem la campanya, convidant la premsa a la mateixa Plaça de Sant Jaume, a les 11’00 hores.
Feu clic per veure el manifest conjunt ‘Per uns serveis funeraris públics i de qualitat: no a la segregació’
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 9 de març de 2006Els delegats de la construcció de CCOO de Barcelona reclamen del Parlament una bona llei reguladora de la subcontractació per combatre la sinistralitat
Comunicat de premsa de la Federació de Cosntrucció i Fusta de CCOO de Catalunya
La Federació de Construcció i Fusta de CCOO ha realizado esta mañana una asamblea que ha contado con la asistencia de más de 200 Delegados de Personal y de Comités de Empresa de Barcelona.
En el transcurso de la misma, se ha informado a los Delegados de la campaña que desde esta Federació se ha iniciado, para informar al conjunto de trabajadores del sector, sobre la situación en la que se encuentra la tramitación por el Parlamento Español, del proyecto de Ley Reguladora de la Subcontratación.
En la mencionada campaña informativa, se procederá al reparto de más de 10.000 trípticos explicativos y a la realización de asambleas en el conjunto de obras de Catalunya.
Los asistentes a la asamblea han manifestado la necesidad de que el Parlamento agilice los trámites de un proceso que se está dilatando desde hace ya más de 12 meses. Así mismo, requieren del conjunto de grupos parlamentarios, que la Ley que se acabe aprobando sea realmente eficaz para la regulación de la subcontratación en el sector, eliminando la cadena de subcontratación y el prestamismo e incrementando el número de trabajadores estables, tanto en las empresas como directamente en las obras; por entender que estos factores inciden directamente en el elevado índice de siniestralidad que sigue padeciendo el sector de construcción.
Siniestralidad que durante este mes de enero se ha visto incrementada con respecto al mismo mes del año pasado, en unas cifras realmente preocupantes, ya que si en enero del 2005 los accidentes registrados eran 1453 leves, 20 graves y 2 mortales, este enero 2006 son 2306 leves (40% más), 29 graves (45% más) y 4 mortales (100% más).El SAL Jove de CCOO commemora el Dia Internacional de la Dona Treballadora a Cambrils
El Servei d’Assessorament Laboral (SAL) Jove de Cambrils, impulsat per CCOO, ha programat la projecció de la pel·lícula Pan y rosas, del director Ken Loach, per commemorar el Dia Internacional de la Dona Treballadora. Aquesta activitat es durà a terme el divendres 17 de març, a les 20 h, a la sala Ka l’Arrib (c. Verge del Camí, 10, de Cambrils). L’entrada és gratuïta.
Pan y Rosas (2000) explica la història de dues germanes d’origen mexicà que treballen com a dones de la neteja en un edifici d’oficines de Los Angeles. Allà lluitaran pel seu dret de sindicar-se i per obtenir unes condicions laborals dignes, però la seva condició de dones i immigrants seran durs obstacles que hauran de superar.
Aquesta acte s’inscriu en la programació d’actes que CCOO de Tarragona ha preparat per commemorar el Dia Internacional de la Dona i que, enguany, com a novetat, també inclou un acte a la ciutat de Cambrils, lloc on funciona el SAL Jove, una iniciativa conjunta de l’Ajuntament de Cambrils i CCOO que va néixer perquè la joventut cambrilenca tingués un espai on resoldre els seus dubtes en matèria laboral i trobés un referent sindical de qualitat per afiliar-s’hi.