La Federació de Comunicació i Transport de CCOO de Catalunya informa que el cas de la metgessa Anna Vegué, acomiadada per l’empresa SEAE del Prat de Llobregat, es troba en procés judicial en el Jutjat Social de Barcelona, pendent encara de l’acte de conciliació. Recordem que CCOO de Catalunya està oferint cobertura jurídica a aquesta treballadora, afiliada a aquest sindicat, mitjançat el seu Gabinet Tècnic Jurídic.

Arran del ressò mediàtic que aquesta notícia ha adquirit en els darrers dies, la treballadora afectada ha decidit no fer més declaracions per no entorpir el procés judicial i mentre aquest no hagi finalitzat, fet que CCOO de Catalunya respecta i comparteix.

Recordem que Anna Vegué va ser acomiadada per motius lingüístics, i encara que l’empresa ha reconegut l’acomiadament com a improcedent, CCOO de Catalunya reclama que es reconegui com a acomiadament nul.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya

Barcelona, 13 d’abril de 2007

La Federació de Comunicació i Transport de CCOO de Catalunya informa que el cas de la metgessa Anna Vegué, acomiadada per l’empresa SEAE del Prat de Llobregat, es troba en procés judicial en el Jutjat Social de Barcelona pendent encara de l’acte de conciliació. Recordem que CCOO de Catalunya està oferint cobertura jurídica a aquesta treballadora, afiliada a aquest sindicat, mitjançat el seu Gabinet Tècnic Jurídic.

Arran del ressò mediàtic que aquesta notícia ha adquirit en els darrers dies, la treballadora afectada ha decidit no fer més declaracions per no entorpir el procés judicial i mentre aquest no hagi finalitzat, fet que CCOO de Catalunya respecta i comparteix.

Recordem que Anna Vegué va ser acomiadada per motius lingüístics, i encara que l’empresa ha reconegut l’acomiadament com improcedent, CCOO de Catalunya reclama que es reconegui com acomiadament nul.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 13 d’abril de 2007

Des de la Unió intercomarcal de CCOO Vallès Oriental ‘ Maresme, volem destacar que en Lluís, sempre ha estat un obrer emprenedor, que és part de la història del sindicat i del moviment obrer de la ciutat i del Maresme. Com a sindicalista va ser un exemple de intel·ligència, de dedicació i de treball, en defensa dels drets dels treballadors i les treballadores del tèxtil. La gent del sindicat que va compartir tantes lluites i tants neguits, en aquells anys difícils de clandestinitat i de transició, el recordarem com a un home tranquil i intel·ligent, però a la vegada lluitador, dur i valent en la defensa de la gent treballadora.

A ben segur que moltes persones de la ciutat compartim el dolor per la seva absència. I molts el recordarem com l’home entregat a la feina, als seus projectes, a la gent, a la ciutat, el mateix home, que en un altre moment i molt més jove, es va donar a la lluita sindical per defensar els treballadors i treballadores del tèxtil, i per construir un sindicat nacional i de classe.

Podeu consultar INFORMA SECTOR GERIATRIA document adjunt.

L’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic (BOE n. 89 de 13/4/2007). Arxiu pdf. Clic aquí per descarregar

En aquest document es fa, en format Power Point, una presentació i un relat de l’activitat d’aquesta nova eina sindical, que des de fa dos anys funciona en el Departament de Medi Ambient de Comissions Obreres de Catalunya.

La creació de l’OSE, projecte pioner en el món laboral, té els objectius generals següents:

– Fomentar la intervenció dels representants sindicals en la reorganització industrial vers un model de producció més neta i segura.

– Reestructurar l’activitat industrial, impulsant l’ecologia industrial com a enfocament bàsic per fer operatius els principis del desenvolupament sostenible.

– Potenciar l’activitat orientada cap a un desenvolupament sostenible.

– Assolir nivells òptims de qualitat ambiental i esdevenir una ciutat saludable.

– Preservar els recursos naturals i promoure l’ús de renovables, i

– Progressar en la cultura de la sostenibilitat mitjançant l’educació i la comunicació ambiental.

Podeu descarregar-vos-ho clicant aquí aquest document en format Power Point.

Els sindicats CCOO, Fete-UGT i USTEC-STEs inicien el 12 d’abril una campanya de recollida de signatures (www.campanyafp2007.cat), que acabarà el 15 de maig, per donar suport a les demandes per millorar la Formació Professional a Catalunya. El plec de signatures es lliurarà al conseller d’Educació reclamant la resolució immediata d’alguns problemes laborals i professionals que s’arrosseguen des de fa molts anys, malgrat que en diverses ocasions hagin estat tractats, i, tot i que s’hagi arribat a principis d’acord, segueixen sense solució.

Aquestes demandes es concreten en :

‘ Informació i debat sobre el mapa d’oferta de la Formació Professional a Catalunya

‘ Compliment de les mesures acordades, laborals i professionals, que afecten el professorat d’FP (Acord de novembre 2005 i Acord de Millores Secundària 2006)

‘ Que es delimitin clarament les responsabilitats derivades dels accidents o malalties que l’alumnat pugui patir quan realitza la formació en centres de treball (FCT) i millora de les condicions de treball del professorat tutor responsable d’aquesta activitat.

Els sindicats volem cridar l’atenció sobre les necessitats creixents de l’FP a Catalunya i els molts reptes que, a diari, afronta el professorat que hi treballa.

Volem una Formació Professional de qualitat, que atengui les necessitats de formació tècnica i humana de l’alumnat, adaptada a les noves tecnologies i al nou mercat de treball.

Emplacem el Departament d’Educació a posar els mitjans i recursos necessaris per la nova Formació Professional del segle XXI a Catalunya.

Podeu consultar INFORMA SECTOR GERIATRIA document adjunt.

Recentment s’ha anunciat que el Metro, i també les línies urbanes de Ferrocarrils de la Generalitat, restaran funcionant també en horari nocturn durant els caps de setmana. És una bona notícia per a una organització com la nostra, que reclama des de fa anys l’obertura total del servei tots els dies de la setmana. L’entenem com un pas en la bona direcció, però cal prendre mesures més decidides perquè la mobilitat pública serveixi els interessos de treballadors i treballadores.

CCOO hem demanat de manera molt reiterada que el transport públic sigui planificat de manera prioritària com un servei bàsic per a l’accés als llocs de treball, d’estudi i d’altres activitats econòmiques i productives. Per això el servei nocturn té importància cada dia i, tot i saludant l’obertura dels caps de setmana, ens sembla encara molt insuficient per cobrir les necessitats del món del treball. D’altra banda, cal recordar una altra de les nostres reivindicacions: la que fa referència a les freqüències de pas a primera hora, entre les cinc i les vuit del matí. Cal augmentar-les, perquè és quan treballadors i treballadores accedeixen majoritàriament al seu lloc de treball.

Considerem essencial també que se sumin urgentment a la política de funcionament nocturn els dos vectors del tramvia (Trambesòs i Trambaix), elements d’importància creixent per accedir als llocs de treball i assegurar una mobilitat pública cada dia més eficaç. Volem cridar l’atenció especialment sobre la línia T4, que va des de la Vila Olímpica cap a Glòries i fins a Sant Adrià per la Diagonal, on no hi ha cap sistema de transport nocturn. Connectaríem així, en horari nocturn, la zona del Poblenou i el Barcelonès Nord. Referent a la línia del «Trambaix», que dóna servei intern a la comarca del Baix Llobregat, cal considerar que és imprescindible garantir la seva connexió en horari nocturn amb el Metro de Barcelona i els FGC, per assegurar la mobilitat pública nocturna a tota la comarca i la seva interconnexió amb el sistema de la ciutat de Barcelona. Cal aplicar el servei nocturn des de les línies urbanes de Barcelona fins a les línies més allunyades del centre de la ciutat.

CCOO reclamarà l’adopció d’aquestes mesures en els àmbits corresponents de participació on tenim presència. Igualment, CCOO demanarà als partits polítics que es presentin a les properes eleccions municipals que incloguin aquests compromisos en els seus programes.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 12 d’abril de 2007