Demà dimarts, 2 de desembre, a les 9.15 h, a la seu del sindicat a Barcelona

La Secretaria d’Acció Sindical i Política Sectorial de CCOO de Catalunya organitza demà dimarts, 2 de desembre, a partir de les 9.15 h i fins les 14.15 h, a la seu de CCOO a Barcelona (Via Laietana, 16, sala d’actes), la jornada “Responsabilitat social de l’empresa i inversió socialment responsable”, que pretén posar en relació la Responsabilitat Social de l’Empresa (RSE) i la inversió social responsable als fons de pensions del sistema d’ocupació.

Després de la salutació inicial (9.15 h), a càrrec de José Cachinero, secretari d’Acció Sindical i Política Sectorial de CCOO de Catalunya, hi haurà dues conferències, després de les quals es farà taula rodona: la primera (9.30 h), sobre RSE, amb el ponent Pablo García Valdecasas, cap d’àrea d’RSE al Ministerio de Empleo y Seguridad Social, i la segona (11.45 h), sobre inversió socialment responsable als plans de pensions d’ocupació, amb el ponent Francisco Javier Garayoa, director d’SPAINSIF, Foro Español de Inversión Socialmente Responsable. Finalment, Joan Carles Gallego, secretari general de CCOO de Catalunya, farà la cloenda de la jornada (13.15 h).

El programa es pot consultar a internet:
https://www.ccoo.cat/pdf_documents/2014/jornada_isr_rse.pdf 
 
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 1 de desembre de 2014

Agenda:
Dimarts 2 de desembre de 2014
a les 9.15 hores
Sala d’actes CCOO – Via Laietana, 16, planta baixa. BCN

Més informació

Demà dimarts, 2 de desembre, a les 9.30 h, a la seu del sindicat a Barcelona

La Fundació Cipriano Garcia-CCOO de Catalunya, amb la col·laboració de la Fundación 1º de Mayo, celebra demà dimarts, 2 de desembre, a partir de les 9.30 h i fins les 14.15 h, a la seu de CCOO a Barcelona (Via Laietana, 16, sala Platería 3), les Primeres Jornades d’Economia i Sindicalisme, amb el lema “Propostes davant la crisi”.

Constaran de dues taules rodones. La primera, a les 9.45 h, porta per títol “Crisi econòmica i ruptura del consens social”, i en ella participaran Agustí Colom, professor de Teoria Econòmica de la Universitat de Barcelona (UB), i Albert Recio, professor d’Economia Aplicada de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB). La segona taula rodona, titulada “Propostes per a la modernització social i econòmica d’Espanya”, començarà a les 12.15 h, amb Carlos Sánchez Matto, economista, membre de la Plataforma per la Banca Pública, i Bruno Estrada López, director d’Estudis de la Fundación 1º de Mayo. 

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 1 de desembre de 2014

Agenda:
Dimarts 2 de desembre de 2014
a les 9.30 hores
Sala Platería 3 CCOO – Via Laietana, 16, soterrani. BCN

En la Setmana per la Dignitat i els Drets

• Augmenta el nombre de persones aturades de llarga
durada

• Creixen la pobresa, l’exclusió social i les
desigualtats

• Empitjoren les condicions de vida de les persones
grans

• Creix la pobresa laboral per la precarització del
treball i la baixada de salaris

• S’incrementa la desprotecció de les persones a
l’atur

Aquests són cinc exemples
d’atacs a la dignitat i als drets de les persones que hem volgut denunciar des
de CCOO de Catalunya amb motiu de la Setmana per la Dignitat i els Drets que
culminarà avui amb una mobilització al centre de Barcelona.

Davant aquests i
altres atacs que pateix la ciutadania del nostre país, des de CCOO de
Catalunya, exigim:

– uns pressupostos
públics justos i suficients que s’adrecin a les persones i no a altres
interessos econòmics

– polítiques
públiques que impulsin l’activitat econòmica i la generació d’ocupació, amb
especial atenció a les persones més grans de 45 anys i aturats i aturades de
llarga durada

– a l’Estat que
doni compliment al seu compromís d’un ajut per a les persones més grans de 45
anys amb fills i sense feina ni ingressos

– al Govern
català, que implementi immediatament una Renda Garantida de Ciutadania com a
resposta a la manca d’ingressos econòmics

– mesures per a
garantir els subministraments energètics bàsics a tota la ciutadania

– un parc públic
de lloguer social

– una reforma fiscal
redistributiva i justa que redueixi les desigualtats socials i generi els
ingressos públics suficients per a fer polítiques per a les persones

– l’acompliment de
la Llei d’atenció a la dependència i la recuperació de la despesa social i en
salut prèvia a la crisi

– la retirada de
la reforma laboral, que ha eliminat drets socials i laborals i ha precaritzat
el mercat de treball

– la recuperació
del poder adquisitiu de pensions i salaris i un Salari Mínim Interprofessional
(SMI) corresponent al 60% del salari mig

– una taxa de
cobertura per atur que garanteixi protecció econòmica a les persones sense
feina

29N Dignitat en marxa!: els pressupostos per les
persones!! #DignitatiDrets

Un estudi sobre l’estat i l’activitat de la Inspecció de Treball realitzat per UPIT s’acusa d’estar condicionada política i ideològicament

En l’estudi presentat avui per la UPIT es destaca que les mesures de flexibilitat interna del mercat de treball no ha evitat la destrucció de treball que la Reforma Laboral ha facilitat, no s’evita la temporalitat, ans el contrari ja que el 90% dels contractes nous són temporals i s’han deteriorat les condicions de treball amb la limitació de la negociació col·lectiva.

Denuncien que, mentre que l’acció de la Inspecció s’hauria d’haver centrat en combatre l’explotació laboral que la precarització de les condicions de treball i els incompliments de la normativa laboral provoquen, política i ideològicament, s’ha prioritzat el que el Govern anomena “lluita contra l’economia irregular” i que a la pràctica es limita al control de les persones treballadores perceptores de prestacions per atur, enlloc de perseguir els empresaris que generen economia irregular.

Compartim plenament les declaracions de UPIT en contra de la criminalització de les persones que perceben algun tipus de prestació per atur, en primer lloc, perquè són persones que han perdut la seva feina contra la seva voluntat, han generat un dret amb la seva contribució i no tenen oportunitats de retorn al mercat de treball perquè no hi ha ofertes de treball, i en segon lloc, perquè les xifres que avui es publiquen mostren que en més de 500.000 inspeccions s’han detectat menys de 12.000 casos de frau.

Així mateix, tal i com es veu reflectit en un informe sobre parcialitat i hores efectives treballades que presentarem el dia 2 de desembre, la contractació a temps parcial i l’evolució de les hores efectives treballades més la devaluació salarial i la temporalitat abusiva, estan fent créixer el nombre de treballadors pobres, que ja supera el 12% a Catalunya. És indignant que no s’esmercin recursos de la Inspecció de Treball en perseguir el conegut i promogut per les reformes legislatives frau que es comet en els contractes a temps parcials que el 40% de frau detectat en les 14.000 inspeccions realitzades demostra.

Trobada de negociadors a la seu del sindicat a Barcelona

Més de 300 negociadors i negociadores de CCOO participaran demà en la jornada “Trobada de negociadors de CCOO de Catalunya”, amb el títol «Propostes de Negociació Col·lectiva 2015”, on han d’aprovar els objectius sindicals per a la negociació col·lectiva del 2015. Es farà al matí, a partir de les 9.30 h, a la sala d’actes de la seu de CCOO a Barcelona (Via Laietana, 16, planta baixa).

Transcorreguts dos anys des de l’aprovació de la reforma laboral, que ha significat un atac sense precedents a la negociació col·lectiva i al poder contractual del sindicalisme i dels treballadors, avui podem afirmar que malgrat l’escenari advers hem aconseguit mantenir viva i amb molta força la negociació col·lectiva sectorial a Catalunya.

Avui hi ha a Catalunya 2.121.800 treballadors/es en el sector privat, dels quals el 88% tenen conveni col·lectiu sectorial i el 12% conveni d’empresa, i només l’1% depèn del salari mínim interprofessional (SMI).

Per a l’any 2015, tenim un importantíssim nombre de treballadors/es afectats per la negociació col·lectiva sectorial: entre aquells que finalitzen la vigència del conveni el 31 de desembre del 2014 i aquells que finalitzen la pròrroga d’un any d’ultra-activitat, sumen un total de 57 convenis col·lectius sectorials, que afectaran a un total de 502.713 treballadors/es.

En aquesta jornada, a més de debatre l’estratègia sindical per a la negociació col·lectiva del 2015, ens centrarem en aquelles qüestions que entenem que són estructurals o centrals, amb l’objectiu de seguir revertint aquells elements més regressius de la Reforma Laboral 3/2012: vigència, inaplicacions, i modificació de les condicions de treball, entre d’altres.

2015 també ha de ser l’any del començament de la recuperació del poder adquisitiu dels salaris, per la qual cosa a través de la negociació col·lectiva cal formular propostes d’increments salarials que ajudin a recuperar el poder de compra, per així incentivar el consum privat com a principal via de reactivació econòmica i creació d’ocupació, que ajudarà a la sortida de la crisi. 

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 26 de novembre de 2014