Darreres notícies
Problemàtiques industrials a Catalunya
Els últims mesos s’estan produint a Catalunya diverses problemàtiques que afecten de diferent manera algunes empreses de casa nostra i els seus treballadors i treballadores. A continuació, us deixem les darreres informacions relacionades amb cada una d’elles amb el posicionament de CCOO de Catalunya per cada cas.
– Resolució del 9è Congrés de CCOO de Catalunya sobre la crisi
– CCOO de Catalunya exigeix a Montilla que compleixi amb les seves responsabilitats polítiques, que es faci respectar i no es sotmeti al xantatge de les multinacionals (11-11-08)
– Èxit de participació en la manifestació en defensa de l’ocupació i la indústria (06-11-08)SEAT
– CCOO es referma en la voluntat d’aconseguir una proposta unitària de tots els sindicats presents a SEAT (16-03-09)
– CCOO aconsegueix un acord que permet desconvocar la vaga de treball en dies festius a SEAT Zona Franca (26-02-2009)ESTEBAN IKEDA:
– La plantilla d’Esteban Ikeda ratifica el principi d’acord assolit divendres (16-03-09)
– Les plantilles d’Esteves DWD i d’Esteban Ikeda realitzen accions de protesta contra els acomiadaments (24-02-2009)
– La plantilla d’Esteban Ikeda prepara noves mobilitzacions en defensa dels seus llocs de treball (13-02-2009)
– Els treballadors d’Esteban Ikeda es concentraran davant la seu del Parlament per protestar contra l’expedient concursal (03-02-2009)
– Els treballadors i treballadores d’Esteban Ikeda es manifesten contra l’expedient concursal (28-01-2009)
– CCOO rebutja de forma contundent l’expedient concursal presentat per Esteban Ikeda i demana solucions al Grup Johnson Controls i a Nissan (22-01-2009)NISSAN
– CCOO valora positivament l’acord de pla industrial de Nissan (26-02-2009)
– El president del Comitè Europeu de Nissan es reuneix amb el vicepresident executiu de Nissan Motor Ltd. i les màxims responsables de Nissan Europa i Espanya (13-02-2009)
– CCOO demana a Nissan que concreti el Pla industrial de futur de les plantes catalanes (05-02-2009)RUFFINI
– Manifestació de la plantilla de Ruffini contra l’ERO presentat per la direcció (13-03-09)EMS
– Els treballadors d’EMS es tanquen al Zara de Tarragona (04-03-2009)
– Els treballadors d’EMS es mobilitzen a Tarragona per reivindicar els seus llocs de treball (02-03-09)
– Els treballadors d’EMS s’han concentrat davant el Zara del Portal de l’Àngel per reivindicar els seus llocs de treball (18-02-2009)
– Concentració de la plantilla d’EMS davant del Zara de Portal de l’Àngel (16-02-2009)
– Els treballadors d’EMS es concentraran a les portes de Zara a Barcelona (12-02-2009)DELPHI
– S’arriba a un acord sobre l’ERO de Delphi Sant Cugat (27-02-2009)
– Els treballadors i les treballadores de Delphi es concentren avui davant del Parlament (16-02-2009)
– Els treballadors i les treballadores de Delphi es mobilitzen contra l’ERO temporal plantejat per l’empresa (10-02-2009)MAHLE
– La plantilla de Mahle es concentra a Barcelona per protestar contra l’ERO (18-02-2009)
– La plantilla de Mahle es manifestarà en protesta per l’expedient de regulació presentat per la companyia (09-02-2009)ROBERT BOSCH
– S’arriba a un principi d’acord sobre l’ERO de Robert Bosch (17-02-2009)ACC SPAIN
– CCOO denuncia el tancament patronal de la planta d’ACC Spain de Sant Quirze del Vallès (16-02-2009)ROCA:
– La Federació Minerometal•lúrgica de Catalunya de CCOO valora els termes del principi d’acord assolit a Roca (13-02-2009)
– Mobilització dels treballadors i treballadores de Roca (03-02-2009)BORDAS
– Els treballadors de Bordas, SA convoquen vaga indefinida (25-02-09)PANRICO
– CCOO critica la desproporcionada intervenció de la policia contra els treballadors de Panrico a Cornellà (12-02-2009)
– La vaga dels treballadors de Panrico impedeix la distribució dels seus productes (11-02-2009)
– La vaga dels treballadors de Panrico en paralitza la producció (09-02-2009)
– Els treballadors de Panrico a Catalunya convoquen una setmana de vaga pel manteniment de l’ocupació i contra la deslocalització de les produccions (02-02-2009)GRUP ZETA
– Els comitès del Grup Zeta signen un acord sobre l’ERO presentat per l’empresa (11-02-2009)
– CCOO arriba a un acord sobre l’ERO del Grupo Z (03-02-2009)
– El Grup Zeta suspèn l’expedient de regulació durant 15 dies (15-01-09)
– Els treballadors del Grup Zeta (El Periódico de Catalunya) es manifesten avui a Barcelona en protesta per l’ERO (08-01-09)ITP
– CCOO exigeix responsabilitats a la direcció d’ITP i l’actuació de l’Administració per resoldre la situació (06-02-2009)TNT
– CCOO denuncia que la direcció de TNT inicia un ERO sense haver mantingut converses amb la representació dels treballadors i n’exigeix la retirada immediata (02-02-2009)ACONDA PAPER
– La plantilla d’Aconda Paper es manifestarà demà a Barcelona (29-01-2009)
– El comitè d’Aconda Paper, CCOO i UGT convoquen una manifestació demà a Girona en protesta per l’anunci de tancament de l’empresa (28-1-2009)
– Mobilitzacions dels treballadors d’Aconda Paper pel tancament de l’empresa (26-01-2009)
– Mobilitzacions a l’empresa gironina Aconda Paper (04-11-2008)DHL
– CCOO de Catalunya aconsegueix que DERBI subrogui els treballadors de DHL (28-01-2009)
– Els treballadors de DHL del centre de Derbi a Martorelles, en vaga per defensar els seus llocs de treball (22-01-2009)VIDRIERIA ROVIRA
– El Comitè d’Empresa de Vidiería Rovira exigeix un pla de viabilitat (28-01-2009)RECTICEL
– El Comitè d’Empresa convoca una vaga com a protesta per l’ERO presentat per Recticel que afecta més del 30% de la plantilla (28-01-2009)INDO
– El Departament de Treball convoca Indo per negociar l’ERO (21-01-2009)MANUFACTURA MODERNA DE METALES
– La plantilla de Manufactura Moderna de Metales es mobilitza contra els ERO presentats per l’empresa (21-01-2009)Joan Carles Gallego i Josep M. Àlvarez oferiran dilluns una roda de premsa per informar de la manifestació unitària
CCOO i la UGT de Catalunya convoquen una nova mobilització en defensa de l’ocupació i la indústria
Davant de l’agreujament de la situació econòmica i financera, que està provocant la destrucció massiva de llocs de treball, i de les diferents veus que demanen la desregulació del mercat laboral i la retallada de drets socials, UGT i CCOO de Catalunya tornen a convocar els treballadors i les treballadores a mobilitzar-se en defensa de la indústria del país i del manteniment de l’ocupació.
El proper dilluns, 16 de febrer, el secretari general de CCOO de Catalunya, Joan Carles Gallego, i el secretari general de la UGT de Catalunya, Josep M. Àlvarez, oferiran una roda de premsa per informar de la convocatòria de manifestació unitària.
El president del Comitè Europeu de Nissan es reuneix amb el vicepresident executiu de Nissan Motor Ltd. i els màxims responsables de Nissan Europa i Espanya
La Federació Minerometal•lúrgica de Catalunya de CCOO informa que ahir, dia 12 de febrer, Javier Pacheco, president del Comitè d’Empresa Europeu de NISSAN i membre del Comitè d’Empresa de la Zona Franca, es va reunir amb el senyor Imazu, vicepresident executiu de NISSAN Motor, Lted.; amb el senyor Eric Nicolás, responsable de recursos humans i finances de NISSAN Europa; amb el senyor Trevor Man, responsable de producció de NISSAN Europa; i amb el senyor Matsumoto, màxim responsable de NISSAN Espanya.
En el decurs de la reunió, el president del Comitè Europeu va sol•licitar la concreció dels nous productes per a les plantes espanyoles, tant de les furgonetes inicialment previstes per a Tànger com la renovació dels models actuals el 2012. A més, va emplaçar la direcció a reflectir en un acord amb la representació dels treballadors i treballadores aquests compromisos, tant de productes com d’inversions i d’ocupació. També va ressaltar la necessitat d’accelerar l’adjudicació de models per superar la baixada de producció que, actualment, està generant un alt nivell de desocupació a les plantes catalanes.
El senyor Imazu va traslladar les possibilitats que té Barcelona per poder fabricar els models previstos a Tànger, però va explicar que la decisió definitiva es prendrà en les properes setmanes. També va confirmar que els productes previstos per al 2012 s’ubicaran en els segments B i C, tal com s’està plantejant a la mesa de negociació.
D’altra banda, va emplaçar la direcció espanyola a traslladar immediatament, un cop es prenguin, aquestes decisions a la mesa negociadora i va coincidir en la conveniència de reflectir en un acord els compromisos industrials de NISSAN amb Espanya. També va instar els sindicats i la direcció a buscar solucions de present i futur per a l’ocupació.
La Secció Sindical de CCOO de NISSAN valora positivament la reunió, ja que pot ser un clar impuls de la mesa negociadora i, sobretot, una garantia de futur per a les plantes de NISSAN a Espanya i per a la seva ocupació.
La cooperativa de CCOO de Catalunya, Habitatge Entorn, lliura els 60 habitatges amb protecció oficial al sector ‘Plaça Europa’ de l’Hospitalet de Llobregat
Amb la presència de Joan Carles Gallego i Celestino Corbacho, entre d’altres
La cooperativa de CCOO de Catalunya, Habitatge Entorn, lliurarà demà divendres 13 de febrer, a les 16.30 hores, els 60 habitatges amb protecció oficial que han estat construïts al sector plaça Europa, de l’Hospitalet de Llobregat. L’acte comptarà amb la presència de Celestino Corbacho, actual ministre de Treball i Immigració i anterior alcalde de l’Hospitalet de Llobregat; Núria Marín, alcaldessa de la ciutat; Joan Carles Gallego, secretari general de CCOO de Catalunya; Jordi Llorens, director de Serveis del sindicat; Àngel Crespo, secretari general de CCOO del Barcelonès i Jordi Giménez, president d’Habitatge Entorn.
Aquesta és la segona promoció de la cooperativa que es lliura a la ciutat de l’Hospitalet de Llobregat, i se situa al carrer Amadeu Torner, 41-47.
Els habitatges, que han estat acollits a protecció oficial, tenen de 2 a 3 dormitoris, i una superfície mitjana de 74,83 m2 útils. Com és habitual en les promocions d’Habitatge Entorn, els habitatges tenen inclosos en el preu final una plaça d’aparcament i un traster.
El preu mitjà dels habitatges és de 175.479,00 euros (29.197.249 ptes.).
Els 60 habitatges han estat adjudicats en un 53,33 % a persones d’entre 20 i 35 anys. Els socis han aportat mensualment la quantitat de 525 euros (87.353 ptes.) i hauran pagat fins al lliurament de claus una quantitat aproximada de 39.100 euros (6.505.693 ptes.). Un crèdit hipotecari protegit, al qual se subrogaran, permetrà als nous propietaris acabar de pagar els seus pisos.
El projecte ha estat redactat pels arquitectes Ricard Mercadé i Rogel i Aurora Fernández i Grané, que també s’han fet càrrec de la direcció facultativa, mentre que l’arquitecte tècnic ha estat Ramon Garriga i Rufach.
L’empresa constructora d’aquests habitatges ha estat Agrupación Guinovart Obras y Servicios Hispania, SA, de Barcelona.
Habitatge Entorn ha lliurat, des de 1993 fins ara, les claus de 6.006 habitatges, distribuïts per diverses poblacions catalanes, en té en construcció 257 i té en fase de promoció 855 habitatges més.
A la comarca del Barcelonès, la cooperativa ja ha lliurat 803 habitatges amb protecció oficial (92 a Badalona, 481 a Barcelona, 92 a l’Hospitalet de Llobregat i 138 a Sant Adrià del Besòs) i té 130 habitatges més en projecte (58 a Barcelona i 72 a l’Hospitalet de Llobregat).
La vaga dels treballadors de Panrico impedeix la distribució dels seus productes
L’actuació dels mossos provoca contusions a diversos sindicalistes i treballadors
Els treballadors de Panrico continuen en vaga per quart dia consecutiu, fet que ha portat els treballadors autònoms de repartiment a continuar sense poder distribuir el producte.
La Direcció de l’empresa manté la seva actitud intransigent i intenta dividir el col•lectiu de treballadors, fixos i autònoms, transportant producció des de la fàbrica de Madrid als magatzems i plataformes logístiques de Catalunya per, després, distribuir-la. Aquest fet no fa més que provocar situacions desagradables com la que s’ha produït aquest matí, quan els Mossos d’Esquadra han causat amb la seva actuació contusions al secretari general de la Federació Agroalimèntaria de CCOO de Catalunya, Miguel Ángel Domínguez, i al portaveu de CCOO en el Comitè d’Empresa, Pedro Izquierdo, així com a altres treballadors que formaven part del piquet informatiu. Els afectats estan valorant la possibilitat de presentar una denúncia davant el jutjat.
Lamentablement l’actitud de l’empresa no ajuda a resoldre l’origen del problema, ja que manté la seva posició de revisió a la baixa dels salaris del 2008 en un 0,6% i la no acceptació del 2% com IPC previst pel Govern per a l’increment dels salaris del 2009, oferint un increment de l’1% a compte, però garantint solament el 0,6% en el cas que l’IPC real a final d’any fos inferior a aquest percentatge, quedant així reconeguda la possibilitat de revisar els salaris novament a la baixa a final d’any si es donés el cas. En relació amb la recuperació de les produccions que havien generat ocupació, l’empresa insisteix en recuperar només la producció residual traslladada últimament fora de Catalunya, rebutjant així la possibilitat de complir amb el compromís de mantenir dos torns de producció del Bollycao Dokyo, tal com recull el conveni col•lectiu. Però, a més, ja en el súmmum de la contínua provocació, l’empresa, en una clara actitud contrària a l’acostament de posicions per tal de buscar una solució al conflicte, anuncia un excedent de personal al que s’ha de buscar una sortida, bé acordada o bé »posant en marxa mesures legals per a ajustar la plantilla».
CCOO manifesta, una vegada més, el seu rebuig absolut al comportament de l’empresa que, lluny d’intentar buscar una sortida raonable al conflicte, com és el compliment dels acords pactats, afegeix nous elements de confrontació, col•locant en perill, de manera irresponsable, el futur d’un important nombre de famílies que depenen de Panrico a Catalunya.
La Federació Agroalimentària de CCOO de Catalunya continua donant suport a la vaga dels treballadors de Panrico SLU que suposa una resposta més a l’actual crisi econòmica i financera que el capital pretén que paguin els treballadors, com en altres empreses del sector agroalimentari i en altres sectors de la Indústria.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 11 de febrer de 2009Xat amb Joan Carles Gallego a Vilaweb

Joan Carles Gallego, secretari general de CCOO de Catalunya, ha participat en un xat en directe a Vilaweb.
Feu clic per veure com s’ha desenvolupat el xat de Vilaweb amb Joan Carles Gallego
CCOO lamenta que la CEOE i Foment utilitzin l’assemblea de petites i mitjanes empreses per recuperar les propostes d’abaratir l’acomiadament i la desregulació laboral

El Sindicat alerta que s’oposarà frontalment a qualsevol retallada de drets socials o laborals
CCOO de Catalunya rebutja, un cop més, les propostes de la patronal en el sentit de facilitar i abaratir l’acomiadament. Rebutgem també qualsevol intent de congelar o reduir els salaris.
Des de CCOO, lamentem la utilització que fan la CEOE i Foment del Treball de l’assemblea de petites i mitjanes empreses que tindrà lloc avui. Inicialment els seus objectius eren protestar davant la manca de liquiditat de les pimes, objectiu que compartim a CCOO, però aquesta assemblea sembla que ha derivat en recuperar velles propostes sobre l’acomiadament i la desregulació laboral que en absolut tenen res a veure amb la situació de les empreses després del tancament dels crèdits per part de les entitats financeres. CCOO rebutja també l’oportunisme de les grans patronals que històricament s’han despreocupat de les petites empreses, sobretot quan la major part de les seves empreses associades són responsables de la situació a molts països, utilitzant la subcontractació per obtenir grans beneficis a costa de les pimes subcontractades.
CCOO assenyala que el manteniment i la millora del poder adquisitiu, especialment en aquells salaris més baixos, no és un problema, sinó part de la solució per reactivar el consum. Finalment CCOO alerta que aquest sindicat no acceptarà de cap manera qualsevol intent de retallades en drets socials i laborals, i en aquest sentit cap proposta d’abaratiment de l’acomiadament, ni de congelació o reducció de salaris.
Els treballadors i les treballadores de Delphi es mobilitzen contra l’ERO temporal plantejat per l’empresa
La Federació Minerometal•lúrgica de Catalunya de CCOO informa que els treballadors i treballadores de la planta de Delphi de Sant Cugat faran, a partir de demà, diverses accions de protesta contra l’expedient de regulació temporal presentat per l’empresa el mes passat. Es tracta d’un ERO de suspensió temporal de 44 dies que afecta tota la plantilla entre l’1 de febrer i el 31 de juliol d’aquest any.
Aquest dimecres, dia 11 de febrer, i dijous, dia 12 de febrer, s’han convocat concentracions de 2 hores a les portes de la fàbrica, que es faran entre les 12 i les 13 h i entre les 14 i les 15 h.
El dilluns 16 de febrer s’han convocat dues hores de vaga per a cada un dels torns de treball per tal que els treballadors i les treballadores de Delphi puguin participar en una concentració que es farà davant la seu del Parlament de Catalunya entre les 13 i les 14 h. L’objectiu d’aquesta mobilització és traslladar als portaveus dels grups parlamentaris les raons per rebutjar l’expedient i les reivindicacions de la plantilla. L’horari de vaga és el següent:
• torn de matí: de 12 a 14 h
• torn de tarda: de 14 a 16 h
• torn partit: de 12 a 13 h i de 15 a 16 hLa FMC de CCOO dóna suport a aquestes mobilitzacions dels treballadores i treballadores de Delphi en defensa dels seus llocs de treball i als companys i companyes de la Secció Sindical que participen en la mesa negociadora de l’ERO, que torna a reunir-se demà.
Entrevista a Joan Carles Gallego, secretari general de CCOO de Catalunya, publicada a Dossier Econòmic (07-02-2009)

Joan Carles Gallego denuncia que el creixement econòmic s’hagi basat en la contractació de mà d’obra intensiva, critica l’absència de política industrial i demana una intervenció decidida dels poders públics.
Feu clic per veure l’entrevista a Joan Carles Gallego, secretari general de CCOO de Catalunya, publicada a Dossier Econòmic (07-02-2009)
La vaga dels treballadors de Panrico en paralitza la producció
CCOO rebutja l’actitud de l’empresa, que, a més, ha anunciat un excedent de personal
En l’assemblea del passat dissabte dia 7, després dels dos intents de mediació al Departament de Treball de la Generalitat, els treballadors de Panrico, SLU, van decidir secundar la vaga convocada pel Comitè Intercentres, que ja havia estat aprovada per l’anterior assemblea general celebrada el passat dia 31 de gener.
La vaga es va iniciar a les 8 de la tarda del passat dissabte amb el primer torn de producció i actualment la fàbrica està totalment parada.
En la mediació no es va aconseguir finalment arribar a cap acord. L’empresa es va mantenir en la seva posició de ratificar les actuacions ja executades (revisió a la baixa dels salaris del 2008 en un 0,6% i no acceptació del 2% com a IPC previst pel Govern per a l’increment dels salaris del 2009), oferint un increment de l’1% a compte, però garantint solament el 0,6% en el cas que l’IPC real a final d’any fos inferior a aquest percentatge, quedant així reconeguda la possibilitat de revisar els salaris novament a la baixa a final d’any si es donés el cas.
En relació amb la recuperació de les produccions, l’empresa només es comprometia a recuperar la producció residual traslladada últimament fora de Catalunya, i rebutjava així la possibilitat de complir amb el compromís de mantenir dos torns de producció del Bollycao Dokyo, tal com recull el conveni col•lectiu.
Però, a més, l’empresa, en una clara actitud contrària a l’acostament de posicions per buscar una solució al conflicte, anuncia un excedent de personal, al qual s’ha de buscar una sortida, bé acordada o bé »posant en marxa mesures legals per ajustar la plantilla».
CCOO manifesta el seu rebuig absolut al comportament de l’empresa, que, lluny d’intentar buscar una sortida raonable al conflicte, afegeix nous elements de confrontació, posant en perill el futur d’un important nombre de famílies que depenen de Panrico a Catalunya.
La Federació Agroalimentària de CCOO de Catalunya posarà tots els mitjans al seu abast per defensar els treballadors i treballadores de Panrico, SLU, en les seves justes reivindicacions, i insta l’empresa perquè rectifiqui la seva actitud en vistes a la resolució del conflicte.