Darreres notícies
CCOO de Catalunya dóna suport a la manifestació contra la situació al Líban i Palestina que tindrà lloc el diumenge a Barcelona
CCOO de Catalunya dóna el seu suport a la manifestació convocada el diumenge, 1 d’octubre, a Barcelona, amb el lema de «No a la guerra», amb motiu de la situació al Líban i Palestina.
La manifestació començarà a les 12 hores a la cruïlla del Passeig de Gràcia amb la Ronda de Sant Pere, baixarà per la Via Laietana i finalitzarà a Pla de Palau.Un 90 % dels treballadors del sector segueixen la vaga de la construcció de la província de Barcelona
Segons dades de les federacions de la Construcció de CCOO i UGT, la vaga convocada avui en aquest sector en la província de Barcelona ha estat seguida per un 90 % dels treballadors a les grans ciutats i les grans obres de les comarques barcelonines. A la resta de poblacions el seguiment ha estat del 80 %.
La vaga ha aturat obres tan importants com les de la ciutat judicial, la Fira de Barcelona, el complex de la Plaça d’Europa de les empreses Fadesa i Dragados, l’Aeroport, les obres de la Diagonal entre Glòries i Fòrum, les d’ampliació del metro de les línies 9, 5 i 3, i les de l’AVE.
Com a element destacat, cal dir que els piquets han trobat en algunes obres treballadors que havien rebut coaccions per part de l’empresa si decidien seguir la convocatòria de vaga, i també han trobat treballadors xinesos en condicions laborals molt precàries en una obra de l’empresa Preufec.Joan Coscubiela assistirà aquest dijous a la representació de «Lorca somos todos», a l’auditori de CCOO de Madrid
Joan Coscubiela, secretari general de CCOO de Catalunya, assistirà aquest dijous, 28 de setembre, a la representació de l’obra «Lorca somos todos», que acollirà CCOO de Madrid en el seu auditori.
Amb la seva presència, Joan Coscubiela vol mostrar la seva defensa a la llibertat d’expressió artística i en especial la seva solidaritat amb l’encertada i exemplar iniciativa adoptada per les CCOO de Madrid d’acollir, malgrat les amenaces, aquesta obra en els seus locals.Memoràndum de la CES a la presidència finlandesa de la UE
La necessitat de concentrar-se en una agenda positiva que aconsegueixi restablir els nivells de confiança en la Unió Europea per part dels ciutadans i treballadors europeus és la primera demanda que fa la CES en el memoràndum que va dirigir el passat juliol a la presidència finlandesa. Aquest text és un interessant balanç dels plantejaments i polítiques de la Confederació en relació a temes centrals com l’Europa social, la directiva de serveis, la regulació del mercat interior o el comerç i les relacions exteriors.
Per llegir el memoràndum sencer feu click aquí.
CCOO de Catalunya presenta la guia «L’accés sostenible als centres d’activitat laboral»

L’objectiu que es pretén assolir amb aquesta guia és el d’ajudar a canviar, des de l’anàlisi dels grans centres de concentració d’activitat laboral, un model de mobilitat que es presenta insostenible des de molts punts de vista.
Feu clic per veure la guia sobre l’accés sostenible als centres d’activitat laboral
Assemblea de delegats/des de FITEQA, Vallès Oriental – Maresme.

Amb la intervenció del responsable d’Acció Sindical de la Federació, del secretari general de la Federació de Catalunya i de José Cachinero, secretari general de la Unió Intercomarcal, s’ha fet un repàs de l’actualitat sindical en els diferents sectors de FITEQA, de les EESS i dels diferents conflictes de la comarca. En l’assemblea hi han participat més de 200 delegats i delegades del Vallès Oriental i del Maresme.
CCOO de Catalunya convoca vaga de la plantilla de Robert Bosch Castellet per manca d’acord en el conveni
El comitè d’empresa de la fàbrica de Robert Bosch España Fábrica Castellet, S.A., ha convocat diverses jornades de vaga, que s’inicien avui, en protesta per la manca d’acord amb la direcció respecte al conveni col·lectiu de l’empresa. El 85 % de la plantilla va aprovar aquesta mobilització per tal d’intentar forçar que l’empresa replantegi les seves propostes i es posi fi a aquesta situació.
Durant els darrers nou mesos s’ha intentat negociar el nou conveni col·lectiu de l’empresa, sense aconseguir avenços, ja que la direcció proposa reduir costos de personal mitjançant la congelació dels drets adquirits en anteriors convenis. CCOO considera que això és inadmissible i per aquesta raó dóna suport a les mobilitzacions de la plantilla.
A partir d’avui es faran 5 jornades de vaga de 24 hores que seran els dies 27 de setembre i els dies 4, 9, 18 i 24 d’octubre.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 27 de setembre de 2006Un nou accident mortal en la construcció posa de manifest la justícia de la vaga d’aquest divendres, 29 de setembre
Us adjuntem nota de premsa emesa per la Federació de Construcció i Fusta de CCOO de Catalunya
En el día de hoy, mientras CCOO y UGT celebrábamos un acto en memoria de los cinco trabajadores fallecidos en el accidente laboral de la c/ Almogávares el pasado 27 de julio, y que ha motivado la convocatoria de la huelga del próximo viernes día 29, se producía un nuevo accidente mortal.
En la localidad de Santa Perpètua de la Mogoda, un trabajador de 18 años perdía la vida en un accidente, que, como la inmensa mayoría, se podría haber evitado.
El fallecido trabajaba para Movimientos de Tierra Crivillé, empresa subcontratada por ANDRES LAFRONT 2000, S.L., Construcciones Catalunya y en el momento del accidente se hallaba realizando trabajos con una pequeña máquina excavadora. El accidente se ha producido por la falta de conocimiento del funcionamiento de la mencionada máquina, que le ha producido el aplastamiento del pecho con una de sus zonas articuladas.
Este accidente viene a sumarse a la larga lista de accidentes mortales ocurridos durante este año, que ya supera la cifra de treinta trabajadores muertos en Catalunya, y al mismo tiempo nos pone de manifiesto que la desregulación que sufre el sector de la construcción y la elevada tasa de precariedad impiden que los trabajadores reciban la formación necesaria y obligatoria.
Este accidente no hace otra cosa que reafirmarnos en la necesidad de demandar una regeneración total del sector, con una mejor y efectiva regulación de las subcontratas, con la prohibición del prestamismo, con un incremento de la estabilidad en los contratos laborales, con una actitud más enérgica de la Inspección de Trabajo y de las fiscalías, con la reducción de la edad de jubilación a los 60 años, etc., en definitiva las exigencias que son la base de nuestras reivindicaciones en la justa huelga del próximo viernes 29.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 27 de setembre de 2006CCOO aconsegueix la paga extra completa per als funcionaris de Correus

El Acuerdo, que se desarrollará en los próximos tres años y que afectará en Catalunya a más de 11.000 trabajadores, supone un incremento salarial del 3 % en 2007 y hace efectiva la ‘paga extra completa’, tras más de tres décadas de reivindicación en la Función Pública.
Hasta ahora, y frente al resto de trabajadores del ámbito laboral, los empleados de la Administración, entre ellos los de Correos, percibían sólo una parte de sus retribuciones en cada paga extraordinaria.
Hoy, 25 de septiembre, CCOO ha firmado con Jordi Sevilla, ministro de Administraciones Públicas, el acuerdo que hace posible que los empleados públicos perciban en cada paga extraordinaria la totalidad de sus retribuciones básicas, con la inclusión del complemento específico, hasta ahora excluido de las mismas.
Los incrementos pactados, de aplicación progresiva en 2007-2009, se empezarán a percibir en la paga extra de junio de 2007, con la incorporación del 33 % del complemento específico, culminándose, dos años después, en junio de 2009, con la inclusión del 100 %.
Año, paga extraordinaria de junio y paga extraordinaria de diciembre
2007.- 33,33 % compl. específico.- 33,33 % compl. específico
2008.- 66,66 % compl. específico.- 66,66 % compl. específico
2009.- 100 % compl. específico.- 100 % compl. específicoAdemás de la percepción íntegra del complemento específico en dos años (junio 2007 – junio 2009), el acuerdo prevé el incremento del 2 % para 2007 a incluir en la Ley de Presupuestos Generales del Estado, un incremento del 3 % adicional en el periodo de vigencia del Acuerdo (1 % por cada ejercicio económico), a los que, en el caso del personal funcionario de Correos, hay que añadir los incrementos específicos pactados también por CCOO en junio de 2006 con la sociedad estatal, lo que globalmente supondrá para 2007 un incremento retributivo entre el 6 y el 7 %.
CCOO, desde la Comisión de Seguimiento del Acuerdo General de Correos, de la que forma parte como sindicato firmante del mismo, negociará con la dirección de la empresa la concreción exacta de la aplicación del acuerdo de Función Pública, así como la extensión de este nuevo derecho al personal laboral de Correos.
Recorrido de una reivindicación histórica de CCOO
Acuerdos de CCOO e incremento de pagas extras
2003/2004.- Desde 20 % al 40 % del C. destino
2005.- 60 % del C. destino
2006.- Desde 80 % al 100 % del C. destino
2007/2009.- Desde el 33 % al 100 % del C. específico.Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 26 de setembre de 2006Vídeo de la BBC sobre la migdiada a Espanya
Feu clic per veure el vídeo