Darreres notícies
CCOO DEL BAIX LLOBREGAT PER UN RIU LLOBREGAT NET
CCOO del Baix Llobregat s’ha sumat a la convocatòria europea per a reivindicar la sostenibilitat dels nostres rius i que comptava a nivell territorial amb el suport de CCOO de Catalunya i de la XNCA (Xarxa per una Nova Cultura de l’Aigua)
Així, durant el matí del diumenge 15 de juliol, s’han trobat representants de les organitzacions convocants en el riu Llobregat a l’altura del pont de l’AVE al seu pas per Sant Boi.
Allí s’ha realitzat un acte simbòlic amb el desplegament d’una pancarta dintre de la llera del riu per a reivindicar-ne la recuperació i la del seu entorn com a espai natural i d’ús lúdic per a la ciutadania de la comarca.
CCOO ve sostenint des de fa més de 15 anys una ferma defensa del riu com a eix vertebrador del Baix Llobregat i l’adhesió a aquesta nova iniciativa se suma a la consolidada Marxa Ciclista per la Ribera del Llobregat.
Joan Coscubiela: «Sense el pla d’FP sortirem de l’Acord Estratègic»
Feu clic per veure l’entrevista a Joan Coscubiela.
Taller de Comunicació a la Universitat Autònoma de Barcelona
El divendres 13 de juliol, a la Facultat de Ciències de la Comunicació de la UAB, s’ha portat a terme el Taller de Comunicació dirigit als representants sindicals de CCOO del Baix Llobregat.
En la primera part del Taller, Emili Rey, de la Secretaria de Comunicació de la CONC, ha explicat les característiques dels mitjans de comunicació escrits i audiovisuals, de quina manera ens hi hem de dirigir i quins són els errors en què no hem de caure. A més, també ha fet referència al Pla de comunicació de Comissions Obreres per tal de consolidar la imatge corporativa del sindicat, sobretot quan es fan comunicacions externes.
En la segona part, Jenni Rodà, del Servei Lingüístic de la CONC, ha introduït el tema de la tria lingüística en els mitjans de comunicació. Després de fer una anàlisi dels mitjans locals i comarcals del Baix Llobregat, s’ha arribat a la conclusió que ja que la majoria d’ells, en especial les ràdios i les televisions, tenen com a llengua vehicular el català, seria bo dirigir-nos-hi amb aquesta mateixa llengua, per tal de tenir més afinitat amb els mitjans i amb els seus receptors potencials. També s’han donat recursos de diccionaris i traductors que es poden trobar en la xarxa i que poden facilitar aquesta tasca.
Finalment, la tercera part del Taller s’ha reservat a la pràctica, que s’ha centrat en l’àmbit de la televisió. Manel Mateu, periodista de TV3 i professor de la UAB, ha explicat els aspectes clau d’aquest mitjà de comunicació i en un plató de la Facultat els participants han parlat davant de la càmera i individualment de la seva vida personal, de la seva trajectòria laboral i d’alguna iniciativa concreta del sindicat. Després han continuat parlant d’aspectes relacionats amb CCOO a mode de taula rodona.La cooperativa de CCOO, Habitatge Entorn, lliura els 56 habitatges amb protecció oficial a Sant Fruitós de Bages «Sector Nord»
La cooperativa de CCOO, Habitatge Entorn, lliurarà el dimarts 17 de juliol de 2007, a les 18.00 hores, els 56 habitatges amb protecció oficial que han estat construïts al carrer Pompeu Fabra, 6-16, del «Sector Nord» de Sant Fruitós de Bages. Participaran en l’acte Josep Rafart, alcalde de Sant Fruitós de Bages, Joan Coscubiela, secretari general de CCOO de Catalunya, Jordi Llorens, director de serveis d’aquest sindicat i Lluís Vidal Sixto, secretari general de CCOO del Bages-Berguedà.
Aquesta és la cinquena promoció de la cooperativa que es desenvolupa en aquest barri, que es troba al nou eixample de Sant Fruitós. El sector «Residencial Nord» és una actuació que ha desenvolupat plenament Habitatge Social, SA, assumint totes les etapes de l’actuació urbanística: pla parcial, projecte de compensació i obres d’urbanització, totes elles executades totalment, configurant un nou barri que, tot tenint la seva pròpia personalitat, quedarà integrat al nucli urbà. Cal destacar l’excel·lent qualitat d’equipaments docents i culturals públics existents en aquest barri: l’IES Gerbert Aurillac, el CEIP Monsenyor Gibert, la Llar d’Infants ‘Les Oliveres’ i una futura biblioteca, també pública.
Els habitatges han estat acollits a protecció oficial, tenen de 2 a 4 dormitoris, i una superfície mitjana de 84’91 m2 útils. Com és habitual en les promocions d’Habitatge Entorn, els habitatges tenen inclosos en el preu final una plaça d’aparcament i un traster.
El preu mitjà dels habitatges és de 118.115,00 ‘ (19.652.682.- ptes.).
Els 56 habitatges han estat adjudicats en un 60 % a persones d’entre 20 i 35 anys. Els socis han aportat mensualment la quantitat de 525 ‘ (87.353.- ptes.), i han pagat fins al lliurament de claus la quantitat mitjana de 26.000’00 ‘ (4.326.036.- ptes.). Un crèdit hipotecari protegit, al qual es subrogaran, permetrà, ara, als nous propietaris acabar de pagar els seus pisos.
El projecte va ser encarregat a l’arquitecte Francesc Gruartmoner i Ferran, que també es va fer càrrec de la direcció facultativa, sent l’arquitecte tècnic Jaume Vellvé i Campañà.
L’empresa constructora d’aquests habitatges ha estat DRAGADOS, SA, de Barcelona.
Habitatge Entorn ha lliurat, des de 1993 fins ara, les claus de 5.427 habitatges, distribuïts per diverses poblacions catalanes, en té en construcció 607, alhora que té en fase de promoció 743 habitatges més.
A la comarca del Bages, la cooperativa ha lliurat ja 306 habitatges amb protecció oficial (127 a Manresa i 179 a Sant Fruitós de Bages, inclosos els 56 que lliurem ara) i 8 de lliures (Sant Fruitós de Bages), també en té 137 més en construcció (24 de lliures i 113 amb protecció oficial, tots a Sant Fruitós de Bages) i 56 en projecte, també a Sant Fruitós de Bages.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 16 de juliol de 2007CCOO GUANYA LES ELECCIONS SINDICALS A CARREFOUR
La secció sindical de CCOO de Supermercats Carrefour ha obtingut un excel·lent resultat en els processos d’eleccions sindicals que s’han celebrat enguany.
Les treballadores i els treballadors han dipositat de nou la seva confiança en el treball realitzat durant aquests anys per les companyes delegades, que han realitzat un esforç de constància, negociació i fermesa en la defensa dels interessos del personal que conforma la plantilla de l’empresa.
Els resultats obtinguts han estat els següents:
Vilatenim 4 CCOO, 1 Fetico
Palafrugell 5 CCOO, 0 Fetico
Agrupación centros 8 CCOO, 5 FeticoTotal 20 CCOO, 6 Fetico
CCOO del Vallès Occidental ha realitzat la seva 8ª ESCOLA D’ESTIU
Enguany la 8a Escola d’Estiu de CCOO del Vallès Occidental, celebrada a Terrassa a l’Escola d’Hostaleria Torre Mossèn Homs, ha tractat de dotar de noves eines, per poder gestionar les emocions personals, per la seva aplicació a la resolució dels conflictes.
El contingut del programa anomenat globalment com a, La resolució de conflictes, ha analitzat temes com: la gestió dels conflictes en èpoques anteriors, el conflicte interpersonal en l’àmbit de les relacions laborals, el poder i les emocions, actituds davant el conflicte, creences personals i culturals que dificulten les relacions interpersonals, el posicionament i les necessitats en els conflictes, gestionar conflictes, eines de comunicació en la gestió de conflictes i altres instruments per a la gestió de conflictes.
Les ponències han estat a càrrec de:Susana Fernández Pantoja, llicenciada en Pedagogia, col·laboradora de GEODA (desenvolupament i organització d’empreses) Màster en Gestió de Conflictes i Mediació.
Laura Fontana Gago, llicenciada en Pedagogia, Cap de RH de l’empresa Gestió Temps de Lleure.
Àlex Toledo Responsable d’Ocupació i Formació de CCOO del Vallès Occidental ha fet la presentació de l’escola d’Estiu.
L’obertura de les jornades ha comptat amb la presència del tinent d’alcalde de l’Ajuntament de Terrassa, responsable d’Innovació i Desenvolupament estratègic i econòmic, Manel Pérez, que ha dit que quan algú va parlar de l’educació al segle XXI i els seus quatre pilars va que dir que un d’ells seria aprendre a conviure, aprendre a solucionar conflictes. Aquestes jornades poden ser profitoses per formar dirigents sindicals i afiliats que, després, tindran més eines per resoldre conflictes.
La cloenda l’ha fet Antonio Díaz Oliva, Secretari general de CCOO del Vallès Occidental, que ha posat de manifest la necessitat de la formació al llarg de la vida de les persones i de forma especifica la formació dels dirigents sindicals per afrontar amb garanties els nous reptes i les noves formes del conflicte laboral.
CCOO de Catalunya considera negatives les tendències de la inflació, que perjudicaran les economies més dèbils
CCOO de Catalunya considera que les dades de l’IPC del mes de juny amb una variació a escala de l’Estat d’un increment del 0,2 %, una inflació acumulada del 2 %, és dir, la prevista oficialment per a tot l’any, comporta una inflació interanual del 2,4 %. Cal destacar que la inflació ha estat fins ara molt condicionada pel diferencial interanual del preu dels carburants, però aquesta situació totes les tendències indiquen que es pot capgirar en els darrers mesos de l’any i, per tant, en el segon semestre, l’IPC podria remuntar de nou fins a valors superiors al 3 %. La inflació subjacent, és a dir, l’estructural, que no té en compte ni els aliments no elaborats ni el preu dels carburants, se situa també en el 2,4 %.
CCOO de Catalunya considerem preocupant el manteniment del mal comportament dels preus interns amb les seves conseqüències de pèrdua de competitivitat dels béns i serveis respecte als del nostre entorn. La no-reducció dels preus dels béns de consum i el major esforç derivat de l’increment dels pagaments hipotecaris derivats de l’increment dels tipus d’interès, que no computen pel que fa a l’índex d’inflació, marquen un escenari gens favorable per a les economies familiars, en especial les més modestes. Aquesta situació d’elevat endeutament de les famílies, juntament amb la baixa productivitat, són elements que poden fer dubtar en el futur del creixement de la nostra economia a mig termini, fins ara molt dependent del consum i de la construcció, que se situen en tendència decreixent.
CCOO de Catalunya instem els responsables econòmics a actuar sobre les causes de la inflació estructural, especialment pel que fa als elevats marges empresarials de determinats sectors com són els de la distribució i els serveis. És imprescindible millorar la competència en el mercat interior, que limiti el comportament inflacionista d’aquests sectors. És inacceptable l’existència de sectors inflacionaris amb forts creixements de preus i beneficis com l’hostaleria, que, a més, continuen pagant baixos salaris.
CCOO de Catalunya, davant les perspectives de futur, defensarem el manteniment del poder adquisitiu dels salaris, i el caràcter imprescindible de les clàusules de revisió salarial, garantia enfront de les possibles tendències inflacionistes de futur. És necessari un augment major dels salaris inicials i, molt especialment, un increment del 5,5 % (equivalent al del SMI) per als baixos salaris estructurals de menys de 1.000 euros de molts sectors d’activitat, tant en la indústria com en els serveis.
CCOO de Catalunya analitzem que la inflació de Catalunya, després de la variació mensual de juny, amb un increment del 0,3 %, i una inflació acumulada del 2,1 %, se situa en una interanual del 2,7 %, un 0,3 % més que la de l’Estat, i s’incrementa el diferencial amb la Zona Euro, que té una mitjana d’inflació de l’1,9 %, la qual cosa comporta un diferencial de Catalunya amb la Zona Euro de 0,8 %.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 12 de juliol de 2007CCOO guanya les eleccions en l’empresa Prysmian Cables y Sistemas, S.L. (antiga Pirelli Cables)
CCOO ha guanyat les eleccions en l’empresa Prysmian Cables y Sistemas, S.L. (antiga Pirelli Cables), de Vilanova i la Geltrú.
El resultat ha estat el següent:
CCOO: 7 (abans 5)
UGT: 5 (abans 5)
CGT: 3 (abans 3)
FTC: 2 (abans 0)CCOO guanya les eleccions sindicals a Colomer y Munmany, SA
En les eleccions sindicals celebrades a Vic (Osona), el dia 11 de juliol de 2007, a COLOMER Y MUNMANY, SA, el resultat ha estat el següent:
CCOO: 8 representants.
UGT: 1 representant.CCOO no només manté el resultat anterior (CCOO, 7; UGT, 2), sinó que augmenta la diferència respecte a l’altre sindicat.
CCOO s’oposa al proper trasllat del Registre Civil i del Jutjat de Primera Instància núm. 4 de Badalona a Bufalà
El Departament de Justícia té previst el trasllat del Registre Civil i del Jutjat de Primera Instància núm. 4 de Badalona a l’avinguda dels Vents, a Bufalà, per tal de deixar espai al nou jutjat de violència contra la dona a l’edifici del carrer d’en Prim, on s’ubiquen actualment.
El motiu del rebuig de CCOO al trasllat és la distància que hi haurà entre els dos òrgans esmentats i la resta d’òrgans judicials de Badalona, així com la insuficiència del transport públic disponible a la zona. Si a la dispersió dels jutjats afegim la llunyania entre ells i les dificultats de mobilitat, inevitablement obtindrem un pitjor servei tant per als ciutadans usuaris com per als professionals de la justícia.
Per part de CCOO ja s’ha fet arribar aquesta queixa tant a la Junta de Personal com al Departament de Justícia, així com al Comitè de Seguretat i Salut del personal al servei de l’Administració de Justícia, sol·licitant a aquest departament que estudiï la possibilitat d’ubicar el Registre Civil i el Jutjat de Primera Instància núm. 4 de Badalona en un altre edifici més cèntric i proper a la resta d’edificis judicials de Badalona, ja que en cap cas la manca de previsió de l’Administració pot anar en detriment dels treballadors i dels centenars de ciutadans que diàriament són usuaris de la justícia.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 12 de juliol de 2007