Darreres notícies
CCOO i la resta de sindicats del Comitè Intercentres convoca mobilitzacions de les educadores d’educació especial per a la recuperació de la jornada de 25 hores
Demà, 17 de juny, a les 17 hores a tots els serveis territorials del Departament d’Educació
Les educadores d’educació especial es mobilitzen per dir PROU davant la manca de negociació del departament i les seves incomptables excuses per al retorn de les 25 hores d’atenció directa a l’alumnat.
Des de CCOO creuen que:
La situació s’ha fet insostenible, la qual cosa ha repercutit negativament en la salut de les treballadores.
S’ha devaluat l’atenció de l’alumnat per les dificultats de coordinació i participació en les reunions amb la resta de l’equip educatiu.
Aquesta situació desvirtua la figura del personal educador d’educació especial, que, en molts casos, es veu obligat a fer tasques que no són pròpies de la seva categoria professional.
Per la seva part, el Comitè Intercentres (que reuneix tots els sindicats amb representació en el col·lectiu de personal laboral del Departament d’Educació), davant l’actitud del departament, es reafirma en la importància del personal educador d’educació especial als centres i en el valor de la seva tasca. És per això que exigeix la modificació de l’horari actual per tal de retornar a les 25 h d’atenció directa a l’alumnat i que aquest es faci efectiu a partir de l’1 de setembre del 2021.
RECORDEM QUE:
L’any 2012, el departament, de manera unilateral, va modificar l’horari dels educadors d’educació especial, passant de 25 h d’atenció directa a l’alumnat a 30 h.
El Comitè Intercentres va sol·licitar l’avaluació de riscos d’aquests llocs de treball i es va posar de manifest que l’augment d’hores a l’atenció de l’alumnat posava en risc la salut tant física com psicològica del personal.
La distribució horària actual dificulta garantir la participació d’aquests professionals a les reunions, coordinacions…
Després de reiterades meses de negociació es va arribar a un acord el 2017 en què es van aconseguir les 27,5 h amb el compromís per part del departament d’assolir les 25 h d’atenció directa en un termini raonable.
A finals del curs 2019-2020 el departament es va comprometre a parlar del tema en iniciar el curs 2020-2021, cosa que no ha estat possible per manca de voluntat del departament, que ha anat endarrerint aquest tema a la mesa, donant excuses i arguments que no s’entenen ni s’aguanten.
Després d’un llarg període de pandèmia en el qual no hem deixat d’exigir al departament la recuperació de les 25 h d’atenció directa del personal educador d’educació especial, i comprovant que les bones paraules del departament no les acompanyen amb fets, us fem saber l’última excusa que ens han donat: la pandèmia.
Per això demana la participació el dia 17 a les 5 de la tarda davant els serveis territorials.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 16 de juny de 2021
agenda: concentracions dijous 17, a les 17 hores
BARCELONA. SST Educació. Via Augusta, 202-226
GIRONA. SSTT Educació. Plaça de Pompeu Fabra, 1
LLEIDA. SSTT Educació. Carrer de la Pica d’Estats, 2
TARRAGONA. SSTT Educació. Carrer de St. Francesc, 7
Pensionistes i Jubilats de CCOO de Lleida es concentraran demà en contra del tancament d’oficines bancàries
Demà dijous, 17 de juny, a les 11 i a les 12 del matí, davant de CaixaBank i el BBVA, pensionistes i jubilats i jubilades de CCOO de Lleida es concentraran en contra de la bretxa digital, el tancament d’oficines bancàries i l’acomiadament de personal.
A les oficines bancàries, primer, es van establir uns horaris cada cop més limitats, després es va oferir l’ús del caixer amb el suport d’un empleat o empleada i, finalment, es remet les persones a un caixer sense cap tipus de suport o ajuda, fet que s’ha agreujat en molts municipis, sobretot rurals que s’han quedat sense cap sucursal bancària.
Aquesta pràctica dels serveis bancaris no contribueix a la sensibilització i foment del bon tracte cap a la gent gran, ans al contrari, posa de manifest la deshumanització de l’atenció d’aquestes entitats i eixampla la bretxa digital, que és una manera d’exclusió social.
Per això els Pensionistes i Jubilats de CCOO de Lleida insten el conjunt d’entitats financeres i bancàries a revisar els protocols i a recuperar l’atenció personalitzada adreçada a aquelles persones grans o vulnerables que no poden fer ús de les tecnologies, i demanen que els assessorin, els informin i els acompanyin en la realització de gestions.
Recordatori: Concentracions
Dia: dijous, 17 de juny de 2021
Hora: 11 h (CaixaBank) i 12 h (BBVA)
Lloc: CaixaBank Ronda – Fleming (pg. de Ronda, 88 de Lleida)
BBVA (c. de Balmes, 32-34, de Lleida)
La Federació de Pensionistes i Jubilats de CCOO Vallès Oriental – Maresme – Osona convoca una concentració el proper dijous 17 de juny a Mollet contra el tancament d’oficines bancàries
Volem un millor tracte per a la gent gran
El dijous dia 17 de juny a les 11 h davant el BBVA (Balmes,1), els pensionistes i jubilats de CCOO DE VORMAROS (Vallès Oriental – Maresme – Osona) fan una concentració on intervindran Xavier Hernández, secretari general dels pensionistes i jubilats de CCOO de VORMAROS i Lalo Plata, secretari general de la Unió de CCOO VORMAROS.
L’objectiu d’aquesta concentració és per reivindicar el no tancament d’oficines bancàries, l’acomiadament de personal i contra les gestions per Internet per part de les persones grans. La bretxa digital és exclusió social.
Primer es van establir horaris cada cop més limitats, després es va oferir l’ús del caixer amb el suport d’un empleat o empleada i, finalment, s’ha remès les persones a un caixer sense cap tipus de suport o ajuda, fet que s’ha agreujat en el cas de molts municipis tant urbans com rurals que s’han anant reduint o s’han quedat sense cap sucursal bancària.
Aquesta pràctica dels serveis bancaris no contribueix a la sensibilització i al foment del bon tracte cap a la gent gran, ans al contrari, posa de manifest la deshumanització de l’atenció d’aquestes entitats envers nosaltres.
Per això instem el conjunt d’entitats financeres i bancàries que operen als nostres municipis que revisin els seus protocols recuperant l’atenció personalitzada adreçada a aquelles persones grans o vulnerables que no poden fer ús de les tecnologies i se’ls assessori, informi i acompanyi en la realització de gestions.
CCOO aposta per la viabilitat del polígon petroquímic de Tarragona
Aquest matí ens hem reunit amb una delegació del PSOE-PSC per analitzar el desenvolupament de les xarxes tancades de distribució elèctrica
La implantació d’aquestes xarxes tancades és una oportunitat per afiançar el futur de les empreses del polígon petroquímic i garantir una transició justa per a les persones que treballen al sector
Aquest matí, una representació de CCOO d’Indústria, encapçalada per José Manuel Martín (secretari general del sindicat d’Indústria de Tarragona) i Antonia Miñana (secretària de Política Industrial de la federació), s’ha reunit amb una delegació del grup parlamentari PSOE-PSC, encapçalada per la vicepresidenta de la Comissió d’Indústria del Parlament espanyol, Sandra Guaita, per analitzar la situació del desenvolupament de les xarxes de distribució tancades d’energia elèctrica en relació amb el polígon petroquímic de Tarragona.
En aquesta trobada, CCOO ha recordat a la delegació parlamentària socialista que la regulació de les xarxes tancades de distribució és una solució tècnica molt oportuna i necessària, especialment per a polígons industrials com el petroquímic de Tarragona. Es tracta d’una oportunitat que va obrir la Directiva 2009/72/CE, del Parlament Europeu i del Consell l’any 2009, que es va incorporar en la normativa espanyola l’any 2018 a través del RDL 20/2018, de 7 de desembre, de mesures urgents per a l’impuls de la competitivitat econòmica en el sector de la indústria i el comerç a Espanya.
CCOO valora positivament que, malgrat l’endarreriment, el reglament que ha de fer efectiva la implantació d’aquestes xarxes es trobi en el tràmit de consulta pública, la qual cosa significa que es podria aprovar ben aviat al Consell de Ministres.
Aquest tipus de xarxes són, sense dubte, una oportunitat per incrementar la competitivitat del polígon petroquímic de Tarragona en un moment de canvis profunds en la indústria, en què la significativa reducció de costos i la simplificació de tràmits i peatges situaran les empreses en millors condicions per afiançar el futur del polígon petroquímic.
Així mateix, CCOO d’Indústria ha insistit que el desenvolupament del reglament hauria d’incidir més en els principis d’eficiència energètica i transició justa als quals obliguen tant la directiva europea com l’RDL 20/2018.
CCOO creu que el reglament que s’aprovi hauria d’obligar les empreses del polígon petroquímic de Tarragona a que el significatiu estalvi de costos que suposarà per a les empreses del polígon s’inverteixi en la transició justa, és a dir, a garantir les inversions que assegurin projectes industrials en la línia de l’Agenda 2030 o dels Objectius per al Desenvolupament Sostenible, alhora que mantinguin i millorin, especialment a les empreses de serveis, la quantitat, la qualitat i la seguretat en l’ocupació.
Lluita digital 373. Preinscripció al centre de formació de persones adultes de CCOO del 21 al 29 de juny
Aquesta publicació digital arriba per correu electrònic, amb una periodicitat quinzenal, a tots els afiliats i afiliades que ho desitgin, afegint un plus d’actualitat a la informació del sindicat.
En aquest número parlem de la preinscripció al centre de formació de persones adultes, de les jornades de la Universitat Progressista d’Estiu, de l’acord del Consell del Diàleg Social de Catalunya, de l’acord en l’ERO del BBVA i del projecte d’ampliació de l’aeroport de Barcelona – el Prat, entre d’altres temes.
La Federació d’Educació de CCOO fa una caminada en protesta contra el Pla pilot de selecció de personal substitut
Preocupació per la introducció de criteris subjectius i d’arbitrarietat
La Federació d’Educació de CCOO ja va manifestar la seva preocupació per la decisió unilateral del Departament d’Educació de portar a terme el pla pel qual es podran seleccionar per entrevista els docents substituts en lloc de seguir l’odre de la borsa docent, amb el perill que comporta de seleccions arbitràries i poc transparents. Davant de la seva negativa a revisar el pla, CCOO i la resta de sindicats presents a la mesa sectorial ens vam aixecar el passat 10 de juny.
Avui, CCOO protagonitza una primera mobilització, on els delegats i delegades de personal docent de centres públics aniran caminant des de la seu nacional de CCOO (Via Laietana, 16) fins al Departament d’Educació (via Augusta, 202) per entregar una petició de reunió per parlar de la provisió de llocs de treball i mostrar el seu rebuig a aquest pla pilot.
L’arribada al departament està calculada aproximadament a les 11.30 h i es podran recollir declaracions i imatges.
12è Congrés, programa sindical de CCOO núm. 279 a Televisió de Catalunya
Programa de CCOO de Catalunya a Televisió de Catalunya número 279, amb el títol «12è Congrés», emès pel Canal 33 el 14 de juny del 2021
El trobeu en aquest enllaç:
https://www.ccma.cat/tv3/alacarta/programa-sindical-ccoo/12e-congres/video/6105594/
CCOO presenta un estudi sobre la transformació de la fabricació de vehicles
L’automoció està en un intens procès d’evolució que afecta a milers de treballador/es
La indústria de l’automoció manté una forta presència a Catalunya, amb una especial implantació al Baix Llobregat. La necessitat d’avançar en un model de mobilitat més sostenible obliga a molts canvis, com la utilització de motoritzacions de baixes emissions en la fabricació d’automòbils. Alhora s’està desenvolupant un gran procés de digitalització que també està arribat, i amb força, tant als vehicles particulars com als d’ús col·lectiu.
Estem davant d’una veritable transformació del cotxe que, lògicament, genera inquietud entre fabricants, treballadors i treballadores i diverses administracions públiques. A banda, encara tenim projectes industrials pendents de concreció que afecten especialment casa nostra, com el futur immediat de les plantes de Nissan o la ubicació definitiva de la producció de bateries.
CCOO Baix Llobregat, Alt Penedès, Anoia i Garraf i la federació d’Indústria d’aquest territori han decidit organitzar la presentació d’un estudi que pot aportar dades interessants sobre la situació actual del mercat de l’automoció i sobre la seva evolució propera. Es tracta d’un treball (“Transformació i innovació per endollar-se al futur”) elaborat per ISTAS-CCOO, amb dades força actualitzades, que es difon per primera vegada a Catalunya d’aquesta manera.
A mode d’exemple, hi ha una dada significativa: l’Estat espanyol ha triplicat la fabricació de vehicles elèctrics entre 2019 i 2020, mentre el conjunt de la producció es va reduir més d’un 20%. L’activitat serà semipresencial, amb inscripció prèvia i seguint els protocols sanitaris del moment en cas d’assistir a la seu sindical, i amb retransmissió en directe pel canal youtube de CCOO BLLAPAG (https://www.youtube.com/watch?v=dLHzGMSpG14 ). Comptarà amb un debat posterior obert a tothom.
Oficina de premsa de CCOO de Catalunya
Cornellà de Llobregat, 14 de juny de 2021Agenda: Dimarts, 15 de juny de 2021, 11 hores
CCOO Cornellà Crta. d’Esplugues, 68
YOUTUBE https://www.youtube.com/watch?v=dLHzGMSpG14L’estrès, el risc d’accidents i l’assetjament sexual que pateixen els repartidors i les repartidores a domicili tenen culpables
L’estrès, el risc d’accidents i l’assetjament sexual que pateixen els repartidors i les repartidores a domicili tenen culpables. Tolerància zero!
Fem pinya per visibilitzar el problema que pateixen aquests treballadors i treballadores coneguts com a riders per obligar les empreses a complir els drets laborals. Perquè assumeixin les responsabilitats i riscos que els pertoquen. I, en definitiva, per forçar-los a pensar en les persones i no només en els diners.
“La única condición para quien no tiene puntos es estar pendiente y pasando horas. Todo el día ahí como un esclavo.”
“El choque de un compañero nuestro de Deliveroo —estuvo en coma y todo— pasó en Aragón con Meridiana. […] La plataforma no tuvo ningún tipo de respuesta por él, nada.”
“Me dijo: ‘Eres muy guapa, dame tu número.’ […] Le salí con cuatro patadas al chico. […] Él me puntuó mal […] y que no le había entregado el pedido; […] me cerraron la cuenta por tres días y no pude trabajar.”Creem conjuntament un model de feina digne. Unim-nos i farem més força.
Recull de convenis col·lectius i documentació de negociació col·lectiva (maig de 2021)
Tota la documentació publicada en diaris oficials i revistes especialitzades
Aquest document inclou tots els convenis col·lectius, les revisions salarials, les pròrrogues de convenis, els acords de comissions negociadores, etc., publicats en diaris oficials (BOE, DOGC i BOP de Barcelona, Girona, Lleida i Tarragona).
També hi trobaràs:
- Acord de treball a distància d’Axa
- Clàusules sobre no discriminació, medi ambient.
- Articles a revistes especialitzades i guies sindicals sobre negociació col·lectiva (documentació d’accés obert o que pots sol·licitar-nos per correu electrònic).
Llistes dels mesos anteriors
2021
2020
- Llista de desembre del 2020
- Llista de novembre del 2020
- Llista de octubre del 2020
- Llista de setembre del 2020
- Llista de juliol-agost del 2020
- Llista de maig-juny del 2020
- Llista de març del 2020
- Llista de febrer del 2020
- Llista de gener del 2020
2019