Darreres notícies
La plataforma ‘Prou retallades’, convocant del 14-M, rebutja el desallotjament de la plaça Catalunya i condemna la violència exercida
La Plataforma PROU RETALLADES, convocant de la manifestació del 14 de maig contra les retallades socials del Govern de la Generalitat, rebutja el desallotjament de l’acampada de la plaça de Catalunya i condemna la violència que s’està exercint.
Ens sembla un despropòsit que el Govern decideixi desallotjar-los en un moment en què s’estan consolidant com un moviment social de base i es troben en ple procés d’elaboració de propostes. Un desallotjament violent com aquest no es correspon amb aquest moviment, que fins ara ha estat reivindicatiu i pacífic.
D’altra banda demanem al Departament d’Interior que vetlli per la integritat física de les persones acampadess i dels ciutadans que els donen suport, que fins ara han mostrat una resistència no violenta.
Així mateix, ens fem ressò de la convocatòria d’aquesta tarda a Barcelona, a les 17 h, a Colom, contra les retallades i pel dret de concentració a les places.
La secció sindical de CCOO a l’Ajuntament de Barcelona considera vergonyós el desallotjament de la plaça de Catalunya
Comunicat de premsa de la Secció Sindical de CCOO de l’Ajuntament de Barcelona
La secció sindical de CCOO de l’Ajuntament de Barcelona expressem el nostre total rebuig als desallotjaments dels INDIGNATS concentrats, tant a la plaça de Catalunya de Barcelona, com als altres llocs d’arreu dels país.
No hi ha motiu que justifiqui que es vulgui silenciar el que pacíficament vol expressar un col•lectiu que, agradi o no agradi a alguns, està evidenciant la realitat sobre la feblesa del sistema democràtic, que ha sucumbit als interessos capitalistes.
L’enorme despesa pública que representa el desplegament policial (amb helicòpters i tot) no està justificada perquè també la paguem els treballadors i les treballadores, o potser les despeses les pagarà el FC Barcelona?
CCOO de Lleida condemna el desallotjament i l’ús de la força a plaça de Ricard Viñes
CCOO de les Terres de Lleida lamenta el desallotjament de l’acampada de la plaça de Ricard Viñes de Lleida i condemna l’ús de la força, perquè considera que no hi ha motius per usar-la, ja que es tracta d’una protesta totalment pacífica. El sindicat vol fer arribar tot el seu suport al dret de manifestació i moviment cívic i ciutadà de l’acampada.
CCOO de les Terres de Lleida exigim una sortida social a la crisi i per això ja fa temps que ens mobilitzem per defensar de l’estat del benestar i en contra les retallades.
CCOO de Catalunya, CCOO de Galícia i CCOO d’Euskadi reafirmen la defensa dels drets nacionals i autonòmics i reclamen un canvi de model productiu per sortir de la crisi
Declaració fruit de la jornada sindical GALEUSCAT
Us adjuntem la declaració de CCOO de Galícia, CCOO d’Euskadi i CCOO de Catalunya fruit de la jornada sindical GALEUSCAT
DECLARACIÓN
Reunidas la Confederación Sindical de CCOO de España y sus confederaciones sindicales de nacionalidad: el Sindicato Nacional de CCOO de Galicia, CCOO de Euskadi y la Comisión Obrera Nacional de Catalunya, organizan una nueva jornada sindical GALEUSCAT.
Las tres confederaciones sindicales de nacionalidad y la confederación sindical estatal reafirmamos y ponemos en valor la histórica defensa de CCOO de los derechos nacionales y autonómicos de los pueblos de un estado diverso y plural como el nuestro, desde los principios de solidaridad y la cooperación, apostando por un avance federal de nuestro modelo de estado que permita ganar más cuota de autogobierno.
Este encuentro sindical tiene como objetivo intercambiar experiencias en materia de acción sindical y diagnósticos de nuestras diferentes realidades socioeconómicas, en las que compartimos elementos de similitud por nuestra realidad sindical y de contexto sociopolítico. En la reunión de este año pretendemos, además, profundizar en el conocimiento de nuestros contextos y prioridades en la negociación colectiva.
La negociación colectiva es el principal instrumento para regular las relaciones laborales en las empresas y para consolidar unas condiciones de trabajo dignas; por eso, es el elemento central de la acción sindical de CCOO. Nuestra estrategia sigue basándose en la idea de una política sindical fuerte que combina la calidad integral de las condiciones de trabajo, los derechos personales y sindicales, la igualdad en todas sus dimensiones, la diversidad y la salud como ejes transversales de nuestra acción con la necesaria respuesta a los efectos negativos de la crisis sobre las personas. Esta estrategia troncal ha de continuar como garantía para una salida justa de la crisis como contribución a la construcción de un nuevo modelo productivo y un nuevo paradigma social y de competitividad que se asiente en la consolidación y desarrollo de un nuevo modelo social de derechos y libertades de lo que se entiende por Estado del Bienestar.
La negociación colectiva debe tener en cuenta las nuevas realidades laborales para evitar que haya ámbitos que carezcan de la cobertura adecuada y poder contribuir a mejorar la posición competitiva y la productividad de las empresas.
Pero la negociación colectiva debe contemplar la diferente realidad socioeconómica y laboral de los sectores productivos y de los territorios. Para avanzar en su racionalización se deben buscar fórmulas que, partiendo del convenio sectorial, tengan en cuenta el marco autonómico, fortalezcan el papel de las comisiones paritarias y potencien los mecanismos de mediación y arbitraje que sirvan para garantizar la participación sindical en todo el proceso de la negociación colectiva.
Consideramos prioritario potenciar la negociación colectiva, salir al paso de la atomización, universalizar la cobertura de los trabajadores y trabajadoras a través del convenio y garantizar que todo proceso de negociación de las condiciones de trabajo se realice con una mayor participación sindical; en resumen, nuestro objetivo en la negociación colectiva es desjudicializarla y para ello se debe reforzar el papel de las comisiones paritarias y los sistemas de mediación y arbitraje.
La situación de crisis económica y la gestión que el Gobierno hizo de la misma junto con las movilizaciones ciudadanas que rechazan estas políticas explican los resultados de las pasadas elecciones municipales. La política del Ejecutivo se basó en recorte de derechos, congelación de pensiones, reducción de salarios de los empleados y empleadas públicos, retirada de la inversión pública de la actividad económica y finalmente en la imposición de una reforma laboral perjudicial para el empleo, que tras un año de vigencia ha demostrado su ineficacia. Vivimos una situación que ha sido contestada por el sindicalismo confederal con grandes procesos de movilización como el del 29-S.
Las confederaciones de nacionalidad del Sindicato Nacional de CCOO de Galicia, CCOO de Euskadi y la Comisión Obrera Nacional de Catalunya y la Confederación Sindical de CCOO consideran que las propuestas del Gobierno dan prioridad al ajuste presupuestario y pretenden basar la competitividad de la economía en la disminución de los costes salariales, además de reducir la prestación social y debilitar la negociación colectiva, todo ello en el marco de unas políticas inútiles económicamente e injustas socialmente.
CCOO no cree que la lucha contra el déficit deba ser utilizada para imponer reformas lesivas para los trabajadores y trabajadoras y consideramos que hay otra alternativa: un reparto más equitativo de los costes de la crisis que no deje las soluciones en manos de quienes la han provocado que pasa por el necesario cambio de modelo productivo que conlleve la imprescindible creación de empleo de calidad.
En un contexto de políticas de ajuste, de recorte de derechos y prestaciones sociales impuestas por los Gobiernos de la UE, que son un obstáculo para la recuperación del crecimiento económico y la creación de empleo, además de un grave retroceso social tenemos que movilizarnos por una Europa Social, tal y como lo haremos el proximo 21-J en la Jornada de acción europea convocada por la CES.
Las confederaciones de nacionalidad del Sindicato Nacional de CCOO de Galicia, CCOO de Euskadi y la Comisión Obrera Nacional de Catalunya y la Confederación Sindical de CCOO consideramos que es necesario:
— Forzar un cambio en la orientación de las políticas europeas.
— Promover una reforma fiscal que garantice los ingresos necesarios a través de una recaudación más justa y equitativa.
— Reformar el sistema financiero.
— Establecer mecanismos de control de precios.
— Apostar por que nuestro país y nuestras comunidades autónomas recuperen la senda del crecimiento a través de un cambio de modelo productivo.
— Crear empleo digno y con derechos; empleo para la juventud.
— Restablecer los derechos laborales. Iniciativa Legislativa Popular.
— Luchar por mantener y ampliar los servicios públicos de calidad en las comunidades autónomas y en las administraciones locales.
— Profundizar en la democracia.
— Movilización social y negociación.
Santiago de Compostela, 27 de mayo de 2011
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 27 de maig de 2011
La cooperativa promoguda per CCOO de Catalunya Habitatge Entorn posa la primera pedra de 44 habitatges amb protecció oficial a Abrera
La cooperativa promoguda per CCOO de Catalunya, Habitatge Entorn, col·locarà demà dijous, 26 de maig, a les 18.00 hores, la primera pedra dels 44 habitatges amb protecció oficial de règim general que es començaran a construir al sector El Suro, d’Abrera (Baix Llobregat).
L’acte tindrà lloc al solar on es construiran els habitatges i comptarà amb la presència de l’alcaldessa d’Abrera, Maria Soler; el director de Finances i Serveis de CCOO de Catalunya, Jordi Llorens; el secretari general de CCOO del Baix Llobregat, Toni Mora i el president d’Habitatge Entorn, Jordi Giménez.
Aquesta serà la cinquena promoció de la cooperativa al municipi d’Abrera, i es situa al Camí del Suro, 3-11, de Santa Maria de Vilalba. Els habitatges, que han estat acollits a Protecció Oficial, tenen de 2 a 3 dormitoris, i una superfície mitjana de 81’28 m2 útils. Com és habitual a les promocions d’Habitatge Entorn, els habitatges tenen inclòs en el preu final una plaça d’aparcament i un traster. A la Cooperativa, el preu final és el cost real de la promoció, per això, el preu mitjà previst dels habitatges és de 130.680 euros, 28.690 menys que el preu del mòdul oficial vigent.
Els 44 habitatges que es comencen a construir han estat compromesos en un 66’67% a persones d’entre 20 a 35 anys. Els socis aporten mensualment la quantitat de 600 euros i hauran de pagar fins al lliurament de claus una quantitat aproximada de 30.500 euros. Un crèdit hipotecari protegit, al qual es subrogaran, permetrà als nous propietaris acabar de pagar els seus pisos.
El projecte ha estat redactat per l’arquitecte Marçal Giró i Borràs, que també es farà càrrec de la direcció facultativa, sent l’arquitecte tècnic Josep Hierro i Julià. L’empresa constructora d’aquests habitatges és CONSTRUCCIONES HERO, SA de Barcelona.
Habitatge Entorn ha lliurat, des de 1993 fins ara, les claus de 6.357 habitatges distribuïts per diverses poblacions catalanes, té en construcció 230 habitatges, alhora que té en fase de promoció 455 habitatges més.
A la comarca del Baix Llobregat la cooperativa ha lliurat ja 1.348 habitatges amb protecció oficial (140 a Abrera,72 al Prat de Llobregat, 98 a Gavà, 444 a Martorell, 48 a Molins de Rei, 30 a Pallejà, 148 a Sant Andreu de la Barca, 164 a Sant Feliu de Llobregat, 48 a Sant Vicenç dels Horts, 26 a Santa Coloma de Cervelló i 112 a Viladecans), i 18 lliures a Abrera. Així mateix té en construcció els 44 que demà s’inicien.
CCOO de Catalunya, d’Euskadi i de Galícia es reuneixen en les quartes jornades sindicals ‘Galeuscat’
Els dies 26 i 27 de maig a Santiago de Compostel·la
Una delegació de CCOO de Catalunya, encapçalada pel seu secretari general, Joan Carles Gallego, es desplaçarà a Santiago de Compostel·la per participar en les quartes Jornades Galeuscat, espai de trobada i intercanvi on CCOO de Catalunya, Euskadi i Galícia comparteixen experiències en el diagnòstic i els enfocaments sindicals de les seves diferents realitats econòmiques i socials.
En l’edició d’enguany, que porta per títol “Un espai de competències compartides”, el debat se centrarà en el diàleg social.
Ahir i avui té lloc a Santiago de Compostela les IV Jornades Galeuscat, espai de trobada i intercanvi de les confederacions de CCOO de nacionalitat: Galícia, Euskadi i Catalunya
Ahir i avui té lloc a Santiago de Compostela les IV Jornades Galeuscat, espai de trobada i intercanvi de les confederacions de CCOO de nacionalitat: Galícia, Euskadi i Catalunya.
Sota el títol: ”Un espai de competències compartides” s’està fent una posada en comú al voltant de l’estat de situació del diàleg social a tots tres territoris, repasant estratègies i visions sobre les polítiques actives d’ocupació i la seva execució al territori desde la utilitat cap a la població aturada.
Amb la participació dels companys Ramon Górriz i Fco. Javier Jiménez representats de la confederació sindical de CCOO estem refermant la nostra posició que la negociació col·lectiva ha de tenir present la diferent realitat socioeconòmica i laboral dels sectors productius i dels territoris i que per avançar en la seva racionalització s’han de buscar fòrmules que promoguin la negociació col·lectiva al territori, la creació de comissiones paritàries autonòmiques i la potenciació dels instruments extrajudicials de resolució de conflictes existents que afavoreixen la convivència dels marcs de relacions sociolaborals amb l’àmbito estatal.
Demà hi haurà una trobada conjunta amb els mitjans de comunicació que preten enviar un missatge als mitjans de comunicació i a la societat de bona salut i de presència social i electoral del sindicalisme de classe representat per CCOO de forma diversa a totes tres nacionalitats històriques.
Declaració del IV Galeuscat 2011
Las CCOO de Galicia, Euskadi y Cataluña organizan una nueva jornada sindical GALEUSCAT
DECLARACIÓN
Reunidas la Confederación Sindical de CCOO de España, y sus Confederaciones sindicales de Nacionalidad: el Sindicato Nacional de CCOO de Galicia, CCOO de Euskadi y la Comisión Obrera Nacional de Catalunya, organizan una nueva jornada sindical GALEUSCAT.
Las tres confederaciones sindicales de nacionalidad y la confederación sindical estatal, reafirmamos y ponemos en valor la histórica defensa de CCOO de los derechos nacionales y autonómicos de los pueblos de un Estado diverso y plural como el nuestro, desde los principios de solidaridad y la cooperación, apostando por un avance federal de nuestro modelo de Estado que permita ganar más cuota de autogobierno.
Este encuentro sindical tiene como objetivo intercambiar experiencias en materia de acción sindical y diagnósticos de nuestras diferentes realidades socioeconómicas, en las que compartimos elementos de similitud por nuestra realidad sindical y de contexto sociopolítico. En la reunión de este año pretendemos, además, profundizar en el conocimiento de nuestros contextos y prioridades en la negociación colectiva.
La negociación colectiva es el principal instrumento para regular las relaciones laborales en las empresas y para consolidar unas condiciones de trabajo dignas; por eso, es el elemento central de la acción sindical de CCOO. Nuestra estrategia sigue basándose en la idea de una política sindical fuerte que combina la calidad integral de las condiciones de trabajo, los derechos personales y sindicales, la igualdad en todas sus dimensiones, la diversidad y la salud como ejes transversales de nuestra acción con la necesaria respuesta a los efectos negativos de la crisis sobre las personas. Esta estrategia troncal ha de continuar como garantía para una salida justa de la crisis como contribución a la construcción de un nuevo modelo productivo y un nuevo paradigma social y de competitividad que se asiente en la consolidación y desarrollo de un nuevo modelo social de derechos y libertades de lo que se entiende por Estado del Bienestar.
La negociación colectiva debe tener en cuenta las nuevas realidades laborales para evitar que haya ámbitos que carezcan de la cobertura adecuada y poder contribuir a mejorar la posición competitiva y la productividad de las empresas.
Pero la negociación colectiva debe contemplar la diferente realidad socioeconómica y laboral de los sectores productivos y de los territorios. Para avanzar en su racionalización se deben buscar fórmulas que, partiendo del convenio sectorial, tengan en cuenta el marco autonómico, fortalezcan el papel de las comisiones paritarias y potencien los mecanismos de mediación y arbitraje que sirvan para garantizar la participación sindical en todo el proceso de la negociación colectiva.Consideramos prioritario potenciar la negociación colectiva, salir al paso de la atomización, universalizar la cobertura de los trabajadores y trabajadoras a través del convenio y garantizar que todo proceso de negociación de las condiciones de trabajo se realice con una mayor participación sindical; en resumen, nuestro objetivo en la negociación colectiva es desjudicializarla y para ello se debe reforzar el papel de las comisiones paritarias y los sistemas de mediación y arbitraje.
La situación de crisis económica y la gestión que el Gobierno hizo de la misma junto con las movilizaciones ciudadanas que rechazan estas políticas explican los resultados de las pasadas elecciones municipales. La política del Ejecutivo se basó en recorte de derechos, congelación de pensiones, reducción de salarios de los empleados y empleadas públicos, retirada de la inversión pública de la actividad económica y finalmente en la imposición de una reforma laboral perjudicial para el empleo, que tras un año de vigencia ha demostrado su ineficacia. Vivimos una situación que ha sido contestada por el sindicalismo confederal con grandes procesos de movilización como el del 29-S.
Las confederaciones de nacionalidad del Sindicato Nacional de CCOO de Galicia, CCOO de Euskadi y la Comisión Obrera Nacional de Catalunya y la Confederación Sindical de CCOO consideran que las propuestas del Gobierno dan prioridad al ajuste presupuestario y pretenden basar la competitividad de la economía en la disminución de los costes salariales, además de reducir la prestación social y debilitar la negociación colectiva, todo ello en el marco de unas políticas inútiles económicamente e injustas socialmente.
CCOO no cree que la lucha contra el déficit deba ser utilizada para imponer reformas lesivas para los trabajadores y trabajadoras y consideramos que hay otra alternativa: un reparto más equitativo de los costes de la crisis que no deje las soluciones en manos de quienes la han provocado que pasa por el necesario cambio de modelo productivo que conlleve la imprescindible creación de empleo de calidad.
En un contexto de políticas de ajuste, de recorte de derechos y prestaciones sociales impuestas por los Gobiernos de la UE, que son un obstáculo para la recuperación del crecimiento económico y la creación de empleo, además de un grave retroceso social tenemos que movilizarnos por una Europa Social, tal y como lo haremos el proximo 21-J en la Jornada de acción europea convocada por la CES.
Las confederaciones de nacionalidad del Sindicato Nacional de CCOO de Galicia, CCOO de Euskadi y la Comisión Obrera Nacional de Catalunya y la Confederación Sindical de CCOO consideramos que es necesario:
— Forzar un cambio en la orientación de las políticas europeas.
— Promover una reforma fiscal que garantice los ingresos necesarios a través de una recaudación más justa y equitativa.
— Reformar el sistema financiero.
— Establecer mecanismos de control de precios.
— Apostar por que nuestro país y nuestras comunidades autónomas recuperen la senda del crecimiento a través de un cambio de modelo productivo.
— Crear empleo digno y con derechos; empleo para los y las jóvenes.
— Restablecer los derechos laborales. Iniciativa Legislativa Popular.
— Luchar por mantener y ampliar los servicios públicos de calidad en las Comunidades Autónomas y en las administraciones locales.
— Profundizar en la democracia.
— Movilización social y negociación.Santiago de Compostela, 27 de mayo de 2011
CCOO convoca concentracions contra els acomiadaments massius a Bankinter
Demà, de 13 a 14 hores, davant la seu de Bankinter a l’Av. Diagonal, 507-509
En el que va d’any, el Grup Bankinter ha realitzat 86 acomiadaments improcedents, xifra impossible de justificar si no és per una intenció de l’empresa de reestructurar la seva plantilla. Bankinter va aconseguir 150 milions d’euros de beneficis després d’impostos el 2010, i en el primer trimestre de 2011 porta 47 milions de beneficis.
La Federació de Serveis Financers i Administratius de CCOO de Catalunya, COMFIA-CCOO, denuncia que una empresa amb importants beneficis es permeti el capritx de reestructurar la seva plantilla i recorre a l’acomiadament disciplinari i indiscriminat, pel que també denuncia que Bankinter ha entrat en un procés d’ERO encobert, sense cap mena de dubte.
En el sector de la banca, és normal que s’arribi a acords de baixes incentivades i de prejubilacions per solucionar situacions d’excedent de plantilla.
COMFIA-CCOO entén que Bankinter no té excedent de plantilla, però la direcció del banc està convençuda del contrari i es nega a arribar a cap acord amb la representació dels treballadors.
COMFIA-CCOO ha convocat concentracions de delegats i delegades el proper 25 de maig arreu de l’Estat (Barcelona, Madrid, Guipúscoa, València i Saragossa) per exigir a la direcció de Bankinter que aturi els acomiadaments i que s’assegui per tractar amb la representació sindical la situació real del banc.
CCOO convoca més aturades en el sector de Contact Center
La jornada de vaga d’avui està tenint un seguiment del 70% de les plantilles
El bloqueig en la negociació del conveni col•lectiu i la congelació en matèria salarial han provocat noves mobilització dels sindicats en el sector. La nova tanda d’aturades estan convocades per als dies 23 i 30 de maig, i 6 i 13 de juny, aturades d’una hora que afectaran els tres torns existents en el sector. Alhora, en el cas de no produir-se avanços significatius en la negociació, CCOO i UGT tenen previst convocar una vaga general en el sector pel proper dia 1 de juliol.
Les 45.000 persones que treballen en el sector de Contact Center a tot l’Estat estan cridades a secundar les aturades que els sindicats UGT i CCOO han convocat en les empreses del sector per intentar desbloquejar la negociació del conveni col•lectiu.Les diferències en la negociació estan localitzades en dues matèries: els salaris i l’estabilitat en l’ocupació.
En matèria salarial, la patronal ha proposat als sindicats aplicar una pujada del 0% anual, introduint una revisió al final de cada any igual a l’IPC vençut com a increment per a l’any següent i sense caràcter retroactiu. Els sindicats han centrat la seva proposta a mantenir l’actual redactat del conveni que consisteix a aplicar l’IPC anual previst amb clàusula de revisió.
En relació a l’ocupació, el conveni vigent obliga les empreses a acreditar documentalment la disminució del volum de la campanya contractada per tercers, per poder extingir aquells contractes per obra i servei en proporció a la disminució real de l’activitat. En aquest cas la patronal pretén modificar la documentació necessària per aplicar aquest article de flexibilitat i fer-ho extensiu als contractes indefinits.
Les jornades de vaga, d’una hora de durada, han estat convocades per als dies 23 i 30 de maig, i 6 i 13 de juny. Aquestes aturades afectaran els tres torns existents en el sector. En cas de no produir-se avanços significatius en la negociació, CCOO i UGT tenen previst convocar una vaga general en el sector per al proper dia 1 de juliol.
Mobilització social: posicionament de CCOO de Catalunya
Davant les concentracions ciutadanes a diferents poblacions, el sindicat creu que sobren raons per a la mobilització social
CCOO de Catalunya valora negativament la decisió presa per la Junta electoral central de prohibir el dret de concentració i manifestació en les jornades de reflexió i votació del cap de setmana del 21 i 22 de maig. CCOO considera que aquesta resolució atempta contra la defensa dels valors democràtics de la ciutadania que segons aquest sindicat té tot el dret a manifestar pacíficament el seu malestar per la situació econòmica i social del nostre país. CCOO donarà suport a aquelles accions que es plantegin a favor de la llibertat d’expressió i que reclamin una altra manera de fer política.
El sindicat creu que hi ha motius suficients perquè els ciutadans manifestin el seu malestar i que és un símptoma d’higiene democràtica que així ho facin. En els últims dies, milers de persones s’han manifestat en nombroses ciutats espanyoles per expressar seu rebuig a la situació present i a l’absència d’expectatives de futur. CCOO creu que la crisi econòmica i les polítiques aplicades per afrontar-la estan tenint conseqüències socials molt greus. El nivell d’atur assolit, el nombre de llars en què cap dels seus membres té feina, la marginació de joves, les dones i els immigrants, la reducció dels salaris i la congelació de les pensions al costat de la retallada dels recursos econòmics i humans dedicats a les prestacions i serveis públics estan contribuint a aprofundir les desigualtats i a certificar que la sortida de la crisi és molt injusta en termes socials.
D’altra banda, veure la impunitat de què gaudeixen els responsables de la crisi, com aquests s’han erigit en els inspiradors de les polítiques que els governs apliquen servilment i com uns pocs se segueixen enriquint quan augmenten les dificultats econòmiques de la majoria i les bosses de pobresa, genera suficients motius de malestar i indignació. Les societats democràtiques sanes necessiten de ciutadans i ciutadanes conscients dels seus drets i deures i disposats a defensar-los i exercir-los a través d’una participació activa i de l’exercici efectiu, conscient i crític de les llibertats individuals i col·lectives. CCOO considera que hi ha prou motius perquè la ciutadania manifesti el seu malestar, que aquesta actitud demostra que la societat no està adormida i que no es resigna davant de tanta adversitat. Veiem, per tant, amb simpatia les mobilitzacions que s’estan duent a terme.
En opinió de CCOO, les mobilitzacions dels treballadors i treballadores davant la pèrdua de llocs de treball i els tancaments d’empreses, la lluita per uns salaris dignes i unes millors condicions laborals, la defensa dels serveis públics de qualitat (sanitat, educació, dependència…) com a factors de cohesió i d’integració social són inseparables, perquè tenen la mateixa finalitat de les que persegueixen combatre la desocupació i garantir un futur millor per a les joves generacions. Quan davant la crisi les elits es rebel·len per imposar solucions a la mesura dels seus interessos és indispensable que es rebel·lin els ciutadans i les ciutadanes per garantir que la política està al servei de la majoria.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 20 de maig de 2011