El secretari general de CCOO de Catalunya, Joan Coscubiela, s’ha adreçat per escrit als presidents de tots els grups parlamentaris del Parlament de Catalunya i als consellers d’Economia, Benestar i Família, Medi Ambient i Habitatge, i Treball i Indústria per plantejar-los que:

‘ La convocatòria d’eleccions anticipades i la conseqüent dissolució del Parlament de Catalunya pot deixar sense aprovació alguns projectes legislatius de gran importància per a la ciutadania del nostre país.

En concret es tracta dels projectes de llei de serveis socials de Catalunya, de prestacions econòmiques d’assistència social, del dret a l’habitatge a Catalunya i de creació del Consell de Relacions Laborals de Catalunya.

‘ CCOO de Catalunya creiem que és imprescindible que s’insti el debat parlamentari per a l’aprovació d’aquestes lleis. En cas que aquestes normes s’aprovin es reconeixeran drets, fins ara inexistents, com el dret universal d’accés als serveis socials de Catalunya, el dret a percebre uns ingressos mínims per part de tots els pensionistes, l’accés a un habitatge, o la consolidació del marc català de relacions laborals.

‘ En la sessió del ple del Parlament de demà, dijous 22 de juny, es debatrà el projecte de Llei del dret a l’habitatge, que té per objectiu garantir el dret constitucional a l’habitatge. CCOO de Catalunya volem manifestar que, en el context actual del mercat immobiliari, que considera l’habitatge com un mer bé econòmic o d’inversió financera, cal una llei que consideri la provisió d’habitatges destinats a polítiques socials com un servei d’interès general, i que el dret a la propietat ha de complir una funció social. La llei inclou mesures oportunes i convenients per propiciar a Catalunya un parc significatiu i estable d’habitatges a preu assequible, lluitar contra la segregació urbana, protegir els drets dels consumidors i usuaris en el mercat immobiliari i la conservació i la rehabilitació d’habitatges. CCOO creiem que, donada la gravetat i l’extensió de les problemàtiques en l’accés a l’habitatge, no podem esperar a la propera legislatura per afrontar-les.

‘ D’altra banda, cal destacar que el projecte de llei de prestacions econòmiques d’assistència social inclou, en el capítol segon, la creació d’un Indicador de Renda de Suficiència de Catalunya, que ha de servir per fixar el límit d’ingressos que dóna dret a l’accés a prestacions de dret subjectiu i sobre el qual es determinarà la prestació bàsica a què tindrà dret tota persona amb més de 65 anys o una disminució igual o superior al 65 %. D’aquesta manera, i conforme al que s’estableix en l’acord de creació de l’indicador de renda de suficiència de Catalunya i d’increment de les pensions mínimes a Catalunya, signat el passat 3 de maig pel Govern, CCOO i UGT, l’indicador tindria efectes des de l’1 de gener de 2006 i es podria concretar com ha de ser la seva revalorització anual, així com la participació dels sindicats en la seva determinació.

‘ CCOO de Catalunya esperem de la responsabilitat del Govern i del conjunt de partits polítics catalans que puguin aprovar-se les lleis esmentades, les quals han de millorar el benestar de la ciutadania de Catalunya.

Comunicat conjunt del Comitè de vaga, Comitè d’Empresa, Junta de Personal i CCOO, CGT, CSIF, UGT i SAP

Después de cuatro días de huelga, nadie nos ha dicho de sentarnos a hablar, ni la JEFA PROVINCIAL DE TRÁFICO, ni el SUBDELEGADO DEL GOBIERNO, ni el DELEGADO DEL GOBIERNO, y por supuesto nadie de la DIRECCIÓN GENERAL DE TRÁFICO, ‘QUIZÁS NO CONOZCA EL DIRECTOR GENERAL LA PROBLEMÁTICA TRAS SU PASO POR ESTA JEFATURA?

Se siguen cerrando las puertas al ciudadano a las 10’30 para evitar sus quejas por no ser atendidos.

Los trabajadores hemos colocado carteles informativos de los motivos y de los tiempos de la huelga parcial indefinida para su conocimiento público. De todas formas, pedimos más información y seguimiento por parte de los medios de comunicación porque se ven afectadas muchas personas.

Como consecuencia de estas reivindicaciones, que afectan a la totalidad de las jefaturas de Tráfico del resto del Estado, hay convocada una HUELGA ESTATAL para todos los miércoles y jueves del mes de julio, que comenzará el día 5.

En processos d’incapacitat temporal per malaltia comuna, les mútues no poden donar l’alta mèdica malgrat que tinguin encomanada la gestió econòmica de la IT. Només ho poden fer els serveis mèdics de la Seguretat Social.

Data d’actualització: 21-juny-2006

Important sentència del jutjat de primera instància núm. 52 de Barcelona: dret a l’honor, dret a la llibertat sindical i dret d’informació.

Data d’actualització: 20-juny-2006

Important sentència del TSJ de Catalunya, sobre les competències del control empresarial i les seves atribucions per tal d’accedir als correus electrònics dels treballadors, el dret al secret de les comunicacions i a la intimitat dels treballadors.

Data d’actualització: 20-juny-2006

Anar a la notícia a la web de la FCT estatal

CCOO del Barcelonès celebrarà dimecres i dijous la seva segona escola d’estiu al Vilar Rural, de Sant Hilari Sacalm, capital de les Guilleries.

Enguany l’escola, sota el títol de «Fiscalitat i Estat del Benestar», tractarà de dos aspectes d’enorme importància en l’acció sindical territorial. D’una banda, aprofundirem en els coneixements sobre el sistema fiscal en general i la seva aplicació concreta als àmbits municipals, i d’altra, estudiarem la seva concreció posterior en la despesa pública per tal de garantir i millorar l’actual sistema de benestar social.

Les persones que assistiran a l’escola formen part de la direcció de CCOO del Barcelonès, i entre els ponents (vegeu programa) destaquen Ricard Gomà, regidor de Benestar Social de l’Ajuntament de Barcelona, i Héctor Maravall, secretari de Política Institucional de CCOO d’Espanya.

També ens acompanyarà Aureli Álvarez, secretari general de la Unió Intercomarcal de les Comarques Gironines de CCOO.

Programa:
21 de juny
10:00 Presentació de la 2a Escola d’estiu de CCOO del Barcelonès.
10:30 «El sistema fiscal espanyol». A càrrec de Josep M. Duran, Dep. d’Economia Política i Hisenda Pública UB.
12:15. Salutació Aureli Álvarez. Secretari general de la Intercomarcal de Girona.
12:30 «El sistema fiscal aplicat als municipis». A càrrec de Ramon Auset, resp. Àrea Corporacions Locals. Dir. Gral. Pol. financeres de la Generalitat.
17:00 Grups de treball. Introducció i presentació Héctor Cantero i Cristina Faciaben
22 de juny
9:30 «És sostenible l’actual Estat del Benestar?»
Introducció i exposició dels experts:
-Ricard Gomà, regidor de Benestar Social de l’Ajuntament de Barcelona.
-Héctor Maravall, Secretaria de Política Institucional CS de CCOO d’Espanya.
-Júlia Montserrat, professora universitat Ramon Llull.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 20 de juny de 2006

Adjuntem el comunicat elaborat per la Federació Agroalimentària de CCOO de Catalunya:

La constitució de la mesa negociadora del conveni, feta a mitjan febrer, no aclareix a dia d’avui quina és la representativitat de cadascuna de les organitzacions empresarials.

Les negociacions del Conveni del Cava i Vins Escumosos de Catalunya es van iniciar a mitjan febrer en versions contradictòries de com havia anat econòmicament l’any 2005, segons qui feia les declaracions. Aquestes opinions empresarials que es comunicaven als mitjans de comunicació no es van traslladar a les organitzacions sindicals. El conveni col·lectiu preveu una mesa sectorial, espai a partir del qual s’analitza la situació econòmica del sector. Aquesta mesa no va ser convocada.

La notícia va ser la divisió de l’Institut del Cava amb la creació de PIME-Cava i la constitució d’una mesa negociadora amb dues representacions empresarials, les quals no han determinat encara la seva representativitat.

Mentre la representació sindical ha fet en aquests darrers mesos propostes flexibles de les seves demandes inicial, les representacions empresarials estan aturades en la proposta feta a mitjan març en un conveni de durada de quatre anys, sense reducció de jornada en els quatre anys i amb increments salarials que no permetran mantenir el poder adquisitiu dels sous.

Al mateix temps hi ha paralització de qualsevol millora social i d’intervenció sindical en el seguiment dels temes de prevenció de la salut en el sector.

La representació sindical ha fet unes darreres propostes, tot mantenint un conveni d’un any, amb un increment econòmic del IPC + 2,1, amb una reducció de 8 hores anuals, millores en les hores de permís retribuït, avançar en la prevenció de riscos, el control de la contractació i fer una estructura de les categories actualitzada.

La Federació Agroalimentària de CCOO ha decidit fer assemblees informatives en tots els centres de treball per preparar les negociacions de finals de mes de juny. Segons com vagin les negociacions iniciarien mobilitzacions al setembre.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 20 de juny de 2006

Hoy día 20, los trabajadores de las jefaturas de Tráfico de Barcelona y Sabadell continuamos con la HUELGA PARCIAL INDEFINIDA (desde las 12’30 hasta las 14’30, final de la jornada), iniciada el viernes 16 y secundada por el 95 % de la plantilla.

Anticipándose al paro, la Dirección cierra las puertas a las 10’30 a los ciudadanos mediante los Mossos d’Esquadra.

La Administración sigue sin dar solución a nuestras reivindicaciones. Los paros podrían afectar diariamente a unas 2.000 personas.

En la DGT es prioritaria la atención a las gestorías, centros médicos y autoescuelas, en detrimento del ciudadano particular que elige realizar sus propios trámites.

Hoy nos hemos reunido en asamblea y hemos decidido seguir los paros convocados.

Comunicado conjunto de Comité de Huelga, Comité de Empresa, Junta de Personal y CCOO, CGT, CSIF, UGT y SAP.