Darreres notícies
Valoració del document de bases de la llei de primera acollida
«No a la discriminació laboral. Negociem plans d’igualtat»
Com cada any, des de CCOO commemorem el 8 de Març, Dia Internacional de la Dona Treballadora, amb tot un seguit d’actes repartits per tot Catalunya.
A l’agenda hi trobareu la relació de tots els actes, convocats per les diferents organitzacions del nostre sindicat.
Per afavorir la participació i l’assistència de totes i tots, hem intentat descentralitzar al màxim aquestes convocatòries i fer-les més properes per a totes les nostres afiliades i afiliats.
- Amb motiu d’aquesta data, hem editat un cartell
- També hem editat un díptic informatiu
- I teniu a la vostra disposició el manifest de Comissions Obreres de Catalunya per a aquest 8 de Març
Feu clic per veure l’informe sobre la situació de les dones en el mercat de treball a Catalunya i propostes sindicals
Feu clic per veure les intervencions en la Jornada sobre el Projecte de Llei orgànica per la igualtat efectiva entre homes i dones i negociació col·lectiva:
– intervenció de Juan Manuel Tapia, responsable de Negociació Col·lectiva de CCOO de Catalunya.
– intervenció de Sixte Garganté, jurista del Centre d’Estudis i Recerca Sindicals de CCOO de Catalunya.
– intervenció de Carme Torres, de la secretaria de la Dona de la Federació COMFIA de CCOO de Catalunya.
- Amb motiu d’aquesta data, hem editat un cartell
Butlletí d’estadístiques sociolaborals del CERES de CCOO de Catalunya
Aquest recull estadístic reuneix tot un seguit de dades de caràcter econòmic, social i laboral, amb l’objectiu de proporcionar un referent còmode i accessible a aquest tipus d’informació, atesa la multiplicitat de fonts a les quals sovint s’ha de recórrer per tal d’obtenir-les.
Feu clic per veure el butlletí d’estadístiques sociolaborals número 13
CCOO de Catalunya obté una sentència favorable que estableix el còmput correcte en els resultats de les eleccions sindicals a Catalunya
El Jutjat Social número 32 de Barcelona ha condemnat el Departament de Treball de la Generalitat a descomptar 56 delegats del còmput general d’eleccions sindicals del sindicat UGT. Aquests delegats van ser indegudament computats en un certificat de resultats d’eleccions sindicals que va emetre al juliol del 2004 per mesurar la representativitat dels sindicats en l’àmbit de Catalunya.
En l’esmentat certificat se li havien sumat a les sigles del sindicat UGT una sèrie de delegats que havien estat escollits en les llistes d’altres sindicats que posteriorment es van adherir a la UGT.
CCOO de Catalunya va considerar que aquestes adhesions no reunien els requisits previstos en la normativa electoral, i va demandar el Departament de Treball pel seu criteri d’atribuir a un sindicat els resultats d’un altre. Sense que s’hagi produït una fusió o integració entre ells, amb la consegüent pèrdua de la personalitat jurídica de l’adherit, tal com preveu el Reglament d’eleccions sindicals.
Ara, aquesta sentència ha donat la raó a CCOO de Catalunya, en dir textualment: ‘Los delegados electos por un sindicato no pueden computarse a favor de otro por mucho que exista un pacto interno entre ellos, pues sin duda desvirtúa la voluntad del elector, que puede desconocer ese pacto y qué destino va a tener su voto, pues dichos sindicatos no figuran juntos en una lista o coaligados con la consiguiente publicidad previa que ello conlleva’.
Finalment la sentencia determina: ‘Condeno al DEPARTAMENT DE TREBALL I INDÚSTRIA DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA, como Administración Pública de la que depende la Oficina Pública de las Elecciones Sindicales de Cataluña, a estar y pasar por esta declaración y los efectos legales inherentes a la misma, y por tanto a que proceda a descontar de los resultados obtenidos por la UGT, los delegados escogidos en las listas electorales de los sindicatos Confederació de Tècnics i Quadres (CTQ), Confederació de Treballadors de Catalunya (CTC), Sindicat d’Auxiliars d’Infermeria de Catalunya (SAIC), y Sindicat de Facultatius Independents (SFI).
Feu clic per veure el text de la sentència
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 2 de març de 2007
Exposició sobre la conciliació de la vida laboral i familiarDes de l’Àrea d’Acció Sindical, la Secretaría de Polítiques d’Igualtat ha confeccionat una exposicíó amb els continguts de la llei de conciliació de Catalunya, una mica d’història i els plantejaments de CCOO.
Pel seu contingut l’exposició és adeqüada per l’administració local, autonómica y empreses públiques.
Tothom que vulgui exposar-la als seus centres de treball ho ha de demanar per programar-lo amb temps a [email protected] o [email protected].
CCOO de Catalunya alerta de l’alentiment en l’augment de la contractació indefinida un cop finalitzat el període de bonificacions previst en la reforma del mercat de treball
El registre català d’atur del passat mes de febrer mostra 15.479 persones inscrites menys que fa un any, cosa que significa una disminució del -5,67 % respecte al mateix mes de l’any 2006. En total, el nombre d’aturats i aturades a Catalunya del mes de febrer és de 257.583 persones. La reducció de l’atur català és superior al descens experimentat en el global de l’Estat, d’un -4,33 %. Respecte al mes de gener, el nombre total de persones aturades disminueix també tant a Catalunya com a nivell estatal (-1,44 % i -0,35 % respectivament).
Per sectors d’activitat, continua destacant molt positivament la reducció interanual de l’atur industrial. El registre d’aturats i aturades en aquest sector disminueix un -5,58 % respecte al mes de febrer de l’any passat (concretament 3.524 persones menys). L’atur del sector de la construcció baixa en un percentatge superior al del sector industrial (-6,95 %), però el descens en nombres absoluts és inferior. Els serveis disminueixen un -3,93 % en la variació interanual i l’agricultura ho fa en un -16,37 %. Pel que fa al comportament del registre respecte al mes de gener passat, la disminució de l’atur està sustentada fortament en el sector de la construcció.
Per províncies, Lleida segueix sent la que presenta millors resultats, amb un descens interanual del registre d’atur del -10,85 %. Girona i Barcelona tornen a presentar evolucions semblants a la mitjana catalana, amb disminucions interanuals al voltant del -6 %. Destaca molt positivament la reducció de l’atur registrat a Tarragona respecte al mes de febrer de fa un any (-3,28 %), tot i que es basa fonamentalment en els sectors de la construcció i els serveis. Aquesta és l’única província on continua augmentant l’atur industrial.
Per sexes, el descens interanual del registre d’atur beneficia fonamentalment els homes, que presenten una disminució del -8,85 % davant del -3,29 % de les dones. La posició desfavorable de les dones en el mercat de treball encara es reforça més amb les dades respecte al mes de gener, ja que la reducció de l’atur és únicament masculina. Mes rere mes segueix posant-se en evidència que la igualtat entre homes i dones ha de continuar sent una prioritat del nou Govern de la Generalitat.
Pel que fa al registre de la contractació, les dades del passat febrer mostren una considerable reducció en el creixement interanual de la contractació indefinida un cop finalitzat el període de bonificacions previst en l’Acord de reforma del mercat de treball. Concretament, es registra només un 7,5 % de contractes indefinits més que al mes de febrer de 2006. Tot i que és evident que les mesures bonificadores de l’Acord han provocat un buidatge important de les bosses d’ocupació temporal a Catalunya, no ha estat suficient per reduir la taxa de temporalitat catalana, que el quart trimestre de 2006 se situà en el 26,36 %.
En aquest escenari, CCOO considera que
‘ És necessari que l’empresariat català s’impliqui en l’aplicació de les mesures per fomentar la contractació indefinida recollides en l’Acord de reforma del mercat laboral, ja que aquestes no seran efectives sense un canvi d’actitud que aposti per la qualitat en l’ocupació.
‘ Cal que es reforci l’activitat de la Inspecció de Treball, perquè es compleixi la mesura de l’Acord laboral que limita l’encadenament de contractes en el mateix lloc de treball i es posi fi a les pràctiques fraudulentes en la contractació per part dels empresaris.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 2 de març de 2007CCOO REIVINDICA LA NO-DISCRIMINACIÓ LABORAL PER RAÓ DE SEXE
El dijous 8 de Març, i amb motiu del Dia Internacional de la Dona Treballadora, la Secretaria de la Dona de la Unió Intercomarcal de CCOO a les comarques gironines muntarà un estand reivindicatiu.
En aquest espai, que s’instal·larà a la Rambla Llibertat de Girona, a l’alçada del Pont de Pedra, CCOO facilitarà informació als ciutadans i ciutadanes sobre aspectes relacionats amb la situació de la dona en el mercat de treball: dificultats de la dona per conciliar treball i vida familiar, per promocionar-se en la feina, diferències salarials…
També es farà una breu enquesta a peu de carrer perquè la gent pugui reflexionar sobre la divisió de rols entre homes i dones i la falta d’implicació dels homes en l’esfera familiar.Fent clic aquí i podreu veure EL CARTELL DEL 8 DE MARÇ
NOTÍCIES CONC
Butlletí d’estadístiques sociolaborals del CERES de CCOO de Catalunya, número 13
«No a la discriminació laboral. Negociem plans d’igualtat»
NOU «Lluita Obrera Digital», número 10
Signa en la campanya de la CES per uns serveis públics de qualitat, accessibles a totsCCOO torna a guanyar les eleccions sindicals a l’Administració General de l’Estat a Catalunya
Entre ahir i avui s’han realitat les eleccions sindical a l’Administració General de l’Estat a Catalunya, tant del personal laboral com funcionari, en què s’escollien 155 delegats i delegades.
CCOO ha obtingut 53 delegats, que suposa un 34,19 %, en segon lloc ha quedat la CGT amb 39 delegats, UGT ha obtingut 30 delegats i CSIF 25 delegats; altres opcions sumen 8 representants.
Per províncies, CCOO ha obtingut 26 delegats a Barcelona, 10 a Tarragona, 9 a Lleida i 8 a Girona.
CCOO torna a guanyar les eleccions sindicals a l’Administració General de l’Estat a Catalunya
Entre ahir i avui s’han realitat les eleccions sindical a l’Administració General de l’Estat a Catalunya, tant del personal laboral com funcionari, en què s’escollien 155 delegats i delegades.
CCOO ha obtingut 53 delegats, que suposa un 34,19 %, en segon lloc la CGT amb 39 delegats, UGT ha obtingut 30 delegats i CSIF 25 delegats; altres opcions sumen 8 representants.
Per províncies, CCOO ha obtingut 26 delegats a Barcelona, 10 a Tarragona, 9 a Lleida i 8 a Girona.