CCOO de Catalunya ha publicat el «Mapa de la Formació Professional Ocupacional a Catalunya», estudi en què s’analitza la formació per a aturats i aturades realitzat a Catalunya i la seva relació amb el procés productiu. Hi podem destacar les següents dades generals:

‘ Al llarg del 2005, les entitats col·laboradores del Departament de Treball que van impartir cursos de formació ocupacional sol·licitaren finançament per a un total de 4.949 cursos, dels quals 2.853 van ser autoritzats i 2.460 van ser finalment executats.

‘ En l’estudi elaborat per CCOO s’observa que la formació professional ocupacional realitzada a Catalunya al llarg de la convocatòria de 2005, l’execució de la qual finalitzà al 2006, destaca pel seu alt contingut en especialitats formatives emmarcades dins el sector serveis, en consonància amb les característiques del mercat laboral, encara que trobem certes mancances pel que fa a oferta formativa vinculades als sectors de producció industrial, de manteniment, de muntatge i instal·lació i de la construcció. Per contra, és en les famílies professionals de serveis a les empreses i administració i oficines on hi ha més saturació de cursos.

‘ Els recursos econòmics atorgats per a la realització de cursos de formació professional ocupacional en la convocatòria del 2005 han estat 56.639.563,50 ‘. Amb molta diferència, el gruix del pressupost atorgat i de la gestió de l’oferta formativa correspon a centres de formació de caràcter privat. Aquests han gestionat el gruix dels cursos, amb el 56,9 % del global realitzat a Catalunya. Els segueixen l’administració local amb el 15,8 %, i a certa distància destaquen les organitzacions empresarials amb el 7,2 %. Finalment, amb un volum lleugerament superior al 5 % de les accions formatives executades resten les empreses i associacions d’empreses, les organitzacions sindicals i les associacions i fundacions amb finalitat social i els consorcis i associacions d’entitats sense ànim de lucre.

‘ El nombre total d’alumnes que han participat en els 2.460 cursos de formació organitzats a Catalunya és de 39.290. D’aquests, 14.078 són homes i 25.212 dones, mentre que, per edats, 72 % són majors de 25 anys. L’alumnat és majoritàriament femení, major de 25 anys, amb una clara tendència a cursar especialitats vinculades a activitats de serveis i a desenvolupar les funcions que reprodueixen el rol que tradicionalment la dona ha anat desenvolupant en la societat i en el mercat de treball.

Feu clic per veure l’estudi sobre la formació professional ocupacional a Catalunya.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 17 d’abril de 2007

En la Comissió bilateral de seguiment de l’acord de mesures laborals signat en solitari per CCOO el 17 de novembre de 2005, que es va celebrar el dia d’ahir, CCOO va acordar amb el Departament d’Educació una sèrie d’importants millores que afecten el professorat interí i el substitut i que eren necessàries per adequar la realitat a les noves necessitats generades des de la signatura de l’acord.

Més estabilitat

Una de les mesures destacades és la de garantir fins a 31 d’agost de 2011 l’estabilitat del personal interí que portava tres anys treballant a 31 d’agost de 2006. Això suposa donar continuïtat a la mesura d’estabilitat que s’havia previst el 2005, garantint la feina a un col·lectiu de més de 8.000 persones, de les quals 4.000 s’incorporaran de nou a aquesta mesura.

Més salari

Una altra mesura important és la consolidació del cobrament del complement per als dos primers sexennis d’antiguitat, i la incorporació a partir de setembre de 2008 del cobrament del tercer sexenni per a totes aquelles persones que ja tinguin una antiguitat de 18 anys treballant al Departament d’Educació.

Més ocupació

Donada la important incorporació de nous professionals com a conseqüència dels diferents acords que CCOO ha signat els darrers anys, calia adequar l’oferta pública de feina estable a la nova realitat. En aquest sentit CCOO i el Departament han acordat una important oferta d’ocupació pública per als propers tres anys: 4.563 places en la convocatòria del 2008, 6.060 al 2009 i 5.176 al 2010, que fa un total 15.799 noves places en l’ensenyament públic.
CCOO valora molt positivament el fruit del seguiment que s’ha pogut fer d’un acord que, si ja tenia importància en el moment que es va signar, es revaloritza amb el temps garantint ocupació, estabilitat i salari al personal que té la situació més precària dins de l’estructura del Departament d’Educació.

Oficina de premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 17 d’abril de 2007

La Federació Minerometal·lúrgica de Catalunya de CCOO, la MCA-UGT i la Unió Patronal Metal·lúrgica van signar dissabte a la tarda un principi d’acord sobre el Conveni Provincial del Metall de Barcelona, després d’un intens procés negociador. L’acord s’ha valorat globalment com a positiu.

Aquest principi d’acord conté la reforma més important mai realitzada en una negociació del conveni, ja que comporta modificar 8 articles i la creació de 16 nous articles i preveu la regulació de nous drets i importants increments salarials per sobre de l’IPC.

S’assoleixen els objectius mínims que s’havien establert com a condició per poder firmar un preacord, i que es van presentar en l’assemblea de delegats del 20 de març, posició determinant per tenir CCOO la majoria de la Comissió Negociadora, amb 8 membres.

Amb la signatura d’aquest principi d’acord queda desconvocada la vaga prevista per al dia 20 d’abril.

El principi d’acord i la valoració de la FMC de CCOO poden consultar-se a la pàgina web de la Federació: www.minerometall.ccoo.cat.

– Valoració del preacord
– Resum del principi d’acord

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 16 d’abril de 2007

Des de la Unió intercomarcal de CCOO Vallès Oriental ‘ Maresme, volem destacar que en Lluís, sempre ha estat un obrer emprenedor, que és part de la història del sindicat i del moviment obrer de la ciutat i del Maresme. Com a sindicalista va ser un exemple de intel·ligència, de dedicació i de treball, en defensa dels drets dels treballadors i les treballadores del tèxtil. La gent del sindicat que va compartir tantes lluites i tants neguits, en aquells anys difícils de clandestinitat i de transició, el recordarem com a un home tranquil i intel·ligent, però a la vegada lluitador, dur i valent en la defensa de la gent treballadora.

A ben segur que moltes persones de la ciutat compartim el dolor per la seva absència. I molts el recordarem com l’home entregat a la feina, als seus projectes, a la gent, a la ciutat, el mateix home, que en un altre moment i molt més jove, es va donar a la lluita sindical per defensar els treballadors i treballadores del tèxtil, i per construir un sindicat nacional i de classe.