Comunicat de premsa de CCOO de Justícia

En la noche del día 8, fue alcanzado un preacuerdo entre el Departament de Justícia de la Generalitat de Cataluña y los sindicatos representativos del personal al servicio de la Administración de Justicia (STAJ, CSIF, UGT y CCOO) que deja en suspenso, de momento, la huelga indefinida que éstos mantenían.

Si bien es cierto que dicho principio de acuerdo recoge algunas cuestiones favorables al colectivo, CCOO condicionamos nuestra firma del mismo a que se recogieran los votos particulares que nos separan de la Administración y del resto de sindicatos mayoritarios. Dichos votos particulares son:

– Ampliar la flexibilidad de la parte fija del horario. Entendemos que lo contrario se contrapone con la conciliación de la vida familiar y la laboral de los trabajadores y trabajadoras.

– No aceptamos los términos del programa de incentivación de la presencia efectiva. CCOO estamos conformes en que, en beneficio del servicio público y del propio colectivo, hay que penalizar a aquellos pocos que faltan de forma injustificada a su puesto de trabajo, pero para ello ya estamos sometidos a uno de los regímenes disciplinarios más estrictos de toda la Administración Pública. Pero NO PODEMOS ACEPTAR un programa que penaliza a las bajas por enfermedad debidamente justificadas. Lo consideramos un retroceso en el ejercicio del derecho a la salud de todos los trabajadores.

– La consolidación de los complementos preacordados debería realizarse en el 2008, y no en el 2009, dado que las condiciones retributivas del preacuerdo distan mucho de las pretensiones iniciales de los trabajadores recogidas en la plataforma reivindicativa en la que se basó la convocatoria de huelga indefinida.

No obstante, y a pesar de estas cuestiones de peso manifestadas en el voto particular exclusivamente por CCOO, firmamos el preacuerdo a fin de posibilitar que, en los próximos días, el colectivo afectado pueda poner de manifiesto su opinión en referéndum vinculante que se convocará al efecto. En todo caso, mantendremos los tres votos particulares expuestos.

CCOO, tras analizar el contenido final del XIII Convenio Colectivo de la ONCE, convino por unanimidad la necesidad de promover una campaña de rechazo al contenido del Artículo 74 pactado, por la injustificada e injustificable agresión que supone a los derechos del personal, particularmente en los momentos de mayores necesidades como son las bajas por enfermedad común o accidente no laboral. Entendiendo que la supresión de las bajas injustificadas no puede implicar inferir un perjuicio tan severo, generalizada e indiscriminadamente.

Por este motivo CCOO organiza el próximo 14 de junio de 2006, una concentración ante la sede de la ONCE en Barcelona, en C/Calàbria, 66, a partir de las 10.00 horas.

Además anima a las vendedoras y vendedores de la ONCE a secundar esta concentración con un acto simbólico de apagar sus Terminales de Punto de Venta durante media hora, de 10 a 10.30 horas, del 14 de junio.

Anara la web de la

FCT estatal

CORNELLÀ DE LLOBREGAT (BARCELONA) 9 (EUROPA PRESS).- El secretario general de Comisiones Obreras (CCOO), José María Fidalgo, afirmó hoy que el posible cierre de la planta de Braun en Esplugues de Llobregat (Barcelona) es «el problema más importante que tenemos sobre la mesa» y defendió la necesidad de «pelear» por mantener los puestos de trabajo.

Europa Press
09/06/2006 (11:16h.)
Según Fidalgo, «no sólo son 700 puestos de trabajo, sino todas las empresas que fabrican componentes. Es un cierre que afecta a gente que lleva muchos años trabajando pero que no están en condiciones de salir del mercado de trabajo».

Para el líder de CCOO, la crisis de Braun «tiene un impacto mayor que el de cualquier empresa que plantee un expediente, porque aquí lo que se plantea es un cierre de una empresa que tiene beneficios y que ha sido muy productiva».

El secretario general de CCOO afirmó que «hay que dar una salida para mantener los puestos de trabajo porque se trata de empleo de calidad y estable, del que hay que defender». Fidalgo afirmó que las gestiones de los Gobiernos español y catalán «van por el buen camino» pero opinó que «deberían haberse iniciado un poco antes».

José María Fidalgo hizo estas declaraciones en Cornellà de Llobregat, donde participó en una asamblea comarcal de delegados de CCOO junto al secretario general del sindicato en Cataluña, Joan Coscubiela, y la secretaria del Baix Llobregat, Aurora Huerga. Previamente a la asamblea, los representantes de CCOO se reunieron con el comité de empresa de Braun para analizar la situación de la empresa.

| 09/Jun/2006 12:16:30 (EUROPA PRESS) 06/09/12-16/06 «

Amb motiu de la celebració, el 12 de juny, del Dia Mundial contra el Treball Infantil, CCOO de Catalunya presenta una nova edició de la Mostra Fotogràfica de Joves Treballadors, projecte que es va començar l’any passat i que enguany s’ha realitzat a l’Abocador de la Chureca, als camps de tabac de Jalapa i a les plantacions de cafè de Jinotega, de Nicaragua.

Aquestes mostres són un recull de les fotografies que els joves treballadors d’aquestes localitats han realitzat en el marc d’un taller de fotografia organitzat per l’OIT-IPEC i CCOO de Catalunya. La gran acceptació d’aquesta iniciativa de l’edició anterior ens ha encoratjat a seguir aquest any amb la realització de nous tallers en nous sectors productius.

Els joves, amb una petita càmera compacta, han fotografiat la seva gent, el seu entorn, les dures condicions de vida i de treball, la seva quotidianitat. Una realitat que han vist, per primera vegada, a través d’una lent fotogràfica.

L’explotació laboral infantil és un fenomen que afecta 218 milions de nens i nenes treballadores d’arreu del món, de 5 a 17 anys.

CCOO s’implica en l’eradicació del treball infantil, amb la visualització d’aquesta problemàtica i amb la denúncia de la situació que pateixen els nens i nenes treballadors, les seves famílies i els països en què es dóna aquest fenomen. Aquesta denúncia es fa des de diverses iniciatives, i n’és un exemple la campanya que està duent a terme des del 2003 amb el títol «No és un joc», que podeu consultar a www.ccoo.cat/noesunjoc.

Mireu les fotografies realitzades des d’aquest projecte per aquests joves treballadors a:

https://www.ccoo.cat/cultura/chureca

on hi trobareu tres apartats que corresponen a cadascun dels tallers realitzats i informació ampliada.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 9 de juny de 2006

Després de la decisió de Domar, SA, de presentar ahir un expedient concursal, el Comitè d’empresa i CCOO han demanat a la direcció de l’empresa que retiri l’expedient de regulació d’ocupació (ERO), que afecta 102 persones, fins que el jutge es pronunciï respecte al procediment concursal. De moment, la direcció de Domar, SA, no ha acceptat la petició i ha comunicat que donarà una resposta definitiva en la reunió que mantindrà amb el Comitè d’empresa la setmana que ve.

La Federació Minerometal·lúrgica de Catalunya de CCOO ha sol·licitat a l’empresa que li ampliï la documentació econòmica, productiva i societària de la companyia, una petició a la qual la direcció s’ha compromès a donar resposta en els propers dies.

D’altra banda, Domar, SA, ha plantejat una possible proposta de prejubilacions a partir dels 57 anys (complementant el 70 % de la base reguladora fins als 65 anys) i dels 58 anys (complementant el 80 % de la base reguladora fins al 65 anys) i baixes voluntàries amb una indemnització de 26 dies per any. El Comitè d’empresa i els sindicats ja s’han pronunciat sobre el tema, i afirmen que caldrà millorar aquestes mesures en el decurs de les negociacions. També demanen debatre el Pla industrial.

CCOO ja va manifestar la seva oposició a l’ERO presentat per Domar, SA, que afecta una tercera part de la plantilla de Martorelles, que dóna feina a 345 persones, i exigeix a la companyia un pla de futur que permeti garantir l’ocupació a la factoria.

La Federació Minerometal·lúrgica de Catalunya de CCOO dóna suport a les mobilitzacions que estan duent a terme els treballadors i les treballadores de Braun en contra del tancament, a finals de 2008, de la planta que la multinacional té a Esplugues de Llobregat.

Aquest dimecres, dia 7 de juny, hi ha convocada una vaga de 24 hores i una manifestació de la plantilla a Barcelona, que sortirà des d’Esplugues de Llobregat per concentrar-se a les 11 h a l’entrada de l’avinguda de Pedralbes de la capital catalana. Des d’aquest punt es dirigiran fins a la seu del consolat nord-americà (c. de la Reina Elisenda, 23), on es concentraran davant de l’edifici cap a les 12 h per mostrar el seu rebuig a la decisió de tancament de la factoria.

CCOO denuncia que aquesta decisió representa una deslocalització brutal, i que comportarà un gran impacte en l’activitat industrial del conjunt d’empreses de components i proveïdores del sector, que veuran afectada la seva ocupació. A més, recorda que es tracta d’una empresa altament productiva dins el sector del petit electrodomèstic, amb productes d’alt nivell de qualitat dins el segment, una plantilla molt especialitzada, amb un creixement constant i anual del volum de vendes i amb beneficis importants en els darrers exercicis.

Per tot això, la FMC de CCOO considera que no existeixen causes productives, econòmiques ni logístiques que justifiquin el tancament d’aquesta factoria i, per tant, s’hi oposa. D’altra banda, CCOO espera que les negociacions que està duent a terme el Govern amb la multinacional donin els seus fruits.