Darreres notícies

Capcalera Darreres Noticies

Darreres notícies

  • Lluita digital 289. Assemblea de delegats i delegades el 7 de febrer

    Aquesta publicació digital arriba per correu electrònic, amb una periodicitat quinzenal, a tots els afiliats i afiliades que ho desitgen, completa la informació de la revista en paper Lluita Obrera i afegeix un plus d’actualitat a la informació del sindicat. 

    En aquest número parlem de l’assemblea de delegats i delegades del 7 de febrer, la vaga laboral del 8 de Març, la sentència del cas Palau i la inestabilitat laboral i les jornades a temps parcial, entre d’altres temes.

    Fes clic per veure el número 289 del Lluita Digital.

    Si encara no t’hi has subscrit, fes-ho ara! 

    Subscripció gratuïta al Lluita Digital.    


  • Brigades de Solidaritat 2018

    Aquest any són quatre els països de destinació: Colòmbia, Palestina, R.D. Congo i Mèxic

    La Fundació Pau i Solidaritat de CCOO de Catalunya i l’Associació Catalana per la Pau han obert el procés d’inscripció a les Brigades de Solidaritat per aquest estiu, que són un compromís de caràcter voluntari, en la formació i sensibilització sobre els problemes que afecten els pobles del Sud i d’apropament a l’experiència de les organitzacions socials i sindicals que treballen pel canvi social.

    Aquest any són quatre els països de destinació: Colòmbia, Palestina, R.D. Congo i Mèxic.

    Colòmbia
    En un moment d’especial rellevància històrica i social per al país, els integrants de la Brigada es reuniran amb les principals organitzacions sindicals i de defensa dels drets humans, i també visitaran diferents comunitats de base camperola, que es troben entre les més afectades pel conflicte armat.

    Palestina
    De la mà de Palestinian Farmers Union, les dues Brigades (una al juliol i l’altra a l’agost) coneixeran la feina de les cooperatives agrícoles de Salfeet, Jericho, Ramallah i Tulkarem, imprescindibles per a la resistència davant l’ocupació israeliana.

    R.D. Congo
    Aquí la Brigada anirà acompanyada de l’organització local Etoile du Sud, que lluita per assegurar el dret a la salut de la població i, especialment, les dones, mitjançant la formació, el treball en xarxa i la construcció d’un moviment a escala nacional pel dret a la salut.

    Mèxic
    L’Observatori de Drets Humans dels Pobles i l’Assemblea dels Pobles acolliran la nova Brigada a Oaxaca, per conèixer de primera mà el seu treball en defensa del territori, de l’educació pública gratuïta i dels drets humans. Coneixerà diferents comunitats indígenes que han estat agredides per grups paramilitars.

    Com participar-hi?

    Entre els mesos de febrer i abril s’han organitzat diverses xerrades informatives, durant les quals es detallaran tots els requisits formals necessaris per formar part d’una Brigada. Les persones interessades, una vegada hagin assistit a una d’aquestes xerrades, podran omplir el formulari d’inscripció per fer una primera entrevista.

    Les xerrades previstes es faran al local de CCOO de Catalunya (Via Laietana, 16, de Barcelona) i són:

    – Dijous, 1 de febrer a les 19.00 h
    – Dimarts 20 de febrer, a les 19.00 h
    – Dimecres, 14 de març, a les 19.00 h
    – Divendres 6 d’abril, a les 19.00 h
    – Dimarts 24 d’abril, a les 19.00 h

    A finals d’abril es formaran les Brigades, els membres de les quals hauran d’assistir obligatòriament a un cap de setmana de formació.

    Per a més informació www.estiudesolidaritat.cat


  • Javier Pacheco, secretari general de CCOO, assisteix a la presentació a l’Ajuntament de Barcelona d’una declaració institucional en defensa de les pensions

    Demà divendres, 26 de gener, a les 13 hores, al Consell Plenari Municipal

    Demà divendres, 26 de gener, tots els grups del Consell Plenari Municipal de l’Ajuntament de Barcelona tenen previst aprovar una declaració institucional de suport a la campanya impulsada per la Federació de Pensionistes i Jubilats de CCOO de Catalunya en defensa de les pensions. Javier Pacheco, secretari general de CCOO de Catalunya, assistirà al Ple, que tindrà lloc demà a les 13 hores a l’edifici de l’Ajuntament (plaça de Sant Jaume, 1).

    CCOO emplaça a altres ajuntaments de Catalunya a fer declaracions institucionals en aquesta línia, per reclamar al Govern central mesures per garantir la sostenibilitat del sistema públic de pensions.

    La Federació de Pensionistes i Jubilats de CCOO de Catalunya, conjuntament amb la Plataforma Unitària de la Gent Gran i la UGT, impulsen aquesta campanya de recollida de signatures i accions contra l’insuficient increment del 0,25% de les pensions per a l’any 2018. Se sumen així a les accions estatals que demanen, a la ministra d’Ocupació i Seguretat Social, Fátima Báñez, un augment més proporcionat.

    Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
    Barcelona, 25 de gener de 2018


  • Lliurament de signatures contra l’insuficient increment de les pensions per al 2018

    Concentració de la Federació de Pensionistes i Jubilats davant la seu de l’INSS a Barcelona, el dijous 25 de gener del 2018

    La Federació de Pensionistes i Jubilats de CCOO de Catalunya acaba la campanya de recollida de signatures i accions contra l’insuficient increment del 0,25% de les pensions per a l’any 2018. El dijous 25 de gener de 2018 ha convocat, conjuntament amb la Plataforma Unitària de la Gent Gran i la UGT, una concentració davant la seu de l’Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS) a Barcelona (c/ Sant Antoni Maria Claret, 5-11).

    Feu clic per veure:
    – Les fotografies de la concentració en defensa de les pensions del dijous 25 de gener de 2018.
    – El vídeo amb declaracions de Javier Pacheco, secretari general de CCOO de Catalunya, a la concentració en defensa de les pensions del dijous 25 de gener del 2018.


  • Vaga a Eulen Telemarketing per la modificació de les condicions laborals de la plantilla

    La direcció vol traslladar un 80% dels empleats a Osca

    El passat 21 de desembre l’empresa Eulen Telemarketing va notificar a la representació dels treballadors i treballadores -amb majoria de CCOO- l’expedient de trasllat col•lectiu i/o modificació substancial de condicions de contracte. Aquesta mesura afecta la totalitat de la plantilla, composta per 66 treballadors i treballadores amb contracte indefinit. De les 66 persones, més d’un 40% tenen més de 50 anys d’edat i més de 10 anys d’antiguitat a l’empresa.

    És d’estranyar que Eulen portés prestant serveis per a Endesa des de fa més de 20 anys. En els últims 7 anys li han anat retirant els serveis gradualment fins a perdre’ls tots, la qual cosa ha comportat que, després de reiterats expedients col·lectius, s’hagi desfet d’una plantilla de més de 800 treballadors i treballadores.

    En data 2 de gener del 2018 s’inicien negociacions, i en el marc d’aquestes i davant la memòria de l’empresa es constata que el trasllat pretès afecta més del 80% a la província d’Osca (concretament al polígon Walqa).

    El 20% restant està repartit entre València, Reus i la província de Barcelona. A tot això s’hi suma una modificació de funcions i importants modificacions horàries, la qual cosa implica eliminar sobtadament la conciliació de la vida laboral i la personal de la plantilla.

    La representació dels treballadors i treballadores considera que la mesura empresarial és fraudulenta, sent la seva única intenció la d’incentivar la sortida dels empleats i empleades, ja que la seva majoria no podran assumir un trasllat de més de 200 km de la seva llar, així com estalviar-se el conveni especial amb la Seguretat Social al qual estaria obligada l’empresa amb els majors de 55 anys d’edat.

    Davant d’aquesta situació, la comissió negociadora va finalitzar el dia 16 de gener del 2018 sense acord, i el comitè d’empresa, per ordre de l’assemblea de treballadors, ha convocat una vaga i dues concentracions de protesta a Barcelona per al proper dilluns 29 de gener: una de 10.00 hores a 12.00 hores a la Gran Via cantonada amb carrer Balmes, 608 (davant l’oficina d’Endesa), i una altra de 17.00 hores a 19.00 hores davant l’edifici d’Eulen al carrer Mare de Déu del Port, 167-171.

    Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
    Barcelona, 24 de gener de 2018


  • CCOO impugna articles del Conveni d’hostaleria perquè retalla drets i discrimina el personal amb contracte fix discontinu

    Minva econòmica

    El 17 de gener, CCOO de Serveis ha impugnat el Conveni d’hostaleria de Catalunya 2016-2019 al Registre del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat, en concret, els articles que fan referència al col·lectiu de treballadors i treballadores amb contracte fix discontinu.

    CCOO entén que es retalla el dret de les persones treballadores amb contracte fix discontinu, com en l’article referent al premi de vinculació, en què es modifica el càlcul sobre el temps treballat, que pot suposar una clara discriminació d’un col·lectiu que, per la mateixa naturalesa temporal del sector, no pot prestar els seus serveis durant tot l’any i ja té una minva econòmica respecte a la resta de persones treballadores que no tenen aquesta consideració.

    Com ja va fer públic en el seu moment, CCOO, després de les assemblees on es va ratificar, no va signar aquest conveni amb el compromís de continuar vetllant perquè no es vulnerin els drets dels treballadors i treballadores del sector.

    Podeu consultar l’escrit de CCOO de Serveis adreçat al Departament de Treball:
    https://www.ccoo-servicios.es/archivos/catalunya/escrit-departament-treball-170118.pdf

    Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
    Barcelona, 22 de gener de 2018


  • Nou vocabulari en català: ‘Dones i món del treball’

    Des del Servei Lingüístic de CCOO de Catalunya us presentem el vocabulari ‘Dones i món del treball’, que hem elaborat conjuntament amb la Secretaria de les Dones, Diversitats i Polítiques LGTBI i que, a més, ha estat validat pel TERMCAT. Aquest material recull 35 termes que tenen el denominador comú de la relació dones-treball, amb la corresponent definició i la traducció a altres llengües, en concret al castellà i a l’anglès.

    El motiu de l’elaboració d’aquest vocabulari és fonamentalment la constatació que la dimensió de feminitzar el sindicat ha anat adquirint cada vegada més importància a la nostra organització i que aquest fet té un impacte lingüístic evident.

    Aquesta dimensió es constata a partir de tres fites cabdals. En primer lloc, s’ha establert que el Comitè de Dones formi part dels Estatuts de CCOO de Catalunya. En segon lloc, s’ha palesat també en la 3a Conferència d’Homes i Dones, que va marcar els objectius de la transversalitat de les propostes de gènere, la generalització de les secretaries de la Dona a totes les estructures i la representació proporcional a l’afiliació de les dones en tots els organismes de direcció. I, en tercer lloc, s’ha consolidat, finalment, en els debats de l’Assemblea sindical oberta, que van situar prioritats relacionades amb la participació de les dones en l’activitat sindical i en les diferents estructures del sindicat.

    Esperem, doncs, que aquest vocabulari sigui útil a totes aquelles persones que desenvolupen tasques sindicals, especialment els delegats i delegades, a l’hora d’emprar els termes del vocabulari amb precisió.

    Feu clic per descarregar-vos el vocabulari ‘Dones i món del treball’


  • Taula de pensions de la Seguretat Social 2018

    CCOO de Catalunya ha elaborat una taula resum amb les quantitats de les pensions de la Seguretat Social per a aquest any 2018. Concretament hi apareixen les dades del salari mínim interprofessional (SMI), l’indicador públic de rendes d’efectes múltiples (IPREM), les bases de cotització del sistema de la Seguretat Social, les pensions contributives i les no contributives, així com les pensions de les classes passives.

    Feu clic per veure la taula de pensions de la Seguretat Social 2018


  • ‘Lluita Digital’ 288. La Catalunya treballadora davant del 2018

    Aquesta publicació digital arriba per correu electrònic, amb una periodicitat quinzenal, a tots els afiliats i afiliades que ho desitgen, completa la informació de la revista en paper Lluita Obrera i afegeix un plus d’actualitat a la informació del sindicat. 

    En aquest número parlem de les perspectives de la Catalunya treballadora davant el 2018, les dades de l’atur registrat del 2017 i la caiguda del poder adquisitiu de les pensions, entre altres temes. A més, també afegim una Gaceta Sindical especial amb el balanç sindical de l’any 2017.

    Fes clic per veure el número 288 del Lluita Digital.

    Si encara no t’hi has subscrit, fes-ho ara! 

    Subscripció gratuïta al Lluita Digital.   


  • CCOO de Catalunya denuncia que la revaloració de les pensions per al 2018 se situï per sota de l’IPC

    Valoració de les dades de l’IPC de desembre del 2017

    A escala estatal, la inflació anual de l’IPC al desembre se situa en l’1,1%, sis dècimes per sota de l’IPC del novembre, fet que constata una desacceleració en el ritme de creixement dels preus al llarg de l’any. Aquesta desacceleració es dona per un increment de preus dels carburants i gas menor al d’ara fa un any i per l’efecte de l’avançament de les primeres rebaixes (del gener del 2018 al desembre del 2017). D’altra banda, la inflació energètica torna a incidir en els preus del transport (que pugen un 1,9%) i de l’habitatge (1,3%). Per altra banda, continuen pujant els preus dels aliments i les begudes no alcohòliques (1,7%).

    La inflació subjacent, és a dir, l’estructural, que no té en compte ni els aliments no elaborats ni el preu dels carburants, es manté invariable respecte del novembre i se situa en el 0,8%.

    En termes mensuals, l’IPC no registra cap variació i queda fixat en el 0,0%. L’augment dels preus del transport (0,2%), habitatge (0,2%), oci i cultura (1,4%), i béns i serveis lligats al turisme són compensats per la caiguda de preus del vestit i el calçat (-2,0%) lligada a les rebaixes avançades d’hivern.

    A Catalunya, l’IPC interanual del mes de desembre se situa en l’1,2%, una dècima per sobre de l’indicador estatal, influenciat pels increments dels preus dels aliments i begudes no alcohòliques (2,1%), el transport (2,7%) i l’hostaleria (1,7%). Pel que fa a l’índex mensual, a Catalunya, l’índex general dels preus s’ha situat en el 0,2% per la compensació entre els grups inflacionaris (a destacar l’oci i la cultura) i els deflacionaris (principalment el vestit i calçat).

    L’IPCH espanyol baixa sis dècimes respecte del mes anterior, se situa en l’1,2% i cau per sota de l’indicador de l’eurozona que, al mes de desembre, s’ha fixat en l’1,4%.

    Novament les previsions macroeconòmiques fetes pels organismes estatals no s’han complert. Si bé la previsió d’inflació del Banc d’Espanya per al 2017 era de la taxa òptima del 2%, finalment els preus han crescut un 1,1%.

    CCOO considera que:

    • Al 2017, la pèrdua de poder adquisitiu de les pensions ha estat del -0,85% a Catalunya, tenint en compte que la inflació interanual ha estat de l’1,1% i l’actualització de les pensions del 0,25%.

    • L’increment acumulat de preus dels béns i serveis bàsics (especialment aliments, vestit i calçat i habitatge) perjudica a les pensions més baixes (pensions mínimes i no contributives). Des del 2013 i fins al 2017, els aliments i begudes no alcohòliques han patit una inflació acumulada del 7,1%.

    • Les dones són el col·lectiu que cobra les pensions més baixes (especialment les que cobren pensions no contributives i de viduïtat) i, per tant, són les que més pateixen els efectes de la inflació dels béns de primera necessitat.

    • La inacció del Govern del PP davant la pèrdua de poder adquisitiu de les pensions ve instada pel Fons Monetari Internacional, que busca retallar la despesa de la Seguretat Social reduint els imports de les pensions. La pèrdua de poder adquisitiu dels pensionistes és un efecte de l’objectiu econòmic de liquar el deute de la Seguretat Social davant la inflació.


    CCOO reclama:

    • La derogació de l’índex de revaloració de les pensions i la introducció d’un mecanisme que no perjudiqui el poder adquisitiu de les pensions.

    • La represa immediata de la Comissió del Pacte de Toledo perquè es puguin enllestir, al més aviat possible, les reformes que el sistema de Seguretat Social necessita per garantir la seva sostenibilitat. Les comissions de treball no es poden postergar més. Cal resoldre el dèficit existent.

    • L’increment de les pensions més baixes (especialment, les pensions no contributives), a les quals s’ha aplicat també la revaloració de només el 0,25%.

    • Un major esforç redistributiu, ara que la recuperació econòmica està fent possible incrementar els ingressos fiscals. Les conseqüències del dèficit de la Seguretat Social no han de recaure en els pensionistes. De manera conjuntural cal finançar la Seguretat Social amb impostos per mitjà dels pressupostos generals de l’Estat.

    Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
    Barcelona, 12 de gener de 2018


Afilia’t! Contacta