Darreres notícies
Dinamarca assumeix la presidència de la UE amb una agenda verda i responsable
Dinamarca va assumir la Presidència del Consell de la Unió Europea a principis de 2012. El seu desig és reunir i enfortir Europa, que avui en dia s’enfronta a reptes considerables. El seu pla de treball inclou accions amb els eixos “Una Europa responsable” i “Una Europa verda”. Les quatre grans prioritats del Govern danès apunten cap a l’economia, el creixement, el medi ambient i la seguretat.L’eix “Una Europa responsable” indica que la presidència danesa haurà de portar a la pràctica les decisions del Consell Europeu de desembre de 2011 orientades a enfortir la disciplina pressupostària i estabilitzar l’economia. També li correspondrà aplicar el conjunt de mesures de governança econòmica.
En la proposta “Una Europa verda” la presidència danesa desitja incloure el creixement verd i sostenible en el nucli del seu programa i mantenir la primacia mundial de la UE en qüestions de medi ambient, energia i clima. La proposta de directiva sobre eficiència energètica, el full de ruta en l’àmbit de l’energia per al 2050 i el setè programa d’acció en matèria de medi ambient figuren entre els assumptes que Dinamarca vol impulsar.
També genera alts nivells d’expectatives què pot arribar a passar amb la proposta legislativa sobre la transparència de la informació social i mediambiental que presentarà la Comissió, segons s’anticipa en la comunicació sobre l’estratègia renovada de la UE per a 2011-2014 sobre la responsabilitat social de les empreses.
Molts recorden que el Parlament danès va votar una llei a finals de 2008 que obliga a quasi 1.100 grans empreses a descriure la seva RSE i les seves polítiques d’inversió responsable, la manera en què ha estat implementada i els resultats obtinguts.
Dies enrere es va conèixer que la Euopean Coalition for Corporate Justice (ECCJ) treballarà en una proposta de legislació de l’informe no financer obligatori que va desenvolupar la Comissió Europea. En l’última assemblea de l’organització es va comptar amb la presència d’un membre de la Direcció General de Mercat Intern de la Comissió Europea, líders del procés, per tal de conèixer la línia de treball que està duent a terme la UE en matèria de transparència i informe no financer. La posició de l’ECCJ és que ha de ser un marc aplicable i obligatori a més de ser simple i sense ambigüitats. També han d’existir sistemes de verificació que garanteixin la qualitat de la informació proporcionada.
Lluita Obrera Digital, número 138

Aquesta publicació digital arriba per correu electrònic, amb una periodicitat quinzenal, a tots els afiliats i afiliades que ho desitgen, complementa la informació de la revista en paper Lluita Obrera i afegeix un plus d’actualitat a la informació del sindicat.
Fes clic per veure el número 138 de Lluita Obrera Digital.
Si encara no t’hi has subscrit, fes-ho ara!
Sostenibilitat a Espanya 2011
L’informe anual Sostenibilitat a Espanya 2011 posa de manifest, en un context de crisi sistèmica, la necessitat ineludible de trobar un nou model de desenvolupament amb futur i que sigui verdaderament sostenible en la triple dimensió: econòmica, social i ambiental, a la vegada que fomenti la generació de nous jaciments d’ocupació verda.Els informes de l’Observatori de la Sostenibilitat a Espanya, que s’editen des de 2005 ininterrumpudament, permeten tenir una visió clara per tal d’optimitzar la presa de decisions ben informada i participada, basada en el coneixement i en la millor informació disponible. Encara que des d’una perspectiva àmplia de la sostenibilitat no s’han produït grans avanços en l’últim lustre, sí que hi ha hagut progressos en alguns indicadors de sostenibilitat ambiental.
Més enllà dels efectes de la crisi es fan evidents millores pel que fa a l’eficiència dels processos productius, conjuntament amb efectes positius de les polítiques ambientals que s’han anat implantant i que, per exemple, han suposat (encara que sigui de forma tímida) la reducció de les emissions de gasos d’efecte hivernacle i la disminució de la dependència energètica externa. Algunes de les dades que destaquen en l’informe són els següents:
– L’any 2010 les energies renovables van superar per primer cop a l’Estat espanyol la resta de fonts d’energia en la producció bruta d’electricitat, representant un 35,4% del total.
– La intensitat energètica de l’economia espanyola en el 2010 es va incrementar respecte a l’any anterior, trencant amb la tendència descendent dels últims 5 anys.
– L’Estat espanyol continua sent el primer país de la UE en superfície destinada a l’agricultura ecològica. No obstant, Espanya és també el país de la UE que té una major superfície de cultius transgènics.
El canvi de model productiu, un fetDesprés de més de quatre anys des de la irrupció de la crisi sistèmica, s’està produint un canvi en el model de desenvolupament espanyol, encara que no amb la desitjable orientació cap a la sostenibilitat. La crisi ha forçat un canvi en les formes de producció de béns i serveis, en les formes de consum i en la utilització del territori. Els canvis es fan visibles en una economia que s’internacionalitza amb rapidesa, essent l’augment del turisme i les exportacions ben representatius de la nova dinàmica econòmica actual.
Millora relativa de la sostenibilitat ambiental
Aquesta millora relativa dels indicadors ambientals es reflecteix clarament en les seves tendències. En el període anterior a 2007, 15 indicadors mostraven una tendència negativa, mentre que en el període posterior aquest nombre ha descendit a 6.
Nou esquema metodològic de l’informe anual
Amb aquest informe s’inicia una nova etapa en l’anàlisi per l’OSE de la sostenibilitat que estarà centrat en l’estudi dels indicadors més rellevants per les seves característiques estratègiques o singulars per a la realitat espanyola, cosa que suposa plantejar un informe més sintètic format per un conjunt d’indicadors, vertaderament rellevants, que ronda el mig centenar.
Els boscos, protagonistes de 2011
L’informe de l’OSE Sostenibilitat a l’Estat espanyol 2011 incorpora un capítol especial sobre els boscos, commemorant així la celebració de l’any 2011 com a Any Internacional dels Boscos. L’Estat espanyol és el país europeu on més ha augmentat la superfície de boscos en les darreres dècades. Malgrat això, el gran repte a superar per els nostres boscos en l’actualitat és que la majoria d’aquests no tenen una gestió guiada per principis de sostenibilitat. En un escenari de ràpid canvi global és prioritari establir plans d’actuació proactius, que s’anticipin als problemes als quals s’enfrontaran els boscos, i la biodiversitat en general, amb l’objectiu de preservar la seva diversitat natural i els serveis ecosistèmics que aporten.
El bloc d’en Joan Carles: «Ja n’hi ha prou, hi ha alternatives»

El secretari general de CCOO de Catalunya, Joan Carles Gallego, anuncia les manifestacions europees del 29 de febrer del 2012.
Feu clic per veure l’article «Ja n’hi ha prou, hi ha alternatives».
Negociació col·lectiva

Feu clic per veure els documents següents:
– les estratègies i objectius patronals de fons en les reformes laborals: la resposta sindical en la negociació col·lectiva
– l’estudi TRLET entre el RDL 1-1995, el RDL 3-2012 i la LLEI 3-2012
– els Objectius de la negociació col·lectiva 2012 (Secretaria de Negociació Col·lectiva de CCOO de Catalunya)
– la Nota informativa 4/2012 sobre la reforma laboral 2012 (Centre d’Estudis i Recerca Sindicals (CERES))
– l’Informe jurídico sobre el Real Decreto Ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo (Confederación Sindical de CCOO)
-la notícia CCOO signa l’Acord Interprofessional de Catalunya (28-11-2011)Es constitueix la Plataforma en defensa de l’Estat de Benestar i els Serveis Públics
organitzacions socials i sindicals, entre les que troba CCOO, s’han unit per defensar l’Estat de Benestar i els serveis públics
Quaranta organitzacions socials i sindicals, entre les que troba CCOO, s’han unit per defensar l’Estat de Benestar i els serveis públics i traslladar a la societat un model social basat en la Justícia i els drets laborals i socials. En la roda de premsa, que ha comptat amb la presència dels secretaris generals de CCOO i UGT, Ignacio Fernández Toxo i Cándido Méndez, s’ha presentat el manifest en defensa d’aquest model social.En la seva intervenció, el secretari general de CCOO, ha afirmat que aquesta plataforma pretén convertir-se en defensa de l’estat benestar, dels serveis públics i, sobretot, la qualitat de la prestació d’aquests serveis, i ha assenyalat que està oberta a la integració de totes les entitats que comparteixin aquests objectius.
Per a això, el proper dia 5 de març se celebrarà una reunió per impulsar un programa de treball que iniciï un debat en la societat espanyola en relació al nostre model social que «tant ha costat construir i consolidar».
Toxo ha assegurat que el nostre model social està greument afectat per les decisions preses per la Unió Europea, que compleix el Govern i que apliquen les diferents comunitats autònomes que tenen transferides aquestes polítiques. En aquest sentit, la Plataforma pretén donar una visió de conjunt en defensa del model social i defensa de la qualitat dels serveis públics.
Per la seva banda, Cándido Méndez ha demanat al govern una reforma fiscal «perquè si el dèficit ha crescut no és per la despesa pública sinó pels ingressos fiscals» i ha assegurat que «si s’atempta contra l’ocupació pública es deteriora la qualitat dels serveis «.
José Vicente Vallín, representant de la Confederació d’Associacions Veïnals, ha criticat que s’estigui fent creure a la ciutadania que «el públic no funciona» perquè darrere d’aquest missatge «hi ha els interessos econòmics» que pretenen privatitzar i apoderar d’aquests serveis bàsics. Per això, ha insistit que ha d’haver una campanya de sensibilització per informar que els serveis públics i l’estat del benestar són sostenibles.
La representant de la Federació estatal de lesbianes, gais, transsexuals i bisexuals, Boti García, ha expressat la necessitat de defensar els serveis públics ja que «són patrimoni de tota la ciutadania» i ha explicat que la Plataforma «no permetrà que se’ns retallin drets laborals ni polítiques socials «.
Finalment, el secretari general de CCOO ha advertit que «ara que es reconeix que el nostre país entra en recessió es fa més necessari revisar les polítiques amb les quals s’està enfrontant la crisi». En aquest sentit, Toxo ha assenyalat que la Plataforma estarà «molt atenta» als pressupostos que aprovi el Govern.
CCOO i la CUT presenten en l’OIT l’acord subscrit amb l’empresa Grup Nord per desenvolupar polítiques socials a Xile
Aquest acord, que afecta les empreses que el Grup Nord té a Xile, es reconeixen els drets sindicals i laborals fonamentals reconeguts per l’OIT
Una delegació de CCOO, presidida per Ignacio Fernández Toxo i Ángel Hernández, secretari general de Castella i Lleó, va assistir el mes de febrer a Ginebra, a la seu de l’OIT, a l’acte de presentació de l’acord subscrit per l’empresa Grupo Norte i les centrals sindicals CCOO i CUT de Xile. En aquest acord, que afecta les empreses que el Grup Nord té a Xile, es reconeixen els drets sindicals i laborals fonamentals reconeguts per l’OIT i s’estableixen diferents programes de formació, millores socials i d’accions de responsabilitat social de les empreses.

A la reunió van assistir alts funcionaris de l’OIT, dels seus grups de treballadors i empresaris i del departament de participació i desenvolupament, presidits per Susanne Hoffmann, directora regional per a Europa i Àsia Central. Tots ells es van mostrar summament interessats per la iniciativa que van considerar particularment rellevant de cara al principal objectiu de l’OIT: la promoció de l’ocupació i el treball decent al món. Van afirmar que seria molt útil donar a conèixer la iniciativa, a través dels canals de l’OIT, perquè s’ha aconseguit a través del diàleg social bipartit, recolzat en aquest cas per un govern regional, ia través d’un acord internacional entre empresaris i sindicats . En l’acte, a més de Toxo i Hernández, per CCOO, van intervenir José Manuel Díaz, secretari d’internacional de la CUT de Xile, José Rolando, president del Grup Nord, Tomás Villanueva, conseller d’Economia i ocupació de Castella i Lleó, Anna Biondi del Grup de treballadors (ACTRAV), i els ambaixadors d’Espanya i Xile davant les organitzacions de Nacions Unides amb seu a Ginebra, Agustí Santos i Pedro Oyarce. L’acte va ser clausurat per Joaquín Nieto, director de l’Oficina de l’OIT per a Espanya.L’acord ha estat promogut per la Unió Regional de CCOO de Catalunya amb la col · laboració de la Fundació Pau i Solidaritat i la Junta de Govern de la Comunitat Autònoma. Grup Nord és un grup empresarial d’empreses de serveis amb seu a Valladolid. Té una plantilla de 10.000 treballadors a Espanya i 2.000 a Xile.
La RSC en les memòries anuals de les empreses de l’IBEX 35
L’informe, referit a l’exercici 2010, posa de manifest l’escassa transparència en la informació referida a impostos i subvencions en tots els territoris en què opera l’empresa i detecta que la presència de la multinacional espanyola en paradisos fiscals ha augmentat respecte a l’any 2009. També s’aprecia estancament en la informació mediambiental i social.

El 86% de les companyies que formen part de l’IBEX 35 tenen empreses participades en territoris considerats paradisos fiscals
Aquesta és una de les principals conclusions de l’informe, en què s’identifiquen 32 empreses de l’IBEX que operen en territoris considerats paradisos fiscals.La implicació de multinacionals espanyoles en paradisos fiscals no és nova i així ho han demostrat les edicions anteriors de l’estudi, però, tal com destaca informe, l’increment d’aquestes empreses en paradisos fiscals es produeix en un context en què els ciutadans pateixen dures retallades de salaris i prestacions socials per reduir el dèficit públic i en què les llars espanyoles aporten a Hisenda una proporció major dels seus guanys que les empreses en conjunt, un 11,5 per cent enfront d’un 9,9 per cent; evidenciant la manca de solidaritat d’aquestes empreses cap al conjunt de la societat espanyola.
Les empreses de l’IBEX 35 primen amb clàusules de blindatge als seus directius
Lluny de centrar el govern corporatiu de les empreses de l’IBEX 35 en garantir el creixement i la sostenibilitat per a accionistes i inversors, i societat en general, sembla que l’anàlisi conclou que el 85% de les empreses declaren tenir clàusules de blindatge per a membres dels seus òrgans executius i d’administració.
En general s’observa un augment del nombre d’organitzacions que aporten informació sobre aquestes mesures. Segons les dades publicades en l’Informe Anual de Govern Corporatiu de les companyies de l’Ibex 35 publicat per la Comissió Nacional del Mercat de Valors, un total de 31 empreses, dos més que el 2009, compten amb clàusules de blindatge, que beneficien 251miembros de l’alta direcció (256 el 2009), per a un total de 513 directius en totes les empreses que configuren la mostra el 2010.
Poca informació mediambiental en les memòries de sostenibilitat
Pel que fa a informació mediambiental es refereix, les empreses de l’Ibex 35 ofereixen dades incompletes sobre els impactes que els seus negocis provoquen en el medi ambient, obviant qüestions importants com la localització, les línies de negoci o els tipus d’impacte. De fet, únicament han estat tres empreses les que han reportat de manera rellevant sobre aquesta qüestió
Malgrat l’anterior, i encara que les empreses presentin informació insuficient a les seves memòries, es constaten avenços any rere any.
Un dels avenços que s’evidencien en l’estudi està relacionat amb polítiques i procediments contra la discriminació, com per exemple, la multiplicació per dos del nombre d’empreses que compleixen amb aquest indicador, tot i que els mecanismes de mesura i control continuen semblant confusos.
No obstant això, l’adopció d’aquestes polítiques i la informació sobre elles, a part del compliment de la legislació espanyola referent a això (com la Llei de la Igualtat o la LISMI), hauria extrapolar a tots els països on operen les companyies.Assemblea de delegats i delegades a Barcelona

Dijous, 23 de febrer, a les 10 h, convocada conjuntament per CCOO i UGT
Aquest dijous, 23 de febrer, a les 10 h, s’ha fet una assemblea conjunta de CCOO i UGT a Barcelona. En ella s’han analitzat els aspectes més negatius de la nova reforma laboral aprovada pel Govern del PP.
L’assemblea, que ha reunit a prop de 4.000 persones, s’ha celebrat al Pavelló Municipal d’Esports de la Vall d’Hebron (Pg. Vall d’Hebron, 166-176 -metro línia 3, parada Montbau-), i ha comptat amb la presència de Joan Carles Gallego, secretari general de CCOO de Catalunya, Josep Maria Àlvarez, secretari general de la UGT de Catalunya, Ignacio Fernández Toxo, secretari general de CCOO, i Cándido Méndez, secretari general de la UGT.
Feu clic per veure:
-el targetó de l’Assemblea de delegats i delegades del 23-2-2012
-la intervenció de Joan Carles Gallego, secretari general de CCOO de Catalunya
-la intervenció d’Ignacio Fernández Toxo, secretari general confederal de CCOO
-l’àlbum de fotos de l’assemblea del 23-2-2012
-el vídeo de l’Assemblea de delegats i delegades del 23-2-2012CCOO de Catalunya dóna suport a la concentració contra la impunitat del franquisme i contra la corrupció
Demà dissabte, a les 17 h, a la plaça de Sant Jaume de Barcelona
Demà dissabte, 25 de febrer, a les 17 h, un conjunt d’entitats, entre les quals hi ha la Fundació Cipriano García de CCOO de Catalunya, han convocat una concentració cívica contra la impunitat del franquisme i contra la corrupció. La mobilització, que es farà a la plaça de Sant Jaume de Barcelona, té per objectiu reivindicar justícia per a les víctimes de la dictadura franquista i l’absolució del jutge Baltasar Garzón, processat actualment per començar una investigació sobre els crims del franquisme.