Darreres notícies
Protesta dels treballadors de la Xarxa de Comunicació Local davant l’amenaça d’un ERO que pot afectar el 40% de la plantilla
Els treballadors de la Xarxa de Comunicació Local es concentraran demà, 23 de maig, a les 9.30 del matí, davant la seu de la Diputació de Barcelona (Rambla de Catalunya / Diagonal), coincidint amb la reunió del Consell d’Administració de la XAL, SL. L’empresa, sorgida de la fusió de COMRàdio i la Xarxa de Televisions Locals, amenaça amb un ERO que podria afectar 77 treballadors, prop d’un 40% de la plantilla.
Amb aquest acte de protesta, els treballadors volen posar de manifest el bloqueig de les converses mantingudes amb la direcció de l’empresa per evitar l’expedient de regulació d’ocupació.
El comitè d’empresa, en un exercici de responsabilitat, està obert a qualsevol negociació per evitar acomiadaments, però considera que les exigències de l’empresa són del tot inassumibles. La direcció proposa una retallada de sous al 75% de la plantilla, que en els alguns casos suposa una reducció de més del 50%.
La nova empresa, creada per la Diputació de Barcelona, ha internalitzat una vuitantena de treballadors de productores externes, sense incrementar el pressupost a la partida salarial destinada a personal. Per aquest motiu, els treballadors de la Xarxa exigeixen a la Diputació de Barcelona que assumeixi la seva responsabilitat social per fer viable el projecte sense condemnar els treballadors.
El bloc d’en Joan Carles: ‘»Massius» o quan els homenets blancs fan front a l’home del barret’
El secretari general de CCOO de Catalunya, Joan Carles Gallego, comenta la lluita de classes a propòsit d’una vinyeta de Siscu Soro de fa 40 anys a la revista Triunfo.
Feu clic per veure l’article «»Massius» o quan els homenets blancs fan front a l’home del barret».
S’arriba a un principi d’acord que permet desbloquejar la negociació del Conveni del metall de Catalunya
Amb la consecució d’aquest acord queda desconvocada la vaga del 23 de maig
La Federació d’Indústria de CCOO de Catalunya valora positivament el principi d’acord assolit ahir amb la patronal metal·lúrgica en la reunió de la comissió negociadora del Conveni del metall de Catalunya, ja que recull els objectius principals que s’havia plantejat la part social i permet desbloquejar la negociació del conveni autonòmic del metall.
L’acord, que s’ha assolit gràcies a la pressió de la mobilització exercida pels metal·lúrgics i metal·lúrgiques catalans, recull el compromís d’acordar les matèries que s’inclouran en l’estructura de la negociació del Conveni del metall de Catalunya, que s’estructuraran en tres grans blocs, i preveu mantenir la ultraactivitat dels convenis provincials del metall actuals, a fi de garantir les condicions laborals mentre no s’acordin definitivament la part salarial i l’estructura de la negociació col·lectiva del Conveni del metall de Catalunya.
Amb la consecució d’aquest acord queda desconvocada la vaga del metall de Catalunya del dia 23 de maig.
CCOO de Catalunya reivindica una llei contra l’homofòbia i la transfòbia
Amb motiu de la celebració el dia 17 de maig del Dia Internacional contra l’Homofòbia i la Transfòbia
L’homofòbia o aversió per l’homosexualitat és una xacra social que també és present al món del treball.
La crisi no ha fet més que agreujar la vulnerabilitat del col·lectiu de lesbianes, gais, bisexuals i transsexuals (LGTB) en la defensa dels seus drets i de la igualtat de tracte. Fer visible l’orientació sexual o la identitat de gènere i demostrar la discriminació per aquests motius és complex, el que condueix, en molts casos, a l’ocultació i la repressió i amb elles al reforç de la hipòtesi sobre la inexistència de l’homofòbia i transfòbia a l’entorn laboral.
La reforma laboral i la desregularització de les relacions laborals facilita disfressar un acomiadament homòfob com a acomiadament per causes objectives o col·lectives.
Per a CCOO la lluita contra qualsevol tipus de discriminació al món del treball i a la societat en general, inclosa la que pateix el col·lectiu LGTB, és una prioritat de la nostra acció sindical; és per això que hem promogut la inclusió de clàusules de defensa de LGTB als convenis col·lectius així com hem denunciat els casos que hem detectat d’homofòbia i transfòbia als centres de treball.
El dia 9 de maig les principals entitats LGTB de Catalunya van presentar al Parlament una proposició de llei contra l’homofòbia, que també inclou la lluita contra la discriminació en el lloc de treball.
Des de CCOO de Catalunya donem suport a la iniciativa legislativa per una llei contra l’homofòbia i la transfòbia des del nostre compromís social i polític de lluita contra qualsevol forma de discriminació i exigim als membres del Parlament de Catalunya que aprovin aquesta norma que ha de contribuir a la plena igualtat.
Milers de delegats i delegades de CCOO i UGT participen a l’assemblea prèvia a la jornada de lluita del 23 de maig
16 de maig de 2013, a Barcelona
L’assemblea de delegats i delegades de CCOO i UGT del 16 de maig de 2013, celebrada al pavelló d’esports de la Vall d’Hebron a Barcelona, ha reunit més de 3.000 persones que han confirmat la mobilització prevista per al dia 23 de maig contra el bloqueig dels convenis col·lectius per part de les patronals de diferents sectors.
Feu clic per veure:
– La galeria fotogràfica de l’assemblea del 16 de maig contra el bloqueig dels convenis.
– El vídeo de l’assemblea del 16 de maig, amb declaracions i intervenció de Joan Carles Gallego, secretari general de CCOO de Catalunya.CCOO i UGT convoquen una assemblea de delegats i delegades de Catalunya per concretar les mobilitzacions davant el bloqueig dels convenis col·lectius
Demà, amb les intervencions de Joan Carles Gallego i Josep Maria Álvarez
CCOO de Catalunya i UGT de Catalunya han convocat els seus delegats i delegades a una gran assemblea a Barcelona demà dijous, 16 de maig, al Pavelló Olímpic de la Vall d’Hebron, per explicar les raons i la configuració de la convocatòria de la jornada de mobilització del proper 23 de maig, contra el bloqueig de la negociació col·lectiva per part de les patronals de diferents sectors.
L’acte comptarà amb la participació dels secretaris generals de CCOO de Catalunya i UGT de Catalunya, Joan Carles Gallego i Josep Maria Álvarez, respectivament, i amb les intervencions de Javier Pacheco, secretari general de la Federació d’Indústria de CCOO de Catalunya, Aurora Huerga, secretària general de la Federació de Serveis Privats de CCOO de Catalunya, Isabel Martínez, secretària general de la Federació del Metall, Construcció i Afins de la UGT de Catalunya, i Joan Moreno, secretari general de la Federació de Transports, Comunicacions i Mar de la UGT de Catalunya.
Els dirigents sindicals atendran a la premsa abans de l’inici de l’assemblea (a les 10’30h). Tot seguit, cap a les 11’00h, començarà l’acte.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 15 de maig de 2013Agenda:
Dijous 16 de maig de 2013
10.30 h (declas) / 11.00 h (inici assemblea)
Pavelló Olímpic de la Vall d’Hebron. Barcelona
Pg. Vall d’Hebron, 166-176 (metro línia 3, Montbau)Lluita Obrera Digital, número 172
Aquesta publicació digital arriba per correu electrònic, amb una periodicitat quinzenal, a tots els afiliats i afiliades que ho desitgen, completa la informació de la revista en paper Lluita Obrera i afegeix un plus d’actualitat a la informació del sindicat.
Fes clic per veure el número 172 del Lluita Obrera Digital.
Si encara no t’hi has subscrit, fes-ho ara!
El 65% de la plantilla de l’ACN secunda la convocatòria de vaga amb l’excepció del personal de Lleida i Girona
Us informem que la vaga d’aquest dimecres 15 de maig ha estat secundada per poc més del 65% de la plantilla de l’ACN. Amb l’excepció de la redacció de Lleida i de Girona i de l’equip de redactors en cap i de direcció; la resta de plantilla de redactors i de personal administratiu ha secundat la convocatòria de vaga d’aquest 15 de maig en contra de les retallades de la Generalitat i en contra de l’ajust de la plantilla que ha suposat l’acomiadament de 7 persones de l’equip de recursos humans.
La convocatòria de vaga s’ha mantingut tot i que els acomiadaments ja s’havien fet efectius per part de la direcció perquè l’assemblea de treballadors ha considerat que calia defensar el projecte de l’ACN davant futures agressions en el pressupost de l’Agència. Unes actuacions empresarials que poden suposar, tal i com ha anunciat la direcció, canvis en l’organització de recursos humans de l’empresa, trasllats de persones amb plaça a un nou equip de cap de setmana o desplaçaments o trasllats forçosos a places de territori.
El comitè d’empresa valora molt positivament el resultat de la convocatòria de vaga que constata la voluntat majoritària de la plantilla de defensar el projecte nacional de l’Agència Catalana de Notícies i el manteniment de la plantilla. Els representants del treballadors alerten que en aquest moments l’ACN ja no pot continuar més enllà en la reducció del pressupost i dels recursos humans sense posar en perill la viabilitat del projecte de l’ACN, sèriament amenaçat per la política continuada de reducció de recursos pressupostaris dels mitjans públics de comunicació.
CCOO de Catalunya alerta que la caiguda dels convenis agreujarà la capacitat adquisitiva de molts treballadors i treballadores
La baixada de l’IPC és conjuntural i no afecta el preu dels aliments i els serveis bàsics, que continuen massa elevats
L’índex de preus de consum (IPC) del mes d’abril de 2013, en l’àmbit de l’Estat, es redueix 1 punt fins a l’1,4% de taxa interanual, per la caiguda del preu dels carburants i l’electricitat, situant-se per primer cop, des d’octubre de 2009, per sota de la inflació subjacent.
La inflació subjacent, és a dir, l’estructural, que no té en compte ni els aliments no elaborats ni el preu dels carburants, es redueix 4 dècimes, fins a l’1,9%. Aquest indicador, que reflecteix el preu dels aliments i dels serveis bàsics, continua massa elevat. Això perjudica especialment les persones que tenen sous, pensions i rendes baixes i el seu poder adquisitiu per fer front a les seves necessitats més bàsiques.
A Catalunya, tot i la baixada de l’indicador estatal, l’IPC només es redueix fins a l’1,8%, mantenint un diferencial de 4 dècimes respecte de la taxa estatal, a causa, de nou, de les elevades taxes de l’ensenyament superior i del pes de l’ensenyament concertat, que a Catalunya és molt superior al conjunt de l’Estat. Aquest diferencial d’inflació agreuja la situació de les persones assalariades, pensionistes, aturades i afecta negativament la competitivitat de les empreses catalanes.
La inflació de la zona euro també es redueix fins a l’1,2%. La reducció de la taxa espanyola ens acosta a l’indicador europeu, fet que, si es mantingués, seria favorable a la competitivitat de les empreses exportadores.
Malgrat la baixada de la inflació interanual, el manteniment elevat de la inflació subjacent perjudica especialment les persones que tenen més dificultats econòmiques (aturats, pensionistes i treballadors amb salaris baixos). En aquest sentit, reivindiquem la creació d’una renda garantida de ciutadania, perquè qui no té recursos pugui fer front a les seves necessitats bàsiques i no caigui en la pobresa i l’exclusió social.
Els salaris no eren ni són la causa de la inflació, però sí que en pateixen els efectes amb la pèrdua del poder adquisitiu. En aquest sentit, la caiguda dels convenis col·lectius per l’aplicació de la reforma laboral agreujarà la capacitat adquisitiva de molts treballadors i treballadores i afectarà negativament el consum i la possible recuperació econòmica.
En un context de crisi econòmica, la falta de control dels preus i marges empresarials i la dependència energètica del petroli són elements que impedeixen la reducció de la inflació. Per això cal que el Govern deixi d’actuar a favor dels lobbys empresarials que són generadors dels increments de preus.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 14 de maig de 2013Feu clic per veure les declaracions de Dolors Llobet, secretària de Comunicació i Xarxes Socials i portaveu de CCOO de Catalunya, efectuades el dimarts 14 de maig de 2013.
Vaga en el sector de transport de mercaderies per carretera de la província de Barcelona
Dijous 23 i divendres 24 de maig
Transcorreguts ja 26 mesos des de l’inici de les negociacions del conveni col·lectiu provincial de Barcelona en el sector de transport de mercaderies per carretera i la vaga dels dies 20, 21 i 22 de març, les organitzacions sindicals presents en aquest conveni veiem com les postures patronals, lluny d’assumir una posició dialogant, es reforcen en els textos de les successives reformes empreses per l’Executiu i s’enroquen en les seves posicions absolutes.
Conseqüència de tot això ha estat la nova convocatòria de vaga per als propers 23 i 24 de maig, ratificada per l’assemblea de representants de treballadors i treballadores.
L’extrema situació en què s’ha situat la negociació col·lectiva com a conseqüència, d’una banda, de la intransigència patronal, i per l’altra, de les modificacions introduïdes pel Govern mitjançant la Llei 3/2012, de 6 de juliol, ens col·loquen en el pitjor dels escenaris possibles. Aquestes modificacions legals han dificultat encara més la via de negociació en ser un missatge clarament desincentivador per als negociadors patronals: s’ha convertit en una autèntica patent de cors que sembla garantir els seus desitjos a canvi de no assolir cap acord.
Aquesta visió a curt termini que està mantenint la part empresarial fuig de tota profunditat d’anàlisi i sembla no voler entendre la situació en què deixaria en el sector una desregulació com la pretesa. En tot moment la representació social ha assumit la situació econòmica i els difícils moments que viu el sector, però reconeixent també les múltiples eines que s’ofereixen als empresaris amb problemes autèntics per arribar a acords que garanteixin la supervivència de les empreses i els llocs de treball, no podem entendre que es pretengui una reducció lineal de costos per a totes les empreses del sector.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 14 de maig de 2013