Les comissions executives de les federacions Minerometal·lúrgica i Fiteqa de Catalunya de CCOO han aprovat, en data de 27 de setembre de 2007, el document en el qual s’adopten els primers acords i el pla de treball per al 2007 per avançar en el procés de fusió de les dues organitzacions i la constitució de la futura Federació d’Indústria.

Després de debatre els continguts del document en cada una de les executives, els membres de les dues federacions s’han reunit conjuntament per a la signatura del document, amb la qual arrenquen les primeres passes del procés de fusió, amb diversos acords i un pla de treball organitzatiu que s’aniran concretant en els propers mesos.

S’adopten els primers acords i un pla de treball per al 2007

El document aprovat per les comissions executives de les federacions Minerometal·lúrgica i Fiteqa recull els deu primers acords, que es començaran a desenvolupar a partir d’aquest mes d’octubre per avançar en la constitució de la futura Federació d’Indústria. Els acords són:

1. Proposar que el nom de la nova federació sigui Federació d’Indústria de CCOO de Catalunya.

2. El nostre logotip serà l’identificatiu federal que decideixi la nova federació estatal, i que, juntament amb el logotip de la CONC, serà la nostra imatge de federació a Catalunya.

3. Preveiem, de forma orientativa, que el nostre congrés es pugui realitzar la primera setmana de març de 2009.

4. En les reunions dels òrgans de direcció de cada federació hi assistirà com a convidat el secretari general de l’altra federació, amb dret de veu. Aquesta proposta també es fa extensiva a les estructures territorials de la federació, si així ho consideren.

5. S’han de coordinar les decisions en matèria de pressupost i criteris de negociació col·lectiva per al 2008, així com les matèries
que acordin expressament les respectives comissions executives.

6. A fi de visualitzar el procés de fusió, s’acorda impulsar el treball comú, i per això es desenvoluparà una política de comunicació, amb les iniciatives següents:
a/ La publicació electrònica L’Eina Digital, com a òrgan d’informació d’ambdues federacions.
b/ Incorporació de notícies sobre Fiteqa a la publicació impresa L’Eina Sindical, pendent de les decisions que adoptin les federacions estatals respecte a la revista Federación.
c/ Iniciar els treballs per crear un nou web de la Federació d’Indústria, amb el domini: www.industria.ccoo.cat.
d/ La federació de Fiteqa podrà utilitzar l’Oficina de Comunicació de la FMC de CCOO per a l’edició de comunicats.

7. És necessari començar a treballar en els aspectes tècnics i logístics dels processos congressuals, per les característiques de la fusió entre les dues organitzacions.

8. Estudi sobre la forma organitzativa de la nova federació:
– òrgans de direcció i la seva composició numèrica.
– estructura de secretaries, seguint les formes organitzatives d’àmbit estatal i les de la CONC.
– organització territorial de la nova federació i estudi sobre el funcionament de les estructures comarcals i intercomarcals.

9. Compromís de les dues federacións d’informar la CONC i les unions comarcals i intercomarcals, a més de les pròpies estructures internes de cada federació, sobre el desenvolupament del procés de fusió.

10. Calendari: engeguem de manera immediata, les iniciatives de comunicació i la preparació del congrés; i com a treball a realitzar a partir del mes d’octubre, l’anàlisi de les organitzacions.

Més informació: Eina digital número 9

Davant de l’anunci fet pel president Montilla per incentivar l’ocupació juvenil estable bonificant la conversió de contractes temporals a indefinits per a joves menors de 30 anys, us transmetem algunes consideracions.

Aquesta proposta respon a una dotació del Fons Social Europeu (FSE), objectiu 3 de la programació 2000-2006. I es deriva d’una proposta de reprogramació presentada pel Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC), que incloïa quatre novetats. Una d’aquestes quatre novetats era la inclusió d’una nova mesura per «impulsar l’estabilitat laboral dels joves menors de 30 anys».

Aquesta nova mesura proposava bonificar la conversió de contractes temporals en indefinits a joves menors de 30 anys. Tant CCOO de Catalunya com UGT de Catalunya vam mostrar el nostre desacord amb la introducció d’aquesta mesura i la reprogramació no va ser aprovada. Una setmana més tard, es va pactar la reforma d’aquesta mesura sempre que hi hagués un compromís de formació per part de l’empresari, de manera que la persona jove es beneficiés tant de l’estabilitat en l’ocupació com d’un programa formatiu a mida.

Tanmateix, la concreció de la mesura (quantitat de la bonificació, hores de formació, tipus de formació, etc.) està pendent de discussió en el Consell de Direcció del SOC. La nostra organització defensarà que l’esmentat programa sigui útil per millorar l’accés dels joves a la formació contínua.

CCOO de Catalunya sempre hem defensat que les bonificacions a la contractació indefinida han de formar part d’un paquet de mesures que s’han de consensuar amb els agents socials com s’ha fet en el darrer Acord laboral a escala estatal. No es poden incloure bonificacions aïllades perquè hi ha un romanent de FSE que no es pot gastar d’una altra manera.

D’altra banda, les recomanacions europees pel que fa a la bonificació de contractació indiquen que es bonifiqui la contractació indefinida inicial, cosa que no és el cas en aquesta proposta del president Montilla. Finalment, el fet que la forma de la conversió sigui un programa vol dir que estarà lligada a un pressupost, de manera que si la mesura fos àmpliament utilitzada podria donar-se el cas que els empresaris que l’apliquin en una data més tardana a l’exhauriment del pressupost no tinguin dret a la bonificació.

CCOO de Catalunya demanarà al Govern que no creï falses expectatives a les persones joves destinatàries de la mesura, a més a més tenint en compte que, tal com està plantejada actualment, no es podrà executar més enllà de desembre de 2008.

Com cada any, CCOO del Barcelonès ha participat de manera activa en la Setmana de la Mobilitat Sostenible.

CCOO del Barcelonès continua reivindicant el dia sense cotxes, mobilització ciutadana molt efectiva, que permetia constatar que un dia a l’any és possible moure’s sense cotxe a les ciutats. Lamentablement, aquesta mobilització s’ha perdut per la voluntat expressa de les administracions, sobretot les municipals.

Les setmanes de la Mobilitat, que se celebren a tots els municipis del nostre territori, acostumen a passar sense gaire glòria i amb força pena, i solen ser massa folklòriques, massa institucionals i amb un impacte molt escàs sobre els ciutadans i les ciutadanes.

CCOO del Barcelonès ha desenvolupat actes simbòlics, basats en accions al carrer i centrats en donar a conèixer les nostres reivindicacions i propostes sobre la mobilitat i el transport públic.

Barcelona

El dia 27 de setembre, a la plaça de Sant Jaume, CCOO del Barcelonès va organitzar una actuació, amb la presència d’una màscara que simbolitzava el president Zapatero i un monòlit en què es reclamava més inversió per a un millor transport públic.

Els delegats i delegades de CCOO presents a l’acte van repartir un full amb les propostes i demandes concretes en termes de mobilitat per a la ciutat, en la qual estem treballant actualment.

Podeu veure la galeria d’imatges i el pdf del full informatiu.

Badalona

El dia 26 de setembre, a la plaça de la Vila, un tramvia de tela, gairebé de grandària natural, va centralitzar una concentració de delegats i delegades que van repartir abundantment tant les propostes del sindicat en relació amb el Pla de mobilitat urbana de la ciutat com les demandes concretes per millorar la xarxa i el servei del tramvia.

Podeu veure la galeria d’imatges i el pdf del full informatiu.

Sant Adrià de Besòs

El mateix dia 26, el nostre tramvia es va traslladar a la plaça de la Vila de Sant Adrià per distribuir el document on expliquem les nostres demandes sobre l’extensió de la xarxa del Trambesòs, la seva connexió amb el Trambaix per la Diagonal i l’activació de la connexió entre Badalona ‘ Gorg i Sant Adrià ‘ estació de RENFE per la rambla de La Mina, que ha de constituir la línia T-6, perquè avança amb un retard considerable.

Podeu veure la galeria d’imatges i el pdf del full informatiu.

Una primera fase de la campanya consisteix en la difusió de les propostes de CCOO amb un cartell, un díptic i un adhesiu, a més de preveure assemblees i reunions dels òrgans sindicals a tots els territoris.

Podeu accedir als MATERIALS DE CAMPANYA en aquesta pàgina

El comitè d’empresa de Lustran Polymers, SL, de Tarragona, ha convocat una vaga de 48 h, des de les 6 h d’avui, 26 de setembre, a les 6 h del 28 de setembre, amb motiu de les desavinences entre la representació dels treballadors i l’empresa pel que fa a l’aplicació del XV Conveni de la Indústria Química.

Aquesta vaga arriba després que no s’ha arribat a un acord entre les parts en les dues reunions mantingudes divendres i ahir a la tarda, a petició de l’autoritat laboral.

Tarragona, 26 de setembre de 2007

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya

Després de la reunió de mediació d’ahir, s’ha aconseguit desbloquejar la negociació amb la direcció de l’empresa EIDOS Management (Girona) de les reivindicacions plantejades pel conjunt de treballadors i treballadores.

L’empresa s’ha compromès a estudiar les propostes de la plantilla en matèries com la promoció professional o l’establiment d’un sistema de primes i incentius, entre altres.

Amb la represa de les negociacions, queda desconvocada la vaga prevista per als dies 27, 28, 29 i 30 de setembre.

L’empresa, que és contractista de Telefónica, compta amb 80 treballadors i treballadores i es dedica a la instal·lació i el manteniment de línies telefòniques.

Barcelona, 26 de setembre de 2007

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya

La Direcció General de la Inspecció de Treball menysprea les organitzacions sindicals i negocia el repartiment del complement de productivitat amb una associació professional sense capacitat representativa de negociació.

Els treballadors i treballadores de la Inspecció de Treball, davant del posicionament tancat de l’Administració en la negociació del complement de productivitat, iniciaran a partir de demà vagues parcials tots els dijous de 12 a 12,30 als diferents centres de treball de cada província.

Des de CCOO denunciem la postura de tancament de la Direcció General, que es nega a negociar, amb les organitzacions sindicals amb representació legal, uns complements justos i equitatius per el conjunt del personal de la Inspecció de Treball, i en canvi negocia amb l’Associació d’Inspectors i Subinspectors un increment específic per a aquests col·lectius. Entenem que les quanties que l’Administració destinarà al col·lectiu d’inspectors i subinspectors són acceptables però no són acceptables les que destinarà a la resta de col·lectius, perquè suposaran un increment misèrrim que l’únic que farà és incrementar desigualtats cada vegada majors.

Des de CCOO defensem una negociació col·lectiva amb les organitzacions sindicals representatives, que permeti arribar a un acord d’increment del complement de productivitat per al conjunt del personal, inclosos els inspectors i subinspectors, un increment que considerem que ha de ser just, equitatiu i que no generi majors desigualtats entre els diferents grups de treballadors.

Barcelona, 26 de setembre de 2007

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya

CCOO del Barcelonès participa en la Setmana de la Mobilitat organitzant un acte al carrer pensat en un format de »performance» per cridar l’atenció als ciutadans i ciutadanes, treballadors i treballadores, sobre la necessitat que les administracions assumeixin de manera decidida i efectiva la necessitat d’invertir seriosament i rigorosament en la construcció d’un sistema de mobilitat pública suficient, eficaç, ràpid, còmode i segur.

Demà, 27 de setembre a les 12 h, a la plaça de Sant Jaume, el sindicat reclamarà mesures concretes necessàries per a la millora de la mobilitat en un acte en què, a més de distribuir-se fulls informatius als vianants, es demanarà a un personatge que representarà el president del govern, Sr. Zapatero, el seu compromís d’aprovar les inversions adients per aquest fi.

Aquestes demandes inclouen obres petites però imprescindibles, que ben segur que causarien un impacte sobre la millora de la mobilitat dels ciutadans molt superior a la que pugui comportar l’arribada de l’AVE.

Finalment CCOO del Barcelonès vol recordar que seguim demanant la recuperació del »dia sense cotxes», jornada que evidenciava que sense cotxes es pot viure millor i que representava la garantia que pràcticament tots els habitants de les ciutats s’assabentaven de l’existència d’una línia de treball permanent per reduir el vehicle privat, potenciar el transport col•lectiu, reduir els fums, el soroll i la contaminació i millorar la qualitat de vida de tots i totes a les ciutats.

En un article publicat en el seu bloc (www.joancoscubiela.cat), el secretari general de CCOO de Catalunya, Joan Coscubiela, s’interroga sobre quina és la política fiscal de l’esquerra, que en ocasions apareix com a indistinta de la política fiscal de la dreta.

Joan Coscubiela analitza l’evolució dels impostos recaptats a Catalunya en els primers mesos de l’any. Les dades posen de manifest que la recaptació de l’impost de successions i donacions es manté elevada i que la seva desaparició, com es pretén fer a la comunitat de Madrid, comportaria a Catalunya deixar d’ingressar prop de 700 milions d’euros, que es necessiten per desenvolupar polítiques públiques.

Segons Joan Coscubiela, Catalunya té un índex de risc de pobresa menor que Espanya, però major que la mitjana de la UE, i necessita aquests recursos fiscals per fer polítiques públiques que permetin reduir les desigualtats socials i el risc de pobresa.

Joan Coscubiela fa en el seu article una reflexió, destinada als responsables de l’esquerra catalana, respecte de l’impost de successions i donacions, tot assenyalant que acceptar la seva desaparició formal o real, com pretenen alguns, convertiria l’esquerra catalana en indistinta de la dreta en matèria fiscal.