Els dos representants de CCOO en el Consell de la Caixa van votar favorablement la proposta inicial, pendent de concreció, de creació d’un holding financer una part del qual sortirà a borsa.

En aquesta posició té una important determinació el posicionament clar que la acompanyava en el sentit que la Caixa no opta per la via de les quotes participatives. Aquesta és una via que sempre ha estat rebutjada per CCOO, ja que podria ser un camí cap a la privatització de les caixes, com ja ha succeït a d’altres països.

A l’espera definitiva de la seva concreció, és a dir, el perímetre de les participacions que componen el holding, el percentatge que inicialment es porta a OPV, la forma de l’oferta, etc., els representants de CCOO valoren de forma positiva aquesta proposta de holding financer, ja que és una sortida imaginativa que permet:

‘ Barrar el pas a l’emissió de quotes participatives

‘ Rendibilitzar i posar en joc les importants plusvàlues latents que té la cartera de la Caixa.

‘ Una major flexibilització en la gestió de les participades

‘ Un increment dels recursos.

‘ Una fórmula que permet encara millor possibles actuacions i operacions en el camp bancari i financer en l’àmbit internacional.

Altrament, per CCOO és especialment important el fet que el Consell d’Administració hagi determinat que la Caixa mantindrà una posició de control com a mínim del 51 % del holding, i que mantindrà a través de la seva Comissió Executiva la majoria en el Consell del futur holding.

CCOO ha guanyat les eleccions sindicals al Patronat de Cultura de Sant Boi de Llobregat, aconseguint 3 representants(abans 1) mentre que la UGT no n’ha aconseguit cap (anteriorment en tenia 2).

Cal destacar també el resultat en nombre de vots, ja que és molt significatiu: CCOO 99 vots, UGT 9 vots.

Joaquín Nieto, secretari confederal de Medi Ambient i Salut Laboral de Comissions Obreres i president de la Fundació Sustainlabour, ha cridat l’atenció sobre l’oblit que està patint el continent africà, també en allò relatiu al canvi climàtic.

«Només el 3 % dels projectes anomenats Mecanisme de Neteja, un dels mecanismes de flexibilitat del Protocol de Kioto, s’estan desenvolupant en algun dels països africans. No obstant això, en aquest continent, una de les zones més vulnerables al canvi climàtic, es conserva la major quantitat de bosc tropical sense desforestar». Per tot això (i en la mateixa línia que el que ha demanat el secretari general de les Nacions Unides, Koffi Annan) ha demanat que es posi en marxa un Pla d’Acció Nairobi per a Àfrica sobre canvi climàtic.

Waffula Wa Musamia, vicepresident de la Federació de Construcció, Fusta i Sector Forestal dels sindicats africans, ha denunciat la falta de mesures davant els grans desastres que s’estan produint arreu del continent a causa del canvi climàtic, especialment inundacions i sequeres, que en diferents països estan fent difícil fins i tot la producció d’aliments, i ha alertat dels efectes que l’escalfament global tindrà sobre l’ocupació.

Sophie Dupressoir, de la Confederació Europea de Sindicats (CES), ha donat a conèixer la posició dels sindicats a Europa respecte a la reducció d’emissions de gasos d’efecte hivernacle. La CES demanda que s’acordin objectius de reducció al voltant del 25 % l’any 2020 i del 75 % l’any 2050 i demana a la vegada més mesures de transferència de tecnologia Nord-Sud.

CCOO va aconseguir renovar els 9 membres del Comitè d’Empresa de Cantalou, essent l’únic sindicat amb representació al centre de treball. Cantalou, situada a Vallirana, és l’empresa més important de fabricació de xocolata de la província de Barcelona, i amb aquest resultat, CCOO veu referendada la seva actuació sindical en els darrers quatre anys.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 16 de novembre de 2006

Ahir es van celebrar per primer cop eleccions sindicals al CAPRABO d’Arenys de Mar, unes eleccions que han estat marcades per la virulència, la contínua coacció, amenaces i també agressions físiques de membres de CGT als nostres agents electorals i candidats.

Al final, a les EESS hi hem comparegut CCOO, UGT i CGT, per a un comitè de 5 membres en col·legi únic. El resultat final ha estat de CCOO 3 delegats, CGT 1 i UGT 1. CCOO ha gairebé doblat en nombre de vots la CGT, 34 a 18.

Les amenaces i agressions a una de les nostres agents electorals s’han posat en coneixement del jutjat.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 16 de novembre de 2006

CCOO ha obtingut la majoria absoluta en les darreres eleccions sindicals celebrades el 15 de novembre al centre de treball que Padesa té a la localitat d’Amposta, a la comarca del Montsià. CCOO hi ha obtingut 11 dels 13 delegats i delegades que formen el Comitè d’aquesta empresa.

Padesa és l’escorxador d’aus més important d’aquesta comarca. En l’actualitat, hi treballen més de 300 persones de diverses nacionalitats.

Des de la Federació Agroalimentària de CCOO de les comarques tarragonines, aquest resultat es valora molt positivament, atès que reconeix el compromís d’aquest sindicat amb la lluita per millorar les condicions laborals en aquesta empresa. Els reptes de la representació de CCOO durant el proper mandat sindical que ara s’inaugura són reduir la sinistralitat, impulsar l’estabilitat en els contractes i garantir el compliment del conveni del sector.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 16 de novembre de 2006

La Federació de Serveis Financers i Administratius de CCOO (COMFIA-CCOO) proposarà el tancament total de les tardes dels dijous en el proper conveni col·lectiu del sector de caixes d’estalvi d’àmbit estatal que començarà a negociar-se al gener de 2007, un cop realitzades les eleccions sindicals que es celebraran el proper 22 de novembre i en què es trien més de 3.000 delegats i delegades, que representaran els més de 120.000 treballadors del sector.

COMFIA-CCOO ha anat aconseguint en els últims anys el tancament de totes les tardes del dijous en nombroses caixes: les sevillanes del Monte i de San Fernando, Jaén, Granada i Unicaja.

En el cas d’altres entitats com Bancaixa, Caixa Duero i Ibercaja, s’ha aconseguit reduir el nombre de tardes de dijous en les quals les entitats romanen obertes.

Per al sindicat, l’objectiu per a la pròxima negociació col·lectiva és el tancament de les tardes del dijous en la totalitat de les caixes.

COMFIA-CCOO preveu aquesta mesura en el marc de les polítiques de conciliació de la vida laboral i la familiar dintre de les quals i al costat d’altres iniciatives, el sindicat ha aconseguit el tancament dels dissabtes i l’increment dels dies de vacances.

Entre els treballadors del sector s’ha produït una gran preocupació en conèixer que una fundació d’UGT (la Maria Aurèlia Capmany) contractada per la Caixa està desenvolupant una enquesta en la qual es proposa «la jornada partida flexible», i a la qual UGT està donant difusió a través del seu web a Catalunya i en afirmar en la seva propaganda electoral que cal adaptar «la jornada legal a la jornada real», cosa que, segons COMFIA-CCOO, representaria «legalitzar les prolongacions de jornada en el sector».

COMFIA-CCOO espera que aquestes propostes no siguin més que «un globus sonda de la patronal de caixes d’estalvi», i que «UGT no traslladi a la taula del proper conveni col·lectiu aquesta proposta, ja que comportaria una volta enrere que ens allunyaria de la necessària conciliació entre treball i vida personal i frenaria la creació d’ocupació en el sector».

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 16 de novembre de 2006

CCOO ha convocat vaga a spain rail pel millorament de les condicions de treball

Aquesta empresa està ubicada dins el Port de Barcelona i es dedica al transport de contenidors que es descarreguen a aquest port.

La vaga que afectarà a 85 treballadors començarà el dia 27 de novembre a les 00:00 hores i finalitzarà a les 24:00 del dia 29. Els motius són aconseguir un pacte d’empresa que millori les condicions laborals i econòmiques actuals dels treballadors.