Darreres notícies
Jornada pràctica: «Aspectes pràctics a l’aplicació de la Llei de dependència i a la Instrucció de ICAM Patologies laborals no reconegudes per les Mútues»

divendres 28 de setembre
sala d’actes de la CONC (Via Laietana 16 ‘ Barcelona)
10 horesAquesta jornada té com a objectiu fer una explicació pràctica de la ‘Llei 39/2006, de 14 de desembre, de promoció de l’autonomia personal i d’atenció a la dependència’, emfatitzant els aspectes pràctics de la seva aplicació.
Per altra banda, el proper 17 de juliol entrarà en vigor la Instrucció 1/2007 de l’ICAM, que estableix, a Catalunya, el procediment d’actuació administrativa davant una situació d’incapacitat temporal, que és una contingència professional (accident de treball o malaltia professional) i no és reconeguda com a tal. Cal que el conjunt de l’estructura la coneguem ja que canvia part de la pràctica de la nostra actuació perquè és un instrument que ens ha de servir per visualitzar i actuar sobre les patologies laborals, des de la seva dimensió de drets individuals i de prevenció col·lectiva.
– Convocatòria i desenvolupament de la jornada
Documents Anexos:
– ICAM. Instrucció 01/2007. Valoració de la contingència professional
– Malalties professionals: nou marc normatiu i reptes per a la prevenció
– CERES. Nota Informativa 5/2007 ‘Llei de Dependència i cuidadors no professionals’
– Principals elements de la Llei de Dependència
CCOO de Catalunya organitza un acte sobre la construcció social de Catalunya i el mercat de treball
CCOO de Catalunya ha organitzat la 6a Jornada del Seminari Salvador Seguí en el marc de la Diada Nacional de Catalunya que enguany està dedicada a les reformes estatutàries i l’estat social. L’acte tindrà lloc demà divendres, 7 de setembre, a partir de les 11 hores, a la sala d’actes de la seu de CCOO de Catalunya, Via Laietana, 16 de Barcelona.
En l’acte hi intervindran:
Andreu Mayayo, professor d’història contemporània de la Universitat de Barcelona
Josep Oliver, professor d’economia aplicada de la Universitat Autònoma de Barcelona
Joan Coscubiela, secretari general de Comissions Obreres de Catalunya
La plantilla d’Avisor demana la continuïtat industrial de l’empresa

CCOO dóna suport als treballadors i treballadores de l’empresa AVISOR, SA (Sant Just Desvern), contra el concurs de creditors voluntari amb liquidació, presentat per la direcció durant el mes de juliol, i demana un pla de continuïtat industrial per a l’empresa, ja que disposa de mercat i ha continuat facturant durant el 2007.
AVISOR és una empresa que es dedica, des de fa més de 55 anys, a la fabricació i la venda de transformadors elèctrics. Es tracta d’un producte de qualitat i de patent pròpia, raó per la qual es demana una alternativa industrial que permeti donar continuïtat a la seva producció i al manteniment dels llocs de treball.
La plantilla denuncia que, malgrat disposar d’una demanda de producte suficient, la direcció de l’empresa n’ha impedit la fabricació en no comprar la primera matèria necessària, i que ha deixat de pagar a la Seguretat Social, a Hisenda, als proveïdors, serveis i lloguers i el sou dels treballadors i treballadores, portant la companyia a una situació d’endeutament que en fa impossible la continuïtat. Amb aquesta actuació, s’ha deixat les 60 persones que treballen a l’empresa i les seves famílies en una situació econòmica insostenible.
També consideren que es tracta d’una decisió premeditada, amb accions com la creació d’una filial de l’empresa a l’Índia, amb uns costos de producció menors que els de la factoria catalana, i la comercialització dels productes fabricats a l’Índia mitjançant la comercial SINAVI, SL, o la venda a clients d’AVISOR de productes subcontractats a tercers, i sense una garantia de qualitat, emparant-se en la reputació de la marca.
Oficina de premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 6 de setembre de 2007Nou número, 43, de Daphnia, butlletí informatiu sobre la prevenció de la contaminació d’ISTAS,
Els acords subscrits per CCOO asseguren un important increment de plantilla en el sector públic en aquest inici de curs escolar a Catalunya
Feu clic per veure el comunicat de premsa.
Manifest de CCOO de Catalunya per a l’11 de setembre

En la celebració de la Diada Nacional d’enguany, Comissions Obreres manifesta que cal afermar la nostra identitat nacional a partir de la millora dels drets socials i del benestar dels ciutadans i ciutadanes de Catalunya.
Per això és necessari que el creixement econòmic vagi acompanyat d’una redistribució més equitativa i justa de la riquesa i que s’avanci en les polítiques socials. En aquest sentit s’ha d’invertir la tendència actual a una pèrdua progressiva de pes dels salaris en la distribució de la renda.
Calen més i millors serveis públics, urgeix l’aprovació de la Llei de serveis socials i s’han d’aportar els recursos suficients per al desplegament efectiu de la Llei d’atenció a les persones amb dependència.
És necessari que el Pacte Nacional per a l’Educació avanci més decididament en el desenvolupament del servei públic educatiu i que els centres públics i concertats tinguin els mateixos drets i deures.
És imprescindible una reforma en profunditat de la formació professional si volem que la nostra economia competeixi en valor afegit i amb una ocupació de qualitat i no sobre la base dels baixos costos laborals i la precarietat en el treball.
És urgent l’aprovació de la Llei pel dret a l’habitatge, que permeti avançar en la consecució d’un parc d’habitatges públics suficient (de compra i de lloguer) i consolidar l’habitatge com un dret i no com una mercaderia.
És necessària també una fiscalitat amb una orientació més progressista que proporcioni els recursos suficients per garantir uns serveis públics de qualitat i on pagui més qui més té. En aquest sentit, s’ha de mantenir un impost com el de successions i donacions, previst per afavorir la redistribució de la riquesa, que no pot perdre progressivitat.
Aquestes i d’altres qüestions depenen lògicament de l’acció de govern però també tenen a veure amb el nivell de competències i recursos per desenvolupar-les. I en aquest aspecte el nou Estatut és un instrument que ha de contribuir-hi positivament.
En relació amb l’Estatut, Comissions Obreres planteja, en primer lloc, que es respecti la voluntat del poble de Catalunya expressada en el referèndum i que el text aprovat es compleixi i es desenvolupi de forma diligent per fer efectiva la millora de l’autogovern.
En el seu desplegament, CCOO demana que es doni prioritat als temes que tenen a veure amb els drets de les persones i que afecten la millora de les seves condicions de vida i treball. En aquest sentit, cal complir el capítol dels drets i deures de l’Estatut i agilitzar els traspassos de competències sobre els temes d’immigració, Inspecció de Treball i els que tenen relació amb la mobilitat de les persones, com és el cas del trens de rodalies i els aeroports.
D’altra banda, CCOO considera que s’han de complir les previsions d’inversions públiques per part de l’Estat que figuren en el nou Estatut per tal de poder superar el dèficit d’infraestructures que pateix Catalunya.
En un altre ordre de coses, cal que es reconegui l’aportació positiva de la població immigrada al creixement de l’economia catalana, se n’han de garantir els drets ‘entre els quals, el dret de vot’ per contribuir a la seva integració en la societat d’acollida i s’ha d’avançar cap a una societat en què els valors de la diversitat es considerin com un valor positiu.
Des de CCOO ens refermem en la necessitat que totes les persones residents a Catalunya tinguin garantit el seu dret al coneixement i a l’ús de les dues llengües oficials. Cal recordar, però, que encara avui el català es troba en una situació de clara inferioritat respecte del castellà en molts àmbits socials i que calen actuacions decidides per garantir-ne la presència.
Per això cal reconèixer el paper positiu que ha tingut el model d’immersió lingüística dut a terme per l’escola, que ha facilitat el coneixement de la llengua catalana a amplis sectors de la societat. La nova realitat de la societat catalana, amb el fenomen de la immigració, reforça el paper fonamental de l’escola en la promoció del coneixement del català, però també posa en evidència la necessitat de dotar-la dels recursos adients per fer front a aquest nou repte.
Setembre de 2007
11 de Setembre. Diada Nacional de Catalunya.

La convocatòria està prevista per a les 9.30 hores del proper dimarts, 11 de Setembre, Diada Nacional de Catalunya
UNA DELEGACIÓ DE CCOO DE CATALUNYA, ENCAPÇALADA PEL SEU SECRETARI GENERAL, JOAN COSCUBIELA, EFECTUARÀ LA TRADICIONAL OFRENA FLORAL AL MONUMENT DE RAFAEL DE CASANOVA
El proper dimarts 11, Diada Nacional de l’Onze de Setembre, una delegació de CCOO de Catalunya, encapçalada pel seu secretari general, Joan Coscubiela, participarà en la tradicional ofrena floral davant el monument de Rafael de Casanova, a Barcelona.
CCOO de Catalunya es concentrarà a les 9.30 hores del matí a la Ronda de Sant Pere/Plaça Urquinaona, des d’on es desplaçarà en manifestació fins al monument.
Us hi esperem.
A més, també podeu consultar el manifest de CCOO de Catalunya per a l’11 de setembre o els altres actes que CCOO de Catalunya ha organitzat arreu del territori.
CCOO de Catalunya valora amb preocupació l’increment de l’atur, que en molts casos es deu a la rescissió fraudulenta de contractes a l’estiu

Aquest mes d’agost, el nombre d’aturats i aturades registrades a Catalunya ha augmentat un 4,66 % respecte al mes anterior, gairebé 2 punts més que a l’Estat espanyol (2,94 %). En termes absoluts, l’increment català afecta 11.898 persones. El registre d’atur també augmenta a nivell interanual, més a l’Estat espanyol (2,25 %) que a Catalunya (1,19 %).
Per sectors d’activitat, l’increment de l’atur registrat català respecte al mes de juliol està molt lligat a les situacions de frau en la contractació, especialment en els sectors de la construcció i dels serveis, on el registre augmenta un 10,33 % i un 4,54 % respectivament. La indústria també experimenta un augment prou important (3,89 %).
Les dades interanuals confirmen la desacceleració del sector de la construcció, que compta amb un 7,10 % més d’aturats i aturades registrades que fa un any. En canvi, segueix destacant com a dada molt positiva la reducció interanual de l’atur industrial (-2,69 %).
Per províncies, Girona i Tarragona presenten els pitjors resultats respecte al mes anterior (amb augments del 7,44 % i 8,13 % respectivament) molt vinculats al sector de la construcció. Lleida i Barcelona incrementen el registre per sota de la mitjana catalana.
Per sexes, l’augment del registre respecte al mes de juliol està protagonitzat especialment pels homes, que signifiquen el 58 % dels nous registrats i registrades a l’atur. El nombre total d’homes inscrits s’incrementa un 6,77 % i arriba a variacions per sobre de l’11 % a Girona i Tarragona. L’augment de les dones, en canvi, es situa en el 3,24 %. Tanmateix, aquestes continuen significant gairebé el 60 % del total de persones registrades com a aturades.
Pel que fa a la contractació, destaca com a dada preocupant que el nombre de contractes indefinits a Catalunya disminueix per primer cop des de la posada en marxa de l’acord de reforma del mercat de treball, i ho fa en un percentatge important (-10,82 %), per sobre de l’Estat espanyol (-8,87 %).
En aquest escenari, CCOO considera que:
‘ Cal una actitud més activa de l’empresariat català per canviar el model productiu que millori la qualitat de l’ocupació i redueixi significativament l’elevada temporalitat del nostre mercat de treball.
‘ És també essencial que el Govern de la Generalitat reforci la Inspecció de Treball per lluitar contra el frau en la contractació i limitar l’encadenament de contractes en el mateix lloc de treball i controlar l’economia submergida.
‘ Reclamem del Govern de la Generalitat que mantingui una actitud més activa en l’impuls de l’ocupació de qualitat i amb l’establiment de polítiques actives, especialment reformulant i utilitzant amb tota l’eficiència els recursos destinats a la formació professional en tots els seus aspectes.‘ Davant la ralentització de determinats sectors productius, com la construcció, cal estimular polítiques d’inversió públiques que estimulin noves ocupacions en altres sectors com l’industrial o en el camp de l’atenció a les persones.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 4 de setembre de 2007CCOO denuncia l’acomiadament de la plantilla de metges de la Base d’Emergències Mèdiques de Mataró
Un canvi de titularitat del Servei d’Emergències Mèdiques de Mataró, SEMSA 061, ha provocat l’empitjorament i la pèrdua de qualitat del servei. La nova empresa ha decidit no subrogar cap dels treballadors que fins al 8 d’agost prestaven els seus serveis.
Això és un greu incompliment de la normativa laboral vigent, i deixa els usuaris mancats d’un servei necessari.
A partir d’ara el Servei d’Emergències Mèdiques, que té el seu àmbit d’actuació a poblacions com Mataró, Argentona, Cabrera de Mar o St. Vicenç de Montalt, estarà format per: el vehicle medicalitzat amb el conductor/a i un/a DUI.Jordi Hereu s’oblida que els sindicats també formen part de la «societat civil»
CCOO considera inaudit que l’alcalde de Barcelona anunciï que s’entrevistarà demà mateix amb la ministra de Fomento, Magdalena Álvarez, acompanyat per representats de la ‘societat civil’ de Barcelona, sense comptar amb els sindicats, representants dels treballadors de Barcelona i organitzacions sembla que significatives de la societat civil barcelonina.
CCOO ha estat des de fa anys una de les primeres organitzacions a denunciar les insuficiències de la xarxa de rodalies de RENFE a Barcelona i a la seva àrea metropolitana, i a Catalunya en general. Igualment, portem anys opinant i realitzant propostes sobre l’Alta Velocitat ferroviària i el que això comporta. Una llarga llista de denúncies, propostes tant globals com concretes, mobilitzacions i actes públics, així com la nostra participació activa en el Consell de la Mobilitat, i en tots els àmbits on es tracten temes de transport col·lectiu. Ens sembla que avalen tant el nostre interès en aquest tema clau per la qualitat de vida i de treball a la nostra ciutat, com la nostra capacitat de proposta seriosa, raonada i altament representativa.
Però l’Ajuntament de Barcelona, i el seu alcalde al capdavant, que havia estat regidor de mobilitat i ens coneix directament i prou bé, no sembla que considerin que els representants dels treballadors, que són majoritàriament els usuaris del transport públic, mereixin formar part d’aquest seguici i visitar la ministra per fer-li saber les necessitats concretes de la ciutat i la urgència d’implementar solucions als problemes gravíssims que pateixen la mobilitat i la resta de les infraestructures bàsiques de la ciutat: xarxa elèctrica, circulació de mercaderies, etc.
No sabem si l’alcalde aspira a representar tota la ciutat. Si és així, ha d’aprendre a comptar amb tothom i no només amb la patronal, la Cambra de Comerç o el Cercle d’Economia. No ens queda més remei que afirmar que si l’alcalde necessita que li recordem les nostres propostes permanentment amb mobilitzacions als carrers de la ciutat, prenem nota i així ho farem. No hi ha dubte que les mobilitzacions són un llenguatge prou entenedor, però també hi ha maneres d’aplicar un respecte permanent a la representativitat i al rol que tenim cada una de les organitzacions socials, de la societat civil. En primer lloc, tenir-nos en compte.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 4 de setembre de 2007