Darreres notícies
CCOO de Catalunya considera positiva la reducció de l’atur industrial i considera positius els efectes en la contractació indefinida de l’acord sobre el mercat de treball
El registre català d’atur del passat mes de març mostra 15.553 persones inscrites menys que fa un any, el que significa una disminució del -5,86% respecte al mateix mes de l’any 2006. En total, el nombre d’aturats i aturades a Catalunya del mes de març és de 254.720 persones. La reducció de l’atur català és superior al descens experimentat al global de l’Estat, d’un -4,15 %. Respecte al mes de febrer, el nombre total de persones aturades disminueix també tant a Catalunya com a nivell estatal (-1,11% i -0,76 % respectivament).
Per sectors d’activitat, continua destacant molt positivament la reducció interanual de l’atur industrial. El registre d’aturats i aturades en aquest sector disminueix un -5,98% respecte al mes de març de l’any passat (concretament 3.769 persones menys). L’atur del sector de la construcció baixa en un percentatge superior al del sector industrial (-7,23%), però el descens en nombres absoluts és inferior. Els serveis disminueixen un -4,09% en la variació interanual i l’agricultura ho fa en un -17,17%.
Per províncies, Lleida segueix sent la que presenta millors resultats amb un descens interanual del registre d’atur del -10,18 %. La segueixen Girona -7,20% i Barcelona -5,76% .A Tarragona l’atur registrat respecte al mes de març de fa un any es -3,91%, aquesta és l’única província on continua augmentant l’atur industrial.
Per sexes, el descens interanual del registre d’atur beneficia fonamentalment als homes, que presenten una disminució del -8,54%% davant del -3,91% de les dones. Mes rera mes segueix posant-se en evidència que la igualtat entre homes i dones ha de continuar sent una prioritat del Govern de la Generalitat.
Pel que fa al registre de la contractació, les dades del passat març mostren un increment de la contractació indefinida respecte al més de febrer del 13,50%. Respecte al mes de març del 2006 es registra 3.899 contractes indefinits, un increment del 9,77% més.
En aquest escenari CCOO considera que,
‘ És necessari que l’empresariat català s’impliqui de forma general en l’aplicació de les mesures per fomentar la contractació indefinida recollides a l’acord de reforma del mercat laboral, i que es potenciï una contractació indefinida de qualitat.
‘ Cal reforçar l’activitat de la Inspecció de Treball perquè es compleixi la mesura de l’Acord Laboral que limita l’encadenament de contractes en el mateix lloc de treball i es posi fi a les pràctiques fraudulentes en la contractació per part d’algun sector d’empresaris.Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 2 de març de 2007CCOO torna a tenir la majoria sindical absoluta a «la Caixa»
Feu clic per consultar el comunicat de premsa.
CCOO guanya les eleccions sindicals a Catalunya Ràdio
CCOO ha guanyat les eleccions sindicals a Catalunya Ràdio que han tingut lloc el 30 de març de 2007, i ha obtingut 11 delegats dels 13 membres del Comitè d’Empresa. L’altra llista presentada, de l’SPC, ha obtingut 2 delegats.
La participació ha estat del 61% dels 400 treballadors del cens electoral.
Amb aquests resultats, CCOO obté la majoria absoluta de representants sindicals al grup d’empreses de la Corporació Catalana de Ràdio i Televisió, que agrupa TV3, Catalunya Ràdio i la resta d’empreses de mitjans audiovisuals públics de la Generalitat de Catalunya. En el conjunt del grup, sobre un total de 49 delegats, CCOO en té 27.
Amb aquest resultat, Comissions Obreres amplia de manera considerable la seva majoria en el grup.
D’altra banda, CCOO també és el sindicat majoritari a l’Agència Catalana de Notícies, empresa participada per la CCRTV.
CCOO segueix consolidant la seva condició de primera força sindical també als mitjans de Comunicació, tant a Catalunya com a la resta de l’Estat.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 2 d’abril de 2007CCOO de Catalunya valora molt positivament la sentència del Tribunal Constitucional que ha declarat inconstitucional ‘el decretazo’
El Tribunal Constitucional ha declarat inconstitucional l’RDL 5/2002, de 24 de maig, «el decretazo», per entendre que no hi havia urgència per canviar les normes laborals a través d’aquest procediment. La sentència no té efectes pràctics, ja que decret es va convalidar posteriorment com a llei. De totes maneres, és una sentència molt important, no sols perquè avala una de les raons que van dur els sindicats a convocar la vaga general, sinó també perquè a partir d’això qualsevol govern s’haurà de pensar si modifica les normes laborals pel procediment unilateral del reial decret llei, sense acord dels interlocutors socials.
CCOO de Catalunya saluda la sentència del Tribunal Constitucional que declara inconstitucional «el decretazo» de la reforma laboral de l’any 2002 perquè dóna la raó als arguments que els sindicats vam esgrimir llavors, tant sobre les mesures promogudes pel govern d’Aznar com per la via utilitzada per dur-les a terme.
Al mateix temps, CCOO de Catalunya mostra la seva satisfacció perquè el Tribunal Constitucional dóna un valor transcendent al diàleg social en el nostre estat social i democràtic de dret. Aquest argument reforça la importància que tenen el diàleg i la concertació social per regular les normes que regeixen el mercat laboral, la qual cosa té un calat estratègic de primer ordre.
Per CCOO l’advertiment del TC és «un avís per a navegants», ja que pretén advertir els governs que no poden utilitzar el recurs del decret llei per a qüestions d’aquesta naturalesa, ja que això no es pot justificar per raons d’urgència. En aquest sentit, CCOO considera que també el Govern del PSOE hauria de prendre nota atès que va utilitzar la mateixa via per a la devolució del patrimoni sindical històric, fet que també està recorregut davant del Constitucional.
Consulteu el text de la sentència.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 2 d’abril de 2007Conclusions dels sindicats de la xarxa sindical de les 4 ciutats metropolitanes d’Europa (Lió, Frankfurt, Milà i Barcelona)
Adjuntem el comunicat de les resolucions del seminari ‘Polítiques públiques, polítiques socials’, facilitat per CCOO del Barcelonès:
Nosaltres, els i les sindicalistes de les 4 ciutats metropolitanes de Frankfurt, Milà, Lió i Barcelona, reunits a Barcelona els dies 29 i 30 de març de 2007, en el marc del seminari ‘Polítiques públiques, polítiques socials’, han acordat les consideracions següents:
1.- Ens sumem, en el nostre paper d’organitzacions sindicals metropolitanes, a la petició efectuada per la Confederació Europea de Sindicats (CES), referent a la reivindicació d’uns serveis públics i de qualitat accessibles a tothom. En mostra d’aquesta voluntat, signem i remetrem com a representants dels sindicats metropolitans, l’adhesió a la campanya de la CES per una Directiva de Serveis Públics.
2.- A les nostres ciutats, considerem que és imprescindible la creació d’ocupació de qualitat, generació de drets i garanties , per a tots els treballadors i treballadores, per tal d’enfortir la cohesió social i la igualtat entre tothom, especialment en el marc dels serveis públics, tan els vells com els nous, fruit de les noves necessitats socials. Només amb una ocupació de qualitat aquests serveis també ho seran i compliran plenament la seva funció de servei a la ciutadania.
3.- A les nostres metròpolis els serveis públics, particularment els serveis socials tenen un paper fonamental per a la cohesió social. El rol de les ciutats sempre ha esdevingut primordial per tots els canvis i el progrés de les nostres societats. Som en el centre de les polítiques públiques, i volem que els sindicats en siguem agents protagonistes.
En aquest context les organitzacions sindicals de les 4 Metròpolis d’Europa demanem:
-El reconeixement del paper central de les ciutats i els seus sindicats en la construcció sindical europea. Necessitem una implicació activa en el conjunt del sindicalisme europeu.
-Ampliar i aprofundir el nivell d’ interlocució amb les nostres pròpies metròpolis i les seves instàncies institucionals. Considerem que tenim problemes i reptes comuns per solucionar i cal que actuem conjuntament.
-L’aprovació per part de la Unió Europea d’una Directiva Marc de serveis públics que garanteixi la seva provisió en condicions d’igualtat per a tots els ciutadans i ciutadanes d’Europa.
Frankfurt (DGB), Milano (CGIL, CISL, UIL), Lyon (CGT, CFE-CGC, CFTC)
i Barcelona (CCOO del Barcelonès, UGT de Catalunya)Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 2 d’abril de 2007Nou exemplar de La Veu dels Serveis Públics
CCOO es consolida com a força majoritària a Posimat
CCOO consolida la majoria absoluta a l’empresa Posimat (Barberà del Vallès), després dels resultats obtinguts en les eleccions sindicals celebrades aquest dilluns, que deixen el Comitè d’Empresa repartit de la manera següent: 4 CCOO i 1 independent.
Aquests resultats posen de manifest la bona feina realitzada per CCOO en aquesta empresa del sector de béns d’equip.
En l’anterior procés només CCOO tenia representació al Comitè, que llavors era de 3 membres i que s’ha ampliat a 5 pel creixement de la plantilla.
Formació contínua AFCAP 2007
Pla AFCAP i Cursos Centralitzats 2007. Arxiu pdf. Clic aquí per descarregar
Important i treballada victòria de CCOO a Gemalto
Especialment gratificants han estat els resultats obtinguts, en aquesta empresa del sector químic de Mollet del Vallès .
Es tracta d’una empresa on tradicionalment hi havia majoria de UGT. L’asbsorció per part d’una multinacional va representar, la necessitat de començar a treballar per el drets treballadors i és quan CCOO comença a esdevenir una peça important de la empresa.
El darrer procés electoral, ha estat marcat per l’intent desesperat de UGT d’aconseguir una llista, i la veritable existència d’una campanya electoral.
Només queda respondre a la gent que ha confiat en nosaltres amb compromís i treball.
Resultat:
CCOO: 8
UGT: 1Important i treballada victòria de CCOO a Gemalto
Especialment gratificants han estat els resultats obtinguts, en aquesta empresa del sector químic de Mollet del Vallès
Es tracta d’una empresa on tradicionalment hi havia majoria de UGT. L’asbsorció per part d’una multinacional va representar, la necessitat de començar a treballar per el drets treballadors i és quan CCOO comença a esdevenir una peça important de la empresa.Només queda respondre a la gent que ha confiat en nosaltres amb compromís i treball.
Resultat:
CCOO: 8
UGT: 1