Darreres notícies
CCOO alerta de l’augment de l’atur al mes de juliol per primer cop des de fa 10 anys
Al mes de juliol només les dones incrementen les xifres de l’atur en gairebé 2.000 efectives
ATUR REGISTRAT CATALUNYA/ESPANYA
El mes de juliol de 2019 deixa una xifra de 358.830 persones registrades com a aturades a les oficines del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC), el que significa una reducció interanual del 2,8% (10.294 aturats i aturades registrats menys que fa un any). A Espanya són 3.011.433 les persones que romanen desocupades, amb una reducció del 3,9%.Respecte el mes anterior, l’atur registrat presenta un augment de 1.558 persones aturades (0,4%). La població menor de 25 anys registra un augment de 224 joves sense feina (1%) respecte l’any anterior i fa que a Catalunya hi hagi un total de 23.318 joves que cerquen feina sense èxit. No obstant, el caràcter estacional que defineix l’ocupació juvenil fa que respecte el mes de juny s’hagi aconseguit reduir l’atur en 566 joves (-2,4%).
Es redueix l’atur respecte el 2018 en un 2,8% però, tot i la disminució, Catalunya continua amb més de 358.000 persones que no troben feina. Malauradament, respecte el mes de juny, l’atur ha augmentat en més de 1.500 persones.
Trobeu el comunicat sencer en aquest enllaç.
CCOO obliga Burger King a través d’Inspecció de Treball a respectar el dret de la imatge i dignitat de les seves treballadores i treballadors
Normes de vestimenta
La Inspecció de Treball dona la raó a CCOO de Serveis de Catalunya per la denúncia interposada contra la coneguda cadena de restauració moderna Burger King per no respectar el dret a la imatge dels seus treballadors i treballadores, i per faltar a la consideració deguda a la seva dignitat.
Des de la Secció Sindical de CCOO a Burger King s’havia demanat a l’empresa en múltiples ocasions que rectifiqués la normativa interna, ja que considerava que atemptava contra la dignitat de les persones. La resposta de l’empresa de no debatre res, degut a considerar-la una normativa intocable, va obligar a interposar la corresponent denúncia.
Com a conseqüència d’una de les múltiples denúncies que CCOO va interposar contra la multinacional per diverses irregularitats, la Inspecció de Treball de Barcelona conclou que Burger King Spain atempta al dret a la pròpia imatge de les persones treballadores, ja que obliga els homes a portar les barbes, bigotis i perilles completament rasurades, i les dones a portar un llaç dintre de les normes de vestimenta.
La Inspecció de Barcelona dona la raó a CCOO argumentant que hi ha mitjans més moderats i no lesius de drets fonamentals, com per exemple l’ús de barbera (protector de barba) o similar, de tal manera que la higiene alimentària quedi assegurada.
La Inspecció de Barcelona critica que la companyia imposa el fet de portar llaç a les dones i corbata als homes, sense possibilitat de que les empleades puguin optar a portar alternativament una corbata com els homes o viceversa, ja que no s’entén la diferenciació en l’exigència d’aquesta vestimenta, emetent en la seva resolució que no té una justificació objectiva i és contrari al principi de no discriminació per raó de sexe.
CCOO valora molt positivament aquesta resolució, que valora els arguments inicials del sindicat, i espera que d’ara en endavant es corregeixi tota discriminació existent a la companyia amb l’acció contínua de la Secció Sindical. Per a CCOO la resolució d’Inspecció suposa una sèrie d’argumentacions que també es poden extrapolar a altres empreses, on aquest tipus de situacions discriminatòries es troben a l’ordre del dia, sense anar més lluny, en bona part del sector de l’hostaleria, en la qual es treballa en unes condicions molt inacceptables, com ja ve denunciant el sindicat.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 30 de juliol de 2019Lluita digital 327. El sindicat lliura els seus comptes auditats del 2018 a la Sindicatura de Comptes, amb un resultat positiu
Aquesta publicació digital arriba per correu electrònic, amb una periodicitat quinzenal, a tots els afiliats i afiliades que ho desitgen, completa la informació de la revista en paper Lluita Obrera i afegeix un plus d’actualitat a la informació del sindicat.
En aquest número parlem dels comptes auditats del 2018; de la pèrdua de llocs de treball a Caprabo; del Pacte nacional per a la indústria, i de la incapacitat del mercat de treball per generar ocupació de qualitat, entre d’altres temes.
Fes clic per veure el número 327 del Lluita Digital.
Si encara no t’hi has subscrit, fes-ho ara!
CCOO de Catalunya valora el nivell d’acompliment del Pacte nacional per a la indústria
El sindicat demana al Govern el màxim esforç per complir allò pactat
El passat dilluns, dia 15, el Govern de la Generalitat presentava al plenari del Consell Català de l’Empresa les dades de valoració de l’estat d’execució del Pacte nacional per a la indústria (PNI) amb un grau d’assoliment que en nombres absoluts podria ser acceptable, però que, si es mira d’una manera més àmplia que la numèrica, evidencia algunes problemàtiques que al nostre sindicat hem cregut adient valorar i posar en comú.
El compromís que assolíem el 2017 entre els agents econòmics i socials i el Govern de Catalunya amb 116 mesures i un pressupost de 1.814 milions d’euros, fins al 2020, es proposava per impulsar la indústria i transformar el model productiu de Catalunya d’acord amb els paradigmes emergents de la digitalització i la sostenibilitat. Ara que s’ha sobrepassat l’equador del període, observem que no progressa suficientment.
El Pacte nacional per a la indústria és un acord programàtic de mesures que engloben la totalitat de departaments i àrees de govern. No obstant això, i malgrat el lideratge de la Direcció General d’Indústria, s’evidencia descoordinació i diferent implicació entre les diferents àrees de govern que revelen feblesa o manca de convicció governamental. La manca de pressupostos generals de la Generalitat en els dos darrers anys i la falta d’acció parlamentaria i legislativa posa en greu risc d’incompliment tant les partides pressupostades com l’acció administrativa compromesa.
Les dades de balanç presentades pel Govern just passat l’equador del primer període del Pacte nacional per a la indústria mostren un grau d’execució pressupostària acceptable, tot i que lleugerament per sota de la previsió en aquelles línies de política industrial que ja es feien de manera ordinària, i especialment en allò que és despesa i activitat corrent de l’Administració. En canvi, es troben de forma força preocupant per sota de la previsió aquelles mesures que són estratègiques per a la transformació del sistema productiu i pel canvi de model a la indústria de Catalunya. En concret, és als àmbits de digitalització, sostenibilitat i transició energètica on tenim la major part de la feina a fer. I el més greu és que sembla que el Govern ha renunciat a aquelles mesures que són les principals palanques de l’Administració per transformar estructuralment l’economia productiva de Catalunya, com són: la transformació de l’Agència de Residus de Catalunya en Agència de Recursos de Catalunya; l’ICAEN (Institut Català d’Energia) en Agència per a la transició del model energètic; l’ACA (Agència Catalana de l’Aigua) en l’Agència catalana de gestió integral dels recursos hídrics; una llei de polígons industrials que s’adeqüi a la realitat de la nova industria digital; una estratègia catalana de simbiosi industrial que alineï la indústria a l’economia circular; l’execució del Pacte nacional per la transició energètica, que vol dir la derogació del decret que impossibilita el desenvolupament de l’energia eòlica a Catalunya, i l’aprovació d’unes noves bases per a la instal·lació d’energia renovable; o el hub de la impressió 3D com a pilar al voltant del qual articular la Catalunya referent europeu de les tecnologies additives, entre altres.
Des de CCOO de Catalunya reivindiquem la necessitat d’acomplir els acords del Pacte nacional per a la indústria, i mantenim el nostre compromís i la voluntat ferma de donar-li suport a través de la participació en els organismes de governança, com el Consell Català de l’Empresa, les taules sectorials i els àmbits de treball específic com els del sector de l’automòbil i la mobilitat, que ajudin a projectar idees i polítiques de rellançament i modernització dels sectors econòmics. Així mateix, CCOO de Catalunya demana al Govern el màxim esforç per complir allò pactat, i obrir els espais de debat i concertació per la renovació del Pacte nacional per a la indústria d’acord a l’Agenda 2030 a Europa.
Per a mes informació podeu trobar l’informe d’anàlisi complert a Internet.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 19 de juliol de 2019Esperant l’Agència Pública de Formació i Qualificació Professionals de Catalunya
Article de Ricard Bellera publicat al ‘Diari del Treball’ el 19 de juliol del 2019
Ricard Bellera, secretari de Treball i Economia de CCOO de Catalunya ha escrit un article titulat «Esperant l’Agència Pública de Formació i Qualificació Professionals de Catalunya» i que han publicat al Diari del Treball (19-07-2019).
A l’article es destaca que cal un canvi en el nostre marc de prioritats en relació amb l’Agència Pública de Formació i Qualificació Professionals de Catalunya; el primer de tots, superar la infradotació econòmica de l’educació al nostre país, a 1,3 punts de la mitjana a la Unió Europea, i que no s’ha recuperat dels mínims assolits durant la crisi, ni tan sols quan ja fa 5 anys que parlem de recuperació.
Feu clic per llegir l’article «Esperant l’Agència Pública de Formació i Qualificació Professionals de Catalunya»
Javier Pacheco i Camil Ros manifesten al president Torra la necessitat de construir espais de diàleg i consens polític entre diferents per cohesionar el país i corregir les desigualtats
Reunió dels secretaris generals de CCOO de Catalunya i UGT de Catalunya amb el president de la Generalitat
Davant la situació complicada que viu el nostre país, molt condicionada per la judicialització de la política, CCOO de Catalunya i UGT de Catalunya demanem, novament, la finalització de la presó preventiva dels líders polítics i socials, i manifesten al president la necessitat de construir els espais de diàleg i consens polítics entre diferents per trobar una solució al bloqueig polític i institucional com a resposta a la sentència, resposta que haurà de ser tan àmplia i cohesionadora com sigui possible. Així li han fet saber al president de la Generalitat, Quim Torra, els secretaris generals de CCOO de Catalunya i UGT de Catalunya, Javier Pacheco i Camil Ros, en la reunió que ha tingut lloc avui al Palau de la Generalitat.
Catalunya necessita estabilitat política i un govern que governi; per això aquest nou escenari també és especialment necessari per reconduir la situació que pateix una part molt important de la ciutadania de Catalunya. Les dues organitzacions hem manifestat al president Torra la nostra profunda preocupació per la situació de creixent desigualtat a Catalunya, per l’increment de la pobresa, els baixos salaris i la temporalitat a la feina, la bretxa salarial de les dones, la baixa inversió en sanitat, en educació i en dependència i l’augment de la sinistralitat laboral. La desigualtat s’eixampla de tal manera hi ha més de 10 anys de diferència en l’esperança de vida entre les persones amb rendes més altes i les persones amb rendes més baixes.
Catalunya està desaprofitant el creixement de l’economia per fer-la arribar a la gent i corregir les desigualtats. El Govern ha de fer polítiques per reforçar la base del benestar i la cohesió del país, i que són part fonamental de l’ecosistema econòmic necessari per a un canvi de model productiu més sostenible.
Cal impulsar els valors democràtics i el respecte a posicions polítiques discrepants. És responsabilitat dels partits polítics, les institucions i, en primer lloc, del president Torra com a màxim representant del govern català.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 19 de juliol de 2019CCOO lliura els seus comptes auditats del 2018 a la Sindicatura de Comptes de Catalunya
El sindicat reivindica una llei de participació institucional que garanteixi, controli i transparenti l’activitat d’interès general realitzada per les organitzacions socials
CCOO ha lliurat avui dimecres, 17 de juliol, els comptes auditats del 2018 de la Confederació Sindical de la Comissió Obrera Nacional de Catalunya (CS CONC) a la Sindicatura de Comptes de Catalunya.
Els comptes han estat aprovats pel Consell Nacional corresponent al 19 de juny del 2019, complint així a una rigorosa condició autoimposada: seguir el calendari previst per a les entitats mercantils, ja que els sindicats no tenim expressament estipulades dates per a la presentació i aprovació dels comptes.
Els comptes anuals, inclosa la memòria i l’informe íntegre d’opinió d’auditoria, es poden consultar al web de CCOO de Catalunya, juntament amb d’altres informacions econòmiques rellevants a l’apartat de Transparència (https://www.ccoo.cat/aspnet/transparencia.aspx).
El tancament de l’exercici del 2018 presenta un resultat positiu en el conjunt de la CS CONC de 267.132 euros, resultat que se situa en la tendència iniciada en l’exercici del 2013, amb l’excepció de l’exercici del 2017, quan vam tenir un resultat negatiu de 500.232,95 euros degut al tancament de la cooperativa d’habitatge.
Les organitzacions que componen la CONC, federacions i unions Intercomarcals també presenten resultats positius.
El balanç integrat el 31/12/2018 mostra un patrimoni sanejat i una situació de solvència global a curt i mitjà termini.
Els ingressos per les quotes de les persones afiliades han millorat perquè l’afiliació consolida la seva tendència a l’alça i per l’augment de la quota.
Els ingressos per subvencions baixen una mica respecte al 2017. El finançament públic dels sindicats és molt insuficient en relació amb les funcions que li encomana la mateixa legislació. Els sindicats més representatius negociem els convenis col·lectius que cobreixen les condicions laborals del 70 % de la població assalariada. Mitjançant la concertació social i la participació institucional cooperem en l’elaboració i el seguiment de les polítiques públiques que sostenen l’estat del benestar per al 100 % de la població. Aquestes tasques requereixen temps i personal tècnic que estan pagant sobretot les persones afiliades.
Reivindiquem una llei de participació institucional que reguli i transparenti l’activitat dels agents socials i n’asseguri un finançament suficient i estable. Aquesta llei hauria d’obligar a la presentació dels comptes de tots els agents socials a la Sindicatura.
Malgrat que aquesta obligació que reivindiquem no existeix encara, CCOO de Catalunya vol evidenciar la ferma voluntat de transparentar l’origen i la destinació dels recursos de què disposem, per garantir el ple coneixement d’aquests comptes per al conjunt de la societat catalana, així com la disposició a sotmetre la gestió dels recursos a controls públics.
Trobareu a Internet els següents documents:
– el dossier de premsa dels comptes 2018 presentats a la Sindicatura de Comptes de Catalunya
– els comptes anuals de CCOO de Catalunya 2018 i informe de l’auditoria Meridiana Auditores, SLP
-el Balanç integrat 2018 dels comptes anuals de CCOO de CatalunyaOficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 17 de juliol de 2019Comptes auditats de CCOO de Catalunya, corresponents a l’any 2018
CCOO ha fet públics els comptes auditats de la Confederació Sindical de la Comissió Obrera Nacional de Catalunya. Amb aquest acte, CCOO de Catalunya vol evidenciar, igual que hem fet des del 2005, la ferma voluntat de transparentar l’origen i la destinació dels recursos de què disposa, per garantir el ple coneixement d’aquests comptes pel conjunt de la societat, així com la disposició a sotmetre la gestió dels recursos a controls públics.
Feu clic per veure:
– la carta de presentació dels comptes 2018 a la Sindicatura de Comptes de Catalunya
– el dossier de premsa dels comptes 2018 presentats a la Sindicatura de Comptes de Catalunya
– els comptes anuals de CCOO de Catalunya 2018 i informe de l’auditoria Meridiana Auditores, SLP
– el balanç integrat 2018 dels comptes anuals de CCOO de Catalunya
Si voleu també podeu veure els comptes auditats de CCOO de Catalunya de l’any anterior, corresponents al 2017Més informació a l’apartat sobre transparència del web de CCOO de Catalunya
Vols tenir un cotxe nou a partir de 221,97 € al mes?
Ets afiliat o afiliada a CCOO?
Ara pots gaudir d’un vehicle nou amb un RENTING amb grans avantatges gràcies a l’acord de CCOO amb Seat.
El rènting ofereix una solució de mobilitat que permet gaudir del vehicle mitjançant una quota mensual que inclou tots els serveis associats al seu ús: manteniment, avaries, assegurança, canvi de pneumàtics, assistència en carretera, gestió de multes, etc. Totes les intervencions són realitzades per experts en un servei oficial, i únicament amb recanvis originals. Aquesta fórmula permet als afiliats i afiliades de CCOO renovar el seu vehicle periòdicament, sense imprevistos ni preocupacions per gestions administratives, i tot això simplificat en una única quota mensual.
Què inclou la quota?
– Manteniment del vehicle
– Reparació de punxades i canvi de neumàtics
– Assegurança a tot risc sense franquícia ni penalització per edat
– Línia d’atenció al conductor
– Assistència en carretera
– Gestió de multes
– Impost municipal de circulacióNo deixis escapar aquesta oferta!
Per a més informació:
– Oferta comercial SEAT amb els models inclosos per a afiliats i afiliades de CCOO
– Preguntes freqüents sobre l’oferta de renting SEAT per a afiliats i afiliades de CCOO
(*Els preus no tenen l’IVA inclòs)‘Lluita Digital’ número 326: CCOO de Catalunya celebra una nova edició de la Festa del Treball Digne, el 5 d’octubre a l’Hospitalet de Llobregat
Aquesta publicació digital arriba per correu electrònic, amb una periodicitat quinzenal, a tots els afiliats i afiliades que ho desitgen, completa la informació de la revista en paper Lluita Obrera i afegeix un plus d’actualitat a la informació del sindicat.
En aquest número parlem de la Festa del Treball Digne, la 28 Escola d’Estiu, els riscos a la feina associats a la calor de l’estiu i la prolongació de la jornada sense remunerar, entre d’altres.
Fes clic per veure el número 326 del Lluita Digital.
Si encara no t’hi has subscrit, fes-ho ara!