CCOO ha enviat una carta a l’alcalde de Mollet, Josep Monràs, expressant el seu malestar per no haver estat convocats al darrer Consell de direcció de l’empresa municipal de formació EMFO.

CCOO va comunicar amb data 26 de maig a l’alcalde, entrant la comunicació per registre, el nom del seu representant al citat organisme. Quatre mesos i tres plens després, no s’ha permès la participació de CCOO a l’últim consell, on, entre altres assumptes, es van aprovar els pressupostos d’EMFO per al 2010.

CCOO no aprova aquests pressupostos, ja que no es corresponen amb la gravíssima situació d’atur que pateix la ciutadania de Mollet (un 17,3% davant del 14,8% de mitjana de la comarca). Des de CCOO es reclama l’anul•lació de la reunió per falta de forma greu en la convocatòria.

Objectiu central del Pacte Nacional per a l’Habitatge

Dos anys després de la signatura del PNH, el primer que cal dir és que els seus objectius continuen sent vàlids. Cal reconèixer, també, que s’ha avançat en l’objectiu de millorar les condicions del parc d’habitatges (la rehabilitació) i dels ajuts al pagament del lloguer. En canvi, la promoció d’habitatges amb protecció oficial continua sent molt escassa.
Amb posterioritat a la signatura del Pacte, ha esclatat la bombolla immobiliària, la crisi financera internacional i l’aturada en el sector de la construcció. Unes realitats que ens situen en un nou escenari que el Pacte no havia previst.

La restricció del crèdit per part de les entitats financeres (la manca de finançament). L’enorme estoc d’habitatges nous (uns 80.000) sense sortida en el mercat lliure de compra venda, un llast tant pels promotors com per les entitats financeres. Les creixents dificultats de moltes famílies per a fer front al pagament de l’habitatge, especialment dels crèdits hipotecaris. L’increment de l’atur, molt especialment en el sector de la construcció, a causa de la manca d’activitat d’un sector abocat, quasi exclusivament, a la promoció de nous habitatges. Problemàtiques molt negatives que estan agreujant les dificultats per accedir a l’habitatge de la gent treballadora i, sobretot, per mantenir-lo, incrementant-se el risc d’exclusió social residencial.

CCOO de Catalunya considerem que, en aquests moments, per facilitar l’accés a l’habitatge, l’objectiu central del PNH, cal que s’incorporin al Pacte noves mesures i més recursos públics de cara als objectius següents:

Transformar en habitatge protegit l’estoc d’habitatges lliures pendent de venda, reconvertint-los en habitatges protegits de lloguer o de lloguer amb opció de compra, incrementant així el parc d’habitatge protegit i donant sortida als estocs d’habitatges lliures pendents de venda.

Incrementar els recursos públics destinats a programes de rehabilitació i remodelació. Es tracta que l’Administració actuï, en aquests moments, de motor del sector de la construcció, incrementant els programes destinats a la rehabilitació, la remodelació i l’eficiència energètica d’habitatges, creant ocupació.

Incrementar els ajuts per fer front al pagament de l’habitatge a les famílies amb dificultats, especialment per evitar la pèrdua de l’habitatge en el cas de no poder fer front al pagament del crèdit hipotecari. Considerem que, en aquest cas, la millor opció per evitar la pèrdua de l’habitatge, és la conversió de la hipoteca en un contracte de lloguer a un preu protegit.

El Sector de Mitjans de Comunicació de la Federació de Serveis a la Ciutadania de CCOO de Catalunya, davant la notícia que el Govern de la Generalitat ha fet informes secrets que analitzen l’opinió de diversos periodistes expressada en articles i la gestió dels mitjans informatius, vol manifestar:
1. El seu total rebuig i desacord amb aquesta forma d’actuar d’un govern democràtic, ja que recorda massa els mètodes de control i censura exercits per passats règims totalitaris.
2. La necessitat que el contingut d’aquests informes es faci públic per evidenciar la transparència que tot govern ha de garantir.
3. El compromís del Govern de la Generalitat de no repetir aquest tipus d’actuacions en el futur.

Els professionals de la informació, que estem patint junt amb tots els altres companys i companyes que intervenen en tot el procés d’elaboració i divulgació de les notícies, necessitem ara més que mai un total respecte a la llibertat d’informació per exercir la nostra tasca social.

Els dies 29 i 30 d’octubre i 12 i 13 de novembre

Els delegats i delegades sindicals de CCOO i UGT del sector de transport de viatgers de la província de Barcelona van resoldre, en l’assemblea celebrada el passat 23 de setembre, rebutjar la postura intransigent de la patronal per tal de desbloquejar la negociació del conveni col•lectiu i convocar aturades del transport de viatgers de Barcelona, els dies 29 i 30 d’octubre i els dies 12 i 13 de novembre.

Fa més d’un any que es va iniciar, a instàncies sindicals, la negociació del Conveni de Transport de Viatgers de Barcelona i, després de 10 reunions, el discurs tancat i gens constructiu de la patronal ha fet impossible avançar per arribar a un acord. Des del primer dia l’actitud dels empresaris ha estat la de posar pals a les rodes per desestimar qualsevol acord possible.

Temes relacionats amb el manteniment i millora del poder adquisitiu dels treballadors així com reivindicacions tan importants per als treballadors del sector, com són les llicències, els permisos il’aplicació de la llei d’igualtat, han estat rebutjats per la patronal. Tant és així que, fins i tot, la patronal segueix negant-se a incloure els canvis normatius referents als temps de treball i descans a la conducció, sabent que no aplicar-ho posa en perill la seguretat dels conductors.

Davant d’aquesta actitud obstruccionista de la patronal, els representants sindicals de CCOO i UGT del sector de transport de viatgers de la província de Barcelona han resolt prendre les accions de pressió que consideren necessàries, que culminaran en aturades de tot el transport de viatgers, regular i discrecional de la província de Barcelona, els dies 29 i 30 d’octubre i els dies 12 i 13 de novembre.

Aquest matí, a les 9.30 hores, davant del Departament de Treball

El text recull un increment salarial del 0,3 per cent per al 2010 i incorpora una clàusula de revisió que garanteix el manteniment del poder adquisitiu per a la resta de la legislatura

El Govern i els sindicats amb representació a la Funció Pública (CCOO, UGT i CSI-CSIF) han signat al Palau de la Moncloa l’acord assolit al Fòrum del Diàleg Social a les Administracions Públiques, que serà vigent durant els pròxims tres anys.

L’acord recull qüestions com l’increment salarial del 0,3 per cent per a l’any 2010, que contribueix a la contenció de la despesa pública, però evita la congelació dels salaris de les empleades i empleats públics, i incorpora una clàusula de revisió salarial que garanteix el manteniment del poder adquisitiu per a la resta de legislatura.

També conté mesures relatives a l’ocupació , des de la flexibilització de la Taxa de Reposició d’Efectius que es pugui establir en els Pressuposts Generals de l’Estat, excloent-ne serveis de caràcter essencial i posant-la en relació amb la reducció de la temporalitat, que s’estableix en el 8 per cent per al conjunt de les administracions públiques, fins a l’aplicació del dret a la jubilació parcial recollit a l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic (EBEP).

El text pactat suposa igualment un important impuls a la modernització de les administracions públiques, amb mesures concretes per al desenvolupament de l’EBEP, i estableix la necessitat d’adoptar criteris generals de carrera professional, avaluació a l’acompliment, estructura retributiva, etc.

L’acord incorpora igualment la constitució d’un Observatori de l’Ocupació Pública participat per les organitzacions sindicals, així com una Comissió de Seguiment, entre les funcions de la qual també s’hi inclou la proposta de determinació dels increments salarials per als pròxims exercicis pressupostaris dels anys 2011 i 2012 a la Taula General de les Administracions Públiques.

L’acord ha estat traslladat a la Mesa General de les Administracions Públiques per a la seva incorporació a la Llei de Pressupostos Generals de l’Estat, l’avantprojecte de la qual es presentarà al Consell de Ministres el dissabte 26 de setembre.

Aquest acord de caràcter estatal permet garantir el poder adquisitiu dels empleats públics i possibilita la negociació col•lectiva específica de Catalunya. La negociació de la Mesa General de les Administracions Públiques estableix una garantia d’un mínim de drets, i deixa un ampli marge de negociació a les diferents administracions públiques. En concret a Catalunya, l’article 136 de l’Estatut d’Autonomia de Catalunya reconeix a la Generalitat la competència exclusiva sobre el règim estatutari del personal al servei de les administracions públiques catalanes i sobre l’ordenació i l’organització de la funció pública. CCOO exigeix per tant, a la Generalitat de Catalunya que, negociant prèviament amb les organitzacions sindicals representatives, elabori una llei integral de la funció pública catalana, el desenvolupament de l’Estatut Bàsic dels Empleats Públics en aquells apartats de caràcter bàsic i que encara avui la Generalitat no ha desenvolupat, i li exigim així mateix el compliment dels acords anteriors pel que fa al manteniment del poder adquisitiu dels treballadors públics i, per descomptat, la retirada de l’Acord de Govern sobre el dimensionament de plantilles, ja que està en total i absoluta contradicció amb les necessitats actuals de crear ocupació en el sector públic com a motor per a la dinamització de l’economia del nostre país i entra en contradicció amb l’esperit i la lletra de l’acord signat avui entre els sindicats i el govern de l’Estat.

El dictamen proposa condicionar la capacitat d’autogovern de Catalunya, possibilita representativitats duplicades i les proposa »vitalícies»

Aquest matí el ple del Consell de Treball, Econòmic i Social de Catalunya ha aprovat el preceptiu dictamen sobre el projecte de decret d’aplicació de l’Estatut del treball autònom a Catalunya.

CCOO ha votat en contra del dictamen i ha presentat un vot particular al respecte, manifestant la seva oposició total a tres recomanacions del dictamen, que, si són assumides pel Departament de Treball, acceptarien condicionar l’autogovern de Catalunya i introduirien fortes distorsions en el procés de reconeixement de les organitzacions representatives del treball autònom a Catalunya.

En primer lloc, el dictamen aprovat situa en la seva observació general segona que: «…el CTESC, tot i constatant la capacitat plena de la Generalitat per desenvolupar la LETA, i per no incórrer en possibles contradiccions que podrien obligar a modificacions posteriors, considera que el Decret hauria de promulgar-se una vegada conegut el contingut del Decret estatal.»

CCOO de Catalunya considera que aquest text situa en una posició subalterna la Generalitat i la normativa que la mateixa LETA reconeix que pot desenvolupar i que planteja el dubte que la Generalitat tingui aquesta competència, recomanant que esperi a desenvolupar la seva normativa fins a conèixer el contingut final del decret estatal. Ens manifestem, doncs, a favor de la tramitació del decret de la Generalitat, independentment del procés en què es trobi i el contingut que tingui el decret estatal.

En segon lloc, el dictamen proposa que les organitzacions d’autònoms vinculades a les organitzacions sindicals i empresarials més representatives (que ja formaran part del Consell del Treball Autònom de Catalunya, segons el projecte de decret), puguin, també, optar a ocupar els llocs del Consell reservats a les organitzacions més representatives del treball autònom de Catalunya.

Finalment el dictamen aprovat proposa que les associacions que compleixin amb tots els requisits legals i formals i siguin reconegudes com a representatives del treball autònom, no tinguin termini de durada, en la consideració de tals, i, en conseqüència, no se’ls pugui exigir tornar a sol•licitar el seu reconeixement presentant, novament, tota la documentació.

Aquesta proposta implica donar el caràcter de «vitalici» al reconeixement de les associacions que demostrin, una primera vegada, el seu caràcter de representatives. Aquesta proposta té dues conseqüències directes: negar, en el futur, la representativitat d’organitzacions no existents o que no la tinguin avui en dia i, d’altra banda, no reconèixer el fet que la representativitat avui existent no es té per què tenir en un futur. El resultat d’ambdues conseqüències seria la total negació d’allò que, precisament, pretén regular el decret: determinar amb criteris objectius la representativitat de les associacions professionals de persones treballadores autònomes en l’àmbit de Catalunya.

CCOO s’ha adreçat a la Direcció General d’Economia Cooperativa i Creació d’Empreses del Departament de Treball per demanar que ignori aquestes tres recomanacions del dictamen del CTESC.