Darreres notícies
‘Butlletí’ de la biblioteca, desembre del 2022

El Butlletí presenta una selecció de les novetats incorporades a la Biblioteca de CCOO de Catalunya.
Hi trobaràs els nous llibres disponibles al nostre fons, publicacions de CCOO de Catalunya, articles de revistes especialitzades i documentació d’accés obert.
Índex:
- Llibres destacats
- Publicacions de CCOO
- Administració pública i funció pública
- Crisi energètica / Transició energètica
- Desigualtats
- Dret del treball, dret sindical i negociació col·lectiva
- Gènere
- Història
- Pandèmia i economia
- Plataformes digitals
- Salut laboral
Altres butlletins anteriors:
La presidenta de la EFJ (Federació de Periodistes Europeus) exigeix al ministre Iceta que reactivi la transposició de la directiva del copyright per a que els i les periodistes cobrin el que els pertoca segons la legislació europea

Maja Server destaca també la necessitat de recolzar la Llei Europea de Llibertat dels Mitjans de Comunicació (EMFA) per augmentar la transparència sobre la propietat dels mitjans, regular el finançament rebut per governs i garantir la independència dels reguladors estatals i del Consell Europeu de Serveis de Mitjans de Comunicació
La presidenta de la EFJ, la croata Maja Server va exigir el passat cap de setmana a Barcelona al Govern de l’Estat que es reactivi la transposició de la Directiva del Copyright per a que els i les periodistes cobrin allò que els pertoca segons la legislació europea, amb l’aplicació actual del reial decret que va posar en marxa el titular de Cultura, el ministre Iceta, està promovent que els editors cobrin aquest copyright dels grans cercadors i no distribueixin la part adequada amb els i les creadores i autores de les noticies.
Server que participà aquest passat cap de setmana a l’Assemblea General Estatal de l’Agrupació de Periodistes de la Federació de Serveis a la Ciutadania de Comissions Obreres (FSC-CCOO) celebrada a Barcelona va advertir que si no es procedeix a la correcta transposició de la Directiva 790/2019 la EFJ haurà de recórrer a les institucions europees per sol·licitar sancions al govern espanyol.
A la seva intervenció la presidenta de la EFJ va destacar també la necessitat de recolzar la Llei Europea de Llibertat dels Mitjans de Comunicació (EMFA) ja que és l’instrument de lluita efectiva contra “les amenaces actuals a la llibertat i el pluralisme dels mitjans de comunicació que junt a l’augment de la desinformació mostren que la Comissió Europea tenia raó al proposar aquesta regulació”. “El periodisme és un be públic i quan el lliure mercat ja no pot sostenir un periodisme de qualitat l’estat ha de ser garant de la supervivència d’aquest be”.
En aquest sentit la EFJ mostra satisfacció que a l’estat espanyol s’hagi aconseguit, encara que amb quaranta anys de retard, la regulació del secret profesional. Sobre aquest fet també va parlar el Secretari de Comunicació de la FSC-CCOO, Lucho Palazzo, que va recordar que el passat divendres la mesa del congrés dels diputats ratificà la Llei Orgànica de Protecció del Secret Profesional del Periodisme, després de l’acord aconseguit amb l’Agrupació de Periodistes de FSC-CCOO, UGT, FAPE i la FeSP amb el govern estatal.
A la mateixa trobada Maja Server també va voler destacar que a l’estat espanyol encara ens trobem amb agressions a periodistes i destacà que noves revelacions sobre programes espia, demandes abusives i multes discriminatòries menystenen la llibertat dels mitjans de comunicació. En aquest sentit va intervenir també Gonzalo Plata, Secretari de Comunicació de CCOO de Catalunya qui recordà que dels 18 casos que s’han produït a l’estat espanyol 6 han estat a Catalunya. En la jornada es va presentar el projecte Mapping Media Freedom, que recull les agressions a la llibertat de premsa a Europa i que es pot consultar a https://www.mapmf.org/explorer?q=spain&f.country=Spain
Els sindicats de la funció pública demanem als grups parlamentaris que votin favorablement a l’acord per complementar el procés d’estabilització a la Generalitat

Demà el Parlament vota un important Decret sorgit de la negociació col·lectiva, amb acord unànime de CCOO, IAC i UGT. Esperem que els partits facin seu l’acord sindical i no perjudiquin a milers de treballadores de la Generalitat
El passat 4 de novembre, les tres organitzacions sindicals representatives de les treballadores de la Generalitat de Catalunya, CCOO, IAC i UGT, vam signar un acord amb Funció Pública per complementar el procés d’estabilització amb importants mesures per a la totalitat del personal:
- Convocatòria d’una importantíssima promoció interna alhora que el concurs oposició d’estabilització.
- Concurs de trasllats amb posterioritat a la finalització del procés d’estabilització amb adjudicació de llocs de treball en dues fases
- Creació de la figura de la persona aprovada sense plaça, per a què l’obtingui quan es crei aquesta.
Aquest acord es va legislar com a decret llei que aquesta propera setmana, el Parlament de Catalunya ha de convalidar. Amb aquest comunicat, les tres organitzacions sindicals demanem als grups parlamentaris el seu vot favorable, ja que es tracta d’unes mesures absolutament positives per a les treballadores i que són fruit de la negociació col·lectiva.
En moments com l’actual, el sindicalisme apel·la a la responsabilitat dels grups polítics i els demanem que donin suport als servidors públics votant a favor d’aquestes mesures, que garanteixen l’estabilització i la promoció professional de milers de treballadores i treballadors públics.
Recull de convenis col·lectius i documentació de negociació col·lectiva (novembre del 2022)

Documentació publicada en diaris oficials i revistes especialitzades
Aquest document inclou tots els convenis col·lectius, les revisions salarials, les pròrrogues de convenis, els acords de comissions negociadores, etc., publicats en diaris oficials (BOE, DOGC i BOP de Barcelona, Girona, Lleida i Tarragona).
També hi trobaràs:
- Clàusules destacades: protocol de prevenció i tractament de situacions d’assetjament, treball a distància, desconnexió digital, revisió salarial, jornada continuada en situacions excepcionals, permís no retribuït de fins a quatre mesos, etc.
- Articles de publicacions periòdiques d’accés obert, guies i informes.
Llistes dels mesos anteriors
L’assemblea general del CSIR-Piremed demana millores per al territori

Per un territori més plural, més connectat, més accessible, més sostenible, més equitatiu
L’assemblea general del CSIR Piremed, reunida de forma ordinària el passat divendres 16 de desembre, ha ratificat de forma unànime una resolució per a la millora de la situació actual al territori dels Pirineus-Mediterrani (Piremed)
El Consell Sindical Interregional (CSIR) està format per sindicats d’ambdues bandes de la frontera. En formen part, per la part catalana CCOO, UGT i USOC; per la part francesa CFDT, CDTC, CGT, FO i UNSA. Aquestes organitzacions, sota el paraigües de la CES, treballen en la construcció d’una Unió Europea cohesionada territorialment en el seu àmbit d’actuació: l’euroregió Pirimed.
La resolució aprovada s’emmarca en el context de crisi actual, econòmica i mediambiental, agreujada per la guerra a Ucraïna. L’increment dels peus del consum, l’augment del cost dels subministraments bàsics i dels hidrocarburs afecten amb especial agressivitat la classe treballadora. Per tal de promoure l’activitat interregional i vetllar per la defensa del treballadors i treballadores del territori del Pirimed, el CSIR demana millores en l’àmbit de la mobilitat. Aquesta petició pretèn afavorir els desplaçaments de les persones treballadores d’una banda a l’altra de la frontera, que s’han vist seriosament perjudicats arran del tancament de vuit passos fronterers i l’eliminació de la connexió ferroviària entre Barcelona, Lió i Marsella
Aquesta resolució també insta a l’UE a intercedir per acabar amb el conflicte armat a Ucraïna, així como a lluitar contra l’augment del feixisme a Europa.
CCOO i UGT considerem inadmissible la decisió del Tribunal Constitucional de suspendre la votació que abordava la seva renovació al Senat

Per a tots dos sindicats constitueix un precedent molt perillós que posa en qüestió obertament la separació de poders i el funcionament normal de les institucions, i que rebaixa la qualitat democràtica del nostre país
CCOO i UGT titllem d’inadmissible la decisió adoptada pel Tribunal Constitucional de suspendre la votació que el Ple del Senat havia de celebrar aquesta setmana al voltant dels mecanismes per a la seva renovació. La proposició de llei que contenia aquestes modificacions va ser aprovada dijous passat al Ple del Congrés dels Diputats i estava previst que finalitzés la seva tramitació a la Cambra Alta aquesta setmana.
Per a UGT i CCOO, la decisió del Constitucional suposa un precedent molt perillós que posa en qüestió obertament la separació efectiva de poders i el funcionament normal de les institucions, amb l’expressa rebaixa de la qualitat democràtica del nostre país. Davant d’aquesta resolució, presa per un ple del Tribunal Constitucional amb part dels seus membres amb el mandat caducat des del mes de juny passat, entre ells el del seu propi president, Pedro González-Trevijano, tots dos sindicats han criticat que aquells membres del tribunal que són jutge i part no estan capacitats per prendre decisions sobre una qüestió que els incumbeix personalment.
Després d’una mesura que el sindicat qualifica com a injusta, CCOO i UGT exigim al Govern que abordi la reforma dels òrgans judicials i constitucionals –la renovació dels quals porta bloquejada durant anys en alguns casos– i empri la potestat legislativa que li confereix la Constitució Espanyola per elaborar una proposició de llei, amb caràcter d’urgència, que emprengui una reforma amb totes les garanties judicials, que és més necessària que mai després del que va passar ahir, i que eviti que situacions com aquesta es puguin tornar a repetir.
L’obstrucció per part del Tribunal Constitucional al normal desenvolupament del procediment legislatiu suposa un cop directe a la línia de flotació de la divisió de poders i, a més, constitueix una absoluta falta de respecte a la sobirania nacional, que “resideix al poble espanyol, del que emanen els poders de l’Estat”, com detalla la llei de lleis. Per a UGT i CCOO, cap tribunal no pot convertir-se de facto en una tercera cambra, tal com ha passat amb aquesta decisió adoptada pel Tribunal Constitucional.
Els més de quatre anys de bloqueig en la renovació del Consell General del Poder Judicial i ara del Tribunal Constitucional ja són per si mateixos insuportables en termes de qualitat democràtica i del respecte institucional entre els poders de l’estat, però la seva instrumentalització és la conculcació dels principis democràtics més elementals que han de regir un estat social i de dret com el nostre.
Calendari laboral 2023

L’any 2023 inclourà 13 festes d’àmbit català, a les quals els ajuntaments podran afegir-hi dues festes locals.
Seran festes laborals a Catalunya durant l’any 2023 les següents:
- 6 de gener (Reis), divendres.
- 7 d’abril (Divendres Sant), divendres.
- 10 d’abril (Pasqua Florida), dilluns.
- 1 de maig (Festa del Treball), dilluns.
- 24 de juny (Sant Joan), dissabte.
- 15 d’agost (L’Assumpció), dimarts.
- 11 de setembre (Diada Nacional de Catalunya), dilluns.
- 12 d’octubre (Festa Nacional d’Espanya), dijous.
- 1 de novembre (Tots Sants), dimecres.
- 6 de desembre (Dia de la Constitució), dimecres.
- 8 de desembre (La Immaculada), divendres.
- 25 de desembre (Nadal), dilluns.
- 26 de desembre (Sant Esteve), dimarts.
Al territori d’Aran, la festa del dia 26 de desembre (Sant Esteve) queda substituïda per la del dia 17 de juny (Festa d’Aran).
Feu clic per descarregar-vos el calendari laboral 2023 de CCOO de Catalunya.
A Catalunya és l’hora de les mesures socials, és l’hora de tothom!

Declaració de la Plataforma Més Drets i Més Justícia Social
Els greus problemes que actualment afecten la societat catalana i que tenen més incidència en la classe treballadora i en la població més desafavorida són, per exemple, l’augment dels preus o l’increment de la pobresa en general i, especialment, de la pobresa energètica, fruit de la crisi d’oferta, l’alta inflació i la guerra d’Ucraïna. Per tant, els pressupostos del 2023 són imprescindibles.
Catalunya necessita respostes concretes a aquesta realitat, mitjançant uns pressupostos adequats per al 2023 i una llei d’acompanyament amb les mesures fiscals complementàries necessàries. Seria una irresponsabilitat que l’aritmètica electoral impedís l’aprovació d’uns pressupostos que són del tot imprescindibles per a Catalunya.
La no aprovació dels pressupostos per al 2023 significaria no disposar d’aproximadament 3.100 milions d’euros addicionals sobre el pressupost del 2022. En un moment d’incertesa i crisi, amb elements determinants com la inflació desbocada i els preus de l’energia descontrolats —cosa que afecta principalment les classes més desafavorides, els autònoms i les pimes—, els tipus d’interès a l’alça i l’augment de la pobresa i les desigualtats —Catalunya té més del 25 % de la població en risc de pobresa—, el Govern no pot ni ha de renunciar a intervenir-hi.
Són necessaris uns pressupostos amb caràcter expansiu i amb una sèrie d’eixos essencials, com són la lluita contra la pobresa i la desigualtat, també amb mirada internacional i global, la dinamització de l’economia i la reindustrialització del país, el reforçament dels serveis públics, el suport i el finançament just a la cultura perquè la seva consideració de bé essencial sigui real, i una política fiscal que distribueixi de manera equitativa i solidària les càrregues econòmiques i que permeti recaptar prou recursos per endegar una estratègia social, així com per afrontar les injustícies i els reptes globals en un marc d’emergència climàtica.
El Govern està obligat a intervenir en aquesta situació, tant per garantir la suficient despesa social, que mitigui les conseqüències d’aquestes crisis, com per impulsar l’economia de Catalunya, especialment les pimes, i realitzar una política fiscal que afronti les conseqüències de les crisis de manera més justa.
Demanem el 25 % del pressupost de sanitat per a l’atenció primària actual, que encara no s’ha recuperat de les retallades (no un 25 % del pressupost que inclogui les novetats que incorpora la conselleria a la cartera de serveis de primària), i revertir la precarietat que patim el conjunt de pacients i professionals. Veiem imprescindible que es garanteixi que els augments es fonamentin en una revisió de les lògiques distributives, tenint en compte l’infrafinançament existent en drets socials, habitatge, igualtat, feminisme i atenció primària, i en la dotació en polítiques públiques de justícia global per assolir el compromís de les Nacions Unides de destinar-hi el 0,7 % el 2030.
Cal augmentar la recaptació fiscal. És el moment de revisar els beneficis fiscals del sistema i, per dur-la a terme, el principal instrument són els pressupostos i la llei d’acompanyament. En aquest sentit, cal millorar la progressió del sistema fiscal, amb més pes de figures d’imposició directa, entre les quals la part autonòmica de l’impost sobre la renda de les persones físiques (IRPF), de manera que s’augmenti a les rendes més altes, i incrementar els mitjans per lluitar contra el frau fiscal, entre altres mesures.
Des de la Plataforma Més Drets i Més Justícia Social instem el Govern, doncs, a respondre a les necessitats de la societat catalana i a presentar els pressupostos necessaris per a la conjuntura actual. Així mateix, instem els grups parlamentaris a actuar pensant en l’interès dels ciutadans i ciutadanes, i no en clau electoral, a fi que Catalunya tingui, per al 2023, els pressupostos que necessita.
‘Lluita Digital’ 409. 2022, l’any que aconseguim refer les relacions laborals mentre lluitem pels salaris

Aquesta publicació digital arriba per correu electrònic, amb una periodicitat quinzenal, a tots els afiliats i afiliades que ho desitgin, i afegeix un plus d’actualitat a la informació del sindicat.
Al número 409 del Lluita Digital, especial del Consell Nacional, analitzem l’any 2022, fem balanç i repassem les propostes d’un any intens de concertació social i molts reptes organitzatius, repassem l’any que legitima el sindicat des de l’acció sindical i la mobilització, i veiem la feina de les fundacions i associacions vinculades al sindicat, entre altres temes.
Celebrada la XVII Escola de Dones de CCOO de Catalunya amb el lema “Néixer dona: el producte més rendible del capitalisme”

El passat divendres va tenir lloc la XVII Escola Feminista de Dones Sindicalistes a la seu de CCOO de Catalunya (Via Laietana, 16, de Barcelona) amb el títol “Néixer dona: el producte més rendible del capitalisme”. S’hi van tractaran tots els estereotips de gènere que oprimeixen les dones i les condemnen a una forta dependència del consum de certs productes per aconseguir una bellesa normativa i una joventut eterna.
L’escola va comptar amb la participació de dones expertes que han tractat la temàtica des de diferents vessants. Psicòlogues i acadèmiques, com Berta Aznar i Rosa Cobo, van fer reflexionar per entendre com es confecciona la indústria dels estereotips al voltant de les dones i la seva cosificació, quines campanyes publicitàries els van dirigides i amb quines finalitats.

