Darreres notícies
XI Congrés de la Confederació Europea de Sindicats (CES)

Els passats dies 21, 22, 23 i 24 de maig s’ha celebrat a Sevilla l’onzena edició del Congrés de la Confederació Europea de Sindicats.
CCOO es consolida com a primer sindicat en el sector d’arts gràfiques de les Terres de l’Ebre
Després de guanyar les eleccions sindicals a l’empresa DAPSA de l’Aldea ‘és la principal empresa d’arts gràfiques de les Terres de l’Ebre, amb 350 treballadors’, el passat 17 de maig, en la qual CCOO va obtenir 13 de 13 delegats i delegades, aquest sindicat es consolida com a primera força sindical al sector d’arts gràfiques de les Terres de l’Ebre.
Cal recordar que el passat 17 d’abril CCOO també va guanyar els 5 delegats i delegades en joc de l’empresa Cartodelta, una empresa de 54 treballadors, ubicada al polígon industrial d’Amposta.
CCOO assumeix el compromís de continuar treballant per millorar les condicions laborals en aquest sector. Un repte prioritari de la representació de CCOO durant el proper mandat sindical que ara s’inaugura serà resoldre la qüestió de les categories professionals.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 24 de maig de 2007Lluita Obrera Especial ‘Llei de Dependència’

CCOO de Catalunya ha editat un número especial del Lluita Obrera per tractar l’aprovació de la Llei per a l’autonomia personal i d’atenció a la dependència, ja que suposa un avenç important de l’Estat del Benestar al nostre país.
Fes clic per veure el número especial del Lluita Obrera sobre la Llei de Dependència i el quadríptic informatiu sobre la Llei de Dependència
Eleccions Cínica Figuerola de Barcelona
CCOO ‘ 9 representants
Feu clic per veure hem guanyat
Eleccions Fundació Sant Roc de Gironella
En el anterior procés electoral CCOO només comptava amb un delegat.
CCOO ‘ 3 representants
UGT ‘ 2 representants
Feu clic per veure hem guanyatIII Jornades per la Universitat Progressista d’Estiu de Catalunya

Del dia 9 fins el 14 de juliol es celebrarà la tercera edició de les Jornades per La Universitat Progressista d’Estiu de Catalunya. Enguany el programa incorpora un nou format i nous continguts amb l’objectiu que la UPEC es converteixi en un referent per a la formació i el debat.
L’edició 2007 s’estructura en 5 eixos que es desenvoluparan en taules rodones i debats específics sobre cada tema: Immigració/Multiculturalitat, Abstenció electoral, Organització del temps, Canvi climàtic i Habitatge. Un programa cultural, gratuït i obert a tothom, completarà les sessions diàries.
Les sessions es duran a terme a la nova seu de la Facultat de Geografia i Història de la UB, al carrer Montalegre, 6, de Barcelona.
Feu clic per veure el programa de les Jornades per la Universitat Progressista d’Estiu de Catalunya
Més informació a www.upec.cat
LOS TRABAJADORES DE CEDIPSA (GRUPO CEPSA) CONVOCAN HUELGA PARA EL 24 DE MAYO
Ante el desmantelamiento global de las oficinas centrales en el Prat y su traslado a Madrid
El comité de empresa de CEDIPSA denuncia que, tras el incumplimiento de los acuerdos iniciales que establecían el traslado de 47 puestos de trabajo determinados, la plantilla ha quedado reducida a 50 trabajadores de los 117 de hace 2 años.
Aun así, la dirección de la empresa continúa trasladando más puestos con la finalidad última del desmantelamiento global de la oficina central del Prat de Llobregat.
Los trabajadores realizarán una concentración a las puertas de las instalaciones de la empresa, sita a la altura del km 7,5 de la autovía de Castelldefels en el Prat de Llobregat.
Para más información:
627 632 191 Pilar Eslava.
Comité de Empresa CEDIPSAPressupostos de la Generalitat 2007: notes sobre els aspectes més rellevants
Data d’actualització: 26-abril-2007
ÈXIT DE SEGUIMENT DE LA VAGA A SEAE
Els treballadors i treballadores de SEAE del Baix Llobregat han seguit d’una manera pràcticament total la convocatoria de vaga que el Comitè d’Empresa havia fet per avui, amb dues hores de durada al matí i dues hores a la tarda, a les piscinas municipals de El Prat de Llobregat, Castelldefels, Gavà i Sant Joan Despí.
Amb aquesta vaga, seguida per la gran majoria dels treballadors, es vol forçar a l’empresa a negociar millores de les condicions de treball, la seguretat, el servei per l’usuari, i també de les condicions salarials dels treballadors.
L’empresa, amb l’ajut d’alguns ‘responsables municipals’ ha fet avui un gran esforç perquè la vaga no tingués èxit. Aquest esforç ha anat des d’amenaces, coaccions, fer fotografies dels treballadors en vaga ‘per prendre represàlies’ segons ells mateixos, declaracions de suposada il.legalitat de la vaga, portar treballadors d’un lloc a un altre i un llarg etc. Malgrat tot això, els treballadors s’han mantingut ferms i la vaga ha estat un èxit de seguiment.
Llàstima que en canvi, l’empresa no hagi fet cap esforç ni cap proposta per solventar els problemes plantejats pels treballadors, ja que ha estat així: l’empresa no ha fet cap proposta, no ha donat cap alternativa i s’ha limitat a negar l’existència dels problemes i a ignorar tot el que demanen i proposen els treballadors per millorar les seves condicions de treball, salarials, i per poder donar un millor servei als usuaris.
Per si no era prou evident la falta de voluntad de l’empresa a les reunions mantingudes durant mesos, a l’acte de mediació previ a la vaga, realitzat al Tribunal Laboral de Catalunya el dimarts dia 22, l’empresa es va limitar a dir que ‘no sap què demanen els treballadors’ i no va fer cap proposta de millora ni social ni econòmica, ignorant com sempre, d’aquesta manera, als treballadors i els seus representants legals.
Els representants dels treballadors, després d’aquest primer avís seriós, demanen que l’empresa i també els ajuntaments en la part que els correspòn, fagin l’esforç necessari, ja que si no, es preveu la convocatoria d’altres vagues de més durada en els propers díes.
RESOLUCIÓ SLT/1508/2007, d’1 d’abril, per la qual es fa pública la convocatòria per cobrir places vacants de personal sanitari d’equips d’atenció primària.